der Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten
etwas, worum wir uns nicht kümmern. Der anhaltende Erfolg ist unseren über 1.200 engagierten Mitarbeitenden zu verdanken. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem sie gerne arbeiten. Trotz der Unternehmensgröße
Strukturierte, analytische sowie proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover Mobiles Arbeiten möglich (60% - 80
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
für systemischen Betrieb und Weiterentwicklung Bereitschaft zur kontinuierlichen Qualifizierung und Interesse an neuen Technologien Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen IT-Kontexten
früher bekannt als Ausbildung in Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege. Der Start ist möglich zum 01. August oder 01. September 2025. Als Pflegefachkraft arbeitest du mit vielen verschiedenen
von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief
durch unsere regelmäßigen Teamevents Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen
Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen
Qualifikation Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten Wir bieten
Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis
und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie
der Arbeit Kleinere Wartungs- und Pflegearbeiten am Fahrzeug Fern- und Nahverkehr Anforderungen Führerschein Klasse C und CE mit Schlüsselnummer 95 Berufserfahrung als Kraftfahrzeugfahrer mit Tieflader
und Verhandlungsgeschick sind erforderlich Gleichstellungskompetenz ist erforderlich Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten ist erforderlich Befähigung auch komplexe Zusammenhänge mit unterschiedlichsten
und selbstständiges Arbeiten Organisations- und Durchsetzungsvermögen strukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, mobiles Arbeiten oder auch Telearbeit ist möglich. Der Dienstort ist Hannover . Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle
und interdisziplinärem Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit, guter Umgang mit Konfliktsituationen und Eigeninitiative, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Leistungen Mobiles Arbeiten Teilnahme am Hansefit-Sportangebot E-Bike-Leasing und weitere Vorteile Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden
Ausgeprägtes Planungs- und OrganisationsgeschickFreundliches und authentisches Auftreten Unbefristete Anstellung beim Mandanten Ein attraktives und überdurchschnittliches Gehaltspaket Mobiles Arbeiten (zwei
Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor OrtHealth: Nutze das breite Angebot an Sportoptionen durch diverse SuplierEvents: Nimm an internen Veranstaltungen
Angenehme, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit mit einem netten und erfahrenen Team Selbstständiges Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Übernahme von Verantwortung Gute Work-Life
Berichtswesen können Sie ebenfalls vorweisenSie arbeiten sehr strukturiert und eigenständigSouveränität in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit Dienstleistern zeichnet Sie aus Sie stehen dabei
Unbefristeter AnstellungFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen30 UrlaubstageEin umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm sowie MitarbeitereventsIndividuelle Entwicklung und regelmäßige
zum FinanzbuchhalterBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungGute Kentnisse in MS-OfficeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Zentrale Lage Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zwei Tage die Woche Mobiles arbeiten
, den eigenen Standpunkt zu vertreten Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen StartFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenAttraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen wie 30
hat Installation, Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Reparaturen und Fehlerbehebungen Technische Beratung von Kunden Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere ExcelZiel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Unbefriteter ArbeitsvertragModernste ArbeitsplätzeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeZugehörigkeit
und DurchsetzungsvermögenTeamfähigFührerschein Klasse B (kein eigener Pkw erforderlich) Begrüßungsgeld einmalig 2.000 Euro bruttoUnbefristeten ArbeitsvertragFokussiertes Arbeiten im Doppelbüro in zentraler LageEntspannte Atmosphäre
ArbeitsatmosphäreHunde sind im Unternehmen willkommenGute Work-Life-BalanceHybrides Arbeiten Gehaltsinformationen 60.-85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 814702/1 Kontakt
zwischen Verwaltungs- und Managementtätigkeiten und manueller Arbeit als GärtnerFinanzielle Zuständigkeiten: Betätigung von Kleineinkäufen innerhalb des zugewiesenen BudgetsRegelmäßige Reisen zu den Außenstandorten
bietetLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive ZusatzleistungenVerantwortung übernehmen in spannenden und herausfordernden MarketingprojektenMöglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten Gehaltsinformationen
, analytische sowie proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von HannoverMobiles Arbeiten möglich (60% - 80% der Arbeitszeit
gute Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglich (3 Tage/ Woche remote möglich)Teilzeit-Optionen (ab 30 Stunden/ Woche)Sehr gute
Personalwesen oder Entgeltabrechnung Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office
kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
.-WocheGroßzügige Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation, es beläuft sich auf rund 80.000EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner
im Bereich Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige QualifikationErfahrungen im modellbasierten Arbeiten und Kenntnisse in geeigneten Modellierungssprachen (Archimate, UML, BPMN
und Softwarekomponenten mit modernen ToolsDu arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und bringst eigene Ideen einDu unterstützt aktiv den gesamten Softwareentwicklungsprozess – von der Konzeption bis zum Rollout
und persönlichDigitale Prozesse leben: Sie nutzen Outlook & Co. effizient und unterstützen unsere digitale TransformationTeamarbeit & Eigenverantwortung: Sie arbeiten eng mit Kollegen und Partnern wie der R+V zusammen
von Personalakten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs
bei unserem Kunden38,5 Stunden-WocheMobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 UrlaubstageVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreie
im Home-Office zu arbeiten dank moderner technischer Ausstattung sowie eigenverantwortlichem Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt bis zu 90.000
- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten an. Bewerbungen inklusive relevanter
und lösungsorientiert Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-WocheTarifgehalt mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & SilvesterModerne Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten möglichAttraktive Extras
Dokumenten (z.B. Lösungsbeschreibungen oder Konfigurationskonzepte)Arbeiten im Rahmen des SoftwareentwicklungsprozessesAufbau eines internen Netzwerkes um komplexe technische Zusammenhänge schnell
zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein freundliches Miteinander Regelmäßige Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge – Teamgeist inklusive
und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten und die Option
sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein Flexibilität & Balance: Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten Zusätzliche Leistungen
und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Flexibilität & Balance: Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge