Prozess-, Organisations-, Sicherheitsmodelle)Erstellung, Kategorisierung und Priorisierung von Bewertungsmatrizen für LösungsbausteineKonzeption von IT-Systemumgebungen im DevOps-Kontext inklusive Schnittstellen und Zusammenspiel der KomponentenEntwicklung von Mess- und Reifegradmodellen im Rahmen der Architektur-Governance sowie Beratung bei Realisierung und Inbetriebnahme Dein Profil Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur in Bereichen wie Netzwerk, Server, Storage, IT-Security, Betriebssysteme, Middleware, Identity Management, IT-Operationsmanagement und CloudSicherer Umgang mit Architektur-Frameworkds wie TOGAF oder COBIT Kentnisse von Modellerierungssprachen wie ArchiMate, UML oder BPMNFähigkeit zur strukturierten Analyse, Dokumentation und Bewertung komplexer ArchitekturmodelleVerständnis von Organisations- und Governance-Strukturen großer IT-Dienstleister, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im öffentlichen Sektor, sowie im Cloud-Service-Umfeld Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Verantwortung für die Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte – von der Ablösung von Legacy-Systemen bis zur Einführung moderner Plattformen wie SAP und MicrosoftSouveräne Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten – agil, hybrid oder in einer passenden KombinationGanzheitliche Koordination von Migrationen, einschließlich Datenübernahme, Schnittstellenmanagement und nachhaltigen IntegrationskonzeptenProaktives Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg sowie Vermittlung zwischen Fachbereichen und Top-ManagementFührung und Steuerung international verteilter IT-Teams mit Klarheit und Empathie sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und DienstleisternAktive Förderung einer wertschätzenden, kulturübergreifenden Zusammenarbeit über Zeitzonen, Sprachen und Hintergründe hinwegVerlässliche Verantwortung für Risikomanagement, Budgetsteuerung und ein transparentes Reporting an Governance-Gremien und das ManagementSicherstellung der Einhaltung von IT-Standards sowie Compliance- und Governance-VorgabenVorbereitung und zielorientierte Moderation von Workshops, Reviews und EntscheidungsformatenWeiterentwicklung der Projektvorgehensmodelle und Stärkung agiler Arbeitsweisen im TeamBegleitung der Fachbereiche durch Veränderungsprozesse und Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung neuer LösungenZielgruppenspezifische, verständliche und überzeugende Kommunikation von Projektzielen, Mehrwerten und Veränderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage deiner QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem internationalen UnternehmensumfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Projektteams sowie mit externen Partnern und DienstleisternFundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-ToolsEin ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe IT-, System- und Datenzusammenhänge in klare fachliche und prozessuale Anforderungen zu übersetzenHohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche, technische und kulturelle Perspektiven zu verbindenEine strukturierte, lösungsorientierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – bis zu 40?% deiner wöchentlichen ArbeitszeitUmfangreiche Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und ein Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRadExklusive Einkaufsvorteile über unser Corporate-Benefits-ProgrammFitness & Wellness durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports ClubMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven PrämienUmfassende Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862050/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anforderungsmanagement, Integrationsdesign, Datenmigration und Go-Live-BegleitungKoordination interner Fachbereiche, internationaler IT-Teams und externer ImplementierungspartnerSicherstellung von Compliance-, IT-Security- und Governance-Standards sowie Durchführung von Budget-, Risiko- und ProjektcontrollingModeration von Workshops und Entscheidungsformaten sowie aktive Begleitung der Organisation durch Change- und Transformationsprozesse Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten (Einführung, Migration oder Systemablösung)Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmethoden sowie im Einsatz gängiger PM-ToolsSicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung interkultureller Projektteams und externer DienstleisterStarkes Prozessverständnis kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe System- und Datenzusammenhänge klar zu strukturierenAnalytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit remote zu arbeiten, bis zu 2 Tage pro WocheWeiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 100.000€ möglich, je nach Qualifikation und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IT Application Manager (m/w/d) Luftfahrt HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie.
Referent Projektmanagement Infrastruktur (m/w/d) Luftfahrt HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie.
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit) Accountable für den Monatslauf: Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren KontrollenPayroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), DokumentationSteuer- & SV-Sonderfälle souverän lösen (Rückrechnungen, Ein-/Austritte, variable Vergütung, Abwesenheiten, Pfändungen etc.)LOGA HR (P&I) Power-User: Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen behebenSchnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt)Prüfungs-Readiness sicherstellen: Unterlagen, Nachweise, Argumentation – proaktiv statt reaktivKontinuierliche Verbesserung: Prozesse vereinheitlichen, Fehlerquoten senken, Durchlaufzeiten verkürzen Dein Profil Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level)Nachweisliche Praxis in komplexen Umfeldern (mehrere Gesellschaften/Standorte, Wachstum, hohe Varianz)Sehr sichere Steuer- & SV-Kenntnisse – du bist Ansprechpartner:in auch bei strittigen SachverhaltenLOGA HR (P&I): routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)Du arbeitest „wie ein:e Owner:in“: strukturiert, risikobewusst, mit messbarem QualitätsanspruchErfahrung mit SV-/LSt-Prüfungen oder deren Vorbereitung (Audit Trail, Nachweise, Argumentation)Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook)Enge Zusammenarbeit mit Finance (Abstimmungen, Rückstellungen, Reporting) Warum wir?
Du verantwortest die Auswahl und Einführung unseres PIM-Systems und arbeitest eng mit der IT zusammen, um eine reibungslose Anbindung an SAP und unsere bestehende Systemlandschaft zu gewährleisten.Im Rahmen unseres Data‑Governance‑Modells definierst Du Rollen und Verantwortlichkeiten wie Data Owner oder Data Stewards und stellst sicher, dass diese gelebt werden.
Dafür brauchen wir Menschen, die mit Leidenschaft an innovativen Projekten arbeiten, komplexe Herausforderungen lieben und echte Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns gestaltest du Projekte von der ersten Idee bis zur Investitionsentscheidung, arbeitest mit Partnern aus Industrie und Energie zusammen und setzt modernste Technologien in die Praxis um.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
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Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Als einer der wenigen Snowflake ELITE Partner weltweit arbeitest Du bei uns direkt an der Spitze der Dateninnovation – im engen Austausch mit Snowflake-Teams, mit Zugang zu neuen Features und echten Gestaltungsspielräumen.
Architektur-Design: Du konzipierst und implementierst moderne Datenplattform-Architekturen in der Cloud auf AWS, Azure oder GCP mit Fokus auf Snowflake.Data Engineering: Du entwickelst modulare und testbare Transformations-Pipelines mit dbt und arbeitest nach Best Practices wie Versionierung, CI/CD und automatisierten Tests.Datenmodellierung: Du erstellst Datenmodelle nach Data Vault 2.0, Star-Schema oder vergleichbaren Modellierungstechniken zur strukturierten Abbildung fachlicher Anforderungen.End-to-End Orchestrierung: Du integrierst Ingestion-Tools wie Fivetran oder Airbyte und stellst die Workflow-Orchestrierung mit Airflow oder Dagster sicher.Consulting und Coaching: Du berätst Kunden bei der Auswahl geeigneter Komponenten und begleitest die Migration von Legacy-Systemen in die Cloud.Qualitätssicherung: Du stellst durch automatisierte Datenqualitätsprüfungen und klare Governance-Strukturen eine hohe Datenverlässlichkeit sicher.
In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen.