Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands Sie beraten und betreuen Patient*innen eigenverantwortlich und kompetent Sie führen sowohl operative als auch konservative dermatologische Behandlungen durch Sie dokumentieren alle relevanten Behandlungsdaten und Leistungen sorgfältig Sie übernehmen die Führung und Anleitung von Weiterbildungsassistenten Sie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des dermatologischen Leistungsspektrums Sie übernehmen fachliche Verantwortung und stellen die Qualität der Abläufe sicher Sie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und bilden sich regelmäßig selbst weiter Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeutinnen angrenzender Bereiche zusammen und planen gemeinsam die Therapie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie, idealerweise mit einer Zusatzbezeichnung Sie bringen relevante Berufserfahrung in der Dermatologie mit – bestenfalls auch in der Dermatochirurgie Sie haben Freude an operativer Tätigkeit und schätzen ein breites dermatochirurgisches Spektrum – der hohe Anteil an operativen Eingriffen hebt das Haus deutlich von anderen Kliniken ab Sie denken unternehmerisch und handeln mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten lösungsorientiert, zuverlässig und proaktiv Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit aus Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Verwaltungsmitarbeiter und andere arbeiten eng zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung für die Patienten sicherzustellen. Von internen Schulungen und Workshops bis hin zu externen Weiterbildungen und Studiengängen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.“ DEIN ANSPRECHPARTNER Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Dir unser Pflegedirektor Stanislav Koren unter der Telefonnummer 08332 792-5451 und die Pflegedienstleitung Sven Sünram unter der Telefonnummer 08261 797–6130 gerne zur Verfügung.
Die Städte des Ruhrgebiets sind über die A 46 und per Bahn schnell zu erreichen. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in dieser Position in enger Abstimmung mit dem Team sowie den Kolleginnen und Kollegen des Krankenhauses, um eine erstklassige Patientenversorgung zu gewährleisten und einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicherzustellen.
Orthopädie/Unfallchirurgie mit dem Wunsch, langfristig in einer konservativen orthopädischen Praxis zu arbeiten. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine orthopädische Privatpraxis mit moderner Medizin an 3 Standorten. Portfolio: gesamtes Spektrum der Orthopädie wirbelsäulennahe Injektionen Akupunktur Chirotherapie Naturheilverfahren Sportmedizin/Sportwissenschaftler Labor gerätegestütztes Training 4D-Bewegungsanalysen Sollte Interesse an einer operativen Tätigkeit bestehen, muss dies selbst organisiert werden.
Ihre Aufgaben: Sie gewährleisten eine fachkundige und kompetente Versorgung Ihrer Patientinnen Ihr Leistungsspektrum umfasst auch die operative und konservative Behandlung gynäkologischer und urogynäkologischer Patientinnen Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzten (m/w/d) Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Strukturen, Prozesse und Abläufe ist ihnen ebenfalls wichtig Wir erwarten die Teilnahme an Ruf- und gegebenenfalls Bereitschaftsdiensten Sie sind Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kollegen Ihr Profil: Wir suchen eine/n Facharzt/ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Sie verfügen über umfangreiche fachliche Kompetenz und Erfahrung sowohl in der Geburtshilfe als auch in der operativen Gynäkologie Sie sind entscheidungsfreudig und gehen sicher mit Patientinnen und Patienten sowie pflegerischen und ärztlichen Kollegen um Ein gutes Organisationstalent, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Sie sind belastbar, flexibel und haben Freude an der kontinuierlichen Erweiterung Ihres Fachwissens Sie besitzen eine deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Ihre Perspektive: Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Position entspricht, inklusive Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern Ein interdisziplinäres Team, das durch einen herzlichen Umgang und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten überzeugt Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Lebensphase anpassen lassen Attraktive Corporate Benefits und die Möglichkeit, ein E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen Vor Ort befinden sich sämtliche Schularten Sie erhalten Unterstützung bei der Wohnungssuche oder die Möglichkeit, im eigenen Personalwohnheim unterzukommen Interesse?
B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGER (M/W/D) FÜR UNSERE KINDERINTENSIVSTATION/NEONATOLOGIE Kempten Klinikverbund Allgäu gGmbH ab sofort Vollzeit; Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer umfassenden, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung aller Altersgruppen (0 - 18 Jahre), neonatologische und pädiatrische Intensivpflege Überwachung und Sicherstellung einer pflegeprozessorientierten Pflegedokumentation Anleitung und Begleitung von Eltern & Angehörigen Überwiegend neonatologische Pflege Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits-und Kinderkrankenpflege (m/w/d), Pflegefachkraft mit Pädiatrischer Vertiefung (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) und idealerweise über eine einschlägige Berufserfahrung Du arbeitest gerne in einem Team und möchtest Deine hohe Fach-und Sozialkompetenz weiterentwickeln Du hast Spaß am Organisieren, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du bist bereit, Dich in Fort-und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Deine Benefits Sicherer Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du Dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz verlassen!
Deine Benefits Ein starkes Team, das in jeder Situation zusammenhält Modern ausgestattete Notaufnahmen in Kempten und in Immenstadt– Technik auf hohem Niveau Viel Abwechslung, echtes Teamwork und jede Menge Fachwissen Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstplanung Sicherheit durch unbefristeten Vertrag im Klinikverbund Allgäu Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen Möglichkeit zum (E-) Bike-Leasing – weil Bewegung nicht nur bei der Arbeit guttut Eine Atmosphäre, in der man füreinander da ist – zeamad eben Und natürlich: Arbeit mit Sinn – dort, wo’s wirklich zählt Komm in unser Team - wir freuen uns auf Dich!
Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Zusatzbezeichnung „Neuroradiologie“ Profunde Erfahrung in der Durchführung interventioneller Eingriffe Ideal: DeGIR Modul E, gern auch: DeGIR Modul F Teamfähigkeit, Engagement und eine patientenorientierte Arbeitsweise Motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Spaß und Bereitschaft an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sonstiges/Highlights: Wirtschaftlich solide aufgestelltes Krankenhaus in kommunaler Trägerschaft Gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit Einkauf/Verwaltung Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit großer Entfaltungsmöglichkeit Flache Hierarchien Wertschätzendes Miteinander / guter Umgangston Großer Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Arbeiten auf hohem Niveau / gute Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Hoher Digitalisierungsgrad / Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Flexible Arbeitszeiten Junges und zukunftsorientiert aufgestelltes Krankenhaus-Leitungsteam Betriebliche Altersvorsorge / Corporate Benefits Familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Alle Schularten vor Ort (Hort- sowie Nachmittagsbetreuung) Wohnraum kann vorübergehend zur Verfügung gestellt werden Sie fühlen sich angesprochen?
Aufgabengebiet: Betreuung aller stationären und ambulanten Patientinnen mit dem gesamten Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie und Geburtshilfe eigenverantwortliche Leitung des Bereiches der Geburtshilfe selbstständiges Arbeiten bezüglich Diagnostik und Therapie in der Gynäkologie, gynäkologischen Onkologie (u.a. medikamentöse Tumortherapie) und Geburtshilfe Ausbildung und enge Begleitung der Assistenzärzte Teilnahme am Dienstsystem Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe umfassende klinische Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung gynäkologischer Erkrankungen fundierte geburtshilfliche Erfahrung Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Dermatologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Halle (Saale) Kennziffer: SHC-1642-28-SM (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Dermatologie, mit dem Wunsch, im ambulantem Bereich zu arbeiten. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Medizinisches Versorgungszentrum mit sechs Indikationsgebieten an mehreren Standorten.
Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Dermatologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Dessau-Roßlau Kennziffer: SHC-1642-30-SM (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Dermatologie, mit dem Wunsch, im ambulantem Bereich zu arbeiten. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Medizinisches Versorgungszentrum mit sechs Indikationsgebieten an mehreren Standorten.
Sie haben Interesse, ambulante Eingriffe mit chirurgischem/ orthopädischen Schwerpunkt in unserem ambulanten OP durchzuführen. Erfahrungen mit arthroskopischen Eingriffen und die Arbeit in einer Praxis/ in einem MVZ sind von Vorteil. Sie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz und handeln professionell im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
Weitere Vorteile sind die Arbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, sich in einem modernen, christlich orientierten Krankenhaus-Verbund weiterzuentwickeln.
Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Zusatzbezeichnung „Neuroradiologie“ Profunde Erfahrung in der Durchführung interventioneller Eingriffe Ideal: DeGIR Modul E, gern auch: DeGIR Modul F Teamfähigkeit, Engagement und eine patientenorientierte Arbeitsweise Motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Spaß und Bereitschaft an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sonstiges/Highlights: Wirtschaftlich solide aufgestelltes Krankenhaus in kommunaler Trägerschaft Gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit Einkauf/Verwaltung Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit großer Entfaltungsmöglichkeit Flache Hierarchien Wertschätzendes Miteinander / guter Umgangston Großer Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Arbeiten auf hohem Niveau / gute Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Hoher Digitalisierungsgrad / Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Flexible Arbeitszeiten Junges und zukunftsorientiert aufgestelltes Krankenhaus-Leitungsteam Betriebliche Altersvorsorge / Corporate Benefits Familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Alle Schularten vor Ort (Hort- sowie Nachmittagsbetreuung) Wohnraum kann vorübergehend zur Verfügung gestellt werden Sie fühlen sich angesprochen?
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebs-stätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
Moderne Arbeitsumgebung und medizinische Ausstattung, die Dir ein professionelles Arbeiten ermöglicht. Vielfalt an Eingriffen – von Routine bis komplex – in einem Haus mit breitem Leistungsspektrum. Eine offene Du-Kultur und Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen.
Für Profis gemacht: Unser Zentral-OP bietet dir Raum für deine fachliche Stärke. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, begleitest operative Eingriffe verschiedener Fachrichtungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Für Profis gemacht: Unser Zentral-OP bietet dir Raum für deine fachliche Stärke. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, begleitest operative Eingriffe verschiedener Fachrichtungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Dabei spielen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Weiterentwicklung und optimalen Organisation der Einrichtungen. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Team sowie den Kolleginnen und Kollegen des Krankenhauses, um eine erstklassige Patientenversorgung zu gewährleisten und einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicherzustellen.
Weitere Informationen gibt es hier: www.pflegepool-muenster.de Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten verschiedener Allgemeinpflege-Stationen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Coaching, Schulung und Anleitung im interprofessionellen Team Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung in einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Für Profis gemacht: Unser Zentral-OP bietet dir Raum für deine fachliche Stärke. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, begleitest operative Eingriffe verschiedener Fachrichtungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Für Profis gemacht: Unser Zentral-OP bietet dir Raum für deine fachliche Stärke. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, begleitest operative Eingriffe verschiedener Fachrichtungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit die detusche Approbation Teamfähigkeit, Interesse an interdisziplinärem Arbeiten und an einer langfristigen erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Betreuung stationärer Patienten (m/w/d) Teilnahme an Visiten Teilnahme an Dienstsystem Dokumentation Die Klinik für Rheumatologie In der Klinik für Rheumatologie werden entzündlich rheumatische Erkrankungen der Gelenke, der Wirbelsäule, des Bindegewebes und deren Organkomplikationen sowie stoffwechselbedingte und durch Verschleiß verursachte Gelenk- und Rückenleiden diagnostiziert und konservativ behandelt.
Weitere Informationen gibt es hier: www.pflegepool-muenster.de Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten verschiedener Allgemeinpflege-Stationen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit die detusche Approbation Teamfähigkeit, Interesse an interdisziplinärem Arbeiten und an einer langfristigen erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Betreuung stationärer Patienten (m/w/d) Teilnahme an Visiten Teilnahme an Dienstsystem Dokumentation Die Klinik für Rheumatologie In der Klinik für Rheumatologie werden entzündlich rheumatische Erkrankungen der Gelenke, der Wirbelsäule, des Bindegewebes und deren Organkomplikationen sowie stoffwechselbedingte und durch Verschleiß verursachte Gelenk- und Rückenleiden diagnostiziert und konservativ behandelt.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Sie arbeiten in einem zertifizierten Wirbelsäulenzentrum in der Abteilung arbeiten neben dem Chefarzt drei Oberärzte, zwei Fachärzte und zwei Physician Assitants die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Behandlungen an der Wirbelsäule ab Sie tragen eine maßgebliche Rolle bei der Unterstützung und Entlastung des Ärztlichen Dienstes!
Die ärztliche Leitung der Notaufnahme besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin. Worauf Sie sich freuen können Ärztliches interdisziplinäres Arbeiten in flachen Hierarchien in einem netten, offenen, multikulturellen Team Diagnostik/Teaching direkt am Patientenbett Akutversorgung mit notfallmedizinischen Therapieverfahren (NIV/High Flow/Arterie/ZVK/Drainagen) Regelmäßige Versorgung konservativer und chirurgischer Schockraumpatienten Erstversorgung einschließlich Lyse unserer Strokepatienten Mitbetreuung der Chestpain-Unit Patienten Arbeiten in einer digitalen Notaufnahme inklusive digitaler Triage (MTS) Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Aus- und Fortbildung der an der Notfallversorgung beteiligten Berufsgruppen Versorgung aller Akut- und Notfallpatienten (interdisziplinär) Übernahme administrativer Aufgaben (Dokumentation) Kooperation mit Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärzten Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation eine abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung Kenntnisse in der Sonographie und Echokardiographie sowie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst strukturierte, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Neugierde und Spaß an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
Aufgabengebiet: Fachärztliche operative und konservative Betreuung und Versorgung der Patienten eigenständige Durchführung der HNO-Kinderchirurgie sowie Septum- und NNH-Chirurgie Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde idealerweise Erfahrungen in der ambulanten Versorgung die Bereitschaft, sich aktiv in Entwicklungsprozesse des MVZ einzubringen Sie zeichnen sich aus durch: eine engagierte, empathische Persönlichkeit mit Teamgeist Freude an der Betreuung der Patienten auf fachlich hohem Niveau Organisationsvermögen und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen und Patienten Leidenschaft für hochwertige Medizin und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Im Einzelnen: Arbeiten in einem modernen, privat geführten Medizinischen Versorgungszentrum Behandlung auf höchstem medizinischem Niveau optimale Arbeitsbedingungen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet geregelte Arbeitszeiten und flexible Urlaubseinteilung ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima eine übertarifliche, der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Spezialisierung: operativ Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant) Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-83xxx Ort/Region: Region Rosenheim Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: nach Absprache Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Bereichsübergreifende, konsiliarische Tätigkeit auf unseren Stationen Coaching, Schulung und Anleitung von unseren Pflegefachpersonen und dem interdisziplinären Team in der Wundversorgung Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung im Sinne einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Coaching, Schulung und Anleitung im interprofessionellen Team Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Coaching, Schulung und Anleitung im interprofessionellen Team Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung in einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Bereichsübergreifende, konsiliarische Tätigkeit auf unseren Stationen Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten*innen Coaching, Schulung und Anleitung von unseren interdisziplinären Teams Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung in einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Kottenberg, Chefärztin der Klinik besitzt die volle Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie sowie in der Intensivmedizin, ebenso ist die Weiterbildung in der speziellen Schmerztherapie (6 Monate) und Notfallmedizin gegeben. Zudem besteht ebenfalls die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit mit dem Ziel der Promotion. Zum 1. September 2026 suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS) einen Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Sie arbeiten in einem zertifizierten Wirbelsäulenzentrum in der Abteilung arbeiten neben dem Chefarzt drei Oberärzte, zwei Fachärzte und zwei Physician Assitants die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Behandlungen an der Wirbelsäule ab Sie tragen eine maßgebliche Rolle bei der Unterstützung und Entlastung des Ärztlichen Dienstes!
Die ärztliche Leitung der Notaufnahme besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin. Worauf Sie sich freuen können Ärztliches interdisziplinäres Arbeiten in flachen Hierarchien in einem netten, offenen, multikulturellen Team Diagnostik/Teaching direkt am Patientenbett Akutversorgung mit notfallmedizinischen Therapieverfahren (NIV/High Flow/Arterie/ZVK/Drainagen) Regelmäßige Versorgung konservativer und chirurgischer Schockraumpatienten Erstversorgung einschließlich Lyse unserer Strokepatienten Mitbetreuung der Chestpain-Unit Patienten Arbeiten in einer digitalen Notaufnahme inklusive digitaler Triage (MTS) Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Aus- und Fortbildung der an der Notfallversorgung beteiligten Berufsgruppen Versorgung aller Akut- und Notfallpatienten (interdisziplinär) Übernahme administrativer Aufgaben (Dokumentation) Kooperation mit Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärzten Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation eine abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung Kenntnisse in der Sonographie und Echokardiographie sowie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst strukturierte, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Neugierde und Spaß an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns daran zu arbeiten, unseren überregionalen Ruf noch weiter auszubauen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil des #TeamHellersen! Darauf kannst du dich freuen #TeamHellersen wird bei uns gelebt und wie in einer richtigen Familie, geben wir dir ein Zuhause!
Kottenberg, Chefärztin der Klinik, besitzt die volle Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie, in der Intensivmedizin sowie in der Notfallmedizin. Zudem besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit mit dem Ziel der Promotion. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS) einen Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Kottenberg, Chefärztin der Klinik besitzt die volle Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie sowie in der Intensivmedizin, ebenso ist die Weiterbildung in der speziellen Schmerztherapie (6 Monate) und Notfallmedizin gegeben. Zudem besteht ebenfalls die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit mit dem Ziel der Promotion. Zum 1. September 2026 suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS) einen Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Kottenberg, Chefärztin der Klinik, besitzt die volle Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie, in der Intensivmedizin sowie in der Notfallmedizin. Zudem besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit mit dem Ziel der Promotion. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS) einen Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Interesse an einer langfristigen erfolgsorientierten Tätigkeit in einer modernen Klinik mit kontinuierlich wachsendem Potential zuverlässiges leistungsorientiertes Arbeiten und Freude an Ihrer Arbeit interdisziplinäres Arbeiten und eine optimale Kommunikation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit, genauso wie ein wertschätzender Umgang mit Patienten (m/w/d) sowie Mitarbeitenden aller Berufsgruppen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir Zur Stellenangebotsliste Jetzt direkt bewerben! Formular ausfüllen Jetzt bewerben
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Interesse an einer langfristigen erfolgsorientierten Tätigkeit in einer modernen Klinik mit kontinuierlich wachsendem Potential zuverlässiges leistungsorientiertes Arbeiten und Freude an Ihrer Arbeit interdisziplinäres Arbeiten und eine optimale Kommunikation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit, genauso wie ein wertschätzender Umgang mit Patienten (m/w/d) sowie Mitarbeitenden aller Berufsgruppen.