Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Berlin-Mitte und an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen, gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren.
DEKRA Arbeit GmbH sucht in eine/n Junior Sales Manager/ -Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 13947079)
Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bestandskunden im technischen UmfeldAktive Gewinnung neuer Kunden im Bereich Elektronik und Leiterplattentechnologie Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen in enger Abstimmung mit KundenErstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen (Deutsch/Englisch) via Telefon und E-Mail Verantwortung für ein definiertes Kundenportfolio inklusive Umsatzentwicklung und Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb elektronischer Bauteile, Baugruppen oder LeiterplattenHohe Vertriebs- und Technikaffinität (Vertrautheit mit technischen Zeichnungen, Dokumentationen und Layouts)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine gefestigte PersönlichkeitReisebereitschaft sowie gültiger Pkw-Führerschein Unser Kunde bietet: Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Büro und Homeoffice) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen als Key Account Manager (m/w/d) ganz unkompliziert: Per E-Mail: jobs-Berlin1@hofmann.info Online: Über den Bewerbungsbutton Hofmann Personal Menschen.
Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
Sales Account Manager TAVI (m/w/d) - Ost in Berlin Sie arbeiten als Sales Account Manager (m/w/d) in der Kardiologie (TAVI) in dem Gebiet Ost/ Berlin für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die uns erreicht. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Area Sales Manager Cardiovascular (m/w/d) - Ost in Berlin Sie arbeiten als Area Sales Manager Cardiovascular (m/w/d) für ein international führendes Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt interventionelle Therapien für das Gebiet Berlin / Brandenburg.
Sopra Steria sucht in eine/n Sales Manager Bundesagentur für Arbeit (m/w/d) (ID-Nummer: 13451082)
Ziel dieser Position ist es, unser Store-Team zu führen und zu managen, um unseren Kundinnen und Kunden im Einzelhandel ein exzellentes Markenerlebnis zu bieten – mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit, Markenbindung und Conversion entlang der gesamten Customer Journey zu steigern. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit globaler Ausrichtung. Dein Platz bei uns: Führung des Teams zur Umsetzung eines erstklassigen Markenerlebnisses im neu eröffneten Store Aktives Monitoring der Kundenzufriedenheit, Förderung von Service-Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung Verantwortung für die Ressourcenplanung zur Steigerung der Profitabilität und Erreichung bzw.
“ – dafür steht die Wach- und Werkschutz Kurt Strube GmbH. Wir arbeiten bundesweit als führendes und leistungsstarkes Sicherheitsunternehmen für Kultureinrichtungen und Unternehmen. Wach- und Werkschutz Kurt Strube GmbH ist seit 1983 ein inhabergeführtes Familienunternehmen und verfügt über eine ausgeprägte Expertise.
Sales Representative/Deputy Regional Sales Manager Coronary (m/w/d) in Berlin Sie arbeiten als Sales Representative/Deputy Regional Sales Manager (m/w/d) im Großraum Berlin für einen renommierten Global-Player aus der Medizintechnik.
Sales Manager (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ich suche im Auftrag eines Unternehmens, das internationale Business-Events organisiert und exklusive B2B-Netzwerke zwischen Entscheidungsträgern schafft, nach einer engagierten Persönlichkeit, die mit Begeisterung Beziehungen aufbaut und das Wachstum aktiv mitgestaltet.
Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik) oder eine Weiterbildung als Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Idealerweise Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Wirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ------ Wir bieten: Wir bieten: Kaufmännische Kenntnisse Erste oder mehrjährige Führungserfahrung Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Auftrag unseres Kunden Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem engagierten Team Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Interesse geweckt?
Konzeption, Erstellung und Redaktion zielgruppenspezifischer InhalteAusgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Produkte und die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht aufzubereitenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke, Priorisierungsfähigkeit und QualitätsanspruchKommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die uns erreicht. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die uns erreicht. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Sie beherrschen Gebäude- und Anlagentechnik, Compliance-Anforderungen und arbeiten sicher mit CAFM-Systemen sowie digitalen Tools.Strategisches Denken, flexible Arbeitsweise, exzellente Kommunikation und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Prozesse zu optimieren zeichnen Sie aus.Ihre Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region ermöglicht die flexible Arbeit an verschiedenen Kundenstandorten.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Workflows, Schemas, Automatisierungen und BerechtigungskonzepteBerufserfahrung in einem sicherheitskritischen Umfeld, idealerweise bei öffentlichen Auftraggebern, Finanzdienstleistern oder ähnlich regulierten OrganisationenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzenHohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude daran, Anwender und Stakeholder kompetent zu beratenSehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei – planst, koordinierst und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf Du bringst Struktur ins Büro: von der Terminplanung über Orga-Themen bis zur Prozessoptimierung Du übernimmst Verantwortung für Angebote, Rechnungen und den kaufmännischen Überblick Du bist unsere Stimme nach außen – erster Kontakt für Kunden, Partner und Dienstleister Du unterstützt bei Präsentationen, Unterlagen und hilfst, Ideen in Projekte zu verwandeln Du gestaltest aktiv mit – bei allem, was unser Unternehmen besser, schneller und moderner macht Was du mitbringen solltest – Persönlichkeit zählt bei uns mehr als ein Lebenslauf Du hast Lust, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten – und nicht nur zu verwalten Du packst an, denkst mit und arbeitest eigenverantwortlich mit einem klaren Blick fürs Wesentliche Du bist offen, organisiert, kommunikationsstark – auch wenn mal viele Themen parallel laufen Du bringst Energie mit, gute Laune und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen reinzufuchsen Du willst Teil eines Teams sein, das gemeinsam anpackt, sich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet Was dich bei uns erwartet – mehr als nur ein „Job“ Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten – weil dein Leben nicht bei der Stechuhr beginnt Ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum & Eigenverantwortung – deine Ideen sind bei uns willkommen Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen Ein junges, dynamisches Team – das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst Modernes IT-Equipment & schöner Arbeitsplatz in Berlin Individuelle Weiterbildungsangebote – weil du dich weiterentwickeln sollst Urban Team Days & Lunches – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Deutschlandticket?
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die uns erreicht. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt
Mein Arbeitgeber Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf die Optimierung industrieller und kommerzieller Prozesse durch intelligente, datenbasierte LösungenDie innovativen Technologien unseres Kunden kombinieren physikalische Modellierung mit maschinellem Lernen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Energieverbrauch zu senken, Wartungszyklen zu verlängern und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen Strategische Vertriebsentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Vertriebsstrategien zur Ansprache von Unternehmen im HLK- und GebäudemanagementbereichKundengewinnung & -bindung: Sie identifizieren potenzielle Kunden, bauen Beziehungen auf und betreuen Entscheidungsträger auf C-LevelBusiness Development: Sie entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und positionieren unsere SaaS-Lösungen passgenau im HLK-SektorMarktausbau: Sie treiben die Expansion im europäischen Markt voran – mit Fokus auf DeutschlandPartnerschaften: Sie pflegen strategische Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und EnergieberaternLösungspräsentation: Sie vermitteln komplexe Datenanalyse-Konzepte verständlich und überzeugend – auch für nicht-technische ZielgruppenUmsatzverantwortung: Sie managen aktiv Ihre Vertriebspipeline und erreichen ambitionierte WachstumszieleProduktfeedback: Sie arbeiten eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung einfließen zu lassenMarktbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber im HLK-Bereich Fundierte Erfahrungen im HLK-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Business Development und datenbasierte OptimierungTechnisches Verständnis: Sehr gute Kenntnisse von HLK-Systemen sowie SaaS- und Datenanalyse-PlattformenVertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb technologischer LösungenNetzwerk: Bestehende Kontakte zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor sind von VorteilSprachen: Fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswertAusbildung: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil)Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsstarken TechnologiebereichDie Möglichkeit, mit modernster KI-Technologie zur Energiewende beizutragenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales TeamFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 65.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf die Optimierung industrieller und kommerzieller Prozesse durch intelligente, datenbasierte Lösungen Die innovativen Technologien unseres Kunden kombinieren physikalische Modellierung mit maschinellem Lernen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Energieverbrauch zu senken, Wartungszyklen zu verlängern und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen Strategische Vertriebsentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Vertriebsstrategien zur Ansprache von Unternehmen im HLK- und Gebäudemanagementbereich Kundengewinnung & -bindung: Sie identifizieren potenzielle Kunden, bauen Beziehungen auf und betreuen Entscheidungsträger auf C-Level Business Development: Sie entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und positionieren unsere SaaS-Lösungen passgenau im HLK-Sektor Marktausbau: Sie treiben die Expansion im europäischen Markt voran – mit Fokus auf Deutschland Partnerschaften: Sie pflegen strategische Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und Energieberatern Lösungspräsentation: Sie vermitteln komplexe Datenanalyse-Konzepte verständlich und überzeugend – auch für nicht-technische Zielgruppen Umsatzverantwortung: Sie managen aktiv Ihre Vertriebspipeline und erreichen ambitionierte Wachstumsziele Produktfeedback: Sie arbeiten eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen Marktbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber im HLK-Bereich Fundierte Erfahrungen im HLK-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Business Development und datenbasierte Optimierung Technisches Verständnis: Sehr gute Kenntnisse von HLK-Systemen sowie SaaS- und Datenanalyse-Plattformen Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb technologischer Lösungen Netzwerk: Bestehende Kontakte zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor sind von Vorteil Sprachen: Fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswert Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsstarken Technologiebereich Die Möglichkeit, mit modernster KI-Technologie zur Energiewende beizutragen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Team Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 65.000 € brutto p.a.
Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt
Unternehmensbeschreibung 🌱100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie.
Unternehmensbeschreibung 🌱100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie.
Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden. Du möchtest genau wissen, wie es ist, bei JLL zu arbeiten? Dann schau jetzt auf unserer Karriereseite vorbei! Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Stefanie Korte stefanie.korte@jll.com Location: On-site –Berlin, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Das erwartet Sie: Erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Einarbeitung neuer Teammitglieder Sicherstellung von Qualitätskontrollen und systematischer Dokumentation Nachverfolgung und Dokumentation von Aufträgen Kommunikation mit externen Parteien wie Versicherungen Verantwortung für die Budgetverwaltung Das zeichnet Sie aus: Starkes technisches Interesse oder einschlägige Erfahrung in den Bereichen Facility Management, Bauwesen oder einem verwandten Feld Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Facility Management Nachweisbare Führungserfahrung Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen und -methoden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Hohe Organisations- und Detailgenauigkeit Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Unternehmensbeschreibung 🌱100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie.
Sie kalkulieren und konfigurieren neue Produkte für unseren Webshop und arbeiten bei der Umsetzung mit unserer Entwicklungs- und Programmierabteilung zusammen Sie beobachten den Druckmarkt, die regionalen Anbieter und führen regelmäßige Preisentwicklungs- und Wettbewerbsanalysen durch Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Produkte, der Möglichkeiten und Preisfunktionen im Webshop Sie betreuen Reseller, die eigenständige Shops betreiben, und deren Anfragen eine selbstständige Arbeitsweise analytische und logische Fähigkeiten sowie eine hohe Ergebnisorientierung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise technisches Verständnis und sehr sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem Excel Vorteilhaft sind Kenntnisse über Abläufe in Druckereien / über Druckprodukte, aber kein Muss Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Bereiches Übernahme von Personalverantwortung und fachliche Entwicklung des Bereichs Implementierung und Optimierung von Engineering-Prozessen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Engineering- Qualität Technische Projektleitung und Management von Schnittstellen bis hin zur Integration von Planungsbüros in Anlagenbau Projekte Projektakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Ausarbeitung und Präzisierung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und Funktionsspezifikationen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Projektleitung oder im Leiten von Engineering Teams Tiefgehendes Verständnis von Engineering Prozessen, vorzugsweise im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie organisierte und eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und Fortbildungsprogrammen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Mobiles Arbeiten, Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Regelmäßige Networking-Events sowie Teamworkshops IHR BERATER: Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20247 an!
Hohe Eigeninitiative : Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Herausforderungen eigenständig zu lösen. 2. Technische Kompetenzen Datengetriebene Arbeitsweise : Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in datenbasierter Entscheidungsfindung (z.
Wenn Du dich mit Leidenschaft für Raumgestaltung und Kundenbetreuung einsetzt und in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten willst, bewerbe dich noch heute! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit den Schwerpunkt Hotelfachkompetentes Auftreten und ein gepflegtes ErscheinungsbildProfessionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen StärkenIm Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicherDu verfügst über Englischkenntnisse sowie über eine gute AusdrucksweiseDu bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ausKommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenEin attraktives Gehalt sowie flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturDu-Kultur auf allen EbenenÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenversicherungMitarbeiterrabatteInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Wenn Du dich mit Leidenschaft für Raumgestaltung und Kundenbetreuung einsetzt und in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten willst, bewerbe dich noch heute! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit den Schwerpunkt Hotelfach kompetentes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Professionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher Du verfügst über Englischkenntnisse sowie über eine gute Ausdrucksweise Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung und für das Zwischendurch gibt es Obst und verschiedene Getränke. Wir wissen, dass es mehr gibt als die Arbeit. Darum unterstützen wir Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen • ein überdurchschnittliches Abitur oder Fachabitur • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • gute Englischkenntnisse • Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zum Studium Das insgesamt 3-jährige duale Studium verbindet Theorie (an der renommierten Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) und Praxis in unserem Unternehmen und beginnt am 01.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen • ein überdurchschnittliches Abitur oder Fachabitur • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • gute Englischkenntnisse • Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zum Studium Das insgesamt 3-jährige duale Studium verbindet Theorie (an der renommierten Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) und Praxis in unserem Unternehmen und beginnt am 01.
. · Die Ausarbeitung der Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten und Vertriebszahlen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Was musst Du mitbringen: · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen · Dich zeichnen eine hohe analytische Fähigkeit, technische Affinität und eine Leidenschaft zum kundenorientierten Vertrieb aus · Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich · Als kommunikationsstarker, kreativer und flexibler Teamplayer kommunizierst Du auch über die Abteilungsgrenze hinaus Idealerweise verfügst Du über Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen und/oder Elektrotechnik sowie erste Erfahrung im Key Account Management · Deine Perspektiven bei uns: Wir bieten dir eine spannende, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Wir sorgen für umfassende Schulung zu allen technischen Anforderungen, gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in deine Aufgaben und schaffen so die Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg Du erhältst von uns alle erforderlichen Arbeits- und Kommunikationsmittel. Ein PKW mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1% Pauschalversteuerung wird dir gestellt. Wir bieten unseren Mitarbeitern: · Ein attraktives, transparentes und faires Vergütungskonzept, das Leistungen und Ergebnisse honoriert · Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents · Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung · Lease-a-bike, Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben?
Digitalisierungsprojekten bei der Optimierung bestehender Prozess- und Systemabläufe der Finanzbuchhaltung und des Controllings Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Eine selbständige, genaue und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und arbeitest gerne in einem internationalen und dynamischen Umfeld Du bringst erste Erfahrungen bei der Automatisierung und Verbesserung von Prozessen mit Du bist eine überzeugende und durchsetzungswillige Persönlichkeit und verbindest fachliche Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und echten Teamgeist Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Nutzung von DATEV Sehr gute Deutsch (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) 3 Tage Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Workation - kurzzeitiges Arbeiten an anderen europäischen Standorten Zentral gelegenes Büro im Herzen Berlins mit moderner Ausstattung Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket) Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents in Köln Intensive EinarbeitungMitarbeit in einem etablierten, international wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien - Du Kultur und kein Dresscode Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 860472/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AnfragenVorbereitung und Organisation von Besprechungsräumen und internen VeranstaltungenSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem professionellen Office-Auftritt (inkl. praktischer Tätigkeiten wie Küche, Kaffeemaschine, Räume vorbereiten)Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, Technik und BüroausstattungMitwirkung bei der Budgetverwaltung und KostenkontrolleOrganisation von Post-, Paket- und LieferprozessenNutzung und Einführung digitaler Tools Fundierte Erfahrung im Office Management, Empfang, Assistenz oder vergleichbarer RolleHands-on-Mentalität: keine Scheu vor klassischen Office-AufgabenSehr hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen ToolsStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägtes Ordnungs- und ServicebewusstseinFreundliches, verbindliches Auftreten und starke mündliche KommunikationsfähigkeitSehr gute DeutschkenntnisseOffenheit für zusätzliche Aufgaben und langfristige Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in VollzeitSicherer Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden OrganisationModernes Büro in Berlin-Mitte, sehr gut erreichbarKleines, kollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenHoher Gestaltungsspielraum und viel EigenverantwortungPerspektive zur Weiterentwicklung Feste Office-Struktur – klare Trennung zwischen Arbeit und PrivatlebenWertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 60.000 EUR/ p.a.
Digitalisierungsprojekten bei der Optimierung bestehender Prozess- und Systemabläufe der Finanzbuchhaltung und des Controllings Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Eine selbständige, genaue und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und arbeitest gerne in einem internationalen und dynamischen Umfeld Du bringst erste Erfahrungen bei der Automatisierung und Verbesserung von Prozessen mit Du bist eine überzeugende und durchsetzungswillige Persönlichkeit und verbindest fachliche Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und echten Teamgeist Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Nutzung von DATEV Sehr gute Deutsch (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) 3 Tage Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Workation - kurzzeitiges Arbeiten an anderen europäischen Standorten Zentral gelegenes Büro im Herzen Berlins mit moderner Ausstattung Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket) Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents in Köln Intensive Einarbeitung Mitarbeit in einem etablierten, international wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien - Du Kultur und kein Dresscode Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 860472/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchte Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Ausweitung unserer Präsenz auf dem österreichischen Markt Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Einzelhändlern und strategischen Partnern Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Werbekampagne Beobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer Chancen Erreichen der Umsatzziele und Sicherstellung der Markenpräsenz in den wichtigsten Einzelhandels- und Vertriebskanälen Erstellung regelmäßiger Geschäftsberichte und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erfahrung mit funktionalen Getränken Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder ähnlichen Funktionen Eigenmotivation, Ergebnis Orientiertheit und selbstständiges Arbeiten Erfahrung im FMCG Umfeld, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Kontext, bringst du ebenso mit wie ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür für kommerzielle Zusammenhänge Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen können von Vorteil sein Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs wird gefordert Gültiger Führerschein und Zugang zu einem eigenen Fahrzeug sind erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Unser Kunde bietet kurze Entscheidungswege, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln Neben einem attraktiven Gesamtpaket profitierst du von leistungsorientierten Bonusmodellen und langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 868757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren Dienstleister und sind zentraler Ansprechpartner für die Eigentümervertreter Sie prüfen und verhandeln Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsmaßnahmen Wartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuern Sie sowohl aus dem Office als auch direkt vor Ort Sie übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich Regelmäßige Reportings erstellen Sie eigenverantwortlich Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien (Wohnen und Gewerbe) oder in einer vergleichbaren Position gesammelt Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Sie keine Fremdwörter – hier bringen Sie fundiertes Fachwissen mit Organisation ist Ihre Stärke, Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren klar und gerne im Team Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (Niveau C1) Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
ITIL v4, ISO 20000) von Vorteil Erfahrung mit Ticketsystemen / ITSM-Tools und deren Weiterentwicklung (Workflows, Reporting, Struktur)Fähigkeit, Prozesse pragmatisch zu gestalten und im operativen Alltag zu verankernVerständnis für typische Abläufe im IT-Support (1st/2nd Level) sowie deren HerausforderungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse daran, bestehende Abläufe nachhaltig zu verbessernFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche GesundheitsmaßnahmenBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Im Mittelpunkt stehen sogenannte Conscious Functional Beverages, die auf fokussierte Energie, mentale Klarheit und Balance von Körper und Geist abzielen.Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchte Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Ausweitung unserer Präsenz auf dem österreichischen Markt Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Einzelhändlern und strategischenPartnernZusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und WerbekampagneBeobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer ChancenErreichen der Umsatzziele und Sicherstellung der Markenpräsenz in den wichtigsten Einzelhandels- und VertriebskanälenErstellung regelmäßiger Geschäftsberichte und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erfahrung mit funktionalen Getränken Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder ähnlichen FunktionenEigenmotivation, Ergebnis Orientiertheit und selbstständiges Arbeiten Erfahrung im FMCG Umfeld, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Kontext, bringst du ebenso mit wie ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür für kommerzielle ZusammenhängeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen können von Vorteil seinEine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs wird gefordertGültiger Führerschein und Zugang zu einem eigenen Fahrzeug sind erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgUnser Kunde bietet kurze Entscheidungswege, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln Neben einem attraktiven Gesamtpaket profitierst du von leistungsorientierten Bonusmodellen und langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 868757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Büro-, Hotel- und Gewerbeimmobilien Selbstständige Erstellung und Review von Steuererklärungen für ausgewählte Konzerngesellschaften Laufender Ansprechpartner für Ertragsteuer-, Umsatzsteuer- und immobilienbezogene Steuerthemen Überwachung der Tax Compliance und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Finanzbehörden sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Audits und steuerlichen Sonderprüfungen Erstellung von Steuerbilanzen und E-Bilanzen Mitarbeit in Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Prozessverbesserung und Digitalisierung Einschlägige Berufserfahrung in einer SteuerabteilungSicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und GewerbesteuerImmobilienkenntnisse sind von VorteilErfahrungen mit SAP ist von Vorteil Hohes Maß an Genauigkeit un SorgfaltSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Familienfreundliche Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote (z.B. bis zu 30% Rabatt in ausgewählten Hotels)Kommunikationskultur per Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 120.000 €.
Sie koordinieren Dienstleister und sind zentraler Ansprechpartner für die EigentümervertreterSie prüfen und verhandeln Angebote, Dienstleistungsverträge sowie InstandsetzungsmaßnahmenWartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuern Sie sowohl aus dem Office als auch direkt vor OrtSie übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren BereichRegelmäßige Reportings erstellen Sie eigenverantwortlich Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien (Wohnen und Gewerbe) oder in einer vergleichbaren Position gesammeltGebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Sie keine Fremdwörter – hier bringen Sie fundiertes Fachwissen mit Organisation ist Ihre Stärke, Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren klar und gerne im TeamSie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (Niveau C1) Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Zusatzkrankenversicherung und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Ganzheitliche Begleitung des Beschaffungsprozesses anspruchsvoller Projekte von der Bestellung bis zur termingerechten LieferungZentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Interior-Design-Team und Lieferpartnern mit klarer Kommunikations- und KoordinationsverantwortungEntwicklung und Steuerung der FF&E-Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Budget, Zeitplan und Kundenanforderungen – von der Planung bis zur UmsetzungIdentifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und TermintreueDurchführung von Preisanalysen sowie souveräne Verhandlungsführung mit klarem Ergebnis- und KostenfokusEnge Abstimmung mit Designteam und Kunden zur optimalen Balance zwischen Designanspruch und BudgetSteuerung und Koordination von Lieferung und Installation sowie aller beteiligten ProjektparteienZentrale Ansprechperson für alle einkaufsrelevanten Themen mit dem Ziel, Struktur, Transparenz und Verbindlichkeit im Projekt sicherzustellen Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein kaufmännisches Studium im Bereich BWLUmfassende Erfahrung in der Steuerung von FF&E-Projekten über alle Projektphasen hinweg Ganzheitlicher Blick auf Prozesse, Kosten und QualitätHoher eigener Anspruch, Dinge weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzubringenIdealerweise Erfahrung in der Hotellerie/Gastgewerbe, Wohn- und Immobilienprojekte oder RetailFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Procurement- und BeschaffungsabläufenAusgeprägte Organisationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe Projektstrukturen zu überblicken, klar zu priorisieren und Abläufe präzise zu steuernSouveränes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und klarer ArgumentationFreude an Weiterentwicklung sowie Motivation, den Bereich FF&E aktiv mitzugestaltenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest in einem kollegialen und freundschaftlichen Umfeld (Duz-Kultur)Berufliche Weiterentwicklung z.B. auch durch enge Zusammenarbeit der AbteilungenMind. 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche sowie flexible ArbeitszeitgestaltungMind. 27 Tage UrlaubMonatlicher Zuschuss zum Jobticket oder in Form eines Gutscheins50 Euro GeburtstagsgutscheinVerkehrsgünstige Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 75.000 EUR.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. im Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Lebensmitteltechnologie; alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit.Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management, Commercial Management oder in einer vertriebsnahen Funktion im FMCG‑Umfeld.Du bringst ein sehr gutes analytisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen mit und hast Erfahrung in der Analyse von Preisen, Margen und Absatzentwicklungen.Du hast idealerweise bereits Produkteinführungen begleitet, Sortimente weiterentwickelt oder Promotions geplant und umgesetzt.Du arbeitest sicher mit MS-Excel und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP‑ und Reporting‑Systemen wie z. B. SAP.Du organisierst dich gut, arbeitest zuverlässig und eigenständig, kommunizierst klar und lösungsorientiert, arbeitest gerne im TeamDu verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und bist bereit, ca. 20 % deiner Arbeitszeit für Dienstreisen innerhalb Europas einzuplanen.