Das Team verantwortet die Umsetzung der Ambition 2039 innerhalb der VAN-Entwicklung mit dem Fokus der Implementierung einer umweltgerechten Produktentwicklung in den Modulgruppen und relevanten Bereichen; bereitet das Datenformat für Ökobilanzierung oder gesetzliche Berichtserstattungen (ESG/CSR) vor und steuert die Rezyk- und Sekundärmaterialstrategie sowie deren Zielerreichung innerhalb der EntwicklungDie Ergebnisse der Arbeit werden regelmäßig der VAN-Leitung, der VAN-Entwicklungsleitung, der Baureihen-Projektleitung sowie innerhalb verschiedener Abstimmungs- und Präsentationsrunden vorgestelltZusammenarbeit in einem, partnerschaftlicher Schulterschluss mit vielen internen Fachbereichen, wie dem Konzernumweltschutz, der Strategie, dem Einkauf, der Forschungsentwicklung sowie externen Partnern, wie Instituten und Lieferanten Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Umweltschutz, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer AbschlussErfahrungen und spezifische Kenntnisse:Tiefgreifende Expertise in den MB Vans Entwicklungssystemen und -prozessen sowie Gesamtfahrzeug-Know-howKenntnisse in Systemen wie Dialog E/P, Engineering Client/Smaragd sowie in IPCA wünschenswertIdealerweise Erfahrungen im Bereich Rohstoffe, Klimaschutzpolitik und Umweltbilanzierung von ProduktenSprachkenntnisse: Verhandlungssichere EnglischkenntnissePersönliche Kompetenzen: Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie Konflikt- und Teamfähigkeit Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger UnterstützungFlexibles Arbeiten in VAN Technologien Center in Untertürkheim ist bei uns gelebte Praxis Ihr Kontakt Referenznummer 863655/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Team verantwortet die Umsetzung der Ambition 2039 innerhalb der VAN-Entwicklung mit dem Fokus der Implementierung einer umweltgerechten Produktentwicklung in den Modulgruppen und relevanten Bereichen; bereitet das Datenformat für Ökobilanzierung oder gesetzliche Berichtserstattungen (ESG/CSR) vor und steuert die Rezyk- und Sekundärmaterialstrategie sowie deren Zielerreichung innerhalb der Entwicklung Die Ergebnisse der Arbeit werden regelmäßig der VAN-Leitung, der VAN-Entwicklungsleitung, der Baureihen-Projektleitung sowie innerhalb verschiedener Abstimmungs- und Präsentationsrunden vorgestellt Zusammenarbeit in einem, partnerschaftlicher Schulterschluss mit vielen internen Fachbereichen, wie dem Konzernumweltschutz, der Strategie, dem Einkauf, der Forschungsentwicklung sowie externen Partnern, wie Instituten und Lieferanten Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Umweltschutz, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Erfahrungen und spezifische Kenntnisse: Tiefgreifende Expertise in den MB Vans Entwicklungssystemen und -prozessen sowie Gesamtfahrzeug-Know-how Kenntnisse in Systemen wie Dialog E/P, Engineering Client/Smaragd sowie in IPCA wünschenswert Idealerweise Erfahrungen im Bereich Rohstoffe, Klimaschutzpolitik und Umweltbilanzierung von Produkten Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie Konflikt- und Teamfähigkeit Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung Flexibles Arbeiten in VAN Technologien Center in Untertürkheim ist bei uns gelebte Praxis Ihr Kontakt Referenznummer 863655/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Produktionsmitarbeiter / Handwerker / Mechaniker (m/w/d) für Montage und Fahrzeugbau HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sind Sie handwerklich geschickt und begeistert von Technik? Für unseren Kunden, Hymer einen europaweit führenden Hersteller von Reisemobilen, Caravans und Camper-Vans suchen wir motivierte Mitarbeiter, darunter Monteure, Handwerker, Mechaniker (m/w/d) für die Montage und Fahrzeugbau am Standort Bad Waldsee.
September 2026 eine/n Als Trainee bei VAN HEES kannst Du Dich von Anfang an voll einbringenUnsere fachlichen Mentoren und die Teams Deines jeweiligen Einsatzbereiches unterstützen Dich bei der Ausführung Deiner Aufgaben und geben Dir großartige Einblicke in ihre tägliche ArbeitBei uns lernst Du alle Abläufe von der Produktion bis zur Vermarktung des Endprodukts kennenDein Schwerpunkt liegt in der Produktentwicklung und dem Qualitätsmanagement unserer Produkte und ProzesseUm einen umfassenden Überblick zu erhalten, kreierst Du gemeinsam mit unseren Entwicklern Produktinnovationen, beschäftigst Dich mit der Identifizierung innovativer Verfahren im Bereich Lebensmittelsicherheit und -haltbarkeit, übernimmst verschiedenste Laboranalysen, unterstützt bei Audits und setzt Dich mit der lebensmittelrechtlichen Konformität unserer Produkte und Verpackungen auseinanderAußerdem lernst Du alle Aufgaben und Prozesse Deiner Schnittstellen kennenBei allen Themen bringst Du Dich aktiv ein und bereicherst uns mit Deinen IdeenDurch die generalistische Ausrichtung des Traineeprogramms baust Du Dir ein großes Netzwerk – national sowie international – auf und ebnest so den Weg für Deine weitere Karriere bei VAN HEESDu hast ein Studium im Lebensmittelbereich, wie Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie etc. erfolgreich abgeschlossenDurch Praktika mit den Schwerpunkten Produktentwicklung und/oder Qualitätswesen konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammelnDu bringst Leidenschaft für unsere innovativen Produkte mitDu stellst Dich flexibel auf neue Situationen ein und schaust bei Deiner Arbeit gerne über den TellerrandDu kennst Dich hervorragend mit den gängigen MS-Office-Programmen aus und arbeitest Dich schnell in neue Anwendungen einDu überzeugst durch Deine starke Kommunikationsfähigkeit sowohl in deutscher als auch in englischer SpracheEin umfassendes Traineeprogramm in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen HierarchienEin spannender Aufenthalt in einer unserer internationalen TochtergesellschaftenZielführende Trainingsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMentoring durch unsere erfahrenen FührungskräfteRegelmäßige FeedbackmeetingsWeitere Arbeitgeberleistungen, wie 30 Tage bezahlter Urlaub, Kantine, EGYM Wellpass, Eco Checks und vieles mehr Haben wir Sie überzeugt?
Eine Ausbildereignung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Sie haben Interesse an der Arbeit in einem inklusiven Arbeitsumfeld und Freude an der Anleitung von Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen. Sie sind sicher in der Anwendung von gängigen IT-Programmen (z.B.
Mitarbeiter:in für das Sekretariat der Endoskopie/Medizinischen Klinik I Voll- oder Teilzeit, Tagesdienst, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: einen sensiblen und fachkundigen Umgang mit Patient:innen und Angehörigen pflegen bereit sind, sich in einen komplexen und vielfältigen Arbeitsplatz einzuarbeiten die Terminkoordination übernehmen eigenständig das Sekretariat sowie Erledigungen aller Schreib- und Büroarbeiten organisieren Das zeichnet Sie aus: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder eine ähnliche Ausbildung hohes Maß an Motivation, Teamgeist und Sozialkompetenz Stressresistenz freundliches Auftreten strukturiertes Arbeiten Freuen Sie sich auf: ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sympatischen und engagierten Team eine moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) und betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum "Mobile" Jobrad Corporate Benefits & Lokalerie Möchten Sie mehr erfahren?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Kempten im Allgäu: Mitarbeiter Produktionslogistik (m/w/d) Ihre Aufgabe Transport von Roh-, Halb- und Fertigware Ver- und Entsorgung der Produktionsmaschinen Bedienen und Steuern des fahrerlosen Transportsystems Be- und Entladen der LKW Ihr Profil Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen Kundenorientiertes Arbeiten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Unser Angebot Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch vorausschauende Schichtmodelle, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten, sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Direkte Bahnanbindung Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Qualitrain-Firmensport, Betriebsarzt Interessiert?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare AusbildungGerne mit Berufserfahrung in der FinanzabteilungIdealerweise erste Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards wie HGB und IFRSGute Excel- und DATEV-KenntnisseFreude, Verbindlichkeit und Professionalität prägen Deinen ArbeitsstilLösungsorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor Abwechslungsreiche AufgabenHybirdes Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Ragna van Luyk Referenznummer 860295/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ragna.van.luyk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Materialvorbereitung, Transport, Packen Maschinen Bestückung und Abnahme Versorgung der Produktionsmaschinen Überprüfen der Qualität Ihr Profil Handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Motivation und Teamgeist sowie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb Staplerschein wünschenswert aber keine Voraussetzung Unser Angebot Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vorausschauenden Schichtmodellen, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten, sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Egym-Firmensport (Wellpass), Betriebsarzt, Business-Bike, direkte Bahnanbindung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung Interessiert?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung Gerne mit Berufserfahrung in der Finanzabteilung Idealerweise erste Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards wie HGB und IFRS Gute Excel- und DATEV-Kenntnisse Freude, Verbindlichkeit und Professionalität prägen Deinen Arbeitsstil Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor Abwechslungsreiche Aufgaben Hybirdes Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Ragna van Luyk Referenznummer 860295/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ragna.van.luyk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schreiner / Tischler / Zimmermann (m/w/d) Montage und Fahrzeugbau HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sind Sie handwerklich geschickt und begeistert von Technik? Für unseren Kunden, Hymer einen europaweit führenden Hersteller von Reisemobilen, Caravans und Camper-Vans suchen wir motivierte Schreiner / Tischler / Zimmermann (m/w/d) Montage und Fahrzeugbau am Standort Bad Waldsee.
Sie kümmern sich um die Logistiksysteme und halten diese in Stand. Sie führen das unterstellte Maschinenpersonal und teilen die Arbeiten zu. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe/-in oder gleichwertige technische Ausbildung z. B. Buchbinder/-in, Industriemechaniker/-in etc. mit mehrjähriger Erfahrung als Maschinenführer Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Unser Angebot Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch vorausschauende Schichtmodelle, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten, sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Direkte Bahnanbindung Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Qualitrain-Firmensport, Betriebsarzt Interessiert?
Sie kümmern sich um die Logistiksysteme und halten diese in Stand. Sie führen das unterstellte Maschinenpersonal und teilen die Arbeiten zu. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe/-in oder gleichwertige technische Ausbildung z. B. Buchbinder/-in, Industriemechaniker/-in etc. mit mehrjähriger Erfahrung als Maschinenführer Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Unser Angebot Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vorausschauenden Schichtmodellen, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten, sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Egym-Firmensport (Wellpass), Betriebsarzt, Business-Bike, direkte Bahnanbindung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung Interessiert?
In Marketing und Vertrieb helfen Sie durch Beratung zu Vertriebschancen und Marketingkonzepten Sie bringen Ihre Expertise bei standortübergreifenden Maßnahmen ein und helfen bei der Umsetzung Anforderungsprofil Sie verfügen über Kenntnisse im Markt der Fleischalternativen aus dem B2B-Produktmanagement, der Entwicklung oder dem Vertrieb und haben Spaß an der Analyse neuer Märkte oder Produkte Sie arbeiten gern in komplexen Umgebungen, auch international und sprechen Englisch Sie denken übergreifend und in Zusammenhängen, Ihre Handlungsweise ist flexibel und schnell, Sie schätzen den Austausch mit verschiedenen Funktionen und können andere von Ihren Ideen überzeugen Angebot Das Unternehmen ermöglicht Ihnen mit dem Aufbau der neuen Funktion „Business Development“ eine interessante Tätigkeit mit vielen Perspektiven in verschiedenen Richtungen des Unternehmens.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Kempten im Allgäu: Facharbeiter Stanzen (m/w/d) / Packmitteltechnologe (m/w/d) Ihre Aufgabe Du rüstest und bedienst hochmoderne Stanzautomaten Du steuerst und überwachst den Produktionsprozess Du prüfst mit Mess- und Prüfmitteln, ob alles passt - und greifst ein, wenn was nicht stimmt Reinigung, Wartung, Werkzeugwechsel - Du hältst alles am Laufen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verpackungsmittelmechaniker (m/w/d), Packmitteltechnologe (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Stanzautomaten oder Verpackungsmaschinen wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Unser Angebot Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vorausschauenden Schichtmodellen, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten, sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Egym-Firmensport (Wellpass), Betriebsarzt, Business-Bike, direkte Bahnanbindung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung Interessiert?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Kempten im Allgäu: Produktionshelfer Verarbeitung (m/w/d) Ihre Aufgabe Unterstützung und Durchführung der Aufgaben Ausbrechen, Sortieren und Verpacken Einlegen und Abnehmen von Faltschachteln an unseren modernen Produktionsmaschinen Visuelle Qualitätskontrollen und sicheres Arbeiten nach Vorgabe Palettieren von fertigen oder halbfertigen Produktion Ihr Profil Idealerweise erste Erfahrungen in der Produktion - Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundrechenkenntnisse Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit - Du bist gerne auf den Beinen und zupackend unterwegs Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Unser Angebot Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vorausschauenden Schichtmodellen, 30 Tage Urlaub, zusätzlichen Freischichten, sowie flexiblen Arbeitszeitkonten Tarifentgelt mit Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Ein kollegiales Team, in dem Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind Betriebseigene Kantine, Firmenrabatte, Egym-Firmensport (Wellpass), Business-Bike, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung, Betriebsarzt, direkte Bahnanbindung, Parkplätze vor Ort Interessiert?
Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm ab 01.09.2026 in unser Team als: Dualer Student (m/w/d) in der Logistik Dein neuer Job: Unterstützung bei der Bestellung und Abwicklung von WarenlieferungenKoordination von Anlieferterminen für den WareneingangUnterstützung unseres Warenmanagements bei der Verteilung von Nachschub auf unsere FilialenKorrespondenz mit LieferantenDokumentation von Lieferpapieren und DatenpflegeErstellung und Pflege von Analysen Das solltest Du mitbringen: Eingeschriebener Student an einer staatlich anerkannten Hochschule oder dualer Student (m/w/d), z.B. über die IUDu bringst einen sicheren Umgang mit MS-Office Programmen mit (insbesondere Excel)Du bringst analytische Fähigkeiten mitDu hast Spaß an der Arbeit im Team Darauf kannst Du Dich freuen: Gleitzeit, die eine gute Planung von Privatleben und Arbeit zulässtEine spannende Branche im Camping- und FreizeitbereichFlache Unternehmensstrukturen mit "DU"-KulturGroßzügige Rabatte auf das gesamte Sortiment (bis zu 35%)Vorteile bei anderen namhaften Marken durch Corporate BenefitsAttraktive Vergünstigungen im hauseigenen Bistro29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheHast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen?
Meister IHK)Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in sicherheitstechnischen FachgebietenAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseHohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible ArbeitszeitenKarrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche WeiterbildungsangeboteTeamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne ArbeitsbedingungenFamilienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-BalanceSicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 845450/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Montage und Fahrzeugbau HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sind Sie handwerklich geschickt und begeistert von Technik? Für unseren Kunden, Hymer einen europaweit führenden Hersteller von Reisemobilen, Caravans und Camper-Vans suchen wir motivierte Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Montage und Fahrzeugbau am Standort Bad Waldsee.
Meister IHK) Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in sicherheitstechnischen Fachgebieten Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 845450/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen AnforderungenTest-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCMBeratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-ProzesseVernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen PartnernBeratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und DatenmanagementEinsatz von Projektmanagement-Tools und -TechnikenSchulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen BereichAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeAusgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches DenkenInterkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen Anforderungen Test-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCM Beratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-Prozesse Vernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen Partnern Beratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement Einsatz von Projektmanagement-Tools und -Techniken Schulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten Gutes Verständnis von HR-Prozessen Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Digitalisierung und Systeme Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches Denken Interkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erste Erfahrungen in der Verpackungsindustrie und im Kartondruck sind wünschenswert. Farbsicherheit und Qualitätsbewusstsein. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb. Bereit, bei uns einzusteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vorausschauenden Schichtmodellen, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten, sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Egym-Firmensport (Wellpass), Betriebsarzt, Business-Bike, direkte Bahnanbindung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung Interessiert?
Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, staatlich geprüfter Techniker oder Handwerksmeister Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Sanierung oder Modernisierung Sicherer Umgang mit der VOB sowie relevanten technischen Normen und Regelwerken Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Durchsetzungsstärke Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigener Projektverantwortung Sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Hoher Gestaltungsspielraum sowie flexible Arbeitsbedingungen Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents Arbeit in einem internationalen Umfeld Bereitstellung moderner Arbeitsmittel wie Firmenhandy und Laptop Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt in einem ansprechenden und marktgerechten Rahmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 857697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Was Sie mitbringen: Teamfähigkeit, Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweis Die Kompetenz, einen Haushalt mit 12 Personen zu organisieren Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und Feiertag Ihre Kernaufgaben: Ihre Unterstützung des Zusammenlebens der WG-Bewohner*innen in einem gemeinsamen Haushalt, sowie die Begleitung der WG-Bewohner*innen in dessen Alltagsnormalität Übernahme der Haushaltsarbeiten in den Gemeinschaftsbereichen und Hilfestellung bei den Grundbedürfnissen der WG-Bewohner*innen, z.B. die Zubereitung der Mahlzeiten Unterstützung und Förderung der Bewohner in ihrer selbstständigen Lebensführung Planung und Durchführung von Angeboten in den Bereichen Beschäftigung und Aktivierung (Einzel- und Gruppenangebote) Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft Bernadette van Eß (Leitung WG Louise) gerne weiter: Tel. (02874) 576 (Mo-Fr 8:30 Uhr bis 12 Uhr) Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Was Sie mitbringen: Teamfähigkeit, Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweis Die Kompetenz, einen Haushalt mit 12 Personen zu organisieren Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und Feiertag Ihre Kernaufgaben: Ihre Unterstützung des Zusammenlebens der WG-Bewohner*innen in einem gemeinsamen Haushalt, sowie die Begleitung der WG-Bewohner*innen in dessen Alltagsnormalität Übernahme der Haushaltsarbeiten in den Gemeinschaftsbereichen und Hilfestellung bei den Grundbedürfnissen der WG-Bewohner*innen, z.B. die Zubereitung der Mahlzeiten Unterstützung und Förderung der Bewohner in ihrer selbstständigen Lebensführung Planung und Durchführung von Angeboten in den Bereichen Beschäftigung und Aktivierung (Einzel- und Gruppenangebote) Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft Bernadette van Eß (Leitung WG Louise) gerne weiter: Tel. (02874) 576 (Mo-Fr 8:30 Uhr bis 12 Uhr) Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen Kunden Die Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-Bereich Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-Zulieferern Identifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen Workshops Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von Kundentagen Regelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-Sektor Idealerweise Kenntnisse im Kunststoffverarbeitungskontext Erfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-Kunden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen Strukturen Hands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen Kunden Die Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich Haushaltsgeräte Regelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger Partnerschaften Akquise neuer Projekte und Identifikation von Marktpotenzialen Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen Demonstrationen Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Koordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen Produktionsstandorten Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei Produkteinführungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Kunststoffverarbeitung Ausgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und Fertigungstechnologien Knowhow und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswert Strukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen Teams Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855177/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation in CAFM- und CAD-Systemen Entwickeln von Sanierungskonzepten Beraten von Nutzerinnen und Nutzern Durchführen von kleinen und großen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Betreuen von externen Architektinnen und Architekten Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium - Dipl.
Dokumentation in CAFM- und CAD-Systemen Entwickeln von Sanierungskonzepten Beraten von Nutzerinnen und Nutzern Durchführen von kleinen und großen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Betreuen von externen Architektinnen und Architekten Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium - Dipl.
Die Kindertagesstätte Hellersen bietet insgesamt 93 Kindern ab dem ersten Lebensjahr Platz. Neben der pädagogischen hat auch die interkulturelle Arbeit hier einen hohen Stellenwert, denn immerhin werden zehn verschiedene Sprachen von den Kindern gesprochen. Die Interessen und Bedürfnisse aller Kinder und deren Familien stehen im Mittelpunkt, dass Familienzentrum bietet die Möglichkeit sich umfassend zu informieren und weiterzubilden.
Chemie-, Maschinen- oder Verfahrenstechnik) oder in naturwissenschaftlichen Fachrichtungen Ausgeprägte Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Anwendungsberatung oder in vergleichbaren Rollen innerhalb der Prozess- oder Petrochemie Vorpraxis im Umfeld von Raffinerien, petrochemischen Anlagen oder wassertechnischen Systemen Ausgeprägte Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, interne Systeme und technische Tools zügig zu erlernen Erfahrung im Management komplexer Key-Account-Strukturen, einschließlich Betreuung auf mehreren Entscheiderebenen Hohe Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum parallelen Management mehrerer Aufgaben Kenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Verkaufsgebiets Umfassende und strukturierte mehrwöchige Einarbeitung Vielseitige Benefits u. a. zum Thema Gesundheit Überdurchschnittlich hohe Anzahl an Urlaubstagen Mobiles Arbeiten Spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene Attraktives Vergütungspaket, inkl.
.: 158183 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 158183 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.