Erfahrungen mit Arbeiten auf Leitern und HebebühnenSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und PrüfprotokollenGute DeutschkenntnisseFührerscheinklasse B mit PKW zwingend notwendig Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Arbeitsort: Raum Coburg Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung Klingt nach Deinem nächsten Job?
Deine Aufgaben: Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an FahrzeugenFehlerdiagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Störungen Durchführung von Inspektionen und Sicherheitsprüfungen Einbau von Zubehör und Sonderausstattungen nach Kundenwunsch Dokumentation der Arbeiten im Werkstattsystem Unterstützung bei Sonderprojekten und individuellen Kundenwünschen Zusammenarbeit im Team für bestmöglichen Kundenservice Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker*in, Fahrzeugmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind willkommen Grundkenntnisse im Kfz-Bereich, idealerweise praktische Erfahrung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Führerschein Klasse B wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Interesse an moderner Fahrzeugtechnik und neuen Technologien Ihr Vorteil: Flexible ArbeitszeitenAttraktive VergütungVielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als KFZ-Mechatroniker (m/w/d)!
Ihre Aufgaben: Herstellung von Bauteilen aus Metall Bearbeitung von Werkstücken durch Schweißen, Fräsen, Drehen, Bohren und Schleifen Montage von Metallkonstruktionen und -baugruppen Durchführung von Qualitätsprüfungen und -kontrollen Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Wartung und Instandhaltung von Metallkonstruktionen Reparatur von defekten Bauteilen und Anlagen Bedienen von Maschinen und Werkzeugen in der Fertigung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder in einem verwandten Beruf Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Kenntnisse in Schweißtechniken und Fertigungsprozessen Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Genauigkeit und Sorgfalt in der Ausführung der Arbeit Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Gute Kenntnisse in der Anwendung von Sicherheitsvorschriften und -techniken Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Elektriker (m/w/d) Sie haben schon Erfahrungen in der Betriebstechnik gesammelt oder möchten Ihr Wissen noch weiter ausbauen? Haben Spaß an der Arbeit und können Selbständig in einem dynamischen Team arbeiten ? Dann suchen wir genau Sie für einen unserer Kunden. Ihre Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen, Leitungen und Systemen Wartung und Instandhaltung von elektrischen Geräten und Anlagen Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen Durchführung von Sicherheitsprüfungen (z.B.
Ihre Aufgaben: Bedienung und Einrichtung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen Durchführung von präzisen Dreh- und Fräsarbeiten an metallischen Werkstücken Programmierung und Optimierung von CNC-Steuerungen Überwachung der Produktionsprozesse und Qualitätskontrolle Selbstständige Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspannungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Dreh-/Frästechnik Sicherer Umgang mit CNC-Steuerungen und Programmiersoftware Präzises Arbeiten und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kenntnisse in der Metallverarbeitung und Materialkunde Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Du bist technisch versiert, arbeitest gerne an modernen Anlagen und möchtest in einem innovativen Produktionsumfeld Fuß fassen? Dann haben wir den passenden Job für dich!
Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung moderner CNC-gesteuerter PU-BearbeitungsmaschinenSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts- und TerminvorgabenDurchführung kleinerer Korrekturen und Einstellungen an den MaschinenEigenständige Qualitätskontrolle während des Produktionsprozesses Ihr Profil: Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im CNC-BereichCNC-Kenntnisse erforderlichBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Montag bis Freitag)Selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseFlexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
.: 154200 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall, Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
. + 25% bis 40% Schichtzulagen Arbeitszeit: 4 Schicht Individuelle Weiterbildungsangebote zur beruflichen Entwicklung Regelmäßige Schulungen zur Erweiterung des Fachwissens Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Persönliche Fortbildungen zur Weiterentwicklung Unterstützung bei externen Qualifizierungen Ihre Aufgaben Überwachung und Steuerung von automatisierten Lackieranlagen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in der Lackierabteilung Einrichtung und Optimierung von Lackieranlagen und -prozessen Qualitätssicherung der lackierten Teile nach vorgegebenen Standards Führung und Koordination eines kleinen Teams von Fachkräften in der Lackierung Dokumentation und Analyse von Arbeitsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung zur Optimierung der Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik, Lackiererei oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lackiertechnik und im Umgang mit Lackierrobotern Kenntnisse im Bereich Qualitätskontrolle und Produktionsüberwachung Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer Lebenslauf Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Eigenverantwortliche Steuerung von Sanierungsprojekten über sämtliche HOAI-Leistungsphasen Übernahme der Bauherrenfunktion inklusive Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und Sicherstellung einer zielgerichteten Projektrealisierung Erstellung technischer Planungsunterlagen sowie kontinuierliche Überwachung von Zeit- und Kostenrahmen Koordination und Führung interner Planungsteams sowie externer Dienstleister und Auftragnehmer Planung, Bewertung und Dokumentation gebäudetechnischer Anlagen sowie Flächenoptimierungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung haustechnischer Systeme Unterstützung bei Audits sowie Erstellung von Energie- und Treibhausgasbilanzen Abgeschlossenes Studium Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Fachplanung und Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte, idealerweise mit Bauherrenbezug Kenntnisse relevanter Regelwerke wie HOAI, VOB, Arbeitsstättenrichtlinie, BauGB und BGB Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD-Software sowie AVA-Systemen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Mobilitätszuschüssen und vermögenswirksamen Leistungen Keine Reisebereitschaft Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, individuelle Lernzuschüsse und Zugang zu einem eigenen Schulungszentrum Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten 31,5 Urlaubstage Gesundheits- und Präventionsangebote sowie Zuschüsse zu Fitnessstudios und Gesundheitskursen Zuschuss zum Dienstrad-Leasing Gehaltsinformationen 65.000 € - 72.000 € brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 863757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der PflegedienstleitungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Umsetzung pflegefachlicher StandardsMitwirkung bei Personalplanung, Mitarbeiterführung und TeamentwicklungQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Einhaltung gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senioren Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveUmfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit KostenübernahmeModerne Pflegeeinrichtung mit digitaler DokumentationBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeitervorteile So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Erfahrungen mit Arbeiten auf Leitern und HebebühnenSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und PrüfprotokollenGute DeutschkenntnisseFührerscheinklasse B mit PKW zwingend notwendig Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Arbeitsort: Raum Coburg Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung Klingt nach Deinem nächsten Job?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen MVZ Breites Leistungsspektrum in der ambulanten Erkennung und Behandlung neurologischer Krankheitsbilder Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen des ganzheitlichen Behandlungskonzeptes Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine mögliche Anstellung in Teilzeit Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Benefits wie einem Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert Sehr gute Verkehrsanbindung an Bamberg, Bayreuth und Nürnberg in schöner Umgebung Ihr Profil: Eine hohe soziale und fachliche Kompetenz zeichnet Sie als Facharzt Neurologie MVZ (m/w/d) aus Sie sind im Besitz der entsprechenden Facharztanerkennung An der Arbeit in einem MVZ sowie einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit haben Sie großes Interesse Eine eigenverantwortliche sowie team- und patientenorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
.: 154200 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall, Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Coburg als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu uns kommen solltest: Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen.
Mit der i-gb Card bspw. kannst du kostenfreie bzw. rabattierte Gesundheits- und Wellnessangebote wahrnehmen. Flexible Arbeitszeiten Um das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten, arbeitest du bei uns zeitlich flexibel. So kannst du selbst Verantwortung übernehmen und persönlich wachsen.
Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker mit Elektrokenntnissen oder vergleichbar) Warum wichtig? Sie müssen mindestens mit 220 Volt sicher arbeiten dürfen Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik Kundenorientiertes Auftreten und Freude an praktischer Arbeit Führerschein Klasse B für Einsätze vor Ort ------ Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unsere Teams freuen sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | befristet auf 12 bis max. 18 Monate) Das Freiwillige Soziale Jahr und der Bundesfreiwilligendienst bieten Ihnen die Chance, aktiv im Team einer sozialen Einrichtung mitzuarbeiten und neue Menschen und interessante Berufsfelder kennen zu lernen.
Mit der i-gb Card bspw. kannst du kostenfreie bzw. rabattierte Gesundheits- und Wellnessangebote wahrnehmen. Flexible Arbeitszeiten Um das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten, arbeitest du bei uns zeitlich flexibel. So kannst du selbst Verantwortung übernehmen und persönlich wachsen.
Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe digitale Kompetenz. Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und übernehmen Verantwortung für sicherheitskritische Systeme. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und sehr gutes Selbstmanagement aus.
Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Berufsausbildung zum Erzieher oder gleichwertige QualifikationGeschulter Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit BehinderungErfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit BehinderungTeamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen FachkräftenEngagement für die ganzheitliche Entwicklung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.Organisationstalent und die Fähigkeit, pädagogische Aktivitäten zu planen und umzusetzen.
.: 170981 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 167527 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 170981 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 167527 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Sie hinterfragen Bestehendes, treiben Veränderungen aktiv voran und bringen neue Ideen ein. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – auch in komplexen Projekten. Sie handeln unternehmerisch, haben Leidenschaft für Nachhaltigkeit und treiben Innovation mit Begeisterung voran.Aus- und Weiterbildung Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co.
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Sie überzeugen durch ausgeprägte Verhandlungsstärke – faktenbasiert, durchsetzungsfähig und zugleich partnerschaftlich. Sie arbeiten kennzahlen- und kostenorientiert , setzen PPV / PPI, TCO und Materialkostenoptimierung sicher um. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und belastbar und treffen auch unter Druck fundierte Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit.
Ihr Profil Sie sind Bauingenieur, Architekt oder haben eine vergleichbare technische Qualifikation im Bauumfeld abgeschlossen.Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung in der Bauleitung im Hochbau – idealerweise im Schlüsselfertig- bzw. Wohnungsbau sowie in der Umsetzung größerer Bauprojekte.Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich – auch in komplexen Projektphasen behalten Sie den Überblick.Baurechtliche Grundlagen (z.B.
Ihr Profil Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen, technischen oder Projekteinkauf, idealerweise im Einkauf von Zeichnungsteilen in einem qualitätskritischen Umfeld.Sie überzeugen durch ausgeprägte Verhandlungsstärke – faktenbasiert, durchsetzungsfähig und zugleich partnerschaftlich.Sie arbeiten kennzahlen- und kostenorientiert, setzen PPV / PPI, TCO und Materialkostenoptimierung sicher um.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und belastbar und treffen auch unter Druck fundierte Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit.Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Englisch.
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Absolvierte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mind. 560 Kursstunden und somit entsprechende Anerkennung nach AVPfleWoqG) Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Durchführung von grundpflegerischen- sowie behandlungspflegerischen Tätigkeiten Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den Bewohnern und Angehörigen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Verantwortung und Beteiligung an Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf dem Wohnbereich Teilnahme an einrichtungsinternen Fortbildungen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Interessiert?
Die Theorie wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxis lernen Sie in all unseren Bereichen unseres Seniorendomizils vor Ort kennen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der AusbildungSpannende jährliche AltenpflegeschülertageNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der AusbildungBegabtenförderungInteressiert?
Für unser neu eröffnetes Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie ab sofort als Gerontopsychiatrische Fachkraft m/w/d in Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d)Absolvierte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mind. 560 Kursstunden und somit entsprechende Anerkennung nach AVPfleWoqG)Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie KommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir dich ab sofort als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie als Praxisanleiter m/w/d in Voll- und Teilzeit (in Freistellung).Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und SozialkompetenzInteresse an Fort- und Weiterbildungensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?