Arbeit-Arbeitsmarkt für Heinrich

Für unser Seniorendomizil Haus Heinrich in Hemhofen suchen wir Sie im Rahmen unserer Personalplanung als Pflegehilfskraft m/w/d in Voll- und Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert– eine Beschäftigung ist auch ohne entsprechende Ausbildung möglichErfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?

Für unser Seniorendomizil Haus Heinrich in Hemhofen suchen wir dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertFähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie KommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?

Für unser Seniorendomizil Haus Heinrich in Hemhofen suchen wir Sie im Rahmen unserer Personalplanung als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungWohnmöglichkeiten in unserer PersonalwohnungInteressiert?

Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans Individuelle Hilfestellung durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert– eine Beschäftigung ist auch ohne entsprechende Ausbildung möglich Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?

Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnung Interessiert?

Die Theorie wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxis lernen Sie in all unseren Bereichen unseres Seniorendomizils vor Ort kennen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der AusbildungSpannende jährliche AltenpflegeschülertageNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der AusbildungBegabtenförderungInteressiert?

Durchführung von grundpflegerischen- sowie behandlungspflegerischen Tätigkeiten Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den Bewohnern und Angehörigen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Verantwortung und Beteiligung an Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf dem Wohnbereich Teilnahme an einrichtungsinternen Fortbildungen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Interessiert?

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „Zusammen Leben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Ob betriebswirtschaftliche Analysen und Beratungen oder innovative Systeme– unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend und stets im engen Austausch mit den Standorten zusammen. Wir tragen gemeinsam zur Sicherheit und Zukunft von Heinrich Schmid bei. ------ Deine Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Workflows sowie HR-Prozessen Steuerung von Projekten inkl.

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Bodenleger bei allen anfallenden Arbeiten Vorbereitung des Untergrunds und alle nötigen Vorarbeiten Du unterstützt die Kollegen beim Verlegen von unterschiedlichen Bodenbelägen Du bedienst und hältst Werkzeuge, Geräte und Maschinen instand Du führst Aufräumarbeiten durch und transportierst Material Du hältst Qualitäts- und Sicherheitsstandards ein ------ Deine Qualifikation Du hast Erfahrungen als Bodenlegerhelfer oder hast Interesse an Bodenbelagsarbeiten Du besitzt handwerkliches Geschick Du bist zuverlässig, pünktlich, teamfähig und körperlich belastbar Du besitzt idealerweise den Führerschein der Klasse B Du sprichst gutes Deutsch, mindestens auf dem Niveau B1 ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Technische Weiterbildung durch unser Technikhaus Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Aufstiegsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Mitarbeiter-Events wie z.B.

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Trockenbaumonteure bei allen anfallenden Arbeiten Du errichtest Leichtbauwände, Brandwände sowie Unterdecken Du bekleidest Decken, Wände und Fassaden mit Trockenbaumaterialien Du baust Materialien zur Wärme-, Schall- und Brandschutzdämmung ein Du arbeitest nach Bau- und Montageplänen ------ Deine Qualifikation Du hast bereits Erfahrungen im Trockenbau Du bist handwerklich geschickt, zuverlässig, pünktlich und teamfähig Du bringst eine gute körperliche Belastbarkeit mit Du besitzt idealerweise den Führerschein der Klasse B Du sprichst gutes Deutsch, mindestens auf dem Niveau B1 ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Technische Weiterbildung durch unser Technikhaus Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Regionale Baustellen im Umkreis von 100 Kilometer Jährliches Lohngespräch Aufstiegsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Mitarbeiter-Events wie z.B.

B. kaufmännische Ausbildung, IT-Systemkaufleute, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Du verstehst Dich als Trainer für unsere Fachkräfte: du kannst Menschen für Neues begeistern und dein Wissen praxisnah vermitteln Du bist gerne unterwegs und schätzt den direkten Austausch vor Ort – denn Du trägst aktiv dazu bei, unsere Standorte auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Das bieten wir Dir Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten, Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an verschiedenen Standorten Begleitung und Betreuung von Praktikanten im Bereich Trockenbau Vermittlung von Ausbildungsinhalten im Trockenbau Unterstützung und Begleitung von Auszubildendentreffen Du bist der erste Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung bei Heinrich Schmid ------ Deine Qualifikation Du bist Trockenbauer (m/w/d) oder Trockenbaumeister (m/w/d) und verfügst über genügend Berufserfahrung um dein Wissen weitergeben zu können Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Eine Beschäftigung auf geringfügiger Basis als Einstieg Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und an der Gestaltung mitzuwirken Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Dienstsitz wäre Essen ------

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Maler und Lackierer bei allen anfallenden Arbeiten Du bereitest Untergründe vor, indem du sie schleifst und spachtelst Du klebst Flächen ab und deckst sie ab, um sie zu schützen Du mischst Farben und Lacke nach Vorgaben Du reinigst und pflegst die Arbeitsmaterialien Du führst einfache Malerarbeiten unter Anleitung im Innen- und Außenbereich durch (z.B.

Ob betriebswirtschaftliche Analysen und Beratungen oder innovative Systeme– unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend und stets im engen Austausch mit den Standorten zusammen. Wir tragen gemeinsam zur Sicherheit und Zukunft von Heinrich Schmid bei. ------ Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen in den Modulen FI/CO/AM/MM/HCM sowie im SAP BW und SAP SAC Reporting Umfeld Mitwirkung an der geplanten S/4HANA-Migration Testszenarien umsetzen und dokumentieren sowie SAP-Module individuell anpassen und zukunftsfähige Lösungen gestalten Projektkoordination und Beauftragung individueller Programmierungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, externen Beratern und Dienstleistern ------ Deine Qualifikation Studium im IT-Bereich, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu Software und Prozessen Bereits Erfahrung im genannten SAP-Umfeld, idealerweise als Key User Prozess-Know-how in einem oder mehreren Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, oder Personal Neugier, Eigeninitiative und Freude daran mit Menschen zu arbeiten und neue Ideen einzubringen Erfahrung in der Projektarbeit und Offenheit für die SAP-Umgebung ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du arbeitest aktiv in einem unserer Planungsteams mit Du unterstützt bei der Planung und Koordination der Elektrotechnik Du nutzt verschiedene Planungstools, CAD- und Berechnungsprogramme wie z.B.

. ------ Deine Aufgaben Du begleitest unsere Fachkräfte auf Baustellen oder erhältst die Unterlagen digital Du überträgst Maße und Daten in vorbereitete Formulare oder digitale Systeme Du unterstützt bei der Dokumentation und Ablage der Aufmaß Unterlagen ------ Deine Qualifikation Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig Du hast Interesse am Bauwesen oder einfach Lust auf einen praktischen Nebenjob EDV-Grundkenntnisse sind wünschenswert, aber kein muss ------ Unser Angebot Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Weiterbildungsmöglichkeiten Ein einfacher Einstieg ins Berufsleben Ein nettes Team und spannende Einblicke in echte Bauprojekte ------

. ------ Deine Aufgaben Du vertrittst die Bauherreninteressen von Heinrich Schmid insbesondere bei Neubauprojekten vor Ort Hierbei bist Du maßgeblich für die qualitäts-, budget- und termingerechten Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen, besonders in den HOAI-Leistungsphasen 5-8 verantwortlich Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern, leitest bei Bedarf rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der ausführenden Firmen Du bist der erste Ansprechpartner für das Bauprojekt für Kunden, Mieter und Dienstleister ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationstalent, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Persönliche Weiterentwicklung zum Projektleiter und Leistungsträger der Einheit ------

.   ------ Deine Aufgaben Du unterstützt uns mit der eigenverantwortlichen Bearbeitung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Du bist Absprechpartner und interner Dienstleister für unsere Standorte Du erstellst die Monatsabschlüsse und beteiligst dich an der Vorbereitung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Du prüfst Steuerbescheide und korrespondierst mit Behörden ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Weiterbildung Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken Selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in SAP R/3 und den gängigen MS Office Anwendungen ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Anwendung der vorhandenen Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Weiterbildung Erste Berufserfahrung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl. Zuschuss Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

. ------ Deine Aufgaben Innenausbau mit Trockenbausystemen Du erstellst hochwertige Trockenbauwände und -Decken (mit Schallschutz- und Brandschutzanforderungen) Du baust Tür- und Fensterelemente in unterschiedlichste Anforderungen ein Du montierst Akustikdecken, Segel und Wandabsorber Du stellst Brandschutzbekleidungen und Installationskanäle her Du bestellst eigenverantwortlich Material und wickelst kleine und große Bauvorhaben ab Du führst kleine Baustellenteams und Nachunternehmer Du übernimmst die direkte Kommunikation mit dem Kunden oder Bauleiter Du erstellst Rapporte, Abnahmen und Nachträge Du holst Kundenwerturteile ein ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk Du verfügst über mehrere Jahre Baustellenerfahrung im Trockenbau Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du besitzt den Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und sorgfältig Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Technische Weiterbildung durch unser Technikhaus Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Aufstiegsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Jährliches Lohngespräch Du erhältst ein Mobiltelefon, Tablet und Baustellenfahrzeug Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------

. ------ Deine Aufgaben Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements Erstellung und Pflege von Informationen in MS SharePoint Umsetzung von SharePoint Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Unternehmenskommunikation ------ Das solltest Du mitbringen Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Studiengänge Gute Kenntnisse im Bereich Office 365, insbesondere MS Share Point Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer ------ Unser Angebot Du bekommst einen Laptop und alles was Du an Hard- und Software zum Arbeiten brauchst Ein Herausforderndes Projekt in einem spannenden Arbeitsumfeld Arbeitszeit angepasst an dein Studium Kostenlose Getränke im Büro ------

. ------ Deine Aufgaben Bearbeitung der Kreditorenrechnungen Erstellung und Abwicklung der wöchentlichen Zahlläufe Prüfung und Abstimmung der Kreditoren- und Anlagekonten Erstellung der manuellen Zahlungen Buchung der Banken ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wären von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Arbeiten und Identifikation mit der Aufgabe Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen Gute Kenntnisse in MS Office365 und idealerweise erste Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl.

. ------ Deine Aufgaben Umsetzung der Security Projekte mit den IT-Bereichen Beobachten und Reagieren auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Security Bereich Stetiges Verbessern unserer Security Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und der Infrastruktur ------ Deine Qualifikation IT-Ausbildung oder IT-Studium Erste Erfahrungen im Security Umfeld Vorerfahrung im Bereich Infrastruktur wünschenswert Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du wirst in anspruchsvolle Projekte eingebunden Du kannst dir verschiedene Gewerke anschauen Du kannst erste praktische Erfahrungen auf der Baustelle sammeln Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr und bei der Dokumentation ------ Das solltest Du mitbringen Du möchtest eine Ausbildung im Handwerk absolvieren Du bist handwerklich geschickt und körperlich belastbar Du bist neugierig verschiedene Gewerke und verschiedene Arbeitsschritte kennenzulernen Du besitzt eine Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Du bekommst Einblicke in die Karrieremöglichkeiten bei einem zukunftsorientierten Unternehmen Du wirst von erfahrenen Mitarbeitern betreut Du arbeitest in einem dynamischen, offenen und kollegialen Team Möglichkeit einer Ausbildung/Weiterbildung nach Abschluss des Praktikums ------

Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du arbeitest aktiv in einem unserer Planungsteams mit Du unterstützt bei der Planung und Koordination der Gewerke der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Kälte und Sanitär) Du nutzt verschiedene Planungstools, CAD- und Berechnungsprogramme z.B.

. ------ Deine Aufgaben Unterhaltsreinigung der Büro-, Aufenthalts- und Sanitärbereiche Unterstützung bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau, Catering, allgemeine Ordnung) Küchenbereich sauber und ordentlich halten Mülltrennung und Entsorgung Reinigung der Innenverglasung ------ Deine Qualifikation Du arbeitest selbstständig, gründlich und mit Blick fürs Detail Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich Du gehst freundlich mit Menschen um und packst im Team gerne mit an Quereinsteiger sind herzlich willkommen ------ Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten – nach Absprache auch mehr Stunden möglich Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Ein kollegiales Umfeld, in dem man sich kennt, hilft und schätzt Mitarbeiterevents JobRad Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei vielen Marken ------

StudiumPLUS) Du machst eine Ausbildung zum Maler und Lackierer der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung oder Ausbautechnik und Oberflächengestaltung Der Studiengang bietet nach dem dritten Semester zwei Vertiefungsrichtungen: Baumanagement und Baubetrieb Baumanagement zielt auf den wirtschaftlichen Anteil einer Bauunternehmung ab, Baubetrieb hingegen auf die technische Arbeit und Umsetzung im Ingenieurbüro oder auf der Baustelle Neben erweiterten Fachkenntnissen bekommst du zunehmend mehr Verantwortung ------ Das solltest Du mitbringen Du hast eine gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife Du verfügst über mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Du zeigst viel Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Du besitzt Affinität zum Handwerk Du arbeitest gerne im Team ------ Das bieten wir Dir Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit 200 Standorten, 7.500 Mitarbeitern und 110 Studierenden Eine umfassende Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Du erlernst ein Handwerk und bekommst einen Einblick in den Baustellenalltag Theoretisches Wissen kannst du direkt in der Praxis umsetzen Ansteigende Vergütung während Ausbildung + Studium Nach Abschluss erhältst du den Gesellenbrief im Maler- und Lackiererhandwerk Zudem hast du einen international anerkannten Abschluss als Bachelor of Engineering (B.

StudiumPLUS) Du machst eine Ausbildung zum Maler und Lackierer der Fachrichtung Ausbautechnik und Oberflächengestaltung Während der Ausbildung lernst du wie du Decken, Wände, Fußböden und Raumobjekte in Trockenbauweise erstellst Während dem Studium erhältst du Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetrieb und Baurecht sowie in der Wasserwirtschaft Neben erweiterten Fachkenntnissen bekommst du zunehmend mehr Verantwortung ------ Das solltest Du mitbringen Du hast eine gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife Du verfügst über mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Du zeigst viel Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Du besitzt Affinität zum Handwerk Du arbeitest gerne im Team ------ Das bieten wir Dir Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit 200 Standorten, 7.500 Mitarbeitern und 110 Studierenden Eine umfassende Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Du erlernst ein Handwerk und bekommst einen Einblick in den Baustellenalltag Theoretisches Wissen kannst du direkt in der Praxis umsetzen Ansteigende Vergütung während Ausbildung + Studium Nach Abschluss erhältst du den Gesellenbrief im Maler- und Lackiererhandwerk Zudem hast du einen international anerkannten Abschluss als Bachelor of Engineering (B.

Semester) in einem Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang Hohe Team- und Lernfähigkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Unser Angebot Einblick in unserer Berufsalltag und die Möglichkeit deine Ideen mit einfließen zu lassen Eigenen Laptop Individuelle Einarbeitung und Betreuung Ein kollegiales Team Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Moderner Arbeitsplatz in einem schönen Büro in Ludwigsburg aber auch mobile Arbeiten ------

. ------ Deine Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudetechnik im Einkauf Aufbau eines Lieferantennetzwerks Führung von Jahresverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen Einsparpotentialen finden und deren Umsetzung sicherstellen Unterstützung unserer Standorte bei Großausschreibungen und Projektkalkulationen ------ Deine Qualifikation Studium oder abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Einkauf oder im einkaufsnahen Bereich Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sind erforderlich Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

. ------ Deine Aufgaben Durchführung von Korrosionsschutzmaßnahmen an Metallkonstruktionen und -oberflächen Vorbereitung der Oberflächen durch Sandstrahlen, Schleifen oder andere Verfahren Auftragen von Schutzbeschichtungen wie Lacken, Farben oder speziellen Korrosionsschutzmitteln Qualitätskontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften ------ Deine Qualifikation Du bist handwerklich begabt und körperlich belastbar Bereitschaft zur Weiterbildung als Korrosionsschützer Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Unterstützung durch die eigenverantwortliche Bearbeitung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Ansprechpartner und Berater für unsere Standorte Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung unserer Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Eigenständige Prüfung der Steuerbescheide Korrespondenz mit Behörden ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder entsprechende Weiterbildung Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung Analytische und konzeptionelle Denkweise Proaktive und eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse in SAP R/3 und den gängigen MS Office Anwendungen ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Servicedesk-Teams (10 Mitarbeitende) Effizienter IT-Supports durch strukturierte Prozesse und schnelle Reaktionszeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Steigerung der Servicequalität und der Zufriedenheit der Anwender Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du arbeitest mit einem sympathischen Team an deren Deutschkenntnissen Du unterrichtest Deutsch als Fremdsprache auf dem Niveau A1 bis B2 Du planst die Unterrichtsstunde und führst sie samstags durch Deine Lerninhalte passen sich kontinuierlich an die Bedürfnisse der Erwachsenen an ------ Deine Qualifikation Du sprichst idealerweise bosnisch, serbisch und/oder kroatisch Du bist gut organisiert und arbeitest zielorientiert Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist freundlich, kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Heller, großer und gut ausgestatteter Seminarraum Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Viel Handlungsspielraum und freie Gestaltung ------

. ------ Deine Aufgaben Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem Eigenständige oder mit anderen Fachbereichen abgestimmte Lösungsfindung mit Ende-zu-Ende Verantwortung Annahme, Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Störungen im Zusammenhang mit branchenspezifischer Software Ansprechpartner für technische Fragen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Kenntnisse in Microsoft365 und den Windows Betriebssystemen Erste Erfahrungen mit Active Directory wünschenswert Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

Sie müssen das Wissen um den Wärme-, Schall- und Brandschutz in ihrer Arbeit vereinigen und in der Lage sein, exakt nach Bau- und Montageplänen zu arbeiten. Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.

. ------ Deine Aufgaben Einbau von Türen und Türelementen Leichtbauwände, Brandwände, Unterdecken oder Bekleidungen von Decken, Wänden und Fassaden unter Verwendung von Trockenbaumaterialien herstellen Einbau von Fensterbänken Du arbeitest nach Bau- und Montageplänen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung  Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf  ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Unterstützung in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Durchführung von vorbereitenden Aufgaben für Statistiken und Auswertungen Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Sekretariat sind wünschenswert Du arbeitest selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert Du bist offen, kommunikativ und bereicherst unser Team Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Installation von Toren und Brandschutztüren gemäß den technischen Vorgaben und Qualitätsstandards Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Serviceeinsatzes Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Unterstützung bei der Klärung technischer Fragen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung.

. ------ Deine Aufgaben Ansprechpartner für unsere Standorte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung der Jahresplanung und den unterjährigen Forecasts gemeinsam mit den technischen Führungskräften Regelmäßige Termine an unseren Standorten Zusammenarbeit und Beratung mit Senior Controllern und der kaufmännischen Geschäftsführung Erstellung von Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Wissensvermittlung in den Standorten vor Ort und bei unseren internen Schulungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder entsprechende Weiterbildung 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Controlling Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

. ------ Deine Aufgaben Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen  Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst Dich an den Bodenlegerarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmasse an und berechnest Leistungen  ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d) oder Parkettleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung  ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen  Leistungsgerechte Bezahlung ------

. ------ Deine Aufgaben Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen, die im 1st Level Support nicht gelöst werden konnten Analyse und Fehlerbehebung von Software- und Systemfehlern Direkter Kontakt mit den Anwendern zur Erfassung und Lösung von Problemen Weitergabe komplexer Fälle an den Hersteller bzw. die internen Fachteams Nachverfolgung und Dokumentation aller Anfragen und Lösungen im Ticketsystem ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientiertes Vorgehen Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Vendoc oder ähnlichen Lösungen ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wären von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Arbeiten und Identifikation mit der Aufgabe Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen Gute Kenntnisse in MS Office365 und idealerweise erste Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

. ------ Deine Aufgaben Du bist für die Demontage und den Aufbau der Bautrocknung zuständig Du führst Feuchtigkeitsmessungen durch Du führst und planst Trocknungsmaßnahmen durch Du erstellst Messprotokolle Du überwachst und beurteilst Trocknungsprozesse ------ Deine Qualifikation Du verfügst idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Heizung oder Sanitär und/oder bist Quereinsteiger mit handwerklicher Begabung Du arbeitest selbstständig und motiviert Du besitzt eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit Du bist teamfähig und verantwortungsbewusst Du bist zuverlässig, flexibel und pünktlich Du besitzt den Führerschein der Klasse B ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung Erste Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

. ------ Deine Aufgaben Montage von Bauelementen, Systemtrennwänden aus Holzwerkstoffen und Glas sowie Innenausbauten Einbau von Küchen und Möbeln Du erstellst zuverlässig Rapporte und dokumentierst den Baufortschritt in unserer App Du arbeitest nach Bau- und Montageplänen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Schreiner (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

-Ing., B.Sc. oder M.Eng. im Bauwesen, wünschenswert mit einer Vertiefung in Baustoffkunde und Bauwerksinstandsetzung Idealerweise besitzt du eine Ausbildung zum sachkundigen Planer z.B. bei der GUEP Du verfügst über mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Betoninstandsetzung sowie Baustellenabwicklung/-leitung (HOAI LP 1-9) Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office, AutoCAD und pro-Plan Du bist ein Teamplayer und hast zugleich Freude an selbstständiger Arbeit Du handelst unternehmerisch mit einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ------ Das bieten wir Dir Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit hervorragender Auftragslage Mitwirkung und -gestaltung beim Aufbau / Business Development des neuen Standortes Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in namhaften Projekten Intensive Einarbeitung gemeinsam mit erfahrenen Projektingenieuren Weitreichende Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Firmenwagen auch zur Privatnutzung Moderne digitale Ausstattung 30 Tage Urlaub Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------

Abräumen und Auffüllen von Geschirr und Leergut Herzliche und freundliche Bewirtung unserer Tagungsgäste Einhaltung und Überprüfung der Hygienemaßnahmen und Sauberkeit im Foyer und den Schulungsbereichen Arbeiten aus den Bereichen Speisenzubereitung ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelbereich und / oder Berufserfahrung in dem Bereich Service / Restaurant / Hotellerie / Event Du arbeitest strukturiert, effizient, selbständig und zuverlässig Du hast einen Blick für Sauberkeit und Ordnung Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ------ Unser Angebot Ein super Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Langfristige Einsatzplanung und sehr wenig Wochenendeinsätze (unsere Veranstaltungen finden primär Montag bis Freitag zwischen 7 – 16 Uhr statt) Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier ------

Abräumen und Auffüllen von Geschirr und Leergut Herzliche und freundliche Bewirtung unserer Tagungsgäste Einhaltung und Überprüfung der Hygienemaßnahmen und Sauberkeit im Foyer und den Schulungsbereichen Arbeiten aus den Bereichen Speisenzubereitung ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelbereich und / oder Berufserfahrung in dem Bereich Service / Restaurant / Hotellerie / Event Du arbeitest strukturiert, effizient, selbständig und zuverlässig Du hast einen Blick für Sauberkeit und Ordnung Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ------ Unser Angebot Ein super Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Langfristige Einsatzplanung und sehr wenig Wochenendeinsätze (unsere Veranstaltungen finden primär Montag bis Freitag zwischen 7 – 16 Uhr statt) Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier ------