Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. Kontaktinformationen Einrichtung Geschäftsfeld Teilhabe Arbeit Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.teilhabe@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Stefan Martens-Graschtat, Geschäftsfeldleitung Teilhabe Arbeit Tel: 01520 / 3407806
Mobilität und Freizeitspaß: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot (Fahrradleasing) – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Touren. Bleiben Sie mobil und genießen Sie Ihre Freizeit. Nachhaltigkeit: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über FutureBens bei über 120 nachhaltigen Marken - für ein bewussteres Leben im Alltag. * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Mobilität und Freizeitspaß: Nutzen Sie unser Job Rad-Angebot (Fahrradleasing) – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Touren. Bleiben Sie mobil und genießen Sie Ihre Freizeit. Weitere Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf nachhaltige Produkte über die Plattform FutureBens
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Pädagogische Qualifikation gemäß § 9 PflBG Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie Interesse an aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards Freude daran, Pflegewissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Didaktisches Geschick und Offenheit für unterschiedliche Lernniveaus, Lernwege und moderne Unterrichtsmethoden Sicherheit im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmedien sowie Lust auf zeitgemäßen Unterricht Eine empathische, klare und wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, Lernende wie Kolleg*innen konstruktiv zu begleiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Durchführung und Überwachung der Kurznarkosen im Rahmen der Elektrokonvulsionstherapie Prä- und Postinterventionelle anästhesiologische Beurteilung der Patient*innen Sicherstellung der anästhesiologischen Behandlungsqualität und Patientensicherheit Dokumentation der Behandlung gemäß geltender Standards und Leitlinien Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den die EKT durchführenden Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapie Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialtienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: In Deutschland anerkannte ärztliche Approbation und Facharzttitel für Anästhesiologie Erfahrung in der Durchführung von Kurznarkosen und Verfahren zur pharmakologischen Muskelrelaxation Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit in einem EKT-Behandlungssetting ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Eine planbare Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten Keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Einen voll ausgestatteten und räumlich eigenständigen Medizinischen Funktionsbereich für Elektrokonvulsionstherapie mit Anästhesieeinheit Strukturierte Einarbeitung in die Besonderheiten der EKT Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie sind die Schnittstelle zwischen Ärzten und unserem Team und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten. Sie übernehmen die Einteilung der Mitarbeitenden, arbeiten aktiv an der Dienstplangestaltung mit und koordinieren alle Aufgaben in der jeweiligen Schicht, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und die optimale Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten.
Führungskompetenz mit einem modernen, teamorientierten Ansatz Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Erfahrung im Deeskalations- und Konfliktmanagement Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. Kontaktinformationen Einrichtung Geschäftsfeld Teilhabe Arbeit Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.teilhabe@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Stefan Martens-Graschtat, Geschäftsfeldleitung Teilhabe Arbeit Tel: 01520 / 3407806
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit : Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Micro Learning, Micro Degrees, KI-Tools, Games, etc.) fundierte Erfahrung in der Planung und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen oder ähnlichen Bildungsprojekten sind wünschenswert Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten Wir bieten: Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitgestaltung Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich bis zu 50% der Arbeit im Home-Office (nach der Probezeit) Benefits betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits Arbeitsatmosphäre interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit engagierten und motivierten Team berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsmittel Sicherheiten und Sinnhaftigkeit krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst arbeiten fürs Gemeinwohl alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen Interessiert?
Beratung und Aufklärung der Patient:innen, ihrer Angehörigen bzw. gesetzlichen Vertretungen übernehmen Sie auch im ambulanten Setting, beispielsweise im Rahmen einer Spezialsprechstunde. Sie arbeiten in einem klar strukturierten, planbaren Setting und ohne Dienste oder Arbeit an Wochenenden bzw. Feiertagen . Sie übernehmen die Ausbildung und Supervision von Assistenzärzt:innen, die im Rahmen ihrer Facharztausbildung nach einem Rotationsmodell im EKT-Funktionsbereich tätig sind.
Koordination von Anschlussbehandlungen oder Hilfsmittel- und Pflegegradmanagement Beratung in leistungsrechtlichen Fragen, Begleitung bei Anträgen und Widerspruchsverfahren nach SGB II, V, VI, IX, XI und XII Case Management sowie enge Netzwerkarbeit mit Kostenträgern, Ämtern, Beratungsstellen und rechtlichen Betreuer*innen Mitwirkung in Krisensituationen, Erstellung von Sicherheits- und Schutzplänen sowie Unterstützung bei existenziellen Fragen wie Wohnen, Finanzen oder Arbeit Beratung und Einbindung von Angehörigen und Bezugssystemen, Organisation von Familien- und Helferkonferenzen Anleitung von Studierenden und Praktikant*innen, Mitgestaltung von internen Schulungen und aktive Beteiligung an klinikweiten Verbesserungsprozessen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie Interesse und Freude an der Arbeit mit psychiatrischen Patient*innen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und therapeutische Kreativität Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Team einzubringen und konzeptionell mitzuwirken Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Beratung und Aufklärung der Patient:innen, ihrer Angehörigen bzw. gesetzlichen Vertretungen übernehmen Sie auch im ambulanten Setting, beispielsweise im Rahmen einer Spezialsprechstunde. Sie arbeiten in einem klar strukturierten, planbaren Setting und ohne Dienste oder Arbeit an Wochenenden bzw. Feiertagen. Sie übernehmen die Ausbildung und Supervision von Assistenzärzt:innen, die im Rahmen ihrer Facharztausbildung nach einem Rotationsmodell im EKT-Funktionsbereich tätig sind.
Koordination von Anschlussbehandlungen oder Hilfsmittel- und Pflegegradmanagement Beratung in leistungsrechtlichen Fragen, Begleitung bei Anträgen und Widerspruchsverfahren nach SGB II, V, VI, IX, XI und XII Case Management sowie enge Netzwerkarbeit mit Kostenträgern, Ämtern, Beratungsstellen und rechtlichen Betreuer*innen Mitwirkung in Krisensituationen, Erstellung von Sicherheits- und Schutzplänen sowie Unterstützung bei existenziellen Fragen wie Wohnen, Finanzen oder Arbeit Beratung und Einbindung von Angehörigen und Bezugssystemen, Organisation von Familien- und Helferkonferenzen Anleitung von Studierenden und Praktikant*innen, Mitgestaltung von internen Schulungen und aktive Beteiligung an klinikweiten Verbesserungsprozessen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie Interesse und Freude an der Arbeit mit psychiatrischen Patient*innen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und therapeutische Kreativität Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Team einzubringen und konzeptionell mitzuwirken Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Als IQOS Sales Expert arbeitest du in einer 40-Stunden-Vollzeitstelle bei TMS und bist Teil eines bundesweiten Sales-Promotion-Projekts rund um den Premium-Tabakerhitzer IQOS, das wir im Auftrag unseres Kunden umsetzen.
Als IQOS Sales Expert arbeitest du in einer 40-Stunden-Vollzeitstelle bei TMS und bist Teil eines bundesweiten Sales-Promotion-Projekts rund um den Premium-Tabakerhitzer IQOS, das wir im Auftrag unseres Kunden umsetzen.
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Die Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, ist für dich selbstverständlich. Mobilität ist wünschenswert, um eine bessere Erreichbarkeit der Einrichtungen sicherzustellen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Sie sind für die Patientensteuerung verantwortlich und führen dabei auch deeskalierende Gespräche bei herausfordernden Situationen. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem/der Bettenkoordinator*in sowie den Stationen, um einen reibungslosen Aufnahme- und Belegungsprozess sicherzustellen.
Die Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, ist für dich selbstverständlich. Mobilität ist wünschenswert, um eine bessere Erreichbarkeit der Einrichtungen sicherzustellen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Sie sind für die Patientensteuerung verantwortlich und führen dabei auch deeskalierende Gespräche bei herausfordernden Situationen. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem/der Bettenkoordinator*in sowie den Stationen, um einen reibungslosen Aufnahme- und Belegungsprozess sicherzustellen.
Die Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, ist für dich selbstverständlich. Mobilität ist wünschenswert, um eine bessere Erreichbarkeit der Einrichtungen sicherzustellen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Kulturelle Sensibilität und Diversitätsbewusstsein für einen respektvollen Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Sprache, Religion, Lebensweise, sexueller Orientierung oder genderbezogenem Selbstverständnis Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Kulturelle Sensibilität und Diversitätsbewusstsein für einen respektvollen Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Sprache, Religion, Lebensweise, sexueller Orientierung oder genderbezogenem Selbstverständnis Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Die Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, ist für dich selbstverständlich. Mobilität ist wünschenswert, um eine bessere Erreichbarkeit der Einrichtungen sicherzustellen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
<p>Als Technologie-Berater arbeiten wir gemeinsam mit namenhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, Energie- und IT-Branche, sowie im Anlagenbau.
Deine Aufgaben Motormanuelle Ernte im StarkholzPflege von Jungbeständen Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirtgute Gesundheit und FitnessFreude an der Arbeit im Wald Es erwarten Dich eine unbefristete Festanstellungsupernette Kollegen – eben ganz normale Menschenein Unternehmen, das deinen Einsatz zu schätzen weißfaire, leistungsgerechte Vergütung Kontakte Klingt gut?
Womit du uns unterstützt du fährst große Maschinen, wie Traktoren und LKW z.B. für Wässerungsarbeitendu bereitest den Boden für Saat- und Pflanzarbeiten vordu führst Mäh-, Pflanz- und Zaunbauarbeiten durch Was wir uns von dir wünschen Lust auf selbständiges Arbeiten an verschiedenen OrtenFreude an der Arbeit in der Natur und körperliche Belastbarkeiteine Ausbildung im landwirtschaftlichen, industriellen oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert, aber kein Musshandwerkliches Geschick und einen verantwortungsvollen Arbeitsstilden Führerschein der Klasse T und/oder C/CE Darauf kannst du dich freuen ein sympathisches und engagiertes Team, das dich bei der umfassenden Einarbeitung unterstützteine leistungsgerechte Vergütung (inkl.
Du bringst mit Führerschein der Klasse CE mit Eintrag 95 und eine gültige FahrerkarteIdealerweise Praxiserfahrung in der Kranbedienung und beim HolztransportFlexibilität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft Es erwarten Dich Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit – für eine langfristige PerspektiveGründliche Einarbeitung durch erfahrene KollegenFahrzeug am Wohnort nach AbspracheModern ausgestattete Fahrzeuge, die dir die Arbeit erleichternArbeitskleidung wird gestellt, damit du bestens ausgerüstet bistKostenübernahme der Berufskraftfahrer-Module gemäß BKrFQGPünktliche und leistungsgerechte Vergütung sowie SpesenzahlungBetriebliche Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft Kontakte Klingt gut?
Womit du uns unterstützt gemeinsam mit deinem Team setzt du unsere Aufträge an Straßen, Kanälen, in Naturschutzgebieten, im Wald oder an Verkehrsflächen umdu führst unter anderem Trassen-, Gehölz- und Baumpflegearbeiten durch, errichtest Zäune und übernimmst Pflege-, Pflanz- und Saatarbeiten Was wir uns von dir wünschen handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und einen verantwortungsvollen ArbeitsstilFreude an der Arbeit in der Natur und körperliche Belastbarkeit bei verschiedensten Witterungsbedingungenerste Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sind von Vorteil, aber kein Mussein Führerschein der Klasse B/BE ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Darauf kannst du dich freuen ein sympathisches und engagiertes Team, das dich bei der umfassenden Einarbeitung unterstützteine leistungsgerechte Vergütung (inkl.
Du hast technisches Verständnisbist aufmerksam, umsichtig und selbstständiges Arbeiten gewöhntbist flexibel einsetzbar Dein Profil du bringst Erfahrung im Umschlag von Rundholz/Biomasse mitdu bist erfahrener Maschinenführerdu hast idealerweise Führerschein CE Es erwarten Dich eine unbefristete FestanstellungArbeiten in motivierten Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeitenfinanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Kontakte Klingt gut?
Deine Aufgaben Brückenwachdienst (3 Wachen-Rhythmus)Durchführung der RoutenplanungÜberwachung der Schiffssicherheitsausrüstung, Einhaltung und Dokumentation gemäß internationaler sowie interner RichtlinienMitwirkung bei der Planung und Überwachung der Be- und Entladung (hauptsächlich Forstprodukte)Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen im Alltagsbetrieb sowie bei Werftaufenthalten Du bringst mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und ein Befähigungszeugnis II/1, sowie alle erforderlichen Zertifikate gemäß STCWAufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und arbeitest gern im Teamgute Kenntnisse der MS-Office Programme, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Es erwarten Dich ein junges, motiviertes und engagiertes Team – sowohl an Bord als auch an Landdie Möglichkeit zum Ausfahren deines Patentsdas Arbeiten im Job-Share Verfahren mit kurzen, flexiblen Einsatzzeitenein wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Kontakte Klingt gut?
Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Du arbeitest kunden- und vertriebsorientiert, hast einen Führerschein und einen eigenen Pkw. Du besitzt gute Umgangsformen, hast ein sicheres Auftreten, bist engagiert, teamfähig, sprachgewandt und kontaktfreudig.Dein Ansprechpartner Holger Runge Landesdirektion Nord +49 461 14106762 +49 461 14106769 holger.runge@itzehoer.de
Du besitzt kaufmännische Grundkenntnisse, eine Ausbildung im Bereich Versicherungen wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich. Du arbeitest kunden- und vertriebsorientiert. Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und bist teamfähig.Dein Ansprechpartner Holger Runge Landesdirektion Nord +49 461 14106762 +49 461 14106769 holger.runge@itzehoer.de
Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich.