Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und fördern eine strukturierte ZusammenarbeitSie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren gezielt Optimierungspotenziale zur Weiterentwicklung der ProzesseNeben Ihrer Führungsrolle sind Sie aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen AblaufSie setzen Ihre Kenntnisse in SAP (FI/MM) gezielt ein, um Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestaltenSie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Produktion und IT zusammen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- oder RechnungswesenSie bringen fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit, vorzugsweise in einem industriellen UmfeldSie verstehen sich als Führungskraft, die mit Empathie und Klarheit agiert und gleichzeitig operative Verantwortung übernimmtSie arbeiten lösungsorientiert, denken strategisch und behalten auch im Tagesgeschäft den ÜberblickIhre fundierten SAP-Kenntnisse (FI/MM) ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den relevanten SystemenSie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und deren Weiterentwicklung im Zusammenspiel verschiedener Unternehmensbereiche Werden Sie Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens innerhalb einer spannenden BrancheLangfristige Zusammenarbeit mit einem unbefristeten ArbeitsvertragVertrauensarbeitszeit, auf 40-Stunden Basis mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenDie Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg: lange Betriebszugehörigkeiten sind keine Seltenheit und die Unternehmenskultur ist geprägt von einem angenehmen und professionellen Arbeitsklima Gehaltsinformationen 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 834882/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenEin sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, zeichnet Sie ausIhre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlichNeben analytischem Denken bringen Sie Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz mit, um in einem dynamischen Umfeld souverän zu agieren Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen BetriebsklimaDas Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, um Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung langfristig zu unterstützenGleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben Ihnen FlexibilitätErgänzend profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und einer Ladeinfrastruktur für E-AutosZudem erhalten Sie Zugang zu attraktiven Corporate-Benefits-Programmen Gehaltsinformationen 50.000€ - 55.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 863979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen, Data Science)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits / Total Rewards, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung oder BeratungshintergrundLeidenschaft für strategische Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Vergütung und FinanzenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und überzeugende KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinVersierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointErste Berührungspunkte mit Workday von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung JobRad für Arbeit und Freizeit Gehaltsinformationen 100.000 € - 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 846608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei BestandskundenErarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-MapsErstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von NetzwerkproblemenBeratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-InfrastrukturUnterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-InfrastrukturExpertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil)Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von KundenStrukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an TeamworkKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen BestandskundenKurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer AtmosphäreEin engagiertes Team mit InnovationskraftHoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten SektorsAbwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-ZertifizierungenBetriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%)Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, zeichnet Sie aus Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich Neben analytischem Denken bringen Sie Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz mit, um in einem dynamischen Umfeld souverän zu agieren Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, um Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung langfristig zu unterstützen Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben Ihnen Flexibilität Ergänzend profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und einer Ladeinfrastruktur für E-Autos Zudem erhalten Sie Zugang zu attraktiven Corporate-Benefits-Programmen Gehaltsinformationen 50.000€ - 55.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 863979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 31,80 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung als Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Stellenbeschreibung Sie möchten weg von wechselnden Baustellen und lieber in einem sauberen, planbaren Arbeitsumfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil eines starken Teams am Frankfurter Flughafen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und ein kollegiales Team in einer der spannendsten Arbeitsumgebungen Deutschlands.
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Stellenbeschreibung Sie möchten weg von wechselnden Baustellen und lieber in einem sauberen, planbaren Arbeitsumfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil eines starken Teams am Frankfurter Flughafen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und ein kollegiales Team in einer der spannendsten Arbeitsumgebungen Deutschlands.
Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit Qualitätsprämie bis zu 350 € monatlich Planbare Tagschichten – keine Nachtschichten 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld (34 € pro Urlaubstag) Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Krisensicherer Arbeitsplatz am Flughafen Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V3/V4 Analyse und Behebung von Störungen an Beleuchtungs- und technischen Anlagen Unterstützung angrenzender Gewerke (z. B. RLT, Sanitär, Türen) Dokumentation der Arbeiten und Prüfergebnisse Dein Profil: Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B von Vorteil EUP-Qualifikation wünschenswert Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und unterstützen Dich gerne bei der Kontaktaufnahme mit Deinem zukünftigen Arbeitgeber.