Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Betreuen und Weiterentwickeln des eingeführten CAQ-Systems (Babtec.Q) Planen, Durchführen und Implementieren von fachbereichsübergreifenden Projekten sowie deren kontinuierlichen Monitoring und Reporting des Projektfortschritts Koordinieren und Führen des Projektteams Neuorganisieren und Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen im Qualitätsmanagement Analysieren, Planen sowie Umsetzen von Verbesserungen des Arbeitsumfelds und der -ausstattung Durchführen des Implementierungsprozesses und Schulen der Beteiligten Regelmäßiges Reporting und Vorstellen von Projektstatus und -ergebnissen an Projektteam, Führungskräfte sowie Geschäftsführung Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/ Techniker) oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw.
/Woche) möglich Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Professionelle Einarbeitung in einem kollegialen Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Ihr Aufgabenbereich: Mitglied der Geschäftsführung und kaufmännische Leitung des Gesamtunternehmens und Ansprechpartner für den Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen FachbereicheFührung und Steuerung der einzelnen GeschäftsbereicheGeschäftsführung von weiteren Servicegesellschaften in den Bereichen Catering und ReinigungVerantwortung für das Gesamtergebnis des Unternehmens Verantwortlich für den Jahresabschluss sowie die operative und strategische Wirtschaftsplanung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Einschlägige Berufs- und LeitungserfahrungBranchenkenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen sind von VorteilFähigkeiten, Probleme zu erkennen und zu analysieren sowie leistungsorientiertes Arbeiten Ihre Vorteile: Außertarifliche Vergütung, inkl. Firmen-PKWBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Gesundheit sowie betriebliches GesundheitsmanagementFahrradleasingFirmen-Fitness-Programm von HansefitRegelunge für berufliche AuszeitenFörderungs- und Entwicklungsprogramm Sind Sie bereit für etwas Neues?
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Erstellung von Rechnungen Kontrolle offener Posten und Durchführung von Zahlungsläufen Zuarbeit bei der monatlichen Gehaltsabrechnung und Pflege der Personalakten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei PrüfungenAdministrative Unterstützung der Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Buchhaltungsbezug Sicherer Umgang mit MS OfficeGrundkenntnisse in Englisch Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ein freundliches, professionelles Auftreten Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche VergütungUmfangreiche, systematische Einarbeitung und BetreuungVielfältige Entwicklungsperspektiven und gezielte WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiale, teamorientierte UnternehmenskulturModerne Arbeitsmittel und zukunftsorientierte IT-AusstattungInteressante, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Betreuen und Weiterentwickeln des eingeführten CAQ-Systems (Babtec.Q) Planen, Durchführen und Implementieren von fachbereichsübergreifenden Projekten sowie deren kontinuierlichen Monitoring und Reporting des Projektfortschritts Koordinieren und Führen des Projektteams Neuorganisieren und Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen im Qualitätsmanagement Analysieren, Planen sowie Umsetzen von Verbesserungen des Arbeitsumfelds und der -ausstattung Durchführen des Implementierungsprozesses und Schulen der Beteiligten Regelmäßiges Reporting und Vorstellen von Projektstatus und -ergebnissen an Projektteam, Führungskräfte sowie Geschäftsführung Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/ Techniker) oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw.
Alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Berufserfahrung : mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling Hard Skills : Analytische Fähigkeiten, sehr gutes Zahlenverständnis Soft Skills : hohes Maß an Selbständigkeit sowie mitdenken bei der Arbeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Womit Sie gut bei uns ankommen: • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder andere entsprechende Qualifikation • mindestens zweijährige Berufspraxis im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen • Teamfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten Wie Ihr Alltag aussehen kann: • Information und Erstberatung über existenzsichernde Maßnahmen und soziale Leistungen sowie Beratung in sozialen Problemlagen • Clearing unklarer Zuständigkeit und Vermittlung von speziellen Fachdiensten • Unterstützung bei der Suche nach regulären dauerhaften Mietverhältnissen und Umzugsmanagement incl.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Womit Sie gut bei uns ankommen: • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder andere entsprechende Qualifikation • mindestens zweijährige Berufspraxis im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen • Teamfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten Wie Ihr Alltag aussehen kann: • Information und Erstberatung über existenzsichernde Maßnahmen und soziale Leistungen sowie Beratung in sozialen Problemlagen • Clearing unklarer Zuständigkeit und Vermittlung von speziellen Fachdiensten • Unterstützung bei der Suche nach regulären dauerhaften Mietverhältnissen und Umzugsmanagement incl.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine traditionsreiche und zugleich moderne Genossenschaft in Kronberg mit über 300 engagierte Mitarbeitenden. Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher VorschriftenBetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenZusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und RechtsanwältenLeitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 KöpfenUmsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen KennzahlenMitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer MitarbeitenderUnterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODASFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtTeam- und serviceorientierte ArbeitsweiseFreude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen GremienWunsch nach Weiterentwicklung in die Führung Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen EinrichtungGesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen13.
Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Produktionsleitung im Bereich Arbeits- und GesundheitsschutzMitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Vorgaben und Projekte zum Arbeits- und GesundheitsschutzDurchführung /Beratung von Gefährdungsbeurteilungen und Belastungsanalysen sowie Unterstützung bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen und deren DokumentationAnalysieren von Arbeitsunfällen, Führen von Unfallstatistiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung weiterer GefährdungenPflegen des Arbeitsschutzmanagements durch Unterweisungen und Schulungen für die MitarbeitendenDas Reporting sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenTeilnahme und Leitung der ASA-SitzungenZusammenarbeit mit dem externem Beauftragten für Umwelt und EnergieVorbereitung und Begleitung von Audits im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbarAbgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitEinschlägige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in den Bereichen Arbeits- und GesundheitsschutzHohes Maß an Eigenverantwortung und SelbstständigkeitDurchsetzungsvermögen und KonfliktlösungsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nick Bresser Referenznummer 861506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nick.bresser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten die operative und strategische Steuerung des Controllings für beide Standort und übernehmen die Führung eines fünfköpfigen, eingespielten Teams. Jetzt bewerben Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten 31 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werden, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate BenefitsStrukturierte Führungskräfteprogramme – sowohl für erfahrene Führungspersönlichkeiten als auch für angehende Führungskräfte Worauf Sie sich freuen können Führung von Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen in zweistelliger MillionenhöheErstellung der Forderungs- und Vereinbarungsunterlagen in enger Abstimmung mit der GeschäftsführungSicherstellung fristgerechter gesetzlicher DatenlieferungenErstellung und Weiterentwicklung des WirtschaftsplansOptimierung und Ausbau der Deckungsbeitragsrechnung sowie Weiterentwicklung interner Reportingstrukturen und Kalkulationsmodelle Worauf wir uns freuen Nachweisliche Erfahrung in Budgetverhandlungen mit KrankenkassenErfahrung in der Mitarbeiterführung oder starke Motivation und Interesse, erste Führungsverantwortung zu übernehmen Fundierte Erfahrung im operativen ControllingErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Wir suchen für die Servicegesellschaft der Hochtaunus-Kliniken GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicekraft (m/w/d) Patientenverpflegung und Küche Usingen Stellennummer SG0112-HS-25 in Vollzeit, am Standort Usingen, befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in der Küche und stellen das Frühstück, Mittag- und Abendessen für die Patientenverpflegung in Usingen an 365 Tagen im Jahr zusammen Sie nehmen die Essenswünsche der Patienten auf und servieren Speisen und Getränke auf den Stationen Sie kümmern sich um die kulinarischen und Ausstattungswünsche unserer Privatpatienten Die Sicherstellung der Hygiene sowie Dokumentation der HACCP Richtlinien und deren vorschriftsmäßige Umsetzung sind für Sie selbstverständlich Sie sind bereit, die Durchführung von Sonderveranstaltungen und Feierlichkeiten an allen Betriebsstandorten, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten zu übernehmen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie sind service- und kundenorientiert und treten freundlich auf Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit bringen Sie genauso mit, wie Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen (v. a. gegenüber Patient/innen) Sie sind gern im Kontakt mit Menschen und gehen offen auf Sie zu Sie sind bereit im 2-Schichtsystem (Montag-Sonntag), an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung eine interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet ein kostenfreies Job-Ticket für das RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die komplette Wertschöpfungskette, die Qualität sowie für kaufmännische Funktionen und entwickeln sie weiter Sie steuern das Werk betriebswirtschaftlich hinsichtlich Budgets, Performance und Prozessoptimierung Sie führen Ihre Führungskräfte und Teams partnerschaftlich, teamorientiert und auf Augenhöhe Sie arbeiten mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern sowie Interessensvertretern zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurswesen oder artverwandt haben Sie einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion und Abfüllung von hochwertigen und natürlichen Lebensmitteln Sie kennen sich in modernen Führungs- und Produktionssystemen aus und setzen gerne Prozess-Optimierungen gemeinsam mit Ihren Teams um Sie sind IT-affin und offen für Neues Sie denken und handeln unternehmerisch und suchen als Führungskraft die Nähe zu Ihren Mitarbeitenden DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet die Möglichkeit, einen Standort mit langer Geschichte und toller Substanz in der Phase des Neustarts und Wachstums maßgeblich und sichtbar zu entwickeln und damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung zu liefern.
Wenn du Freude an medizinischer Arbeit hast, gern im Team unterwegs bist und dir Abwechslung im Job wichtig ist, dann könnte dieser Einsatz genau das Richtige für dich sein.
Starke Perspektiven: Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Teamspirit: Arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team und einem wertschätzenden Umfeld – hier zählt jede Meinung, auch Deine. Work-Life-Balance: Planbare Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Rücksicht auf Dich nimmt.
Assistenz bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachrichtungen Vor- und Nachbereitung der OP-Säle sowie Instrumente und Materialien Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Betreuung und Begleitung der Patient:innen während des OP-Ablaufs Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege- und Funktionsdiensten Bereitschaftsdienst: für Pflegefachkräfte (GuK) und OTA (m/w/d) Rufdienst: für alle Berufsgruppen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA, OTA oder Pflegefachkraft (m/w/d) Lust und Spaß an der Arbeit :-) Interesse am interdisziplinären Arbeiten im OP Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein kühler Kopf – auch in stressigen Situationen Freude an moderner Technik und medizinischen Abläufen Bereitschaft, Dich stetig weiterzuentwickeln Deine Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen OP-Zentrum Willkommenskultur: strukturierte Einarbeitung und ein Team, das zusammenhält Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. betrieblicher Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Klinikverbund mit Zukunftsperspektive Vorübergehende Unterkunftsmöglichkeit im Personalwohnheim Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in der Organisationsentwicklung und stehen für eine nachhaltige soziale Arbeit. Selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Werten der Ev. Kirche und der Diakonie und insbesondere mit den Grundlagen und der Unternehmenskultur unserer Arbeit im Lebenshilfewerk-Verbund: unser Leitbild, der Dialog, unsere LHW-Menschenpflichten und unser Christlich-Humanistisches Menschenbild.
WIR BIETEN IHNEN Eine Festanstellung in Vollzeit bei unserem Kundenunternehmen Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Immobilienwirtschaft sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf anteiliges Arbeiten aus dem Home Office Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Eine betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Vielfältige Gesundheitsangebote wie bspw. einem Zuschuss zum Fitnessstudio, JobRad und Physiotherapie Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätze vor Ort Eine moderne Ausstattung mit Firmenhandy und Tablet Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen IHRE AUFGABEN Assistenz der Abteilungsleitung Rechnungswesen in den folgenden Bereichen: Koordination des operativen Tagesgeschäfts (Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Mietenbuchhaltung, Betriebskosten, Fremdverwaltung) Bearbeitung betriebswirtschaftlicher, steuerlicher und handelsrechtlicher Fragestellungen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht inkl.
Erfolgreiche Unternehmensgeschichte - Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche. Team - Wir arbeiten gerne zusammen und sind stolz auf unser Team. Ellenbogen gibt es bei uns nicht. Dafür regelmäßige Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen.
Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.
Ausmessung vom Gelände) Du koordinierst gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsmaßnahmen und überprüfst Qualitätsanforderungen Du organisiert Projektbesprechungen mit dem Planungsteam und schreibst Projektprotokolle Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Tabellen und Skizzen Du ermittelst Mengen und Massen diverser Baustoffe und erstellst Stücklisten Du unterstützt bei der Abrechnung von Bauvorhaben Diese Voraussetzung solltest du mitbringen Du hast technisches Interesse und Verständnis Du arbeitest selbständig, genau und zuverlässig Mathematik macht dir Spaß und du hast keine Angst davor mit Zahlen zu arbeiten Du besitzt gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du bist pünktlich und zeigst Einsatzfreude Du hast einen positiven Pflichtschulabschluss Schulabbrecher willkommen!
/Woche) | Befristet für 1 Jahr | Start: ab sofort Stellenausschreibung Nr. 2025/11.11.2025 Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich Assistenz beim Wohnen (ABW) Vertretung der Interessen der Klient*innen gegenüber Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und der Öffentlichkeit Selbstständige Planung, Umsetzung und Dokumentation Ihrer Arbeitsaufträge Pflege und Gestaltung vertrauensvoller Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Klient*innen sowie Berichterstellung für den Kostenträger Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische, heilpädagogische oder erzieherische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Dokumentationsprogrammen Führerschein Klasse B (bzw.
Als Einrichtungsleitung (m/w/d/x) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung (m/w/d/x) der KMG Seniorenheime, die gemeinsam die Ziele der Einrichtung und die Herausforderungen in der täglichen Arbeit vorantreibt und weiterentwickelt. Sie repräsentieren das Seniorenheim nach Innen und Außen. Die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Einrichtungen der Öffentlichkeit und Berufsgruppen in der Region gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag.
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren und binden.Als Einrichtungsleitung (m/w/d/x) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung (m/w/d/x) der KMG Seniorenheime, die gemeinsam die Ziele der Einrichtung und die Herausforderungen in der täglichen Arbeit vorantreibt und weiterentwickelt.Sie repräsentieren das Seniorenheim nach Innen und Außen. Die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Einrichtungen der Öffentlichkeit und Berufsgruppen in der Region gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine traditionsreiche und zugleich moderne Genossenschaft in Kronberg mit über 300 engagierte Mitarbeitenden. Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten Leitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 Köpfen Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Unterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODAS Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Team- und serviceorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien Wunsch nach Weiterentwicklung in die Führung Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen Einrichtung Gesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen 13.
BI-Systeme Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Arbeitgeber ist ein regional verankerter, gemeinnütziger diakonischer Trägerverein sozialer Arbeit in Nordbayern. In der ambulanten Pflege werden pflegebedürftige Menschen direkt in ihrem Zuhause – mit Fachlichkeit, Menschlichkeit und christlicher Haltung unterstützt und begleitet.
Geboten wird ein klar strukturiertes Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Qualität, Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlicher Dienstplangestaltung.In dieser Leitungsfunktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und arbeiten eng mit der internistischen Chefärztin sowie der Pflegedienstleitung und der Leitung der therapeutischen Fachbereiche zusammen.
Wir sind Kontrast – Hamburger Headhunter mit Herz für Wirkung. Wir arbeiten bundesweit für Städte & Kommunen, Kliniken & MVZ, Energie- und Wasserbetriebe, Bau & Infrastruktur, IT & Digital. Wir sprechen Menschen an, die etwas bewegen: Ärztinnen, Pflegeleiter, Ingenieurinnen, Projektleiter, IT-Talente und Management.
Templin | eigenverantwortliche Betriebsleitung Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Betriebes mit einer Ackerbaufläche von ca. 900 ha Planung und Umsetzung sämtlicher Pflanzenschutzmaßnahmen Koordinierung der Lohnunternehmen Anbau- und Düngeplanung sowie Antragswesen Qualitätssicherung und Dokumentation Vertretung des Betriebes nach außen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, gerne ergänzt durch Qualifikation zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute kaufmännische Kenntnisse Kommunikations- und Umsetzungsstärke Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team Sie sind ein Hands-on Betriebsleiter und suchen eine verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe?
Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit dem vorgesehenen Zeitraum, Lebenslauf und Zeugnisse). Arbeiten bei der KAHL Gruppe Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, HEINEN, NEUHAUS und SCHULE im Zentrum.
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in der Gehaltsbuchhaltung sowie in der Lohnsteuer- und SozialversicherungsberechnungKenntnisse des Arbeits-, Tarif- und SozialrechtsSehr gute Kenntnisse in dem Programm SAP HCM Du bist berufserfahren im operativen Personalbereich Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseDu besitzt eine lösungsorientierte Persönlichkeit Das wird dir geboten Verantwortungsvolle Arbeit in einem spannenden und abwechslungsreichen ArbeitsumfeldFlache HierarchienHaustarifvertrag inkl. betrieblicher AltersvorsorgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte (Beispielsweise Mobilfunkverträge oder Leasingfahrzeuge)Temporär mobiles Arbeiten in Absprache möglich Kostenloser Parkplatz vor Ort Work-Life-Balance: Gleitzeit, Vier-Tage-Woche und ein attraktives Gehal PS Direkt GmbH & Co.
Sein weit gespanntes Produktprogramm umfasst die Sparten Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering, in denen über 17.000 Beschäftigte an den Technologien von heute und morgen arbeiten. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll.
-Voranmeldungen und statistischen Meldungen an BundesämterPlanung, Organisation und Überwachung aller Finanzaktivitäten des UnternehmensErstellung von statistischen Auswertungen für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter oder in vergleichbarer kaufmännischer PositionSehr gute Kenntnisse der rechtlichen und steuerlichen RahmenbedingungenSicherer Umgang mit DATEV vorausgesetztSehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS ExcelAusgeprägte Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätUnternehmerisches und analytisches Denken, Flexibilität sowie hohe Überzeugungskraft Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung Prämienzahlungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte und Angebote Weiterbildungsangebote und ausgezeichnete Karrierechancen Tolle Firmenevents Sind Sie bereit für etwas Neues?
Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Produktionsleitung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Vorgaben und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Durchführung /Beratung von Gefährdungsbeurteilungen und Belastungsanalysen sowie Unterstützung bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen und deren Dokumentation Analysieren von Arbeitsunfällen, Führen von Unfallstatistiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung weiterer Gefährdungen Pflegen des Arbeitsschutzmanagements durch Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden Das Reporting sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Teilnahme und Leitung der ASA-Sitzungen Zusammenarbeit mit dem externem Beauftragten für Umwelt und Energie Vorbereitung und Begleitung von Audits im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Einschlägige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nick Bresser Referenznummer 861506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nick.bresser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT) betriebliche Altersvorsorge Karriere im Gesundheitszentrum Westmünsterland [LINK] Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) und die Bereitschaft zur Weiterbildung freundliche und empathische Art selbständiges und flexibles Arbeiten Ihre Aufgaben Diagnostik, Planung und Therapien von Sprachstörungen bei Kindern und Erwachsenen im ambulanten und stationären Bereich Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien enge Zusammenarbeit mit Ergo- und Physiotherapeuten Verfassen von Befunden und Therapiedokumentation Hausbesuche Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Kauf-, Dienstleistungs-, Werk- und Mietverträge) Begleitung von handels- und gesellschaftsrechtlichen Fragen Auseinandersetzung mit wettbewerbs- und kartellrechtlichen sowie datenschutzrechtlichen und compliancerelevanten Themen Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Rechtsanwälten Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Einschläge Berufserfahrung in leitender Funktion Idealerweise Branchen- oder Schnittstellenkenntnisse in technisch oder international geprägten Unternehmensumgebungen Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein gesamtunternehmerisches Verständnis Zukunftssichere Branche Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld Hohes Maß an Verantwortung Internationalität und Interdisziplinarität Gestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Kombination aus operativer und strategischer Arbeit Hybrides Arbeiten Gute Work-Life-Balance Gehaltsinformationen 120.-150.000 Euro all in abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 854034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung des Finanz- und Controlling-Teams Verantwortlich für die Buchhaltung, das Controlling und die Berichterstattung an die Geschäftsführung Durchführung von Forecasts, Budgetplanung sowie Steuerung der Liquidität und Steuern Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse und der regionalen Leistungsberichte Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanz- und Controllingbereich Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung sowie bereits vorhandene Führungsverantwortung Abschlusssichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB sowie gute IFRS-Kenntnisse sind gewünscht Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie starkes analytisches Denken Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung, Dienstwagenoption sowie betriebliche Altersvorsorge Einige Benefits wie JobRad-Leasing und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 110.000 p.a.
Verbuchung aller Ein- und Ausgangsrechnungen Übernahme des Mahnwesens sowie Steuerung des gesamten Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen (USt-VA) und weiteren steuerlichen Meldungen Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie Aufbereitung von Reports für die Geschäftsführung Durchführung von Abstimmungsarbeiten und Pflege der Anlagebuchhaltung Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfungen, Banken und weitere externe Stakeholder Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis im Bereich Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer Routiniert im Umgang mit MS Office sowie gängigen Buchhaltungssystemen Erfahrung mit MS Dynamics ist wünschenswert Analytische Denkweise, strukturierte Vorgehensweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 863481/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Berufserfahrung : mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling Hard Skills : Analytische Fähigkeiten, sehr gutes Zahlenverständnis Soft Skills : hohes Maß an Selbständigkeit sowie mitdenken bei der Arbeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme und Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich Schallschutz, Air-Intake-Systeme und/oder Gasturbinen in Bezug auf Technik, Termine, Kosten und Qualität Abstimmung und Moderation zwischen Kunde, Konstruktion, Einkauf, sowie Lieferanten Mitlaufende Nachkalkulation mit direktem Berichtswesen an die Geschäftsführung Aktives Claim-Management gegenüber Kunden und Lieferanten Das bringen Sie mit: Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie im Stahlbau Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang in Projektmanagement-Werkzeugen und mit MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Belastbarkeit auch unter Termindruck Reisebereitschaft (5-10%, international) Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobrad Lebensarbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten Moderne und hochwertige Arbeitsmittel Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihr Weg zu uns Sie fühlen sich fachlich und menschlich angesprochen?
Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme und Verantwortung für die Abwicklung von Projekten in Bezug auf Technik, Termine, Kosten und Qualität Abstimmung und Moderation zwischen Kunde, Konstruktion, Einkauf, sowie Lieferanten Unterstützung des Vertriebs in Bezug auf technische Auslegungen Mitlaufende Nachkalkulation mit direktem Berichtswesen an die Geschäftsführung Aktives Claim-Management gegenüber Kunden und Lieferanten Das bringen Sie mit: Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau / Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauwesen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagenbau Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang in Projektmanagement-Werkzeugen und mit MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Grundkenntnisse in Lüftungstechnik sowie Akustik runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Jobrad Kantine Kostenloser Parkplatz Kostenloser Wasserspender Lebensarbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten Moderne und hochwertige Arbeitsmittel Frischer Obstkorb Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihr Weg zu uns Sie fühlen sich fachlich und menschlich angesprochen?