Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
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Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine offene Teamkultur und transparente Kommunikation Arbeiten bei einem der regionalen Markführer der Branche Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer umfassenden Einarbeitung Aufgabengebiet: Leitung und Organisation des gesamten Lagerbetriebs Überwachung der Warenannahme, -lagerung und -ausgabe Sicherstellung einer optimalen Bestandsführung Koordination des Teams im Lagerbereich Implementierung von logistischen Prozessen zur Effizienzsteigerung Erstellung von Berichten über den Lagerbestand und die Logistikabläufe Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft oder Logistikleitung Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams Gute Kenntnisse in modernen Lagermanagementsystemen Hohe Organisationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Technische Kommunikation oder vergleichbar Ambitionierte, innovative Persönlichkeit, die mehrere Initiativen erfolgreich unter einen Hut bringen und Prioritäten setzen kann Valide Erfahrung in der Erstellung von B2B-Marketinginhalten Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien Feines Gespür für die Qualität und Wirkung von technischen Texten und visuellen Inhalten Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit hoher Kompetenz im Stakeholdermanagement in Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte auf allen Hierarchieebenen im Dialog zu klären Damit begeistern Sie uns darüber hinaus: Erfahrung als Content Creator in der Automatisierungstechnik Erfahrung im Digital Asset Management, insbesondere mit CelumFreuen Sie sich schon jetzt auf • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • 37- Stunden-Woche mit kurzem Freitag • WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
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Aufgaben Einsatz auf einem Wasserwagen (Silo) Fahren im regionalen Bereich Anforderungen Idealerweise Erfahrung als Kraftfahrer für LKW Führerschein Klasse CE Zuverlässigkeit, Sorgfalt, selbstständige Arbeitsweise, Kollegialität Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Zahlung von Spesen/Auslösung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.) Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterkonditionen Business-Bike-Leasing Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ansprechpartner: Anna Bürger, Leiterin Privatkundenbank 05692 601-160 anna.buerger@rb-hessennord.de Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie planen spannende und vielseitige Tiefbau-, Infrastruktur- und Erschließungsprojekte (Neubau und Bestand) Sie arbeiten gerne im Team! Gemeinsam mit allen Projektbeteiligten betreuen Sie die Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 und sorgen dafür, dass Qualität, Kosten und Termine stets im Blick bleiben Sie haben den Überblick!
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Niederlassungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Controlling, HR, Qualitätsmanagement und Marketing zusammen und sind Schnittstelle zu Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Betrieben, Agentur für Arbeit, Jobcentern, Kostenträgern und regionalen Netzwerkpartnern.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Für unseren Kunden in 95448 Bayreuth suchen wir Mechatroniker für Kältetechnik, die im regionalen Außendienst im Team spannende Projekte in der Kälte- und Klimatechnik realisieren. Du arbeitest grundsätzlich mindestens zu zweit und bist entweder täglich abends wieder zu Hause oder maximal Montag bis Donnerstag auswärts unterwegs.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hat Mit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringen Das Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen Vorgaben Abnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner Region Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach Bestandsschutz Freude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team Bereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des Bundeslandes Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und Beratungsangebote Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-Programm Familienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale Kinderbetreuung Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Unsere Benefits 30 Tage UrlaubLeistungsgerechte Bezahlung150,00€ pro Monat im regelmäßigen 3-SchichtsystemWeihnachtsgeldSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBusiness Bike LeasingZuschuss für Sehhilfenvielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBonussystem für Verbesserungsvorschlägeumfangreiche Ausstattung mit ArbeitsbekleidungFirmen Events Ihre Aufgaben Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und ProduktionsanlagenEinrichten und Umrüsten der Maschinen und AnlagenDurchführung von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenÜberwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und EffizienzFehleranalyse und -behebung bei Störungen an Maschinen und AnlagenEinhaltung der Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsDokumentation der Produktionsdaten und -ergebnisse Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren BerufErfahrung im Bedienen von Maschinen und AnlagenTech. Verständnis und handwerkliches Geschickkeine Montage – sie arbeiten regional in einem FamilienunternehmenBereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten)FührerscheinOptional Staplerschein – kann bei uns erworben werdenGute Deutschkenntnisse Ihr Job, Ihre Zukunft!
Ausschachten und Verfüllen von Kabelgräben mittels Radlader und BaggerOberflächenwiederherstellungPflege von Baugeräten und MaschinenWeitere Aufgaben nach Abstimmung mit der BauleitungHaupt- oder RealschulabschlussTechnisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit und GeschicklichkeitSorgfalt und Genauigkeit; Verantwortungs- und GefahrenbewusstseinSpaß an der Arbeit im TeamGesundheitliche und körperliche EignungAusbildung in einem markt- und krisensicheren Umfeld1.000 €/ 1.250 € / 1.500 € AusbildungsvergütungMonatlicher Fahrtkostenzuschuss30 + 2 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Berechnung von Baustellenfahrten als ArbeitszeitGutstundenerfassung ab der 1.
Ausführen von Erdarbeiten, Ausheben von Kabel- und RohrtrassenVerlegung von Kabeln und RohrleitungenWiederherstellen der LandschaftsoberflächenBedienen von BaumaschinenHaupt- oder RealschulabschlussGutes Verständnis für Mathematik und PhysikTechnisches und handwerkliches GeschickSorgfalt und Genauigkeit; Verantwortungs- und GefahrenbewusstseinSpaß an der Arbeit im TeamGesundheitliche und körperliche EignungAusbildung in einem markt- und krisensicheren Umfeld1.000 €/ 1.250 € AusbildungsvergütungMonatlicher Fahrtkostenzuschuss30 + 2 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Berechnung von Baustellenfahrten als ArbeitszeitGutstundenerfassung ab der 1.
Was sie erwartet: Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 37,5 Stunden / Woche Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften) Ihre Aufgaben: Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen sicherstellen Materialengpässe erkennen und beseitigen Störungen feststellen und beseitigen Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe Anlernen und Anleiten von Mitarbeitenden Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Qualitätsprüfung der Bauartikel Das bringen Sie mit: Fachbezogene Berufserfahrung in einem Fertigungsumfeld Gute Fachkenntnisse in der Steuerung von Pressen, Niet- und Stanzanlagen und Robotik Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb Gute Deutschkenntnisse technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
. / Sichtkontrollen Ihr Profil: - eigenverantwortliches arbeiten - Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Amano-Team Solingen Die Amano Personalmanagement GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Ihre Aufgaben: - Montage von Teilen nach Vorgabe - einfache Qualitätskontrolle - Arbeiten in 2-Schicht oder Normalschichtbetrieb Ihr Profil: - Erfahrung in der Montage - Handwerkliches Geschick - idealerweise ein Staplerschein - aber kein Muss WIR BIETEN: - gutes Betriebsklima - Betriebskantine und Frühstücksangebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag - ÜBERNAHMEOPTION im Kundenunternehmen Interessiert?
Eugen Davids · Kaufmännischer Direktor: Dietmar Volk Steuernummer: 126 / 5771 / 0471 examinierte Ergotherapeuten / examinierte Ergotherapeutinnenmit der Fähigkeit, Patienten dauerhaft zu motivierten und einen stabilen Beziehungsaufbau zu gestaltenmit hohem Interesse an der Arbeit im interdisziplinärem Teammit dem Interesse an einer Mitgestaltung der Ergotherapie
Installation und Montage von Anlagen zur EnergieversorgungErrichtung von Hausanschlüssen und StraßenbeleuchtungsanlagenErmittlung von Störungsursachen und FehlerbeseitigungDarüber hinaus erlernst du praktische Grundlagen des TiefbausQualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss, AbiturGute Schulnoten in Mathematik, PhysikTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickSorgfalt und Genauigkeit; Verantwortungs- und GefahrenbewusstseinSpaß an der Arbeit im TeamGesundheitliche und körperliche EignungAusbildung und gute Übernahmechancen in einem markt- und krisensicheren Umfeld1.000 €/ 1.250 €/ 1.500 €/ 1.750 € Ausbildungsvergütung30 + 2 Tage UrlaubMonatlicher FahrtkostenzuschussBetriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Berechnung von Baustellenfahrten als ArbeitszeitGutstundenerfassung ab der 1.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Helfer Lagerlogistik (w/m/d) für nachfolgendes Profil Aufgaben: Kommissionierung Arbeiten mit Handscannern Verpackungstätigkeiten Etikettierungen Anforderungen: Überstundenbereitschaft Deutschkenntnisse (Sprachniveau B1) Körperliche Belastbakeit Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Das bieten wir: Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (abhängig von der Beschäftigungszeit) Vorschüsse und Auszahlung von Überstunden nach Absprache Mitarbeitervorteilprogramm mit attraktiven Rabatten bei über 1500 Marken Interesse geweckt?
#JNH Was Sie von uns erwarten dürfen: Stundenlohn ab 17,00 EuroStarterprämie 150,00 Eurounbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei unserem KundenJobticketCorporate Benefitskostenfreie Arbeitskleidungumfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich Metallbau ist wünschenswertHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und SorgfältigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit (Arbeiten im 3-Schicht-System) Diese Aufgaben dürfen Sie erfüllen: Reinigung von Rohren mit dem Dampfstrahlgerätvisuelle Prüfung der Rohre nach Normen und Vorgaben gemäß ArbeitspapierenWartung und Pflege der Maschinen / Werkzeuge
Hausverkauf – von der ersten Idee bis zum Einzug die Gewinnung, Beratung und Betreuung von Bauherren die Analyse von Kundenwünschen die Angebotserstellung und -präsentation die Gestaltung regionaler Vertriebsaktivitäten Sie sind es gewohnt, eigenständig zu arbeiten, haben Sinn für Ästhetik und ein ausgeprägtes technisches Interesse. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produkt attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen eine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademie langjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216.
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Sie koordinieren die Schnittstellen zu der Projektplanung, der Vermessung und der kaufmännischen Verwaltung Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Expertise Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten sowie Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Ingenieurbau und Infrastruktur sind vorteilhaft Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“). Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
Mit Kreativität, Wissen und Weitblick entstehen im Geschäftsbereich Architektur Räume zum Wohnen und Leben, zum Lernen und Arbeiten. Unsere Architekt*innen, Stadtplaner*innen und Landschaftsarchitekt*innen arbeiten eng mit unseren Ingenieurdisziplinen zusammen und bieten so ausgereifte Lösungen.
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Was du mitbringst: Erfahrung im Bereich Löten, Bestückung oder Montage ist von Vorteil aber auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind willkommen.Gute Feinmotorik und sorgfältige Arbeitsweise.Technisches Verständnis und erste Erfahrung im Umgang mit Kleinteilen.Bereitschaft zur Arbeit im Sitzen und Stehen.Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft. Warum wir der richtige Partner für dich sind: ame steht für persönliche Betreuung, regionale Verbundenheit und exzellente Arbeitsbedingungen.
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und Lagertätigkeiten Ihr Profil Motivation und ZuverlässigkeitTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftInteresse an Lebensmittelproduktion und HygienestandardsKeine oder erste Erfahrung in der Produktion erforderlich Quereinsteiger willkommenBereitschaft zur Arbeit im 3?Schicht-BetriebBereitschaft zur Arbeit in kalten Produktionsbereichen Jetzt gleich bewerben ! & Voraussetzung Startprämie Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt.
Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
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Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ-Tarifvertrag Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Erding bieten wir eine Vollzeitstelle in folgenden Bereichen: Kommissionieren der Ware zur optimalen Bereitstellung Scannen, Verpacken und Sortieren der Produkte, um einen effizienten Ablauf zu gewährleisten Durchführung von Qualitäts- und Sichtkontrollen, um höchste Standards zu sichern Ihr Profil: Berufserfahrung im Lagerbereich Staplerschein von Vorteil Schichtdienstbereitschaft und Flexibilität Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, um im Team erfolgreich zu arbeiten Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit.
Sie übernehmen folgende Aufgaben: Kommissionieren von Waren mit höchster Präzision und Sorgfalt Dauernachtschicht von 00:30 Uhr bis 03:30 Uhr für Bandarbeiten Ihr Profil: Freude an körperlicher Arbeit und hohe Belastbarkeit PKW von Vorteil für den Arbeitsweg Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Grundlage Ihrer Arbeit Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
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