Ihr Arbeitsplatz befindet sich in dem zentralen Verwaltungsbereich, wo Sie eng mit dem Einkaufs- und Beschaffungsteam zusammenarbeiten.Abgeschlossenes Masterstudium Betriebswirtschaft, Public Management, Dienstleistungsmanagement oder ähnliche Studienabschlüsse Schwerpunkt Vertiefung Vergaberecht und Vertragsrecht Berufserfahrung im Auftragsmanagement & Vergabemanagement Kenntnisse im Vergaberecht und den rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Auftragswesens Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie Jahressonderzahlungen 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten Betriebliche Atersversorgung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Karrierechancen in der KlinikgruppeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in dem zentralen Verwaltungsbereich, wo Sie eng mit dem Einkaufs- und Beschaffungsteam zusammenarbeiten.Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1.Staatsexamen Kenntnisse im öffentlichen Recht und den rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Auftragswesens Interesse für das Themengebiet Vergaberecht Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie Jahressonderzahlungen 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten Betriebliche Atersversorgung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Karrierechancen in der KlinikgruppeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Landkreis verfügt über eine leistungsfähige Verwaltung, die für Arbeitnehmer:innen attraktiv ist – weil sie moderne, sichere Arbeitsplätze bietet und mit Blick auf Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit Maßstäbe setzt.Im Fachbereich Straßenbau der Kreisverwaltung arbeiten Sie eng mit dem Bundesverkehrsministerium bei der vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße zusammen, die die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt genehmigt hat.
Sie sind für die Neukundenakquise verantwortlich und unterstützen beim Aufbau einer effektiven Sales, Marketing und Service Organisation Sie arbeiten in und mit einem fest angestellten Vertriebsteam und haben Zugang zu allen Ressourcen, um Ihre Aufgaben erfolgreich auszuführen und berichten direkt an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat.Akademischer Grad der Wirtschaftsinformatik, Pflegemanagement oder vergleichbare akademische Qualifikation Umfassende Kenntnisse des Deutschen Pflegemarktes und dessen Struktur Idealerweise Management Erfahrung bei einem ambulanten Pflegeträger Berufserfahrung als Vertriebsleitung IT, Informatik bzw.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1), sind kundenorientiert und haben Freude an der Arbeit als Dienstleister:in. Außendienst- und Reisebereitschaft (ggf. auch zu mehrtägigen Dienstreisen) sowie ein Führerschein der Klasse B ergänzen Ihr Profil.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Wir trauen Ihnen etwas zu: Daher fördern wir Ihr eigenständiges Arbeiten und übertragen Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir machen Sie zum Teil eines motivierten Teams: Bei uns arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die wie Sie eine Leidenschaft für Tiere haben, kommunikativ sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen.
Sie sind für den digitalen Abrechnungsservice sowie die Erlössicherung der Vertragskunden Ambulante Pflege verantwortlich und beraten die Vertragspartner auch hinsichtlich Ihrer Dienstleistungsmöglichkeiten und deren Ertragskraft. Sie arbeiten in und mit einem fest angestellten Abrechnungsteam und haben Zugang zu allen Ressourcen, um Ihre Aufgaben erfolgreich auszuführen und berichten direkt an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat.Akademischer Grad der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, oder Pflegemanagement bzw. vergleichbare Qualifikationen im Bereich Krankenkassen-Betriebswirtschaft Umfassende Kenntnisse des Deutschen Pflegemarktes und dessen Struktur Idealerweise Management Erfahrung bei einem ambulanten Pflegeträger Berufserfahrung im Bereich Abrechnung ambulanter Pflegeleistungen Polizeiliches Führungszeugnis Führerschein PKW German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit außertariflichem Vertrag Exzellentes Gehalt basierend auf Ihre nachweisliche Berufserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Mobile-Working möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Kanzlei bietet die einmalige Chance sowohl die Anwält*innen zu unterstützen wie auch Einblicke ins Notarwesen zu erhalten und hier mitzuwirken.Das Büro befindet sich in zentraler Lage in Bremen und bietet Ihnen einen modernen, stilvollen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz. Sie arbeiten in einem hellen, freundlichen und großzügigen Umfeld, das effizientes Arbeiten und Wohlbefinden gleichermaßen fördert. Eine gute Verkehrsanbindung und vielfältige Pausenmöglichkeiten in der Umgebung sorgen für einen angenehmen Arbeitsalltag.
Arbeiten bei der Samtgemeinde – für Menschen, Natur und Gemeinschaft. Die Samtgemeinde liegt im Herzen des Elbe-Weser-Dreiecks – eingebettet zwischen Bremen und Hamburg – und bietet als Arbeitgeberin Verlässlichkeit, Kollegialität und Gestaltungsfreiraum.
Schnittstellen: Senatsressorts, Stadtgemeinden Bremen/Bremerhaven, Polizei, Feuerwehr, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften, Kammern, Sozialpartner, Unternehmen sowie EU-Gremien.Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Darüber hinaus: Mehrjährige Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und VeränderungskompetenzLeitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche RahmenbedingungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Schnittstellen: Senatsressorts, Stadtgemeinden Bremen/Bremerhaven, Polizei, Feuerwehr, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften, Kammern, Sozialpartner, Unternehmen sowie EU-Gremien.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Sicherheitsingenieurwesen, alternativ Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsschutz oder Gefahrenschutz Darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Gefahrstoff- und Betriebssicherheitsrecht Mehrjährige Führungs- oder Behörden-/Regulierungserfahrung, ideal im öffentlichen Dienst oder regulierten Branchen Strategische und analytische Kompetenz, hohe Integrität und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien, Wirtschaft und Medien Beamte (d/m/w) Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren FachrichtungLeitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche Rahmenbedingungen Optional Interimsmanagement AnstellungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Interim Anstellung möglich Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche RahmenbedingungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a.
B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das Ihre Expertise schätzt und fördert Sie sind die kompetente Ansprechperson für gewerbliche und private Kunden in allen Fragen rund um die Kfz-VersicherungSie übernehmen die Durchführung von Ausschreibungen für Kfz-Flotten und führen – wenn Sie möchten – Verhandlungen mit VersicherernNach sorgfältiger Prüfung stellen Sie unseren Kunden einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz bereit und begleiten sie zuverlässig im SchadensfallSie wirken aktiv an der Entwicklung ganzheitlicher Versicherungslösungen mit und analysieren bestehende RisikenFür unsere Kunden, Versicherungsgesellschaften, Assekuradeure sowie interne Kundenbetreuer sind Sie ein verlässlicher Partner und zentraler Ansprechpartner Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und FinanzanlagenErste Berufserfahrung im Bereich Kfz-VersicherungenEine fachbezogene Weiterbildung ist wünschenswert, jedoch kein Muss.Kenntnisse im Umgang mit gängiger Versicherungssoftware, idealerweise openViva C2, sind von VorteilIhre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenverantwortung, Struktur und ausgeprägte Serviceorientierung Attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Mit modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten wir Ihren Job so, dass er zu Ihrem Leben passt. Zusätzlich genießen Sie 30 Urlaubstage – Heiligabend und Silvester sind selbstverständlich arbeitsfreiEin Familienunternehmen mit Herz: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
/M.Eng.) in Landschaftsbau, -planung, -architektur, Landespflege, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbarErfahrung in Personalführung sowie in VergabeprozessenKommunikationsstärke für politische Gremien und interne AbstimmungenKenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenplanung, Angebotserstellung und relevanten RegelwerkenSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise GIS, Präsentations- und Projektplanungstools sowie SAPOrganisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem GestaltungsspielraumAbwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Projekten und operativer SteuerungHohe Sichtbarkeit in politischen Gremien und der ÖffentlichkeitFlexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und moderne ArbeitsumgebungAttraktive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate BenefitsProfessionelles Onboarding und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 857357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Federführung von übergreifenden ProjektenAktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Einkauf, Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung Solide Erfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise im technischen UmfeldSichere Anwendung moderner Methoden im Einkauf sowie Routine in AusschreibungsprozessenGutes technisches Verständnis Erfahrung in der Definition & Ausgestaltung von WarengruppenstrategienSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fit im Umgang mit MS Office, ERP-/Managementsystemen Analytische Stärke, gepaart mit Anpacker-Mentalität und mit hohem EigenantriebStrukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsskills für die Team- und Schnittstellenarbeit Spannende Aufgabe und Gestaltungsmöglichkeiten im strategischen EinkaufFlache Hierarchien und familiärer Team-SpiritModerne Arbeitsumgebung mit Bereichen für kreatives ArbeitenFlexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-AnteilAttraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenGesundheitsprogramme, Kurse und FirmenfitnessPersönliche Weiterentwicklung durch individuelle SchulungsangeboteSehr gute Erreichbarkeit & ÖPNV-AnbindungMan freut sich auf Sie!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführter Betrieb aus Bremen in der verarbeitenden Industrie Abwicklung der Kreditoren-, Debitoren- und SachkontenbuchhaltungKontenabstimmung und KontenklärungStammdatenmanagementAbwicklung des Zahlungsverkehrs und MahnwesensUmsatzsteuervoranmeldungen und statistische MeldungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalte, Bilanzbuchhalter oder zum Steuerfachangestellten Selbständige und strukturierte ArbeitsweiseGutes OrganisationsvermögenKenntnisse im Umgang mit Microsoft Business Central 14 (Navision) sind von VorteilFreundliches und authentisches AuftretenPraktische Erfahrungen in der BuchhaltungAusgeprägte TeamfähigkeitSicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Herausfordernde und umfangreiche AufgabenstellungEigenverantwortliches Arbeiten und GestaltungspotenzialInteressantes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten UnternehmenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeJobRad, Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge etc.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-ManagementBearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen AbteilungenZusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der NäheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projektleitung mittlerer und größerer schlüsselfertiger Gewerbeobjekte ist wünschenswertKenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und VergabeverhandlungOffene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und OrganisationstalentHohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger ArbeitsweiseFreude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams Inflationsausgleich & jährlicher Gewinnbonus für alle MitarbeitendenZusätzliche Gewinnbeteiligung in bestimmten PositionenMitarbeiterbeteiligung (stille Unternehmensanteile) mit bis zu 300 € Zuschuss pro JahrBetriebliche Altersvorsorge mit 15 % ArbeitgeberzuschussDienstwagen in vielen Positionen inkl.
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und OptimierungsinitiativenIdentifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder LebensmitteltechnologieEinschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/DiscountNachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im RetailSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-SystemenAusgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative KompetenzFreude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell30 Tage Urlaub sowie flexible GleitzeitregelungHybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro WocheModerne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickelnKarriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Unsere Lösungen zeichnen sich durch höchste Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit aus. Wir arbeiten an innovativen Technologien, bei denen technische Präzision und Robustheit im Mittelpunkt stehen.
Unsere Lösungen zeichnen sich durch höchste Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit aus. Wir arbeiten an innovativen Technologien, bei denen technische Präzision und Robustheit im Mittelpunkt stehen.
Unsere Lösungen zeichnen sich durch höchste Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit aus. Wir arbeiten an innovativen Technologien, bei denen technische Präzision und Robustheit im Mittelpunkt stehen.
So garantieren wir einen reibungslosen Krankenhausbetrieb und leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitenden. Deine Arbeit macht den Unterschied – werde Teil unseres Teams! Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit!
Personalbetreuung Erstellung von Arbeitsverträgen Arbeitszeiterfassung und Pflege von Fehlzeiten Verwaltung und Überprüfung der Dokumentation Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungs- und Kommunikationsaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Branchenkenntnis im Bereich Facility Management von Vorteil Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Navision Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstmanagement Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien mit einer Du-Kultur Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Startbereit? Center- und Tower-Niederlassung Bremen - beide Bereiche arbeiten hier unter einem Dach, mit direktem Blick aufs Flugfeld und in unmittelbarer Nähe zur Uni-Stadt mit Meer-Flair. Unsere rund 500 Mitarbeitenden (IT, Technik, Management und Luftfahrt) sorgen für Sicherheit im Luftraum von Nordsee bis Ostsee, von Dänemark bis Hessen.
Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten und muss nicht verzweifeln. Somit kann ich meine Kinder und meine Arbeit sehr gut bewältigen." Das können Sie bei uns erwarten: Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung, Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge oder Bezuschussung bei Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Durch unsere super Anbindung gelangen Sie einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit – und starten ohne Stau pünktlich in den Feierabend Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt kein Umsatzdruck Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Bremen: Beratung und Betreuung unseres Mandantenkreises Apotheker und Ärzte und weiterer Heilberufe sowie weiterer gewerblicher Mandate Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen ggf.
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Entwicklung, Planung, Montage und Service von Fertigungsanlagen für die Automobilindustrie, suchen wir eine/n Schweißer (m/w/d) . Ihre Aufgaben Montage von Bauteilen Lesen und Arbeiten nach Zeichnungen Verschweißen von Bauteilen mittels MAG-Schweißverfahren Qualitätsprüfungen Nacharbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil Kenntnisse im MAG-Schweißverfahren Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Flexibilität und Teamfähigkeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Montage von Vorrichtungen und Baugruppen Lesen und Arbeiten nach Zeichnungen Qualitätsprüfungen Nacharbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Teamfähigkeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Intraoralscanner, digitale Prothetik) Aufbau und Pflege Ihres eigenen Patientenstamms dabei eingebettet in ein Team, das Sie unterstütztTeilnahme am fachlichen Austausch: Oberärzte-Feedback, Vier-Augen-Prinzip bei Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin verbunden mit der deutschen ApprobationVorbereitungszeit (VBA) abgeschlossen und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als angestellte*r Zahnarzt/ZahnärztinFreude an moderner Zahnmedizin, digitalem Workflow und PatienteninteraktionSie möchten nicht nur behandeln, sondern sich auch einbringen und weiterentwickelnSie sind selbstständiges Arbeiten gewöhntSie arbeiten mit Lupenbrille oder sind bereit dazu es zu lernen ????Bewerben Sie sich direkt per E-Mail oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen: Ihre Personalvermittler smilo GmbH ????
Bei uns wird das gesamte Spektrum der Zahnheilkunde abgedeckt. Die Arbeit ist volldigital, wir arbeiten mit modernster Zahntechnik und Anwendungen wie z. B. digitaler Anamnese. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
Bei uns wird das gesamte Spektrum der Zahnheilkunde abgedeckt. Die Arbeit ist volldigital, wir arbeiten mit modernster Zahntechnik und Anwendungen wie z. B. digitaler Anamnese. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
Stellen wir Dir Was Du tust: Menschen pflegen, betreuen, begleitenMedikamente, Verbände, Vitalzeichen, Dokumentation hast Du im BlickIm Team arbeiten, auch mal lachen, auch mal Stress aushaltenDafür sorgen, dass Patienten (m/w/d) sich nicht wie Aktennummern fühlenMit Ärztinnen (m/w/d) und Kolleginnen (m/w/d) zusammenarbeiten, damit das Ganze rund läuftPflegequalität hochhalten, auch wenn es hektisch wird Wen wir suchen: Pflegekraft mit Abschluss (m/w/d), egal ob frisch aus der Ausbildung oder mit ein paar Jahren im DienstMit Herz, mit Hirn und mit HumorTeamplayer (m/w/d), der Eigenverantwortung liebtSchichtdienst?
Ihre Aufgaben: Programmierung und Test von Softwarekomponenten auf Basis vorgegebener Architektur- und Entwurfsvorgaben Entwicklung webbasierter Anwendungen mit modernen Frameworks und Technologien Integration von Software-Subsystemen und Komponenten im Zielsystem Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern Fachliche Unterstützung von Junior-Entwicklern sowie Dokumentation der verantworteten Softwarekomponenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierten Kenntnissen in objektorientierten Programmiersprachen Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript Erfahrung mit MapLibre, MapBox oder vergleichbaren Frameworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir bieten: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Du gestaltest kreative Spiel- und Bildungsangebote, von Bastelideen bis TheaterspielDu begleitest Kinder mit und ohne Beeinträchtigung liebevoll im Kita-AlltagDu förderst Selbstständigkeit, soziales Miteinander und kindliche NeugierDu sorgst für Struktur, aber lässt auch Raum für Chaos mit Herz Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an inklusiver Arbeit mit Kindern im Krippen- und ElementarbereichGeduld, Humor und den Blick fürs WesentlicheTeamgeist und Lust auf bunte, vielfältige Tage Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben als Technischer Projektmanager (m/w/d): Technisches Projektmanagement in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für Arbeitspakete Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung sowie Durchführung von Systemintegration und Fehlerdiagnose Planung und Koordination von Systemqualifikationen mit externen Stellen sowie Durchführung technischer Reviews und Audits Administration und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie Automatisierung mit Ansible und Python Konzeption von IT-Infrastrukturen nach BSI-Standards sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken, vorzugsweise Cisco Erfahrung mit VMware vSphere und Horizon sowie in der Erstellung von Automatisierungen mit Ansible Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780.
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Wir suchen einen Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie führen Elektroarbeiten in unterschiedlichen Bereichen wie Alt- und Neubauobjekten, Ein- und Mehrfamilienhäusern, Schulen, Krankenhäusern oder Industrieobjekten durch Sie sind für die Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Reparaturen auf Baustellen zuständig Weitere Aufgaben können entsprechend Ihrer Interessen und Fähigkeiten gern besprochen werden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder in einem artverwandten Bereich und entsprechende Praxiserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich elektrischer Anlagen Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Schweißer m/w/d Wir suchen einen Schweißer, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Schweißen von unterschiedlichsten Bauteilen im WIG Verfahren oder im MAG Verfahren wie z.
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Prüfung & Justierung: Bauteile und Baugruppen prüfen, protokollieren sowie mechanisch und elektrisch justieren Montage von Prüfmitteln nach Vorgaben Fehlersuche & Reparatur: Elektronische Baugruppen und Geräte anhand von Schalt- und Signalplänen diagnostizieren und reparieren, Dokumentation in SAP Inbetriebnahme & Prüfung: Geräte und Systeme in Betrieb nehmen, prüfen und Schnittstellentests nach Prüfvorgaben durchführen Berichtswesen: Produktions-, Prüf- und Befundungsberichte erstellen sowie Arbeitsergebnisse sorgfältig protokollieren Selbstorganisation: Aufgaben eigenständig priorisieren und termingerecht abarbeiten in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Ihre Qualifikation als Elektroniker (m/w/d) am Standort Bremen: Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar mit mehrjähriger Erfahrung in Montage, Reparatur und Feinjustage elektronischer Bauteile Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit elektrischen, mechanischen und optischen Prüfmitteln sowie technischer Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln Spezialkenntnisse: Zertifizierung als Klebfachkraft (European Adhesive Specialist) sowie Qualifizierung Kleben an militärischen Produkten" (TL A-0023) von Vorteil IT & Sprachen: Kenntnisse in MS Office, SAP-Grundkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit & Flexibilität: Präzise, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden sowie spannende Einsätze in internationalen, interdisziplinären Projekten Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag zzgl.
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
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