REST-API), Microsoft 365, Datenbanken (MSSQL/Firebird).Kenntnisse in Python, Powershell - Perl von Vorteil.Erfahrung in der Systemintegration: Fähigkeit, unterschiedliche Softwarelösungen miteinander zu verbinden und Datenflüsse zu optimieren.IT-Administration: Kenntnisse, um den IT-Administrator operativ zu vertreten (Microsoft 365, Windows Server & Clients).Selbstständigkeit und Eigenverantwortung: Du arbeitest überwiegend eigenständig, behältst den Überblick über unsere Systeme und IT-Projekte.Analytische und lösungsorientierte Denkweise: Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt pragmatische Lösungen um und unterstützt die Weiterentwicklung der IT-Landschaft (cloud).Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich bei Bedarf mit Fachabteilungen abstimmen und technische Themen verständlich erklären.Offenheit für Neues: Du lernst schnell neue Softwaretools und Technologien, um die Zukunftsfähigkeit unserer Systeme zu sichern.Attraktives GehaltspaketUnbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftZeitgemäße IT-AusstattungOffene Unternehmenskultur mit #Handschlagqualität und #LösungsorientierungGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Klaus Hohmann Recruiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151 58152897
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Vertriebs- und Markenstrategie für alle Kanäle und Regionen weiter und setzen diese mit Ihrem Team von 30 Mitarbeitenden sowie den europäischen Schwestergesellschaften um Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte, Teams und Mitarbeitenden an mehreren Standorten Ausgewählte Top Accounts betreuen Sie selbst und entwickeln innovative sowie maßgeschneiderte Sortiments- und Markenkonzepte Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der anderen Funktionen, Standorte und Märkte zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Erfahrung und Erfolge im Vertrieb im Foodservice, idealerweise mit Verantwortung für Vertriebskanäle oder Regionen sowie ggf. zusätzlich Kenntnisse im Vertrieb an den Lebensmitteleinzelhandel Sie denken und handeln unternehmerisch, haben eine zupackende Art mit ansteckender Zuversicht, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten, können entscheiden und Verantwortung übernehmen Sie haben idealerweise bereits international gearbeitet, sind jedoch ebenso anschlussfähig an den Mittelstand Ihr Miteinander ist von Kollegialität, Teamorientierung und Wertschätzung geprägt DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, mit großen unternehmerischen Freiheiten Verantwortung zu übernehmen und das Geschäft weiterzuentwickeln.
Wir suchen dich als Praxisanleitung m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert.
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Versicherungsbranche, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten, flexibel beraten und sich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln können? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um den nächsten Karriereschritt zu gehen – mit einem etablierten Unternehmen im Rücken, das seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen steht.
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Versicherungsbranche, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten, flexibel beraten und sich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln können? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um den nächsten Karriereschritt zu gehen – mit einem etablierten Unternehmen im Rücken, das seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen steht.
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Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Herstellung und termingerechte Lieferung der Produkte entlang des gesamten Wertstroms - mit Fokus auf Qualität, Kosten und Effizienz Sie führen die produktionsnahen Abteilungen und stellen eine abgestimmte, leistungsfähige Organisation sicher Sie analysieren und optimieren kontinuierlich Produktionsprozesse sowie interne Logistikstrukturen, um Durchlaufzeiten zu verkürzen, Herstellkosten zu senken und Bestände zu reduzieren Sie treiben die Einführung neuer Fertigungsverfahren sowie Kapazitätserweiterungen voran und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der operativen Abläufe Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen, insbesondere bei Hochlauf- und Auslaufprozessen, und unterstützen die Umsetzung in der Produktion Sie verfügen über umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Positionen im Bereich Produktion oder Werkleitung Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen der CNC-Fertigungssteuerung und Prozessoptimierung Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung interner Supply-Chain-Prozesse Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenz aus, sind anpassungsfähig und besitzen starke Führungskompetenzen Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt Urlaubsanspruch: 6 Wochen pro Jahr und Gleitzeittage Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung, u.a.
Verantwortung für Investitionsprojekte – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Entwicklung und Einführung technischer Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Produktion Enge technische Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Instandhaltung, IT sowie externen Dienstleistern Ausarbeitung technischer Konzepte, Spezifikationen und Lastenhefte für neue Anlagen und Maschinen Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und relevanter Normen Erstellung fundierter technischer Dokumentationen, Analysen und Präsentationen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse und Definition relevanter KPIs Projektsteuerung unter Anwendung bewährter Engineering- und Projektmanagementmethoden Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Engineering-Umfeld und im Management technischer Projekte in der Produktion Fundiertes Know-how in Maschinenbau, Engineering-Grundlagen sowie Produktions- und Fertigungstechnologien Erfahrung in Prozessplanung, Simulation, Systemintegration und technischer Projektumsetzung Routine im Einsatz moderner Projektmanagementmethoden Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie klare Kommunikationsfähigkeit Verständnis für technische Zusammenhänge und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit Flache Hierarchien Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860626/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation als Praxisanleitung Freude an der Entwicklung von Pflegekräften und Studierenden der Pflege und am Aufbau des Bereiches Pflegeentwicklung Deine Benefits Selbstbestimmtes Arbeiten: Arbeitszeit, Prioritäten, Arbeitseinteilung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Eine interessante, vielseitige und eigenständige Tätigkeit Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Corporate Benefits Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Das sind Deine Aufgaben Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und strategische Wirkung Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding – und entwickelst die Prozesse kontinuierlich weiter Du analysierst bestehende HR-Prozesse und identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung Du verantwortest die Erstellung und Qualitätssicherung personalrelevanter Dokumente und sorgst für reibungslose Abläufe Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalstrategischen Themen und stellst die Einhaltung arbeits-, tarif- und unternehmensrechtlicher Vorgaben sicher Du arbeitest mit HR-Kennzahlen und Auswertungen, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen Du wirkst in Projekten mit, in denen Du Deine HR-Kompetenz einbringst – sei es bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, der Einführung neuer Systeme oder der Umsetzung strategischer Initiativen Was Du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Affinität für digitale Tools, HR-Software und Prozessautomatisierung Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse neu zu denken Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Du möchtest Teil eines erfahrenen und motivierten Teams werden? Du hast ein Auge fürs Detail und arbeitest gerne präzise und verantwortungsvoll? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren stationären Einsatzbereich suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte!
Du möchtest Teil eines erfahrenen und motivierten Teams werden? Du hast ein Auge fürs Detail und arbeitest gerne präzise und verantwortungsvoll? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren stationären Einsatzbereich suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte!
Wir erwarten von dir Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung.Großes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen.Empathie, Lern- und Einsatzbereitschaft.Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen.Freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen.Gesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetz.Wünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann (m/w/d/x) im Gesundheitswesen, Bürokauffrau*mann (m/w/d/x), Kauffrau*mann (m/w/d/x) für Bürokommunikation, Kauffrau*mann (m/w/d/x) für Büromanagement oder einen ähnlichen Berufsabschluss verfügenbei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die taggerechte Verwaltung an der Rezeption sowie verwaltungstypische AufgabenSie beraten und begleiten Bewohner*innen bei sozialen und behördlichen BelangenSie wickeln Vertragsformalitäten ab und erstellen VerträgeSie beraten Betreuer*innen sowie Angehörige Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Sie verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Bereitschaft, sich neue Konzepte und Methoden anzueignen und arbeiten gerne sowohl eigenständig als auch im Team. Gut ankommen |Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
So kannst Du bei uns jede Woche neu entscheiden in welchem Umfang und ob Du arbeiten möchtest. • Erfahrung und Vorkenntnisse nicht notwendig • Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten • Bereitschaft zum Schichtsystem (wöchentlich abgestimmt) • Gute Deutschkenntnisse Selbstverständlich ist dieser Service für dich kostenfrei!
So kannst Du bei uns jede Woche neu entscheiden in welchem Umfang und ob Du arbeiten möchtest. • Erfahrung und Vorkenntnisse nicht notwendig • Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten • Bereitschaft zum Schichtsystem (wöchentlich abgestimmt) • Gute Deutschkenntnisse (mind.
So kannst Du bei uns jede Woche neu entscheiden in welchem Umfang und ob Du arbeiten möchtest. • Erfahrung und Vorkenntnisse nicht notwendig • Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten • Bereitschaft zum Schichtsystem (wöchentlich abgestimmt) • Gute Deutschkenntnisse (mind.
Dein Profil • Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit o.ä. • Soziale und interkulturelle Kompetenz • Kenntnisse in Sozialrecht und aus dem Bereich sozialarbeiterischer Hilfen • Beratungskompetenz und Kommunikationsfreude • Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität • Flexibilität und Belastbarkeit • Organisations- und Kooperationsfähigkeit Du teilst uns mit wann und wie Du Zeit hast und wir planen dich entsprechend mit ein.
Deine Aufgaben Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation für dein Team als auch für die notwendige Planung des Ressourceneinsatzes zuständig Du bist lösungsorientiert und findest immer neue Lösungsansätze um Unterbrechungen im Betrieb zu vermeiden Du Koordinierst und optimierst die Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe Du erstellst Standardarbeitsanweisungen, Dienstanweisungen und Dienstplänen Du stellt die Einarbeitung und Schulung für die Mitarbeiter sicherDu arbeitest eng mit den anderen Fachbereichen wie die Ärztlichen- und Organisatorischen Leitung Du erfasst die Anforderungsscheine unserer Einsender Du führst die Listen- und Scheinkontrolle durch und übernimmst die Prüfung neuer ScheintypenDu verantwortest die telfonische Kundenberatung und -betreuung Du nimmst Teil an Dienst und Projektbesprechungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare QualifikationBeruferfahrung in einer Führungsposition sowie im einem Systemwechsel oder Veränderungsprozessen von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie ein allgemeines technisches Grundverständnis wird vorausgesetztDie deutsche Sprache beherrschst du sehr gut in Wort und SchriftDu hast kein Problem mit der Teilnahme am Spät-, Wochenend- und FeiertagsdienstEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team Einen modernen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif inkl.
Deine Aufgaben Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation für dein Team als auch für die notwendige Planung des Ressourceneinsatzes zuständig Du bist lösungsorientiert und findest immer neue Lösungsansätze um Unterbrechungen im Betrieb zu vermeiden Du Koordinierst und optimierst die Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe Du erstellst Standardarbeitsanweisungen, Dienstanweisungen und Dienstplänen Du stellt die Einarbeitung und Schulung für die Mitarbeiter sicherDu arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, wie der Ärztlichen- und Organisatorischen LeitungDu führst die Prüfung der Einhaltung und Umsetzung der QM-Vorschriften und gesetzlichen Richtlinien durchDu nimmst die Validierung neuer Tests, Testsysteme und Geräte vor Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Medizinisch-, Biologisch-Technischer Assistent, Medizinisch-technischer Labor Assistent oder ein Bachelor / Master im Naturwissenschaftlichen BereichDu hast erste Berufserfahrung in einer Führungsposition sammeln können Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie ein allgemeines technisches Grundverständnis wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team Einen modernen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif inkl.
Was wir Ihnen bieten: 2.900,00 - 3.200,00 EUR brutto monatlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich (Freistellung & Vergütung) Corporate Benefits Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung Mitarbeiterparkplatz Was Sie erwartet: Bewertung neuer Materialanforderungen hinsichtlich Vollständigkeit und UmsetzbarkeitUnterstützung bei der E-Mailbearbeitung und E-Mailsortierung von internen und externen Anfragen Unterstützung des Master Data Teams im TagesgeschäftÜberprüfung und Bereinigung von Dubletten im System Anlage neuer Materialien im System Pflege und Aktualisierung von ArtikelstammdatenIntegration von Daten aus verschiedenen Systemen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann oder vergleichbar Technisches und systemisches Verständnis Affinität zum Aufbau von Produkten im technischen Sinne Sicherer Umgang mit SAP Erste Erfahrung im Aufbau von Stücklisten Gute Kenntnisse in Microsoft OfficeSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Erstellung oder Änderung von Arbeits- und Prüfanweisungen Sicherstellung der Produktqualität Kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte und Prozesse Bearbeitung und Koordination von Themen im Obsoleszenzmanagement Betreuung und Bewertung spezieller Fertigungsverfahren mit physikalischem Hintergrund, z.
Produktions- und Logistikprozesse für neue und bestehende Produkte am Standort und im Netzwerk planen, gestalten und optimieren Spezifische Planvorgaben in Abstimmung mit den einzelnen Fachabteilungen aufbauen, festlegen und pflegen Prozessdarstellungen durchführen, Arbeits-/ Prüf- und Wartungspläne erstellen sowie Sollzeiten ableiten Umsetzung von Planvorgaben abstimmen, kontrollieren und korrigierende Maßnahmen bei Planabweichungen ableiten Spezifische Anlagen und Betriebsmittel planen, gestalten, beschaffen, verwalten sowie Betriebsanweisungen im Bedarfsfall erstellen Maßnahmen und Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes ableiten und umsetzen Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze und Betriebsmittel Sicherstellung und Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit sowie der Regelungen zum Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz bzw. der Vorschriften zum Qualitätsmanagementsystem Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Betreuern pflegen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Altenpflege ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Versicherungsbranche, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten, flexibel beraten und sich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln können? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um den nächsten Karriereschritt zu gehen – mit einem etablierten Unternehmen im Rücken, das seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen steht.
Verfahrenstechnische Lösungen und Optimierungen entwickeln und implementieren Verantwortlich für die Einhaltung der Termine, der Kosten und die Erreichung der Projektziele Einhaltung und Sicherstellung von cGMP-Vorgaben im Rahmen von Investitionsprojekten und im Betriebsengineering Zuständigkeit sowohl für Optimierungen und Umbauten als auch für die technische Betreuung der komplexen und anspruchsvollen Anlagen der chemischen und biotechnologischen und Realisierung von Investitionsprojekten von der ersten Projektdefinition bis zur Übergabe an den Betreiber Verantwortlich Wirkstoffproduktion (Batchprozesse wie auch Continuous Manufacturing Prozesse) Mitarbeit in einem Projektteams im interdisziplinären technischen Umfeld Universitätsabschluss oder vergleichbares in einem relevanten Bereich Erste Erfahrungen im GMP & Pharma Bereich Gute IT Kenntnisse, bspw. in Microsoft und Google Anwendungen Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken Team- Fähigkeiten Offen für neue Ideen und hinterfragen konventionelle Denkmuster Eine kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, die Freude an selbständiger Arbeit hat Von Vorteil: Verfahrenstechnisches Wissen vorhanden in Reinstmedien, Dampf und Energien Von Vorteil: Know How im Bereich Anlagen-, Pumpen- und Wärmetauscherauslegungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862566/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir erwarten von dir Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung. Großes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen. Empathie, Lern- und Einsatzbereitschaft. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Du unterstützt bei der Umsetzung des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ISO 45001) Du erstellst und aktualisierst sicherheitsrelevante Dokumente und passt Richtlinien, Betriebsanweisungen und Vorgaben an neue interne und externe Anforderungen Du initiierst und überwachst die Aus- und Weiterbildung sowie Unterweisung besonderer Funktionsträger (Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte, etc.)
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft (mit einjähriger Ausbildung) m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Deine Mission: Du bist die rechte Hand des Betriebsleiters und hältst ihm den Rücken frei Du sorgst dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft – von A bis Z Du optimierst Abläufe und bringst frische Ideen ein, um Prozesse smarter zu machen Du managst interne Abläufe und bist die zentrale Schnittstelle im Team Du analysierst Zahlen – damit immer alles auf Erfolgskurs bleibt Du packst an, denkst mit und machst den Unterschied – jeden Tag Dein Profil: Organisationstalent – du behältst immer den Überblick Gastgeber-Gen – du möchtest, dass sich Gäste rundum wohlfühlen Zahlenverständnis – Kalkulationen und Analysen sind für dich kein Problem Kommunikationsstark – du bist das Bindeglied zwischen Team & Betriebsleitung Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – dein Einsatz lohnt sich Kreativer Freiraum – bring deine Vision mit ein Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Karrierechancen – weil bei uns jeder wachsen kann Ready to take the next step?
Easy – du jonglierst Teller & Wünsche gleichzeitig Teamplayer mit Gastgeber-Gen – weil Service mehr als nur Arbeit ist Belastbar & organisiert – auch bei vollem Haus bleibst du cool Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Kreativer Freiraum – bring deine Persönlichkeit in den Service ein Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Bock, den Service auf das nächste Level zu heben?
Idealerweise können Sie gute Deutschkenntnisse und Systemkenntnisse vorweisen. Bereitschaft zum Arbeiten im Zwei-Schicht System Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 27,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie Anwendererfahrung in MS-Office Anwendungen. Vorteile: Übertarifliche Vergütung ab 17,80 EUR/Std, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen nach Vollendung der Probezeit. 13.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Hohes Maß an Flexibilität und technisches Verständnis. Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schichtsystem. Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 17,00 EUR/Std., inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen.
Stellenbeschreibung Noch nicht die passende Arbeit gefunden? Mehr Geld verdienen? Neue Möglichkeiten haben? Ihre Zukunft. Unser Job! Für unseren renommierten Auftraggeber in Großbeeren (bei Berlin) suchen wir ab sofort Schubmast-Staplerfahrer (m/w/d) - Ab 16,50 EUR/Std. + 300,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Sie übernehmen die Kontrolle der Warenein- und Ausgänge.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
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Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.