Mein Arbeitgeber Ein bundesweit vertretenes Unternehmen im Süden Berlins Sie beraten Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen DSGVO-Fragen und sind zentrale Ansprechperson für Datenschutz im B2B- und B2C-UmfeldSie überwachen Verarbeitungstätigkeiten, das Datenschutzniveau sowie die Einhaltung aller datenschutzrechtlichen VorgabenSie entwickeln die Datenschutz-Organisation, -Prozesse und -Systeme kontinuierlich weiterSie identifizieren und bewerten Datenschutzrisiken und gestalten geeignete GegenmaßnahmenSie erstellen und prüfen AuftragsverarbeitungsverträgeSie arbeiten eng mit der IT zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und zu dokumentierenSie fördern das Datenschutzbewusstsein im Unternehmen durch zielgerichtete Schulungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im juristischen BereichSie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze und -verordnungen (EU DSGVO, BDSG, TTDSG) mitSie besitzen eine hohe Affinität zu IT Prozessen und -Technologien oder eignen sich neues Wissen schnell und zielgerichtet anSie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und mit ausgeprägter Hands on MentalitätSie handeln diskret und überzeugen durch hervorragende organisatorische FähigkeitenSie kommunizieren klar, adressatengerecht und souveränSie beherrschen die deutsche Sprache mündlich und schriftlich auf sehr hohem Niveau (mindestens C1) Sie erhalten 30 Tage Urlaub – direkt ab Ihrem ersten ArbeitstagSie arbeiten flexibel dank unserer 50%-MobilarbeitsregelungSie profitieren von großzügigen SonderurlaubsregelungenSie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer GleitzeitmodelleSie nutzen ab dem zweiten Jahr die Möglichkeit eines SabbaticalsSie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote weiterSie sichern sich über unsere betriebliche Altersvorsorge abSie genießen einen Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Snacks und GetränkeSie sparen mit 20 % Mitarbeiterrabatt und attraktiven Corporate BenefitsSie fahren gemeinsam mit der CityHitcher-App oder nutzen JobRad für Ihr Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 862335/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Durchführung von Prüfungen an elektronischen BaugruppenAnalyse und Dokumentation von TestergebnissenFehlerdiagnose und Behebung von StörungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von TestverfahrenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Prüfprozesses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und MesstechnikErfahrung im Umgang mit Prüf- und MessgerätenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Kostenlose, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu actuell: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute, per E-Mail: berlin@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535187 Berlin
Führerschein Klasse B Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven im unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Deine Aufgaben Pflegerische Versorgung der Patienten der geriatrischen Station einschließlich des Palliativbereichs sowie Vertretung in der Tagesklinik Einfühlsame und fachkompetente Begleitung und Betreuung während des gesamten Aufenthalts Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen , Fachbereichen und Stationen Angemessene Einbeziehung sowie Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte und lückenlose Dokumentation aller erbrachten Pflegemaßnahmen Aktive Mitgestaltung und Mitarbeit im multiprofessionellen Team Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (mwd) Abgeschlossener Zercur-Basiskurs Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft gegenüber den speziellen medizinisch und pflegerisch relevanten Themen Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem.
Auf Dich können wir uns verlassen.Teamarbeit und Eigeninitiative - Du bist kommunikativ und die Arbeit im Team macht Dir Spaß. Dein Fleiß und technisches Geschick zeichnen Dich aus.Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft.
Deine Aufgaben: Mechanische Bearbeitung von Turbinenschaufeln (z. B. Schleifen, Fräsen, Polieren, Entgraten) Arbeiten an CNC- und/oder konventionellen Maschinen Maß- und Sichtprüfung der Bauteile nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Durchführung von Feinbearbeitungen an hochpräzisen Bauteilen Dokumentation der Arbeitsschritte und Prüfergebnisse Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben Mitarbeit bei der Optimierung von Bearbeitungsprozessen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Fertigungsmechaniker oder vergleichbar Erfahrung in der Bearbeitung von Präzisionsbauteilen, idealerweise Turbinen- oder Luftfahrtkomponenten Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Messprotokolle Umgang mit Messmitteln (z.
Was wir Dir bieten: 17-19 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche im 2-SchichtsystemEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Gehäuseteile (Guss) für Verdichter mit entsprechenden Schleifwerkzeugen entgraten und waschen Du prüfst vom Lager bereitgestellte Teile und Materialien auf Richtigkeit und VollständigkeitDie Auswahl geeigneter Werkzeuge für Entgratarbeiten gehört zu Deinen AufgabenTransport von Bauteilen aus angrenzenden Bereichen nach AnweisungDu packst Kleinteile aus und wäschst dieseDas Ausführen einfacher Montagearbeiten an Gehäusen von Schraubenverdichtern übernimmst Du Was Du mitbringst: Vorkenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickKranschein und Staplerschein von Vorteil, aber kein MussMotivation und LernbereitschaftGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: 18-21 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in TagschichtHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 250,00 EuroGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Vorbereiten von CNC-gesteuerten Maschinen, sowie Rüsten und Einrichten Optimieren und Anpassen von CNC-Programmen (Siemens 840C/840D)Bearbeiten und Prüfen von WerkstückenStörungen feststellen und behebenDurchführung von einfachen Wartungsarbeiten Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder Ähnliches Du konntest bereits Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten sammelnBestenfalls besitzt Du einen Stapler- und KranscheinGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Warte nicht länger und bewirb Dich jetzt! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Das erwartet Sie: Bedienung der Prüfanlagen im Prüffeld Bestückung der Anlagen mit Kupferröhren Prüfung der Kupferröhren anhand der vorgegebenen Merkmale im Prüfgerät Montage der Baugruppen, die mit Kupferröhren verbunden sindErfassung und Dokumentation der Prüfergebnisse im SAP-System Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfbereich Kenntnisse in der Bedienung von Prüfanlagen und -geräten Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Klare und präzise Kommunikation im Team Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung und tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hervorragende Übernahmechancen bei unserem Kunden SiemensTeilnahme am umfangreichen Corporate Benefits Programm mit exklusiven Vergünstigungen und Rabatten bei namhaften Partnerunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Kerstin Köster steht Ihnen für Fragen gerne telefonisch unter +49 30 887162-0 oder per E-Mail unter jobs-Berlin1@hofmann.info zur Verfügung.
Wir suchen ab sofort mehrere Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen.
Moderation von täglichen Scrums (täglich) Moderation von Sprintplanungen (zweiwöchentlich) Moderation von Sprint-Reviews (zweiwöchentlich) Moderation von Sprint-Retrospektiven (zweiwöchentlich) Moderation von Backlog-Verfeinerungen (wöchentlich) Moderation von SM-Syncs (wöchentlich) Moderation von PI-Plannings (vierteljährlich) Förderung der Disziplin und Konsequenz der Teams bei der Anwendung des agilen Arbeitsmodells (permanent) Beseitigung/Eskalation von Hemmnissen, die das Team an der maximalen Leistung hindern (permanent) Aufbau einer kollaborativen und kooperativen Teamstruktur (permanent) Akademischer Abschluss vorteilhaft Ausbildung: Zertifizierung als Scrum-Master SAFe Zertifizierung zwingend erforderlich Berufserfahrung: mehrere Jahre, im skalierten agilen Arbeiten Berufserfahrung als ScrumMaster Standort Berlin - Bereitschaft 80% vor Ort zu sein Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 861529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft , Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement , Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Physiotherapeutische Diagnostik und Befunderhebung Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Aktive Teilnahmean multiprofessionellen Sitzungen PC-gestützte Leistungsdokumentation und -erfassung Individuelle, patientenorientierte Behandlung nach aktuellen Standards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut / Krankengymnast / Physio (mwd) – Berufseinsteiger sind willkommen Kenntnisse in Manueller Lymphdrainage von Vorteil Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie, Bobath oder PNF von Vorteil Empathisches, patientenorientiertes Arbeiten , Teamfähigkeit und Belastbarkeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Trägers Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Vergütung nach AVR-C (je nach Erfahrung ca. 3.315 € – 4.775 €/ Monat) Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Zuschuss zum BVG-Ticket / JobRad Corparate Benefits Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861860/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aus Tradition und Innovation machen wir guten Geschmack. Qualitätsbewusstes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. In deinem eigenen Arbeitsbereich hast du die Möglichkeit dich zu beweisen. Dabei lassen wir dich nicht allein, als Familienbetrieb legen wir sehr viel Wert auf kurze Dienstwege und ein angenehmes Arbeitsklima.
C1-Niveau), ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken sowie Kommunikations- und VerhandlungsgeschickArbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.
Linear und DDS CAS sowie mit MS-Office-Programmen, Grundkenntnisse relevanter Normen, Bauvorschriften und Dokumentationsstandards, Kenntnisse in der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und DetailplänenPersönlich: Gutes technisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.
C1-Level)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.
Abschluss: Abgeschlossenes Studium an einer Fach-/Hochschule oder Universität, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen StudienrichtungBerufserfahrung: Mehrjährige Einkaufserfahrung mit umfangreicher Praxis in der Beschaffung von Hard- und Software, in der Erstellung der Leistungsverzeichnisse und in der Bewertung entsprechender AngeboteFachkenntnisse: Sehr hohe IT-Affinität und gutes technisches Verständnis, Kenntnisse des EU-Vergaberechts, der LHO Berlin und der relevanten Vertragsgrundlagen wie EVB-IT Persönlich: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, Stressresistenz bei der Einhaltung des rechtlichen/formellen Prozedere, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.
Techniker, Meister, Energieanlagenelektroniker, Energie-/Anlagentechnik)Erfahrung / Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Energieversorgungs- oder Anlagentechnik (nicht Fahrzeugtechnik)Technisches Verständnis von EnergieversorgungskomponentenFähigkeit, technische Anforderungen aus Leistungsverzeichnissen zu erkennen und korrekt einzuordnenSehr gute Deutschkenntnisse (Pflicht), Englisch optionalAnalytisches Verständnis, technisches Interesse und Bereitschaft zur EinarbeitungIdealerweise erste Erfahrung im Angebots-, Kalkulations- oder Lieferantenumfeld Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld der Bahnenergieversorgung Eigenverantwortliches und qualitätsorientiertes Arbeiten mit klaren Strukturen Möglichkeit, an der Umsetzung moderner Energieversorgungsanlagen mitzuwirkenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 857493/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement, Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Deine Aufgaben Pflegerische Versorgung der Patienten der geriatrischen Station einschließlich des Palliativbereichs sowie Vertretung in der Tagesklinik Einfühlsame und fachkompetente Begleitung und Betreuung während des gesamten Aufenthalts Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Angemessene Einbeziehung sowie Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte und lückenlose Dokumentation aller erbrachten Pflegemaßnahmen Aktive Mitgestaltung und Mitarbeit im multiprofessionellen Team Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (mwd) Abgeschlossener Zercur-Basiskurs Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft gegenüber den speziellen medizinisch und pflegerisch relevanten Themen Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem.
Ihre Aufgaben Physiotherapeutische Diagnostik und Befunderhebung Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Aktive Teilnahmean multiprofessionellen Sitzungen PC-gestützte Leistungsdokumentation und -erfassung Individuelle, patientenorientierte Behandlung nach aktuellen Standards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut / Krankengymnast / Physio (mwd) – Berufseinsteiger sind willkommen Kenntnisse in Manueller Lymphdrainage von Vorteil Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie, Bobath oder PNF von Vorteil Empathisches, patientenorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Trägers Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Vergütung nach AVR-C (je nach Erfahrung ca. 3.315 € – 4.775 €/ Monat) Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Zuschuss zum BVG-Ticket / JobRad Corparate Benefits Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Labortechniker, Materialtechniker) oder Bachelorabschluss in einem verwandten Ingenieur- oder naturwissenschaftlichen BereichFundierte BerufserfahrungSicheres arbeiten mit SAP, Excel, Controlling-Software, Power BI, PowerPointErfahrung mit Lean, Six Sigma oder ähnlichen MethodenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit Spritzprozessen (z.B. thermisches Spritzen) ist von Vorteil und unterstützt die täglichen Aktivitäten Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 861352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Technische und kaufmännische Auswertung der NachunternehmerangeboteAuftragsverhandlungen und Auslösung von BestellungenPflege von internen Datenbanken und Einkaufstools Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten NutzungFamiliäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsHerausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenIndividuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861860/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend.
Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Charlottenburg und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst.
Offen & authentisch Als Leitung soziale Betreuung (m/w/d) bringen Sie Freude und Engagement in Ihre Arbeit ein, sind sozial kompetent, einfühlsam und offen. Sie sprechen Unklarheiten an und bleiben dabei immer Sie selbst – das passt sehr gut zu uns in Friedrichshagen.Ganz offen & ehrlich Perfekt sind wir nicht – aber wir arbeiten stetig daran.
Modernes Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Wilmersdorf. Homeoffice: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Weiterbildung: Umfangreiche Einarbeitung, ein individueller Entwicklungsplanung, sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben: Kreditportfoliomanagement: Du arbeitest mit der Abteilungsleitung und anderen Kreditmanagern zur Durchführung von Auswertungen und Analysen des Kredit- sowie des Beleihungswertportfolios zusammen.
Dispute Resolution umfasst bei Noerr die Praxisgruppen Arbitration, Class Action & Mass Claims Defense, Corporate Litigation und Intellectual Property DisputesDu koordinierst die Umsetzung der geplanten Aktivitäten, zum Beispiel strategische Targeting-Initiativen, Kampagnen, Studien, Veranstaltungen (on-site, virtuell, hybrid) und Sponsorings Du konzipierst und steuerst die Erstellung von attraktiven und überzeugenden Angebotsunterlagen (Proposals), Präsentationen und Eingaben für Ausschreibungen einschließlich entsprechender Recherchen im VorfeldDu verantwortest die Vorlagen Deiner Praxisgruppen und passt sie zur Erfüllung spezifischer Mandantenanforderungen anDu koordinierst die Zusammenstellung der Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings und bereitest aussagekräftige Submissions vorDu kümmerst Dich um die Pflege und die Aktualisierung von relevanten Datenbanken und Basismaterialien sowie um die Inhalte unserer Website Du koordinierst und erstellst Recherchen und Analysen sowie die Ziel-Business- und BudgetplanungDu behältst die internationalen Marktentwicklungen sowie Innovationen und Trends stets im Blick und stehst zu strategischen und operativen Themen beratend zur Seite Was wir bieten: Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden ArbeitsumfeldDeine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne wie externe FortbildungsveranstaltungenDeine Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind uns immer willkommenDu arbeitest in einem modernen Büro in Berlin oder Frankfurt am Main. Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Teamspirit und Austausch sind uns wichtig.
Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss Pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen und Erwachsenen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen und Erwachsenen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter AbschlussPädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen und ErwachsenenFähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen und ErwachsenenIdealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der ZielgruppeKenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen AkteurenRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance modernes Laptop und Handy sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Vergütung nach GEW Tarif Weiterbildung Sie haben noch Fragen?
Das Gewobag- Markenportal ist Dank Dir immer up-to-date. Innovationen, Projektarbeit und Trendanalyse: Du arbeitest aktiv in Projektgruppen mit, die sich mit neuen Strategien oder Technologien der Gewobag beschäftigen und bringst dort den Markenaspekt ein.
Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tochtergesellschaft Gewobag ED Energie- und Dienstleistungsgesellschaft mbH für den Kaufmännischen Service einen Senior Manager Abrechnungsservice (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen?
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Bei der Treuhand Hannover finden Sie die richtige Balance zwischen Arbeiten im Homeoffice und persönlicher Präsenz, wenn unsere Mandanten Sie brauchen. So verbinden Sie Flexibilität im Alltag mit fachlicher Nähe.
Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen?
Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Sie verfügen über Führungserfahrung im Vertrieb, denken unternehmerisch und möchten ein engagiertes Verkaufsteam zum Erfolg führen?
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BZ Chemie Zulagen: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntage, 100 % an Feiertagen Gelegenheit sich bei einem der weltweit führenden Pharmakonzerne zu etablieren Beste Arbeitsbedingungen und gründliche Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämien für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters / einer neuen Mitarbeiterin IHRE AUFGABEN Sie bedienen und bestücken hochautomatisierte Verpackungslinien im Produktionsbereich Sie erkennen und beheben kleinere Störungen im Produktionsablauf Sie führen In-Prozess-Kontrollen (IPC) durch und dokumentieren die Ergebnisse gemäß Qualitätsvorgaben Sie arbeiten nach GMP-Richtlinien, zur Sicherstellung einer Produkt- und Prozessqualität Sie tragen aktiv zur Stabilität und Optimierung der Produktionsprozesse bei und stellen den reibungslosen Ablauf sicher IHR PROFIL Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Pharmakant / zur Pharmakantin, zum Maschinen- und Anlagenführer / zur Maschinen- und Anlagenführerin, zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder bringen alternativ relevante Berufserfahrung in der Pharmazeutischen-, Lebensmittel- oder Tabakindustrie Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit im 3- oder 4-Schichtsystem, auch an Wochenenden Sie zeichnet ein hohes Qualitätsbewusstsein aus, GMP-Kenntnisse vorteilhaft Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Eigenständige Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Schaltungsunterlagen und Stromlaufplänen für Projekte in der Energieversorgung bis zur Spannungsebene 110kV Klärung technischer Anforderungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Projektleitern und Lieferanten Teamarbeit zur Sicherstellung unserer Projektziele Fachliche Beratung von Mitarbeitenden der Montage und Inbetriebnahme Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) Langjährige Erfahrung als Planer:in in der Energietechnik in den Bereichen Schaltplanerstellung / Elektrokonstruktion / Schaltungstechnik Einschlägige Erfahrung in der eigenständigen Schaltplanerstellung mit EPLAN / RUPLAN / EVU Modul oder ENGINEERING BASE Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, Englisch wünschenswert Führerschein der Klasse B wünschenswert Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.