Dabei legst du großen Wert auf die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und arbeitest daran, die Zufriedenheit der Kunden kontinuierlich zu verbessern. Du steuerst zusammen mit dem Team den Produktentwicklungsprozess für die Sparte Allgemeine Haftpflicht.
Deine Aufgaben Du übernimmst die operative Verantwortung für die eingehenden Leasinganträge und prüfst die Kreditfähigkeit der gewerblichen KundenDu überprüfst die Finanzierungsunterlagen und genehmigst dieseFreigabe der Leasinganträge innerhalb deiner erteilten Kompetenz freiDu erkennst Kreditrisiken basierend auf Auswertungen von BWAs, Bilanzen und spezifischen Scoring-VerfahrenDu klärst Sachverhalte mit Kunden und Vertriebspartnern bezüglich des Bearbeitungs- und Entscheidungsstatus von Kredit-/LeasinganfragenDu triffst Entscheidungen und arbeitest Auflagen aus, einschließlich Garantien und BürgschaftenDu forderst Finanzunterlagen an, wertest diese aus und analysierst sie zur BonitätsprüfungDu prüfst auf Verdachtsfälle hinsichtlich Compliance und GeldwäscheDu arbeitest aktiv im Customer Service Team mit und unterstützt operativ bei Abrechnungen sowie der Dokumenten- und VertragsprüfungDu wirkst an der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems mitDu kommunizierst aktiv mit dem Händlernetz und dem KundenkreisDu stimmst dich mit dem Mahnbereich bei problematischen Fällen abDu koordinierst und bearbeitest den Posteingang in jeglicher Form (Fax, E-Mail oder Briefpost), wie z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um das Gestalten und Pflegen von Außenanlagen Hierfür richten Sie Baustellen ein und führen mit Hilfe von Baumaschinen Erdarbeiten durch Unter anderem kümmern Sie sich dabei um Rohrverlegung, Drainagearbeiten und andere Erdbewegungsarbeiten Darüber hinaus zählen Zaunbau, Grün- und Siedlungspflege sowie Pflastern, Plattenlegen und Winterdienst zu Ihren Aufgaben Natürlich pflegen Sie die Maschinen und Geräte mit denen Sie arbeiten und halten sie so top in Schuss Die Organisation von Ordnung und Sicherheit im eigenen Verantwortungsbereich macht Ihr Tätigkeitsprofil komplett Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis haben Sie Ihre Ausbildung als Gärtner erfolgreich abgeschlossen un besitzen den Führerschein der Klasse B / BE mit sowie idealerweise bereits einen Baumaschinenführerschein Darüber hinaus haben Sie technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, gepflegtes Auftreten aus Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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.: 151243 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen Hölzer GmbH // Michael Zschau // +49 221 36759841 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
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faire Vergütung und geregelte Arbeitszeiten pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen Hölzer GmbH // Michael Zschau // +49 221 36759841 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben. Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause Bei REMONDIS fährt man nicht nur einer gesicherten beruflichen Zukunft entgegen, sondern hat auch mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.
faire Vergütung und geregelte Arbeitszeiten pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen Hölzer GmbH // Michael Zschau // +49 221 36759841 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben. Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause Bei REMONDIS fährt man nicht nur einer gesicherten beruflichen Zukunft entgegen, sondern hat auch mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.
Qualitätsbewusstes Handeln und Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine gewerbliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung. Qualitätsbewusstes Handeln und Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
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Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine gewerbliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung. Qualitätsbewusstes Handeln und Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Sprinkler-, Lüftungs-, und Brandschutzanlagen) Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technische Kommunikation mit internen Ansprechpartnern Entwicklung von Lösungen bei technischen Herausforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung – am besten in der Betreuung von Büro- oder Gewerbeimmobilien Technisches Verständnis für gebäudetechnische Systeme wie Lüftung, Sprinkler oder Brandschutz Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung bis ca. 55.000 € brutto im Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Bereich Moderne Werkzeuge, Mess- und Steuertechnik Geregelte Arbeitszeiten (meist Montag–Freitag, keine Montagetätigkeit) Regionale Einsatzorte im Großraum Köln kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Sprinkler-, Lüftungs-, und Brandschutzanlagen) Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technische Kommunikation mit internen Ansprechpartnern Entwicklung von Lösungen bei technischen Herausforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung – am besten in der Betreuung von Büro- oder Gewerbeimmobilien Technisches Verständnis für gebäudetechnische Systeme wie Lüftung, Sprinkler oder Brandschutz Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung bis ca. 55.000 € brutto im Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Bereich Moderne Werkzeuge, Mess- und Steuertechnik Geregelte Arbeitszeiten (meist Montag–Freitag, keine Montagetätigkeit) Regionale Einsatzorte im Großraum Köln kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Bankfachwirt)Erste Berufserfahrung in einer Bank und Erfahrung in der Bonitätsprüfung und im Kreditentscheidungsprozess sind wünschenswertDu kannst Kreditvorlagen erstellenWünschenswert sind Kenntnisse im HGB, BGB und KWG, diese sind aber keine VoraussetzungDu besitzt sehr gute Kenntnisse in EnglischDu hast gute MS-Office KenntnisseDu arbeitest gerne im Team und besitzt eine gute Auffassungsgabe Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Sie identifizieren eigenständig potenzielle Neukunden und gewinnen diese gezielt, um das Kundenportfolio nachhaltig zu erweiternSie bauen stabile Kundenbeziehungen auf und pflegen diese kontinuierlich, um eine erfolgreiche Betreuung und langfristige Partnerschaften zu fördernSie führen umfassende Bedarfsanalysen durch, um die individuellen Anforderungen Ihrer Kunden zu erkennen und passende Lösungen zu erarbeitenSie erstellen maßgeschneiderte Angebote auf Basis der Kundenbedürfnisse und präsentieren diese professionell gegenüber gewerblichen KundenSie übernehmen die Verhandlungsführung und bringen Vertrags- sowie Preisverhandlungen eigenverantwortlich zum AbschlussSie beobachten Markt- und Wettbewerbstrends aufmerksam und leiten daraus gezielte Akquise-Strategien zur Kundenansprache abSie sichern nach Vertragsabschluss die Kundenzufriedenheit durch professionellen After-Sales-Service und identifizieren Potenziale für Folgegeschäfte Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-UmfeldSie bringen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten mitSie handeln eigeninitiativ, arbeiten strukturiert und verfolgen Ihre Ziele mit hoher SelbstständigkeitSie treten im direkten Kontakt mit Entscheidern sicher auf und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung ausSie erkennen Markttrends frühzeitig und verfügen idealerweise über ein etabliertes Netzwerk im relevanten MarktsegmentSie überzeugen durch Vertriebsstärke und verstehen es, Angebote passgenau zu erstellen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Sie prüfen Leasingfinanzierungen im Neu- und Bestandsgeschäft mit Schwerpunkt auf mittelständischen UnternehmenErstellen und beurteilen fundierte Bilanzanalysen zur Unterstützung von KreditentscheidungenAnalysieren rechtliche sowie risikorelevante Kundenstrukturen und bewerten die zu finanzierenden ObjekteFertigen aussagekräftige Genehmigungsvorlagen an und votieren diese auch bei komplexen FinanzierungsstrukturenÜben Ihre Kreditkompetenz verantwortungsvoll und ergebnisorientiert ausArbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um gemeinsam tragfähige Finanzierungslösungen zu entwickeln Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt FinanzierungBringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft mitErfahrung im Leasinggeschäft ist von Vorteil; umfassende Kenntnisse im Firmenkundenkreditbereich sind zwingend erforderlichHaben fundierte Kenntnisse in der Auswertung, Analyse und Beurteilung betriebswirtschaftlicher UnterlagenVerfügen über Erfahrung in der Bewertung von Kundenstrukturen sowie der Einschätzung von FinanzierungsrisikenDenken analytisch und arbeiten strukturiertZeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke aus und besitzen ein gutes Gespür für vertriebliche FragestellungenVerfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten & hybrides ArbeitenKontinuierliche WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen PS Direkt GmbH & Co.
Bankkaufmann (m/w/d) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
.: 152548 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
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Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrung in der Reinigung mit. Dies ist aber nicht zwingend notwendig - gerne arbeiten wir Sie auch in Ihre neue Aufgaben einSie arbeiten verantwortungsbewusst, weisen ein hohes Hygienebewusstsein auf und haben ein freundliches AuftretenSie arbeiten gerne im Team, können Sich aber auch selbstständig organisierenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig zur Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Weitere Benefits Attraktive Vergütung: Rahmentarifvertrag für gewerbliche Beschäftigte in der Gebäudereinigung Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports ClubKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrung in der Reinigung mit. Dies ist aber nicht zwingend notwendig - gerne arbeiten wir Sie auch in Ihre neue Aufgaben einSie arbeiten verantwortungsbewusst, weisen ein hohes Hygienebewusstsein auf und haben ein freundliches AuftretenSie arbeiten gerne im Team, können Sich aber auch selbstständig organisierenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig zur Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Weitere Benefits Attraktive Vergütung: Rahmentarifvertrag für gewerbliche Beschäftigte in der Gebäudereinigung Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports ClubKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrung in der Reinigung mit. Dies ist aber nicht zwingend notwendig - gerne arbeiten wir Sie auch in Ihre neue Aufgaben einSie arbeiten verantwortungsbewusst, weisen ein hohes Hygienebewusstsein auf und haben ein freundliches AuftretenSie arbeiten gerne im Team, können Sich aber auch selbstständig organisierenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig zur Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Weitere Benefits Attraktive Vergütung: Rahmentarifvertrag für gewerbliche Beschäftigte in der Gebäudereinigung Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports ClubKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrung in der Reinigung mit. Dies ist aber nicht zwingend notwendig - gerne arbeiten wir Sie auch in Ihre neue Aufgaben einSie arbeiten verantwortungsbewusst, weisen ein hohes Hygienebewusstsein auf und haben ein freundliches AuftretenSie arbeiten gerne im Team, können Sich aber auch selbstständig organisierenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig zur Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Weitere Benefits Attraktive Vergütung: Rahmentarifvertrag für gewerbliche Beschäftigte in der Gebäudereinigung Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports ClubKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Ein Bewusstsein für genaues Arbeiten zeichnet Sie ausSie überzeugen uns mit Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem VerantwortungsbewusstseinDie Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen fällt Ihnen dank Ihrer offenen und freundlichen Art leichtAuch bei mehreren Aufgaben behalten Sie einen guten ÜberblickSie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht)Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig zur Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Weitere Benefits Attraktive Vergütung: Rahmentarifvertrag für gewerbliche Beschäftigte in der Gebäudereinigung Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports ClubKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Umsetzen der Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals einschl. NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Industriegleisbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Umsetzen der Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals einschl. NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Stadtbahnbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Umsetzen der Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals einschl. NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramm Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Umsetzen der Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals einschl. NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramm Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Umsetzen der Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals einschl. NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Stadtbahnbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Umsetzen der Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals einschl. NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Industriegleisbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihre wesentlichen Fachaufgaben: Projektplanung und Betreuung von Messekunden - globalKalkulation und AngebotserstellungSelbständige Organisation von Messetransporten per Land, Luft und See sowie deren Rückführung nach der Veranstaltung Organisation des Messehandlings vor Ort mit unseren weltweiten PartnernZoll- und Dokumentenabwicklung Durchführung von Delegationsreisen im In- und AuslandBewertung abgeschlossener Projekte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frauMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Messelogistik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert sicherer Umgang mit MS Officegute Kenntnisse im Zollwesenselbständiges und strukturiertes Arbeiten unter Einhaltung der QM ProzessabläufeFlexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an LernbereitschaftKundenorientiertes Denken und HandelnInternationale ReisebereitschaftFührerschein Klasse B Freuen Sie sich auf Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem abwechslungsreichen und spannenden UmfeldPositiven Teamgeist und kollegiales MiteinanderUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich ausgezahlte vermögenswirksame Leistungen im TarifbereichMöglichkeit zur Teilnahme an der Konzern Vorsorge-Rente und an der SozialberatungArbeits- und Sicherheitskleidung im gewerblichen Bereich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Freuen Sie sich auf Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestaltenEin forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten könnenDie Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu seinHervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete MitarbeiterMöglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle SportangeboteMitarbeitern im gewerblichen Bereichen erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Katrin Kahrs, Vice President IT Germany & Austria DHL Freight, +49 151 42 707 03.
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!