Arbeit-Arbeitsmarkt in Braunschweig

Du identifizierst Verbesserungspotenziale, bringst Ideen ein und arbeitest gemeinsam im Team an nachhaltigen Lösungen. Sicherer Vertrag & Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung , eine angemessene Vergütung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Verantwortung vom ersten Tag an Bei uns bringst Du Dich aktiv ein: Du übernimmst früh Verantwortung, erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team an Lösungen für Deinen Standort. Sicherer Job & echte Entwicklung Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung , eine faire Vergütung sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Stellenbeschreibung Heilerziehungspfleger (m/w/d) – wertschätzende Einsätze, übertarifliche Bezahlung & starke Vorteile Sie arbeiten gerne mit Menschen mit Behinderung – und wünschen sich einen Job, bei dem Wertschätzung, Zeit und gute Rahmenbedingungen zusammenpassen?

Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Fachkraft - Arbeitssicherheit (m/w/d) bei unserem Kunden in Braunschweig.   Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen/ -abläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen unter Berücksichtigung der Gesetze und Vorgaben Bestimmung von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation Übernahme der Arbeitsschutzunterweisungen und Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ursachen-Ermittlung Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern zur Erweiterung des Kundenstamms   Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Meister/ Techniker (m/w/d)-Ausbildung oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik Berufserfahrung sowie Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw.

Stellenbeschreibung Frielingsdorf GmbH – für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 2023–2026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (2023–2026).

Stellenbeschreibung Frielingsdorf GmbH – für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 2023–2026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (2023–2026).

Sachgebietsleiter:in in der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit körperlich, geistiger oder mehrfach Behinderung(m/w/d) Ihre Aufgaben­schwerpunkte Leiten des Sachgebietes 3 in der Stelle 51.22 Unterstützen der Stellenleitung bei der Umsetzung des BTHG und Weiterentwickeln der „großen“ Lösung im SGB VIII Teilnahme an Fachteams und Hilfeplangesprächen Vertreten der Stelle 51.22 in Arbeits- und Projektgruppen Begleiten und Beraten in Kinderschutzfällen Bearbeiten von Grundsatz- und schwierigen Einzelfällen für das Sachgebiet Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit Anbindung zum ÖPNV in der Braunschweiger-Gartenstadt Ihr Profil Sozialarbeiter:in bzw.

Juli 2026 Ihre Aufgaben­schwerpunkte Leiten eines von insgesamt fünf ASD-Teams innerhalb der Abteilung Allgemeine Erziehungshilfe Weiterentwickeln und Steuern von lebenslagen- und lebensraumbezogenen Jugendhilfeangeboten im Sozialraum und im Einzelfall, Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stadtteilarbeit im Teamgebiet Unterstützen der ASD-Fachkräfte beim Ausüben des Kinderschutzauftrages und bei Familien- und Vormundschaftsgerichtsverfahren sowie vor dem Oberlandesgericht Begleiten der ASD-Fachkräfte im Hilfeplanverfahren sowie bei erzieherischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb von Familien Fachcontrolling und Personalentwicklung im Team Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort in Innenstadtnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Obergstraße Ihr Profil Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung Praxiserfahrungen im Allgemeinen bzw.

Ihre Aufgaben­schwerpunkte Leiten der Abteilung Stadtplanung mit zurzeit ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Stellvertreten der Fachbereichsleitung 61 sowie die Co-Geschäftsführung der Grundstücksgesellschaft Braunschweig mbH im Übergang von dem derzeitigen Stelleninhaber Erarbeiten von Bebauungsplänen und Gestaltungssatzungen, Flächenvorsorge für Wohnen und Gewerbe das Entwickeln von Konzepten zur Vergabe städtischer Baulandflächen sowie das Begleiten und Bearbeiten städtebaulicher Entwürfe und Detaillösungen mit Gestaltungsvorschlägen für öffentliche Straßen und Plätze das Entwickeln, Koordinieren und das Betreuen von Projekten herausgehobener Baugebiete und Einzelbauvorhaben sowie das Konzipieren und Organisieren von städtebaulichen Wettbewerben das Aus- und Fortbilden von neuen Kolleginnen und Kollegen, Referendarinnen und Referendaren sowie Praktikantinnen und Praktikanten Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG oder der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Ihr Profil ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.

Wir bieten Ihnen Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b (45.358,08 bis 63.760,44€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau Besitz des Führerscheins der Klasse B Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen insbesondere in der Anwendung von Word und Excel Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?

Zt. 5 Mitarbeiter:innen inklusive langfristigem Planen des Bauprogramms für Neubauten und Instandsetzungen sowie Kostenkalkulation und Finanzplanung für diese Bauprojekte Betreuen der Ingenieurbüros (LPH 1-9) u. a. bei der Erarbeitung der Brückenentwürfe sowie bei der Durchführung der Nachrechnungsrichtlinie und die Begleitung von Wettbewerben für die Entwurfsfindung für Brückenneubauten Erstellen der Ausschreibung und die Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen Erstellen der Planfeststellungsunterlagen für Brückenneubauten inkl. der Straßenanbindungen Präsentieren von Entwürfen bzw. das Erläutern von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien Wir bieten Ihnen Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium – Dipl.

Ihre Vorteile Frühstarter willkommen: Arbeitsbeginn um 6 Uhr – ideal für Heimschläfer:innen, die den Nachmittag frei genießen möchten Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Abwechslung garantiert: Arbeiten sowohl indoor als auch outdoor, je nach Projekt Fair bezahlt: Tarifliche Vergütung plus Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Modernes Umfeld: Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub Gestaltungsspielraum: Spannende Aufgaben und Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen du aktiv mitgestalten und echte Veränderungen bewirken kannst Individuelle Entwicklung: Attraktive Weiterbildungsangebote – z. 

Aufgaben Überwachung der BetonqualitätUmsetzen der ProduktionsvorgabenBedienen von MaschinenMeldung und Erfassung von StörungenPflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und Anlagen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Schlosser oder Elektriker wünschenswertSelbstständiges und verantwortungsbewusstes ArbeitenChancen für QuereinsteigerFührerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Möglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.

Aufgaben Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und BetriebsmittelFehlersuche und EntstörungEigenständige Durchführung aller anfallenden InstandhaltungsarbeitenPrüfung und Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder gleichwertige AusbildungBerufserfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen und Geräten wünschenswertFührerschein Klasse BSelbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADMöglichkeit der betrieblichen Altersvorsorgekostenfreie Arbeitskleidung und Reinigungkostenfreie Getränke Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.

Aufgaben Behebung von Störungen an den Maschinen und AnlagenÜberwachung, Fehlerbeseitigung und Reparatur der ProduktionsanlagenDurchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeitenkleine Schweißarbeiteneigenständige Planung kleinerer und mittlerer Reparaturarbeiten  Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine technische AusbildungBerufserfahrung wünschenswertFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenTransporter mit mobiler WerkstattIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgePersönliche und fachliche WeiterentwicklungSehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.

Brandmeister:innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Probe bzw. auf Lebenszeit Ihre Aufgaben­schwerpunkte Einsatzbeamt:in in allen Bereichen des Brandschutzes, der Hilfeleistung und des Rettungsdienstes mit modernen technischen Geräten und Fahrzeugen Aufgaben in den Werkstätten im Rahmen des WerkstattdienstesDer Einsatz erfolgt in der 48h-Woche mit 24h-Diensten mit Arbeits- und Bereitschaftsdienstanteilen Wir bieten Ihnen Besoldung nach BesGr. A7 Attraktives Dienstplanmodell mit 24h-Diensten in einem festen Rhythmus (Bremer Plan) in einer 48h-Woche Freie Heilfürsorge -ohne Eigenbeteiligung- Firmenfitness mit Hansefit Betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für FührungspositionenArbeitsort auf der Hauptfeuerwache oder Südwache mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Uneingeschränkte Befähigung für die Laufbahngruppe 1 (LGr.1), Fachrichtung Feuerwehr (Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerber:innen, die die Laufbahnbefähigung LGr.1 mit B2-Qualifikation besitzen) Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Rettungssanitäter:in Bevorzugt wird eine Ausbildung zur:zum Notfallsanitäter:in Uneingeschränkte gesundheitliche EignungHohe sportliche Leistungsfähigkeit Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?

Kinderpfleger:innen und Sozialassistent:innen) Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes Grundkenntnisse in Pädagogik, kindlicher Entwicklung und Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen Interesse an der Mitarbeit von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw.

Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) Wertschätzende, professionelle Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes Erfahrung oder Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen Beobachtungs-, Dokumentations- und Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw.

Pädagogische Assistenzkräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d) Ihre Aufgaben­schwerpunkte Betreuen von Kindern während der Schulzeiten am Nachmittag ab 13:00 Uhr und während der Schulferien ab 8:00 Uhr im Bereich der Schulkindbetreuung in und an Schulen sowie in Kooperativen Ganztagsgrundschulen nach dem Braunschweiger Modell (KoGS) Außerunterrichtliche bzw. außerschulische Angebote für Kinder im Grundschulalter planen und durchführen Begleiten des Mittagstisches und Hausaufgabenbetreuung Kooperative Zusammenarbeit mit der jeweiligen Grundschule Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Ihr Profil Bereitschaft zur Gestaltung und Durchführung von Angeboten für Kinder Bereitschaft zur Arbeit in den nds. Schulferien Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Kreativität, Kontaktfreude und Flexibilität Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?

Ihre Aufgaben­schwerpunkte Leiten der Abteilung Stadtplanung mit zurzeit ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Stellvertreten der Fachbereichsleitung 61 sowie die Co-Geschäftsführung der Grundstücksgesellschaft Braunschweig mbH im Übergang von dem derzeitigen Stelleninhaber Erarbeiten von Bebauungsplänen und Gestaltungssatzungen, Flächenvorsorge für Wohnen und Gewerbe das Entwickeln von Konzepten zur Vergabe städtischer Baulandflächen sowie das Begleiten und Bearbeiten städtebaulicher Entwürfe und Detaillösungen mit Gestaltungsvorschlägen für öffentliche Straßen und Plätze das Entwickeln, Koordinieren und das Betreuen von Projekten herausgehobener Baugebiete und Einzelbauvorhaben sowie das Konzipieren und Organisieren von städtebaulichen Wettbewerben das Aus- und Fortbilden von neuen Kolleginnen und Kollegen, Referendarinnen und Referendaren sowie Praktikantinnen und Praktikanten Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG oder der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Ihr Profil ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.

Zt. 5 Mitarbeiter:innen inklusive langfristigem Planen des Bauprogramms für Neubauten und Instandsetzungen sowie Kostenkalkulation und Finanzplanung für diese Bauprojekte Betreuen der Ingenieurbüros (LPH 1-9) u. a. bei der Erarbeitung der Brückenentwürfe sowie bei der Durchführung der Nachrechnungsrichtlinie und die Begleitung von Wettbewerben für die Entwurfsfindung für Brückenneubauten Erstellen der Ausschreibung und die Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen Erstellen der Planfeststellungsunterlagen für Brückenneubauten inkl. der Straßenanbindungen Präsentieren von Entwürfen bzw. das Erläutern von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien Wir bieten Ihnen Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium – Dipl.

Wir bieten Ihnen Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b (45.358,08 bis 63.760,44€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in  der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau Besitz des Führerscheins der Klasse B Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen insbesondere in der Anwendung von Word und Excel Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?

Koordinator:in der Arbeitsgruppe Stadtvermessung (m/w/d) Ihre Aufgaben­schwerpunkte Fachliches Leiten aller Aufgaben der Arbeitsgruppe Eigenverantwortliches Entwickeln von Bearbeitungsprozessen sowie Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe in enger Abstimmung mit der Stellenleitung Fachliches Beraten zur Umsetzung individueller Ziele der Auftraggeber insbesondere bei schwierigen und komplexen Projekten in der Liegenschafts- und Ingenieurvermessung Koordinieren und ggf. eigenständiges Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen im Innen- und Außendienst Prüfen der Vermessungsergebnisse Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG (47934.20 € - 62444.24 €) 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Ihr Profil ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ umfangreiche Kenntnisse des niedersächsischen Liegenschafts- und Katasterrechts einschließlich des zugehörigen Verwaltungs- und Kostenrechts (z.B.

Juli 2026 Ihre Aufgaben­schwerpunkte Leiten eines von insgesamt fünf ASD-Teams innerhalb der Abteilung Allgemeine Erziehungshilfe Weiterentwickeln und Steuern von lebenslagen- und lebensraumbezogenen Jugendhilfeangeboten im Sozialraum und im Einzelfall, Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stadtteilarbeit im Teamgebiet Unterstützen der ASD-Fachkräfte beim Ausüben des Kinderschutzauftrages und bei Familien- und Vormundschaftsgerichtsverfahren sowie vor dem Oberlandesgericht Begleiten der ASD-Fachkräfte im Hilfeplanverfahren sowie bei erzieherischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb von Familien Fachcontrolling und Personalentwicklung im Team Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort in Innenstadtnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Obergstraße Ihr Profil Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung Praxiserfahrungen im Allgemeinen bzw.

Durchführen von Begutachtungen, Überwachen meldepflichtiger Infektionserkrankungen nach Infektionsschutzgesetz einschließlich Tuberkulose sowie Durchführen entsprechender Maßnahmen, amtsärztliche Besichtigungen und Überprüfungen nach IfSG, Impfsprechstunde, amtsärztliche Leichenschau bei Feuerbestattungen Moderation von Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit, Teilnahme an Qualitätszirkeln, Erstellen von Arbeitskonzepten Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG oder ein außertarifliches Entgelt in Höhe der Entgeltgruppe 15Ü (80.858,04 € - 110.373,72 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und Parkmöglichkeiten in der Hamburger Straße 226 Ihr Profil Facharztqualifikation für öffentliches Gesundheitswesen oder die Qualifikation für eine andere Fachrichtung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen.

Sachgebietsleiter:in in der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit körperlich, geistiger oder mehrfach Behinderung(m/w/d) Ihre Aufgaben­schwerpunkte Leiten des Sachgebietes 3 in der Stelle 51.22 Unterstützen der Stellenleitung bei der Umsetzung des BTHG und Weiterentwickeln der „großen“ Lösung im SGB VIII Teilnahme an Fachteams und Hilfeplangesprächen Vertreten der Stelle 51.22 in Arbeits- und Projektgruppen Begleiten und Beraten in Kinderschutzfällen Bearbeiten von Grundsatz- und schwierigen Einzelfällen für das Sachgebiet Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit Anbindung zum ÖPNV in der Braunschweiger-Gartenstadt Ihr Profil Sozialarbeiter:in bzw.

Ihre Aufgaben­schwerpunkte Unterstützung des Sachgebiets bei Fragen zum Verbraucherschutz (Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Tabakwaren, Kosmetika) Umsetzen der Kontrollaufgaben nach der EG-Verordnung 2073/2005 in handwerklichen Betrieben Tierschutzrechtliches Überwachen von privaten sowie gewerbsmäßigen Heimtier- und Pferdehaltungen Begutachten und Attestieren von Tieren und Waren beim nationalen, innergemeinschaftlichen und internationalen Handel Umsetzen von Bekämpfungsmaßnahmen im Falle von Tierseuchen sowie Mitwirken im Krisenzentrum Tierseuchen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen kostenlose Parkmöglichkeiten am Dienstgebäude Richard-Wagner-Straße 1 Ihr Profil Approbation als Tierärztin oder Tierarzt die Laufbahnbefähigung für den amtstierärztlichen Dienst in der Laufbahngruppe 2 (zweites Einstiegsamt) der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zur Teilnahme am wöchentlich wechselnden amtstierärztlichen Rufbereitschaftsdienst Besitz der EU-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. der Klasse 3 nach altem Recht sowie die Bereitschaft, ein privates Kfz gegen Wegstreckenentschädigung zu dienstlich zu nutzen Fließende Deutschkenntnisse bürgerorientiertes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft sowie Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?

Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Kenntnisse in der Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen Kenntnisse im Bereich der Straßenplanung Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform sowie selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Bauüberwachung, Stadtbezirksratssitzungen) Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?

Juli 2026 Ihre Aufgaben­schwerpunkte Schutz von Kindern und Jugendlichen bei Gefährdung des Kindeswohls sowie Sicherstellen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Notsituationen Sicherstellen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Notsituationen Mitwirken in Familiengerichtsverfahren Beraten von Kindern und Jugendlichen, Müttern und Vätern - bei erzieherischen Fragen und familiären Problemen - bei schulischen/beruflichen Fragen - in Fragen von Trennung und Scheidung - in finanziellen und sonstigen Angelegenheiten Einleiten, Begleiten und Strukturieren des Hilfeplanverfahrens Vermitteln und Begleiten erzieherischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Familie Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit 365€ Jobticket Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort in der Innenstadt mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht Kenntnisse über stadtteilbezogene soziale Arbeit hohes Maß an Flexibilität sowie persönliche Einsatzbereitschaft, auch Arbeitszeiten außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeit z.B. an Wochenenden im Rahmen einer freiwilligen Rufbereitschaft wahrzunehmen Praxiserfahrungen im Allgemeinen, bzw.

Verwaltungsökonomie - oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement oder Angestelltenlehrgang II Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des interkulturellen Arbeitens Erfahrungen im Arbeiten mit Accessdatenbanken Gute Kenntnisse in MS Office Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsstrukturen sind wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?

Wohnen und Gewerbe) Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV an der Liegenschaft XXX / Arbeitsort mit ÖPNV-Anbindung und guten Parkmöglichkeiten an der Liegenschaft XXX Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Dipl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommen Sie bei uns! Bringen Sie sich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

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Unser Schwerpunkt liegt bei der Portfolioarbeit und den Bildungs- und Lerngeschichten. Weiterhin arbeiten beide Gruppen mit dem Gewaltpräventionsprogramm „Faustlos“.abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team Individuelle, einfühlsame und entwicklungsorientierte Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und VerantwortungsbewusstseinWerde Teil unseres tollen Teams!

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Sowohl nachmittags als auch ganztags in den Ferien bieten wir den Kindern ein vielfältiges AG- und Freizeitangebot.abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in Bedürfnis- und situationsorientiertes Arbeiten mit Kindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Freude bei der Arbeit mit KindernWerde Teil unseres tollen Teams!

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