Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FX Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung im SAP-Umfeld sowie in der fachlichen Konzeption von IT-gestützten Prozessen im externen und internen Rechnungswesen (SAP FI, SAP CO) SAP-projektbezogener Erfahrungsschatz Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.
Beratung im SAP-Umfeld sowie in der fachlichen Konzeption von IT-gestützten Prozessen im externen und internen Rechnungswesen (SAP FI, SAP CO) SAP-projektbezogener Erfahrungsschatz Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.
Mein Arbeitgeber Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber IT Fachbereichen und externen Partnern Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Sprachkenntnisse: deutsch Gehaltsinformationen Unternehmen in der Energiebranche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 873532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber IT Fachbereichen und externen Partnern Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Sprachkenntnisse: deutsch Gehaltsinformationen Unternehmen in der Energiebranche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 873532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Deine Aufgaben SAP-Umfeld & Entwicklungsmöglichkeiten Sie arbeiten in einem Post–S/4HANA-Umfeld , in dem das volle Potenzial von SAP bislang noch nicht vollständig ausgeschöpft wurde. Dies bietet eine einzigartige Gelegenheit für eine erfahrene Beraterin bzw. einen erfahrenen Berater, schnelle Erfolge („Quick Wins“) zu erzielen, Best Practices einzuführen und die zukünftige SAP-Landschaft nachhaltig und sichtbar mitzugestalten.
Deine Aufgaben SAP-Umfeld & Entwicklungsmöglichkeiten Sie arbeiten in einem Post–S/4HANA-Umfeld, in dem das volle Potenzial von SAP bislang noch nicht vollständig ausgeschöpft wurde. Dies bietet eine einzigartige Gelegenheit für eine erfahrene Beraterin bzw. einen erfahrenen Berater, schnelle Erfolge („Quick Wins“) zu erzielen, Best Practices einzuführen und die zukünftige SAP-Landschaft nachhaltig und sichtbar mitzugestalten.
Buchhaltung und PersonalcontrollingErstellung von HR-Reportings mit SAP HCM Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM Payroll und SAP SuccessFactors Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit hohem VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub sowie frei am 24./31.12 Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro WocheBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungKostenübernahme des DeutschlandticketsUrban Sports-MitgliedschaftFortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Hildebrandt Referenznummer 872074/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.hildebrandt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Buchhaltung und Personalcontrolling Erstellung von HR-Reportings mit SAP HCM Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM Payroll und SAP SuccessFactors Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub sowie frei am 24./31.12 Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Kostenübernahme des Deutschlandtickets Urban Sports-Mitgliedschaft Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Hildebrandt Referenznummer 872074/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.hildebrandt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt seit vielen Jahren zu den führenden Experten in der Versorgung komplexer und beratungsintensiver Erkrankungen - insbesondere dann, wenn Therapien individuell auf die Bedürfnisse einzelner Patienten zugeschnitten werden müssenWenn Teamgeist, Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein auch für Sie zentrale Werte sind und Sie mit Ihrer Arbeit dazu beitragen möchten, schwere Krankheiten besser beherrschbar zu machen, dann sind Sie hier genau richtigEin engagiertes Team freut sich bereits auf Ihre Unterstützung Eigenverantwortliche Führung der Hauptbücher inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt seit vielen Jahren zu den führenden Experten in der Versorgung komplexer und beratungsintensiver Erkrankungen - insbesondere dann, wenn Therapien individuell auf die Bedürfnisse einzelner Patienten zugeschnitten werden müssen Wenn Teamgeist, Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein auch für Sie zentrale Werte sind und Sie mit Ihrer Arbeit dazu beitragen möchten, schwere Krankheiten besser beherrschbar zu machen, dann sind Sie hier genau richtig Ein engagiertes Team freut sich bereits auf Ihre Unterstützung Eigenverantwortliche Führung der Hauptbücher inkl.
Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-CloudDu entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement)Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der SystemeDu führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mitDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-ServicesDu hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-TeamsDu denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiertDu verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Betriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw.
Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-Cloud Du entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement) Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme Du führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-Services Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-Teams Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiert Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere TM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitet Du verfügst über umfassende Kenntnisse der SAP TM Funktionalitäten, inklusive Transportplanung, Frachtabrechnung, Routenoptimierung und Integration mit anderen Modulen Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere EWM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitetNeben umfassendem Customizing-Know-how im SAP WM/EWM kennst du auch die Schnittstellen zu angrenzenden und externen Systemen Du bringst S/4 HANA-Kenntnisse mitDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Sie kommen aus der klassischen SAP HCM PT Welt, sind dort fachlich sattelfest und gleichzeitig offen, diese Stärke in Richtung hybride Modelle und Employee Central Time weiterzuentwickeln – nicht als Selbstzweck, sondern aus konkreten Kundenanforderungen heraus. IHRE BENEFITS Sie arbeiten an Zeitwirtschaftsthemen, die für viele Organisationen aktuell entscheidend sind – von stabilen Bestandsprozessen bis zur Weiterentwicklung in Richtung moderner Zeitarchitekturen.
Idealerweise begleiten Sie Kunden auch in Richtung ECP und hybride Zielarchitekturen. IHRE BENEFITS Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem fachliche Tiefe und reale Marktthemen im Mittelpunkt stehen - insbesondere im Spannungsfeld zwischen stabiler Payroll und moderner HR-Transformation.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus hybriden Landschaften mit und können zwischen bestehender SAP HCM Welt und modernen Cloud-Architekturen sicher vermitteln. IHRE BENEFITS Sie arbeiten an Core-HR-Themen, die für viele Organisationen strategisch entscheidend sind – insbesondere im Spannungsfeld zwischen moderner Cloud-Architektur und gewachsener Systemrealität.
Excel und Word)SAP-Kenntnisse von Vorteil (Einarbeitung möglich) Flexible Arbeitszeiten & Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMobiles Arbeiten möglichAbwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen EinkaufGute VerkehrsanbindungGesundheitsangebote & Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Lammers Referenznummer 868996/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.lammers@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Excel und Word) SAP-Kenntnisse von Vorteil (Einarbeitung möglich) Flexible Arbeitszeiten & Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mobiles Arbeiten möglich Abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Einkauf Gute Verkehrsanbindung Gesundheitsangebote & Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Lammers Referenznummer 868996/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.lammers@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet Sie: Bedienung der Prüfanlagen im Prüffeld Bestückung der Anlagen mit Kupferröhren Prüfung der Kupferröhren anhand der vorgegebenen Merkmale im Prüfgerät Montage der Baugruppen, die mit Kupferröhren verbunden sindErfassung und Dokumentation der Prüfergebnisse im SAP-System Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfbereich Kenntnisse in der Bedienung von Prüfanlagen und -geräten Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Klare und präzise Kommunikation im Team Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung und tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hervorragende Übernahmechancen bei unserem Kunden SiemensTeilnahme am umfangreichen Corporate Benefits Programm mit exklusiven Vergünstigungen und Rabatten bei namhaften Partnerunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Kerstin Köster steht Ihnen für Fragen gerne telefonisch unter +49 30 887162-0 oder per E-Mail unter jobs-Berlin1@hofmann.info zur Verfügung.
Vorschrift für prozessbegleitende Prüfungen Abrechnung und Dokumentation eines jeden Fertigungsschrittes im SAP ERP ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Dein Profil Idealerweise Ausbildung in der Elektronikbranche - Quereinstieg möglich Computerkenntnisse wünschenswert Erfahrungen mit SAP ERP und MS Office sind von Vorteil Hochkonzentrierte und feinmotorische sowie sorgfältige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit und positive Einstellung zur Arbeit Gute Deutschkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Wie startest du bei unserem Kunden? Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!
Darüber hinaus unterstützen wir die BG Kliniken bei der Energiebeschaffung und gewährleisten das zentrale Beteiligungsmanagement für unsere Servicegesellschaften sowie für die Medizinischen Versorgungszentren des Konzerns. Arbeitsort Flexible Arbeit deutschlandweit von einem Standort der BG Kliniken möglich. In Berlin besteht die Möglichkeit, an unseren Standorten in Mitte oder Marzahn zu arbeiten, die eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ausreichend Parkmöglichkeiten bieten.
Qualitätsprüfer (m/w/d) Wareneingangskontrolle DEIN NEUER ARBEITSPLATZ: Du arbeitest bei einem international führenden Technologieunternehmen im Bereich Energie- und Turbinentechnik am Standort Berlin. Der traditionsreiche Produktionsstandort zählt zu den wichtigsten Industrieanlagen der Region und steht für moderne Fertigung, hochpräzise Bauteile und langfristig sichere Arbeitsplätze.
Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen EinkaufAufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen NetzwerksBeobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter MaßnahmenDurchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler EbeneIdentifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen StakeholdernSicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-SystemVerantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und PreisverhandlungenErfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenVersiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD)Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretierenSehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere ExcelFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie BildungsurlaubWahl zwischen Jobticket und JobradGroßzügiger Zuschuss zum Wellhub-AboKantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie MittagsangebotenFlexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 € möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 855372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884279 E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit wird unter anderem dadurch gewährleistet, dass sie einen kurzen Fahrtweg zu ihrer Arbeit haben. Durch neue Gesetze sind lange Einsätze und eine hohe Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen oft der Fall. Wir suchen ab sofort motivierte Immobilienkaufleute (m/w/d) Gewerbe für unseren langjährigen Kunden in Berlin.
Verpacken, Etikettieren, Bereitstellung in den Schleusen) Gewissenhafte Buchung der Arbeitsschritte, Mengen und Aufträge im SAP-System Eigenständige Priorisierung von Reinigungsvorgängen bei hohem Auftragsaufkommen Unterstützung bei der Pflege und Wartung der Reinigungsanlage gemäß Arbeitsanweisungen Einhaltung aller Reinraum-, Sicherheits- und Hygieneregeln / Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und ggf. Auffälligkeiten Erfahrung in strukturierten, sauberen oder hygienisch sensiblen Arbeitsumgebungen – Produktion, Labor, Medizintechnik, Lebensmittel, Pharmazie, Lager z.B. als Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsfachkraft, Lagermitarbeiter, Kommissionierer oder ähnliches Auch Quereinstieg möglich, bei sorgfältiger Arbeitsweise, gutem Organisationstalent und Lust auf Reinraum & klare Prozesse Erfahrung im Reinraum von Vorteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein Gutes Organisationsvermögen und Überblick bei mehreren parallelen Prozessen Grundkenntnisse in SAP oder Bereitschaft zur Einarbeitung Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Merissov Referenznummer 873048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.merissov@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen Einkauf Aufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen Netzwerks Beobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter Maßnahmen Durchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Identifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Sicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-System Verantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und Preisverhandlungen Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Versiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD) Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretieren Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsurlaub Wahl zwischen Jobticket und Jobrad Großzügiger Zuschuss zum Wellhub-Abo Kantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie Mittagsangeboten Flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 € möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 855372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884279 E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verpacken, Etikettieren, Bereitstellung in den Schleusen) Gewissenhafte Buchung der Arbeitsschritte, Mengen und Aufträge im SAP-System Eigenständige Priorisierung von Reinigungsvorgängen bei hohem Auftragsaufkommen Unterstützung bei der Pflege und Wartung der Reinigungsanlage gemäß Arbeitsanweisungen Einhaltung aller Reinraum-, Sicherheits- und Hygieneregeln / Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und ggf. Auffälligkeiten Erfahrung in strukturierten, sauberen oder hygienisch sensiblen Arbeitsumgebungen – Produktion, Labor, Medizintechnik, Lebensmittel, Pharmazie, Lager z.B. als Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsfachkraft, Lagermitarbeiter, Kommissionierer oder ähnliches Auch Quereinstieg möglich, bei sorgfältiger Arbeitsweise, gutem Organisationstalent und Lust auf Reinraum & klare Prozesse Erfahrung im Reinraum von Vorteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein Gutes Organisationsvermögen und Überblick bei mehreren parallelen Prozessen Grundkenntnisse in SAP oder Bereitschaft zur Einarbeitung Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Merissov Referenznummer 873048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.merissov@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Digitalisierung von Meldeprozessen, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools)Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Stammdaten in unseren Systemen (SAP, HEIMBAS)tägliche Arbeit mit Microsoft 365, Teams und SharePoint zur Zusammenarbeit und DokumentationPrüfung und Abschluss von Kooperationsverträgen medizinischer Art und im Ausbildungsbereich Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikationgute Kenntnisse im SGB XI, Ausbildungsrecht und Ordnungsrecht sind wünschenswert, aber nicht erforderlicheinschlägige Berufserfahrung in der Pflegeverwaltung, Ausbildungsrefinanzierung oder vergleichbarem Bereich ist von Vorteilhohe Eigenverantwortung, starke Beratungskompetenz, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten sowie selbstständige Fristenüberwachung werden vorausgesetztgute Kenntnisse in MS 365 (insbesondere Excel, Teams und SharePoint); Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen ist ein PlusFreude an der Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Abspracheeine leistungsgerechte Vergütung und eine gezielte und gründliche Einarbeitungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Interessiert?
HR Compensation & Benefits Specialist m/w/d DICH ERWARTET: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Zahlung nach Tarifvertrag + Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme 63€ ÖPNV-TicketHohe Übernahmechance bei einem großen IndustriekonzernExklusive Shopping-Rabatte DEINE AUFGABEN: Unterstützung im Bereich Compensation & BenefitsMitarbeit bei Themen rund um Vergütung und betriebliche ZusatzleistungenPflege und Verwaltung von HR-Daten und Benefits-SystemenUnterstützung bei administrativen HR-Prozessen DEIN PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Studium im Bereich HR oder WirtschaftErfahrung im Bereich Human Resources und/oder betriebliche AltersvorsorgeKenntnisse in SAP HCM von VorteilErfahrung im Umgang mit Benefits- oder Verwaltungssystemen wünschenswertStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Organisationsstärke DEIN NEUER ARBEITSPLATZ: Du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik in Berlin. Das Unternehmen ist spezialisiert auf technische Dienstleistungen, Energieversorgung und nachhaltige Infrastrukturprojekte und betreut zahlreiche namhafte Kunden aus Industrie und öffentlichem Bereich.
Digitalisierung von Meldeprozessen, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools) Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Stammdaten in unseren Systemen (SAP, HEIMBAS) tägliche Arbeit mit Microsoft 365, Teams und SharePoint zur Zusammenarbeit und Dokumentation Prüfung und Abschluss von Kooperationsverträgen medizinischer Art und im Ausbildungsbereich Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse im SGB XI, Ausbildungsrecht und Ordnungsrecht sind wünschenswert, aber nicht erforderlich einschlägige Berufserfahrung in der Pflegeverwaltung, Ausbildungsrefinanzierung oder vergleichbarem Bereich ist von Vorteil hohe Eigenverantwortung, starke Beratungskompetenz, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten sowie selbstständige Fristenüberwachung werden vorausgesetzt gute Kenntnisse in MS 365 (insbesondere Excel, Teams und SharePoint); Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen ist ein Plus Freude an der Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache eine leistungsgerechte Vergütung und eine gezielte und gründliche Einarbeitung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Interessiert?
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten oder im Homeoffice Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und arbeitest routiniert mit SAP‑basierten Qualitätsprozessen sowie digitalen Tools. Du überzeugst durch ein hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie durch Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen.
Stellenbeschreibung Du möchtest Technik erleben und mit deiner Arbeit zur Mobilität der Zukunft beitragen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Schienenfahrzeug- und Automobilzulieferindustrie mit Sitz in Berlin-Marzahn.
Deine Aufgaben: Kreditportfoliomanagement: Du arbeitest mit der Abteilungsleitung und anderen Kreditmanagern zur Durchführung von Auswertungen und Analysen des Kredit- sowie des Beleihungswertportfolios zusammen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Büro-, Hotel- und Gewerbeimmobilien Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen (2 Teamleiterinnen & 45 Mitarbeitende) Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBIFRS Reporting / Intercompany Abstimmung Treiber für Automatisierung, Digitalisierung und Effizienz Sparringspartner für Management & Inhaber Einschlägige Berufserfahrung im Accounting (HGB & IFRS)Nachweisliche FührungserfahrungErfahrung im börsennotierten Umfeld oder vergleichbarer Komplexität von VorteilImmobilienkenntnisse sind ein PlusErfahrungen mit SAP sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein optionaler Dienstwagen Hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersvorsorgeFamilienfreundliche Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote (z.B. bis zu 30% Rabatt in ausgewählten Hotels) Kommunikationskultur „per Du“ in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt von 120.000 € - 150.000 € zzgl.
Ihre Aufgaben: Reparieren von elektronischen Flachbaugruppen Prüfen von elektronischen Flachbaugruppen Bestücken von Flachbaugruppen von Hand Ihre Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, der Prüfung von Flachbaugruppen und der Handhabung von Leiterplatten SAP,- sowie Excel-Grundkenntnisse Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Prüfanweisung Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Unser Angebot: Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Abschlagszahlungen nach Wunsch Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir laden Sie ein, sich noch heute als Elektroniker (m/w/d) am Standort Berlin-Spandau zu bewerben.
Fach- und Sprachkompetenzen: Sie sind im Umgang mit MS-Office und SAP versiert und kommunizieren verhandlungssicher in der deutschen Sprache. Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und zuverlässig. Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten tragen Sie zu einer positiven und professionellen Arbeitsatmosphäre bei.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Ein freundliches und unterstützendes Teamumfeld 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche) Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage in Berlin-Mitte Ein stabiles Arbeitsumfeld im öffentlichen Sektor Wir freuen uns über Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, mit Bezug zum technischen Bestandsmanagement oder Bauwesen - mind. 3 Jahre Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im technischen Immobilienumfeld oder in vergleichbaren Tätigkeiten Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Outlook SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Regelmäßiges Reporting inklusive Soll-/Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung des jährlichen Budgets und der Mittelfristplanung Konzeption, Ermittlung und Steuerung betriebs- und personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Benchmarking Systematische Weiterentwicklung der Controllingsysteme und prozesse Zentraler Ansprechpartner für Controlling-Fragen, Sonderaufgaben und Ad-hoc Analysen Sie bringen mit: Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Abschluss/Ausbildung sowie gute Kenntnisse der Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen Einschlägige Praxiserfahrung im Controlling, bevorzugt im Dienstleistungssektor Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie idealerweise SAP R/3, S/4 HanaFührungskompetenz und Führungserfahrung, mind. eines kleineren TeamsAusgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft Unser Kunde bietet: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Verantwortungsvolle Einarbeitung Ein modernes, expandierendes Unternehmen in zentraler Lage mit guten VerkehrsanbindungenZahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie suchen ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Freiraum zur Gestaltung bietet? Dann sind Sie hier genau richtig! Freuen Sie sich auf mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Ihre Aufgaben: Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellen der gesetzlichen Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Pflegen der Personalstammdaten Betreuen aller abrechnungsrelevanten Themen und Kommunizieren mit Behörden Überwachen der Zahlungseingänge und Abstimmen der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung Unterstützen bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Excel wünschenswertSelbstständige, präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Kunde bietet: Familiäres Arbeitsklima und wertschätzende FührungskulturMöglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu flexiblen Arbeitszeiten Modernes, expandierendes Unternehmen im Herzen Berlins Klare Einarbeitungskonzepte und hohe Willkommenskultur Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sie fühlen sich angesprochen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Büro-, Hotel- und Gewerbeimmobilien Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen (2 Teamleiterinnen & 45 Mitarbeitende) Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB IFRS Reporting / Intercompany Abstimmung Treiber für Automatisierung, Digitalisierung und Effizienz Sparringspartner für Management & Inhaber Einschlägige Berufserfahrung im Accounting (HGB & IFRS) Nachweisliche Führungserfahrung Erfahrung im börsennotierten Umfeld oder vergleichbarer Komplexität von Vorteil Immobilienkenntnisse sind ein Plus Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein optionaler Dienstwagen Hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote (z.B. bis zu 30% Rabatt in ausgewählten Hotels) Kommunikationskultur „per Du“ in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt von 120.000 € - 150.000 € zzgl.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die uns erreicht. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.