.: 166126 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall, Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Sicher arbeiten – wir stellen Ihnen die passende Schutzausrüstung kostenlos zur Verfügung. Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
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Urlaubsgeld Möglichkeit von Prämienvereinbarungen Einen Firmen-PKW zur Privat-Nutzung Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breiten Einsatzgebiet in verschiedensten Gewerken des Anlagen-, Tief-, Rohrleitungs- und Kanalbaus Einen Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, umfangreichen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Moderne Arbeits- und Geräteausstattung, sowie moderne IT-Infrastruktur inkl. Cloud Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Urlaubsgeld Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breiten Einsatzgebiet in verschiedensten Gewerken des Tief- und Kabelleitungsbau Einen Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, umfangreichen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Moderne Arbeits- und Geräteausstattung, sowie moderne IT-Infrastruktur inkl. Cloud Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Du unterstützt bei vielen Dimensionen des Wahlprojekts: Daten-Recherche, Analyse, Geodaten, Artikel, Visualisierung, Wahlkarten Du arbeitest Tisch an Tisch mit Datenjournalist:innen, Designer:innen, Entwickler:innen, Lokaljournalist:innen und dem AI-Team Was wir dir bieten: Du lernst die Arbeitsabläufe einer Daten-Redaktion kennen und sammelst erste Erfahrungen.
Funktion: Sie erstellen Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftspläne Sie bereiten Steuererklärungen vor und unterstützen bei steuerlichen Fragestellungen Sie fungieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Sie betreuen konzernbezogene Themen sowie kommunale Rechnungslegungsanforderungen Sie verantworten Aufgaben in der Hauptbuchhaltung sowie in der Kreditoren-, Debitoren-, Darlehens- und Anlagenbuchhaltung Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Anforderungen: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie fundierte Erfahrung in der Hauptbuchhaltung Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um und arbeiten strukturiert mit digitalen Systemen Sie überzeugen durch eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit Angebot: Sie profitieren von einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem stabilen Umfeld Sie erhalten eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb einer krisenfesten Branche Sie profitieren von einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Sie nutzen flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Sozialleistungen Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Die Stelle im Überblick Sie unterstützen unser hoch motiviertes ärztliches Team und bringen frischen Wind in die Zusammenführung, Strukturierung und Motivation des gesamten Teams nach dem Zusammenschluss zweier Notaufnahmestandorte Sie revolutionieren unser internistisches Schockraummanagement und sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst Sie übernehmen die fachärztliche Versorgung unserer Patienten (m/w/d) im INZ und coachen sowie betreuen die Assistenzärzte (m/w/d) mit Leidenschaft und Engagement der interdisziplinäre Austausch mit den anderen im INZ tätigen Fachgebieten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben seien Sie ein Teil der Implementierung einer Chest Pain Unit und helfen Sie, die Vision eines Post Cardiac Arrest Centers mit extended CPR/ECMO weiterzuentwickeln Das bieten wir eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team Integration in ein multiprofessionelles und freundliches Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke und das Motto "Einer für alle, alle für einen" zentrale Bedeutung haben Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung die Möglichkeit, in dem größten kommunalen Krankenhaus in Südniedersachsen zu arbeiten und Teil eines engagierten und professionellen Teams zu sein. Danach suchen wir Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem relevanten Bereich und idealerweise die Zusatzweiterbildung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin (diese kann im INZ erworben werden) hohe Motivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team zu strukturieren und zu motivieren, sind Ihre Stärken Sie haben umfassende Erfahrungen im Schockraummanagement und in der Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten Ihr Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von innerklinischen Versorgungsplänen rundet Ihr Profil ab Wir stehen Dir zur Verfügung.
LISA+, Vissim/Aimsun) und in der Projektsteuerung Kommunikativ, durchsetzungsstark, qualitäts- und wirkungsorientiert German language required: C2 LevelSinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung auf den Stadtverkehr Tarifgebundene Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage Deutschlandticket/Jobticket, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildung Stabiler Arbeitgeber der Daseinsvorsorge mit langfristiger PerspektiveAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
LISA+, Vissim/Aimsun) und in der Projektsteuerung Kommunikativ, durchsetzungsstark, qualitäts- und wirkungsorientiert German language required: C2 LevelSinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung auf den Stadtverkehr Tarifgebundene Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage Deutschlandticket/Jobticket, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildung Stabiler Arbeitgeber der Daseinsvorsorge mit langfristiger PerspektiveAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Verantwortung für ein breites Feld personalwirtschaftlicher Themen, das sowohl operative Abläufe als auch strategische Fragestellungen umfasstSteuerung eigener Aufgabenbereiche, darunter Digitalisierung, arbeitsrechtliche Fallbearbeitung, Zeitwirtschaft sowie Maßnahmen zur PersonalgewinnungBeteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der HR-Organisation gemeinsam mit Geschäftsführung und PersonalleitungAufbau und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf der Grundlage strukturierter und sachorientierter KommunikationVorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen innerhalb festgelegter Zielrahmen Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Bezug oder einer vergleichbaren StudienrichtungBerufspraxis im Personalwesen und Erfahrungen in Leitungs- oder Stellvertretungsfunktionen sowie Kenntnisse aus Krankenhausbetrieb oder öffentlichem DienstNachweisbare Sicherheit im Umgang mit arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Grundlagen (u.a. TVöD) zur rechtlichen Bewertung und EntscheidungsfindungPräzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Ein Aufgabenbereich mit strategischen und operativen HR-Themen sowie einem klar strukturierten OnboardingZusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ein Arbeitsumfeld mit wertschätzender UnternehmenskulturVergütung auf Basis des TVöD-KGute Erreichbarkeit und Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für RMV-FirmenTicket oder JobRadNutzung interner Leistungen, darunter Kantine und Apotheke mit vergünstigten KonditionenVergünstigte Parkmöglichkeiten sowie weitere standortbezogene Services Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-K und kann je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahreszieleinkommen von bis zu etwa 90.000 Euro erreichen.
Störungsbilder eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz Wir bieten Ihnen… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber und vielfältige Gestaltungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und multiprofessionellen Teameine Umgebung, die mir einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
Du erwirbst mit dieser Ausbildung die Kompetenzen aus Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege und wirst mit Abschluss dieser Ausbildung in der Lage sein, in jedem dieser unterschiedlichen Bereiche zu arbeiten. Du bringst mit… Eine abgeschlossene Schulausbildung oder eine mindestens 1-jährige Pflege-Assistenz- oder HelferausbildungBelastbarkeit sowie Spaß und Freude am Umgang mit MenschenKommunikative und soziale Kompetenzen Perspektive Ein erfolgreicher Abschluss im Pflegeberuf bei uns an den Märkischen Kliniken bietet ausgesprochen viele Möglichkeiten bereits während und auch nach der Ausbildung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Orthoptist (m/w/d)Ihre Arbeitsweise zeichnet Einfühlungsvermögen und Geduld sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen ausein sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten, sowie organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Bewerberprofil ab Ihre Aufgaben… Sie untersuchen/ betreuen Patienten mit Schielerkrankungen, Doppeltsehen und Amblyopien und führen die Diagnostik einschließlich der Refraktionsbestimmung ausSie übernehmen die Vor- und Nachbetreuung rund um unsere SchieloperationenAufnahme der Patientendaten in unser KIS, Koordination der Patientenaufnahme, der Terminvergabe sowie der fachgerechte Dokumentation.
Bestandteil der Holding sind ferner ein Hospiz, die WIDI-Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH und die Märkische Catering GmbH. Die Ausbildung findet im dualen System statt: Du arbeitest parallel in der Zentralverwaltung unseres Unternehmens und besuchst die Berufsschule. Abgeschlossen wird die Ausbildung mit einer Prüfung vor der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer.
Wir suchen… einen Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde mit ausgeprägter fachlicher Expertise und persönlicher Kompetenzeine teamorientierte Persönlichkeit, die Freude an der Anleitung, Weiterbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen hatInteresse an einer fachlichen Weiterqualifizierung – der Erwerb der Zusatz-Weiterbildung „Plastische Operationen“ ist bei uns möglich Wir bieten Ihnen… Moderne technische Ausstattung für effizientes Arbeiten und eine optimale PatientenversorgungGezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungVergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive attraktiver ZusatzleistungenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Haus mit 29 Fachabteilungen und 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung für zusätzliche Sicherheit im KrankheitsfallBetriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebote und JobRadAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen DienstesBetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr.
.: 169641 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 170109 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
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.: 170293 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 170653 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 171029 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Standorte Strausberg und Wriezen Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Standorte Strausberg und Wriezen Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wirdEs werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen könnenIhre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel - bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege- und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstütztSie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilenIhre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig an-sprechbarSie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtenTeilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordernSie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeNach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer TätigkeitLangjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrtZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
Bis auf die Klinik für Orthopädie, die in Wriezen verbleibt, findet eine umfassende Zentralisierung der Kapazitäten statt. Worauf Sie sich freuen können: Arbeiten bei einem der bedeutendsten Gesundheitsversorger in der Region Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten TeamAuf eine medizintechnisch hochmodern ausgestattete Abteilung, u.a. mit einem modernen 3D-Bildwandller Chefarztstellvertretung sowie oberärztliche Leitung der unfallchirurgischen KlinikEine strukturierte Einarbeitung, hohe Qualitätsstandards sowie regelmäßiges FeedbackInterprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit im gesamten KlinikverbundEine außertarifliche, der Bedeutung der Aufgabe angemessene Vergütung Eine Beteiligung am D-Arztverfahren und die Möglichkeit zur PrivatliquidationArbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungAttraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, gesundheitsfördernde Angebote, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge)Hohe Lebensqualität durch Verbindung von Natur- und Stadtfeeling (unmittelbare Nähe zur Bundeshauptstadt Berlin)Unterstützung bei der Suche nach Wohnungen oder Kindertagesstätten Deshalb passen Sie zu uns: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt Spezielle Unfallchirurgie Erfüllung der persönlichen Voraussetzung für die Zulassung zum D-Arztverfahren und Verletztenartenverfahren Kenntnisse und Erfahrungen in der Wirbelsäulenchirurgieengagierte, innovative und kommunikative Persönlichkeithohes Maß an Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinVerständnis für ökonomisch begründetes Handeln und DenkenTeamfähigkeit, Führungskompetenz und Loyalität Sie verstärken uns hier: Führung und Mitwirkung an zukunftsorientierter Weiterentwicklung der Klinik insbesondre in Hinblick auf die Erlangung des Verletztenartenverfahrens der Berufsgenossenschaften und die Etablierung eines regionalen TraumazentrumsRepräsentation Ihres Bereiches innerhalb und außerhalb der KlinikLehre und Forschung an der Medizinischen Hochschule BrandenburgFachweiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in WeiterbildungTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
Was Sie von uns erwarten können: Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und wertschätzenden TeamStrukturierte Einarbeitung und hohe QualitätsstandardsVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie enger fachlicher Austausch mit stationären KollegenModerne, sehr gut ausgestattete Praxisräume30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Vergütung orientiert an tariflichen StrukturenGeregelte Arbeitszeiten – keine Nacht- oder WochenenddiensteFlexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit möglichZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad u. a.)Attraktive berufliche EntwicklungsperspektivenEigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung der PraxisorganisationInterne und externe FortbildungenEin familienfreundliches Umfeld in einer landschaftlich schönen Region mit guter Infrastruktur und allen wichtigen BildungseinrichtungenUnterstützung bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege von PatientendatenPatientenempfang, Terminvergabe, Verwaltungs- und AbrechnungsaufgabenRechnungslegung nach GoÄ/UVGoÄ, Abrechnung nach EBMSchriftliche Korrespondenz mit Patienten, Krankenkassen und PraxenEinhaltung und Organisation der PraxishygieneMitarbeit im Labor- und FunktionsbereichAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare QualifikationOrganisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit StresssituationenGültiger Röntgenschein sowie ambulanter OP-ScheinFlexibilität, Teamgeist und lösungsorientiertes DenkenFreundliches, professionelles und patientenorientiertes AuftretenStrukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige ArbeitsweiseErfahrung in Terminplanung und PraxisorganisationHohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse geweckt?
Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Hanover suchen wir ab sofort einen Kunststoffformgeber:in / Verfahrensmechaniker:in in Vollzeit DEINE AUFGABEN Eigenständiges Bedienen, Handhabung und Steuerung von Spritzgussmaschinen der Fabrikate DEMAG, ENGEL, ARBURG inklusive der Handling- und Peripheriegeräte Vorbereiten des gesamten Rüstvorganges und bereitstellen der Ressourcen Rüsten, einrichten, programmieren und einfahren der Spritzgießmaschinen und Handlinggeräte sowie weiteren Automatisierungen Abmusterung und Einfahren von Neuwerkzeugen Einhaltung und Überprüfung der Prozessparameter in der laufenden Fertigung Erkennen und beheben von Spritzfehlern und Prozessstörungen Kontrolle und Dokumentation der Spritzgussteile zur Sicherung der Qualität Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (nach Wartungsplan) Durchführung von Reinigungsarbeiten an Spritzgussmaschinen, Spritzgusswerkzeugen, Handling- und Peripheriegeräten DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kunststoffformgeber (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Einrichtung der oben genannten Spritzgießmaschinenfabrikate und deren Steuerungen Hohes Qualitätsbewusstsein verbunden mit der Fähigkeit zur selbstständigen Problem- und Fehleranalyse Flexibilität und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft für unser Unternehmen und die Zufriedenheit unserer Kunden Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit EDV / PC-Kenntnisse (MS Office) Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Zweischichtbetrieb / Früh- und Spätschicht) UNSER ANGEBOT Herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und Verantwortung in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen Ein konstruktives, produktives und sehr innovatives Arbeitsumfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Eine innovative Produktpalette in einem rasant wachsenden Markt HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Hanover suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenbediener Extrusionstechnik (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du rüstest, bedienst und überwachst unsere Produktionsanlage zur Herstellung von extrudierten Profilen & Schläuchen Du bist für die Bereitstellung der Rohstoffe und Betriebsmittel deiner Anlagen zuständig Du bist für die Beseitigung kleiner Störungen im laufenden Prozess verantwortlich Du überprüfst Qualitätsparameter der Produkte an der Maschine Du dokumentierst die Produktionsprozesse und -ergebnisse Du arbeitest eng mit dem restlichen Produktionsteam zusammen, sodass die Abläufe stets optimiert werden können DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer im Bereich Extrusionstechnik oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung, im besten Fall im Bereich Extrusion technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und eine betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls mit an Bord Treffpunkt: Im hauseigenen Betriebsrestaurant kommst du auch kulinarisch auf deine Kosten Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
VO und HOAI) Führerschein Klasse B Das erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen neben einer markt- und leistungsgerechten Vergütung ein kollegiales, familiäres Umfeld, das von Fairness und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Sie arbeiten in sehr repräsentativen Geschäftsräumen mit Lebens-, Inspirations- und Rückzugsräumen und betreuen eine vielfältige Kundenstruktur, die sowohl namhafte mittelständische Unternehmen, Privatpersonen als auch internationale Konzerne umfasst.
.: 158259 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 163847 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 164210 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 165486 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall, Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 150525 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 168915 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall, Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 154176 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 171029 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
.: 169641 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Du unterstützt bei vielen Dimensionen des Wahlprojekts : Daten-Recherche, Analyse, Geodaten, Artikel, Visualisierung, Wahlkarten Du arbeitest Tisch an Tisch mit Datenjournalist:innen , Designer:innen, Entwickler:innen, Lokaljournalist:innen und dem AI-Team Was wir dir bieten: Du lernst die Arbeitsabläufe einer Daten-Redaktion kennen und sammelst erste Erfahrungen.
Verantwortung für ein breites Feld personalwirtschaftlicher Themen, das sowohl operative Abläufe als auch strategische Fragestellungen umfasst Steuerung eigener Aufgabenbereiche, darunter Digitalisierung, arbeitsrechtliche Fallbearbeitung, Zeitwirtschaft sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der HR-Organisation gemeinsam mit Geschäftsführung und Personalleitung Aufbau und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf der Grundlage strukturierter und sachorientierter Kommunikation Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen innerhalb festgelegter Zielrahmen Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Bezug oder einer vergleichbaren Studienrichtung Berufspraxis im Personalwesen und Erfahrungen in Leitungs- oder Stellvertretungsfunktionen sowie Kenntnisse aus Krankenhausbetrieb oder öffentlichem Dienst Nachweisbare Sicherheit im Umgang mit arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Grundlagen (u.a. TVöD) zur rechtlichen Bewertung und Entscheidungsfindung Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Ein Aufgabenbereich mit strategischen und operativen HR-Themen sowie einem klar strukturierten Onboarding Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ein Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Vergütung auf Basis des TVöD-K Gute Erreichbarkeit und Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für RMV-FirmenTicket oder JobRad Nutzung interner Leistungen, darunter Kantine und Apotheke mit vergünstigten Konditionen Vergünstigte Parkmöglichkeiten sowie weitere standortbezogene Services Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-K und kann je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahreszieleinkommen von bis zu etwa 90.000 Euro erreichen.
Deine neuen Aufgaben Ergotherapeutische Behandlung von Patient:innen in verschiedenen Fachbereichen Interdisziplinäre Arbeit im Konzept der akutgeriatrischen Frührehabilitation gemeinsam mit Physiotherapeuten, Logopäden, Psychologen, Pflegekräften und Ärzten Erstellen von Eingangsbefunden Durchführung von Assessments und individuelle Therapieplanung Einbringen Deiner Ideen zur Weiterentwicklung unserer therapeutischen Angebote Teilnahme an Teamsitzungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in Freude an der Arbeit mit Menschen und echtes Interesse an ihren individuellen Lebenssituationen Teamgeist und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Offenheit für neue Therapieansätze und Weiterentwicklung Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Klinikverbund Attraktive Vergütung nach TVöD-K Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner im Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanziert Alterszusatzvorsorge Arbeiten und Leben in einer Region mit hoher Lebensqualität Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact für unsere Patient:innen Corporate Benefits Möglichkeit zum Leasing von maximal 2 Bikes - gern auch mit "E" :-) Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Mitarbeit im multiprofessionellen Team Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)? Du arbeitest gerne im Team und möchtest Deine hohe Fach-und Sozialkompetenz in Deinen Arbeitsalltag integrieren? Du hast Spaß am organisieren, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst?
StaatsexamenUmfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Zivilrecht (dort im Vertrags,- Sicherheiten-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht, im besten Fall auch Bankaufsichts- und Kreditrecht), VollstreckungsrechtAffinität zu IT-Fragen und zur Nutzung von IT-Systemen ist wünschenswert (gern auch Kenntnisse im IT- Recht)Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeVerhandlungsgeschick und selbstbewusstes Auftreten Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung über expertsEine 38-Stunden-Woche Vergütung nach Tarif 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Rahmen zwischen 06:00-20:00 UhrMöglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Altstadt Ergonomische Arbeitsplätze Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
.: 155531 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.