Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team der Wohngemeinschaft Willy-Brand-Allee des Bereichs Assistenz im Wohn- und Sozialraum (AWS) in Schwäbisch Hall-Hessental freut sich ab 01.
Sie wünschen sich eine Stelle, in der Sie sich wieder voll und ganz auf den Patienten konzentrieren können? Sie sehnen sich nach Wertschätzung für Ihre Arbeit und möchten nicht ständig aus Ihrer Freizeit gerissen werden, um zusätzliche Dienste zu übernehmen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Sachbezüge und eine Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von PZR-BehandlungenStuhlassistenzAufbereitung / SterilgutEigenständiges Arbeiten im eigenen Aufgabenbereich Ihr Profil Aufstiegsfortbildung zur ZMP oder ZFA mit PZR-BasiskursMindestens 35 Jahre BerufserfahrungSicheres, ruhiges Auftreten im PatientenkontaktZuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ????
Das bringst Du mit: Du hast erfolgreich deine Schule mit dem mittleren Bildungsabschluss, dem Fachabitur oder dem Abitur abgeschlossen.Du bist ein Organisationstalent und das selbstständige Arbeiten macht Dir Spaß.Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Spaß an Teamarbeit, bist kommunikativ und neugierig.Du interessierst Dich für wirtschaftliche Abläufe und hast ein gutes Verständnis für Zahlen.
Dich erwarten: 3 Jahre Ausbildung Start im Oktober 2.100 Stunden Theorie & 2.500 Stunden Praxis im Wechsel Praxisnahe Ausbildung direkt in unserem OP-Bereich Unterricht in Kooperation mit der Health Care Akademie Hamburg Deine Verantwortlichkeiten: Du betreust die Patient:innen während ihres OP- und Funktionsabteilungsaufenthalts Du unterstützt das OP-Team bei Eingriffen – sowohl in der sterilen als auch in der unsterilen Assistenz Du organisierst und dokumentierst die operativen Abläufe Du bedienst und pflegst medizinische Geräte und Instrumente Du achtest auf die Einhaltung strenger Hygieneregeln und aseptischer Arbeitsweisen Du erlernst Fachkenntnisse in Anatomie, Instrumentenkunde und OP-Abläufen Deine Skills: Mindestens 17 Jahre alt Mittlerer Schulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit ein- oder zweijähriger pflegerischer Helfer- oder Assistenzausbildung Interesse an medizinischer Technik und präziser Arbeit im OP-Bereich Sorgfalt und Teamgeist, um komplexe Abläufe im OP erfolgreich zu koordinieren und zu unterstützen Stressresistenz und Zuverlässigkeit in hektischen und herausfordernden OP-Situationen Respektvoll und kommunikativ im Umgang Deutschkenntnisse mindestens B2 Einwandfreies Führungszeugnis Praktikum von mindestens 2 Wochen gern auch bei uns im Haus Unser Angebot: Perfekter Start : Gründliche Einarbeitung, Schritt für Schritt, immer an deiner Seite: erfahrene Praxisanleiter:innen; Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne Garantierte Sicherheit: Bezahlung nach TVAzubi-AVH Tarif plus Übernahmegarantie in eine Festanstellung bei gutem Abschluss, Begleitung durch ein Team aus Praxisanleiter:innen Extra-Vorteile : Freies Parken direkt an der Klinik, Zuschuss fürs Deutschlandticket, günstige Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenrabatte und viele weitere Corporate Benefits – z.
Ihre Aufgaben Begleitung, Assistenz und Förderung von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigungindividuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanungindividuelle und gruppenbezogene Gestaltung der TagesstrukturZusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innenTeilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, GesamtteamWochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz Unsere Wünsche an Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder VergleichbaresEine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausfordernden VerhaltenSie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte PersönlichkeitEine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhandenSie sind offen, kommunikativ und haben Freude in der Arbeit mit MenschenEDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-DokumentationFührerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen TeamEine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7.
Ihre Aufgaben Begleitung, Assistenz und Förderung von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung individuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanung individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam Wochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz Unsere Wünsche an Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder Vergleichbares Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.
Sie sind die Vertrauensperson für personaladministrative Fragen und arbeiten eigenverantwortlich mit den Schnittstellen/Abteilungen zusammen. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Personalbereich bei administrativen Aufgaben (z.B.
Wenn du Pflege mit Menschlichkeit verbinden und in einem Verbund arbeiten möchtest, der füreinander da ist und Verantwortung übernimmt, dann bist du bei Cosmea genau richtig. Wir suchen eine Assistenz der Teamleitung (m/w/d) in Untersteinach, welche uns dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte aus Osteuropa für unsere Exklusivpflege zu rekrutieren.
Darüber hinaus arbeitest Du mit viel Engagement und Verantwortungsbewusstsein an Deinen Projekten.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Vergütungspaket: Arbeiten bei Siedle macht nicht nur Spaß, sondern zahlt sich auch aus – wir bieten eine attraktive außertarifliche Vergütung mit zusätzlichem variablen Anteil.
Für den Standort Nordrhein-Westfalen suchen wir: Leitung Key Account Management (all genders) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Leitung Key Account Management (all genders): Sie führen das KAM-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln es entlang der Vertriebsstrategie weiterIhnen obliegt die nachhaltige Ausgestaltung strategischer und operativer Themen – von Portfolio-bezogenen über kommerzielle Aspekte bis zu der Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden – von der Planung bis zur UmsetzungSie steuern Jahresgespräche, Konditions- und Listungsverhandlungen und haben Markt und Wettbewerb jederzeit fest im BlickSie arbeiten eng zusammen mit angrenzenden Bereichen wie Marketing, Produktmanagement und Sales SupportIn vertrieblichen Fragestellungen agieren Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung, an die Sie in dieser Position direkt berichten.
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und profitiere von unserer Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Mein Arbeitgeber Das Headquarter im Westen Niederösterreichs ist das Herzstück der Firma - hier arbeiten rund 900 Mitarbeitern, weltweit sind es 1.300 Kollegen an 25 Standorten, die die Leidenschaft für perfekte Glaslösungen, Teamgeist und die Möglichkeit, gemeinsam Neues zu gestalten, verbindet.
Das Klinikum deckt mit seinen Kliniken und Instituten nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab – und dies auf einem Niveau, wie es sonst in einer Universitätsklinik anzutreffen ist.Das OP-Management ist eine Stabsstelle der Medizinischen Geschäftsführung. Sie arbeiten eng mit der Leitung OP-Management zusammen. Das OP-Management fungiert als zentrale Schnittstelle um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen OP-Betrieb und eine professionelle Patient:innen-Versorgung.Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung idealerweise Anästhesiologie oder Allgemeine Chirurgie Sie verfügen über eine Fachweiterbildung OP-Management Sie haben mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im OP-Bereich und -Koordination German Language required: C1 LevelEine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Bezahlung mit Zulagen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die offene und moderne Architektur und die ergonomisch ausgerichteten Arbeitsplätze sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten in der engen Projektabstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen.Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik abgeschlossen oder haben eine vergleichbare anerkannte Berufsausbildung.
Die Türen zur Geschäftsführung sind immer offen und die Wege sind kurz.Sie sind ausgebildete MFA aus einer humanmedizinischen Praxis oder Arbeiten in einer Kassenärztlichen Vereinigung In jedem Falle verfügen Sie über mehrjährige und einschlägige Kenntnisse in der KV-Abrechnung Gute EBM-Kenntnisse Idealerweise verfügen Sie über erste Beratungskenntnisse bspw. in der Patientenschulung Sie haben Freude daran, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen und zu vermittelnEine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Beratungsumfeld als nächsten Karriereschritt Intensive Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office-Tage Attraktives Gehalt sowie weitere BenefitsAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Türen zur Geschäftsführung sind immer offen und die Wege sind kurz.Sie sind ausgebildete MFA aus einer humanmedizinischen Praxis oder Arbeiten in einer Kassenärztlichen Vereinigung In jedem Falle verfügen Sie über mehrjährige und einschlägige Kenntnisse in der KV-Abrechnung Gute EBM-Kenntnisse Idealerweise verfügen Sie über erste Beratungskenntnisse bspw. in der Patientenschulung Sie haben Freude daran, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen und zu vermittelnEine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Beratungsumfeld als nächsten Karriereschritt Intensive Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office-Tage Attraktives Gehalt sowie weitere BenefitsAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Kostenlose GetränkeEigenverantwortliches Arbeiten und vielseitige AufgabenEin motiviertes und kollegiales TeamRegelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Unterstützung im Bewerbermanagement (Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Terminvereinbarungen)Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Onboarding-ProzessEinblicke in Vertragswesen, Lohnabrechnung und ZeiterfassungAdministrative Tätigkeiten im Personalwesen und allgemeine BüroorganisationKommunikation mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Motivation und LernbereitschaftGute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit MenschenSicherer Umgang mit MS Office von VorteilTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Buchhalter (m/w/d) Deine Aufgaben: Finanzwirtschaftliche Steuerung und Controlling des Budgets und der Liquidität Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellen von Kalkulationen, Auswertungen Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung des Berichtswesens Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Ämter Strategische Beratung der Geschäftsführung Betreuung Dokumentenmanagementsystem Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen Dein Vorteil: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Monatlicher Haustrunk Dein Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Ganzheitliche medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten sowie die Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität Planung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ausgeprägte Sozialkompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein Freude am Arbeiten im Team Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität Sie arbeiten im Drei-Schicht-System mit geregelter Dienstplanung Mitarbeit in einem multiprofessionellen engagierten Team Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung Zielgerichtete Fort- und Weiterbildung Supervision Ein angenehmes Arbeitsklima und ein familienfreundlicher Arbeitsplatz Flache Hierarchien und eigenständiges Arbeiten Eine langfristige Perspektive sowie ein wertschätzendes Miteinander Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Vielfältige Sozialleistungen Kontakt Für nähere Auskünfte informieren Sie sich bitte auf unserer Homepage oder wenden sich telefonisch an Kerstin Schäfer (Assistentin der Geschäftsführung) oder an Anja Beyer (Pflegedienstleitung) unter 0 66 21 / 205-0.
Power BI) Erfahrung mit Datenmodellierung, ETL-Prozessen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken mit Verständnis für Geschäftsprozesse Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit Stakeholdern aus Fach- und IT-Bereichen Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
IHRE AUFGABEN Pflege der Zeiterfassung / Personaleinsatzplanung mit ATOSS Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung für die gewerblichen Mitarbeitenden mit SP-Data Pflege von Personalstammdaten Erstellung Personalstatistiken für die Personalabteilung und die Geschäftsführung Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Mitwirken und Implementieren bei Projekten mit Bezug auf Personalthemen DAS BRINGEN SIE MIT Fundierte kaufmännische Ausbildung Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs-und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Kandidat:innen und auftraggebende Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern schätzen neben unserer Professionalität vor allem unsere individuelle und persönliche Betreuung und die Nachhaltigkeit unserer Besetzungslösungen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen in unterschiedlichen Bereichen, wie beispielsweise Finanzen, Vertragswesen, Personaladministration, Projektmanagement etc.
Assistenz (gn) im Projektmanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Erstellen der Einweisungsunterlagen Pflege unserer BesprechungsräumeFühren und Verwalten von Lieferantenbeziehungen, rund um Lebensmittel- und Getränkelieferungen, Büromaterial, Arbeitskleidung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Office ManagementBestellung von Arbeits- und Betriebsmittel, Verbrauchsmaterial und ErsatzteilenUnterstützung des Termin- und Kommunikationsmanagement für den BetriebsleiterErstellen von Ausfuhrscheinen, werksinternen Anträgen und Dokumenten sowie Unterstützung bei der Dokumentenablage und -lenkungDienstbotengänge innerhalb und außerhalb des WerkesUnterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie Erstellen von einfachen Reports (z.
Bonus on Top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld für deinen Extra-Vorteil!Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit arbeite, wann es dir passt!Service: Gratis Parkhaus mit Ladestation für dein Elektroauto!Onboarding: Umfassende Einarbeitung, damit du schnell durchstarten kannst!
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Gemeinsam mit unserem Kunden, der Jüdisches Krankenhaus Berlin Servicegesellschaft mbH, suchen wir ab sofort eine engagierte kaufmännische Assistenz (w/m/d) zur Unterstützung unseres technischen Bereichs. Wenn Sie Organisationstalent besitzen, zuverlässig arbeiten und Freude daran haben, technische und kaufmännische Aufgaben zu verbinden, sind Sie bei uns genau richtig. Das erwartet Sie: Kaufmännische Unterstützung der technischen Leitung und des technischen Teams Vorbereitung, Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen Angebotsanfragen, Preisvergleiche, Bestellungen und Nachverfolgung Annahme von Störungsmeldungen und Bearbeitung eingehender Tickets Erstellung und Pflege von Übersichten, Statistiken und technischen Dokumentationen Unterstützung bei Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsprozessen Terminmanagement sowie Koordination mit Dienstleistern und internen Bereichen Pflege von digitalen Systemen (z.
Typo3 ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten o engagiert, flexibel sowie Interesse an Teamarbeit Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort eine Assistenz für Marketing & Vertrieb (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
Wir sind Ihre erste Wahl, weil Sie ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche erwartet, in dem Sie Ihre Persönlichkeit und Ideen aktiv einbringen können. wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer konkurrenzfähigen Vergütung bieten. für uns die Unterstützung durch qualifizierende und individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine Selbstverständlichkeit ist.
Typo3 ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten o engagiert, flexibel sowie Interesse an Teamarbeit Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort eine Assistenz für Marketing & Vertrieb (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
Wir sind Ihre erste Wahl, weil Sie ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche erwartet, in dem Sie Ihre Persönlichkeit und Ideen aktiv einbringen können.wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer konkurrenzfähigen Vergütung bieten.für uns die Unterstützung durch qualifizierende und individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine Selbstverständlichkeit ist.Sie sich auf attraktive Mitarbeitervorteile bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie die KMG Kliniken-Rente freuen können, die Ihnen zur Verfügung stehen.
Sie denken analytisch und haben Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und besitzen Projektmanagementkompetenz.
Das Klinikum deckt mit seinen Kliniken und Instituten nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab – und dies auf einem Niveau, wie es sonst in einer Universitätsklinik anzutreffen ist.Das OP-Management ist eine Stabsstelle der Medizinischen Geschäftsführung. Sie berichten an die pflegerische Gesamtleitung und arbeiten eng mit der Leitung OP-Management zusammen. Das OP-Management fungiert als zentrale Schnittstelle um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen OP-Betrieb und eine professionelle Patient:innen-Versorgung.Sie sind examinierte:r OP-Pfleger:in Sie haben erfolgreich die Ausbildung als "Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit" absolviert Sie verfügen über eine Fachweiterbildung OP-Management Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich German Language required: C1 LevelEine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-K mit Zulagen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Klinikum deckt mit seinen Kliniken und Instituten nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab – und dies auf einem Niveau, wie es sonst in einer Universitätsklinik anzutreffen ist.Das OP-Management ist eine Stabsstelle der Medizinischen Geschäftsführung. Sie berichten an die pflegerische Gesamtleitung und arbeiten eng mit der Leitung OP-Management zusammen. Das OP-Management fungiert als zentrale Schnittstelle um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen OP-Betrieb und eine professionelle Patient:innen-Versorgung.Sie sind examinierte:r OP-Pfleger:in Sie haben erfolgreich die Ausbildung als "Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit" absolviert Sie verfügen über eine Fachweiterbildung OP-Management Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich German Language required: C1 LevelEine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-K mit Zulagen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung sowie Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium BWL Schwerpunkt Finance und Accounting Erfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Erfahrung als Leitungskraft im kaufmännischen Bereich Kenntnisse des Wirtschafts-, Lohn- und allgemeinen Steuerrechts Erfahrungen in der Digitalisierung des Finanzwesen wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten großen Organisation Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Türen zur Geschäftsführung sind immer offen und die Wege sind kurz.Sie sind ausgebildete MFA aus einer humanmedizinischen Praxis oder Arbeiten in einer Kassenärztlichen Vereinigung In jedem Falle verfügen Sie über mehrjährige und einschlägige Kenntnisse in der KV-Abrechnung Gute EBM-Kenntnisse Idealerweise verfügen Sie über erste Beratungskenntnisse bspw. in der Patientenschulung Sie haben Freude daran, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen und zu vermittelnEine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Beratungsumfeld als nächsten Karriereschritt Intensive Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office-Tage Attraktives Gehalt sowie weitere BenefitsAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
zurück Aurich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Bremen (Achim) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Lingen (Wietmarschen) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Zudem sichern Sie die inklusive Ausrichtung des Betriebs, begleiten Praktika, arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und übernehmen Verantwortung für das Förderantragswesen. Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (bevorzugt Lebensmittel) Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte hohe soziale Kompetenz und Begeisterung für inklusives Arbeiten Erfahrung mit Sozialgesetzgebung hilfreich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen Benefits 5-Tage-Woche Vermögenswirksame Leistungen Umsatzbedingte Prämienzahlung Überstunden Auszahlung Faires Einkommen
Sie denken analytisch und haben Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und besitzen Projektmanagementkompetenz.
Zudem sichern Sie die inklusive Ausrichtung des Betriebs, begleiten Praktika, arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und übernehmen Verantwortung für das Förderantragswesen. Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (bevorzugt Lebensmittel) Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte hohe soziale Kompetenz und Begeisterung für inklusives Arbeiten Erfahrung mit Sozialgesetzgebung hilfreich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen Benefits 5-Tage-Woche Vermögenswirksame Leistungen Umsatzbedingte Prämienzahlung Überstunden Auszahlung Faires Einkommen
Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen Ausgeprägtes Organisationstalent und Belastbarkeit Sehr gutes Kommunikationsgeschickt und Freude im Umgang mit Patienten Selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft sich in Themen wie Praxisorganisation, Terminmanagement und Sozialversicherungsrecht detailliert einzuarbeiten Was wir Ihnen bieten: Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und ein berufliches Zuhause Attraktive außertarifliche und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersversorgung und unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose Parkplätze vor Ort Kindergartenzuschuss bis zu 200€ pro Monat und Kind Gesundes und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte sowie die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens verantwortlich Sie planen organisatorische und technische Maßnahmen und führen diese durch, um langfristig die Zukunft und das weitere Wachstum des Unternehmens zu sichern Durch die Planung des Produktionsprozesses und dessen kontinuierliche Optimierung gewährleisten Sie die rechtzeitige, bedarfs- und kostengerechte Herstellung der Produkte Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch Mitarbeitergespräche, Schulungen und passende Personalentwicklungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium mit Lebensmittelbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister abgeschlossen Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in lebensmittelproduzierenden Unternehmen Sie treten mit natürlicher Autorität auf, führen mit Empathie und Menschenkenntnis, arbeiten strategisch und nachhaltig und vertreten Ihren Standpunkt selbstbewusst DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zur weiteren Unternehmensentwicklung beizutragen.
Unser Ziel: langfristige Perspektiven statt schneller Vermittlung. Deshalb arbeiten wir eng mit ausgewählten Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich passen. Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Offenburg suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d), die strategisch mitdenkt, organisatorisch überzeugt und kommunikativ auf höchstem Niveau agiert.
Unser Ziel: langfristige Perspektiven statt schneller Vermittlung. Deshalb arbeiten wir eng mit ausgewählten Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich passen. Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Offenburg suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d), die strategisch mitdenkt, organisatorisch überzeugt und kommunikativ auf höchstem Niveau agiert.
Terminkoordination Abwicklung des Schriftverkehrs, wie z.B. ärztlicher Schreibdienst, Rundschreiben Beitragserstellung für den Social Media Account allgemeine Verwaltungsarbeiten sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Verwaltung und Pflege von Beratungsunterlagen im Rahmen des „Workflow Session“ Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachkraft für Bürokommunikation bzw. kaufmännische Ausbildung, medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick sowie freundliches und sicheres Auftreten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.