Specialist Systems / LIMS & GMP Systems Specialist (m/w/d) Labor & Qualität HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
HR Systems & Payroll Specialist (m/w/d) Sie arbeiten bereits intensiv mit HR- und Payroll-Systemen (insbesondere P&I LOGA) und möchten Prozesse digital weiterentwickeln? In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das HR-System und gestalten moderne HR-Strukturen aktiv mit.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tage UrlaubEine tarifliche Vergütung (IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldGesundheitsmanagement & diverse SportangeboteZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wie z.B. ein fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Export Control Specialist (gn) prüfst und klassifizierst du Produkte, technische Komponenten und Technologien im Hinblick auf nationale, europäische und US-amerikanische ExportkontrollvorgabenDabei verantwortest du die zolltarifliche Einreihung der Produkte (Kombinierte Nomenklatur), pflegst Tarifierungsdaten im SAP-System und begleitest vZTA-AnträgeZusätzlich beantragst und betreust du Exportgenehmigungen, behältst Auflagen, Fristen und Meldepflichten im Blick und stellst die rechtskonforme Umsetzung der BAFA-Vorgaben sicherAls zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit Behörden, Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen zusammen und berätst zu Exportkontrolle, Zolltarifierung und GenehmigungspflichtenDarüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung der Trade-Compliance-, Exportkontroll- und Zollprozesse ein und hilfst dabei, Abläufe pragmatisch und effizient zu gestalten Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in den Bereichen Zollabwicklung & ExportkontrolleGutes technisches Verständnis, bevorzugt mit Schwerpunkt ElektrotechnikKenntnisse im deutschen, europäischen und idealerweise US-amerikanischen ExportkontrollrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie UnternehmenAttraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage UrlaubBenefits wie BAV und PflegezusatzversicherungVerschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office)Individuelle Weiterbildung- und EntwicklungsmöglichkeitenSubventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du gemeinsam mit dem SAP Operations-Team den Betrieb der unternehmensweiten, hybriden SAP-Systemlandschaft (On-Premise-Systeme SAP ECC, Cloud-Services, S/4HANA)Du nutzt SAP Cloud ALM (CALM) als zentrales Steuerungs- und Monitoring-Instrument, um Systemprozesse, Schnittstellen und Performanceparameter kontinuierlich zu überwachen, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und Optimierungsmaßnahmen einzuleitenDamit unterstützt du aktiv den Rollout von SAP S/4HANA und begleitest den Übergang in eine moderne Cloud-Landschaft, indem du Anforderungen, Abhängigkeiten und Qualitätsvorgaben koordinierstDu übernimmst die Planung und Steuerung des Change- und Release-Managements, inkl.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN Sie haben bereits Erfahrung in Lagerlogistik? Sie behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick? Sie arbeiten gerne in einem gut funktionierenden Team? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Logistik sein!
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Probenvorbereitung und Durchführung von Prüfungen im physikalischen Messlabor inklusive die Bestimmung von mechanischen Eigenschaften mittels Zugprüfungen, thermische Analysen (DSC, TGA, TMA, DMA), Härtebestimmungen sowie Ermittlung von Korngrößen und -verteilungen Auswertung und Aufbereitung der Analysenergebnisse sowie Beurteilung der Ergebnisplausibilität Dokumentation und Korrespondenz der Analysenwerte Anpassung von Standardmethoden an spezielle Anforderungen Wartung und Instandhaltung technischer Apparaturen, Anlagen und Einrichtungen Berechnung von Kennwerten sowie Ermittlung der statistischen Verteilung von Messwerten Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits- und Prüfvorschriften mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer für Kunststofftechnik (w/m/d), Werkstoffprüfer (w/m/d) in anderen Fachrichtungen, Physiklaborant (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung Experimentelles Geschick und Feingefühl beim Umgang mit empfindlichen Messgeräten sowie gute Beobachtungsgabe zur Erkennung von Normabweichungen unserer Werkstoffe Fähigkeit zur kritischen Beurteilung von Messergebnissen Sehr gutes physikalisches und chemisches Verständnis der angewendeten Prüfverfahren und chemische Eigenschaften unserer Werkstoffe Erfahrung im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in der Anwendung von SAP von Vorteil Grundlegende englische Sprachkenntnisse Teamfähigkeit sowie selbständige, flexible, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Koordinationsfähigkeit mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Auch Advertiser wie Google Ads, META oder Serverside Tracking sind Dir kein Fremdwort.Du arbeitest gerne eigenständig, lösungsorientiert und mit einem gesunden Pragmatismus.Du hast Spaß daran, Dich in neue Technologien einzuarbeiten und Dich kontinuierlich weiterzubilden.Du verfügst über verhandlungssicher Deutsch- (mind.
Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: Super Team und flache HierarchienJob Crafting/individuelle ArbeitsgestaltungFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungHome Office/Mobiles ArbeitenTeam EventsFörderung der physischen und psychischen GesundheitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungDienstradleasing/JobradHardwareleasingMitarbeiterrabatteBetreuungkostenzuschuss/ Kita-ZuschussErholungsbeihilfeEssenszuschussFahrtkostenzuschussAuslandsarbeit Überzeugt?
Ob Medizin-Controlling, Personalmanagement oder Finanzsteuerung – Deine Arbeit schafft Transparenz, Orientierung und Sicherheit im Alltag vieler Menschen. Deine Aufgaben Du betreust unsere konzernweit eingesetzten Fachanwendungen im laufenden Betrieb und bist zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche.
Ob Medizin-Controlling, Personalmanagement oder Finanzsteuerung – Deine Arbeit schafft Transparenz, Orientierung und Sicherheit im Alltag vieler Menschen. Deine Aufgaben Du betreust unsere konzernweit eingesetzten Fachanwendungen im laufenden Betrieb und bist zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Verantwortung für die Durchführung von Lieferanteneinstufungen im Rahmen Sustainability Sicherstellung eines durchgängigen Prozesses, Einleitung und Nachhaltung von qualifizierenden Maßnahmen für den Bereich Beschaffung und für Lieferanten in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Expert Supply Chain Sustainability Manangement (w/m/d) Mitarbeit bei der Erstellung der Anforderungen, bei Bewertung, Auswahl und Implementierung von Tools für den Bereich Sustainable Procurement unter Berücksichtigung der einschlägigen nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen Überwachung und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen in der Nachunternehmerkette/Supply Chain bezüglich den Anforderungen zu CSRD, CS3D, LkSG, ESG sowie relevanter Gesetzgebungen Erstellung des Berichtswesens für den Bereich Sustainable Procurement mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Gute Kenntnisse im Supply Chain Management Sehr gute Kenntnisse im Bereich regulatorischer Anforderungen, hier der einschlägigen Normen sowie EU und nationalen Gesetzgebungen im Bereich Sustainability Kenntnisse im Prozessmanagement wünschenswert Erfahrungen im Bereich der Sustainable Procurement Berichterstattung, insbesondere Scope 3 Fundierte Kenntnisse moderner Arbeitsmittel, Prozesse und IT-Tools Gute Englischkenntnisse Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Interesse an neuen Themen und Aufgabengebieten sowie zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Abstraktion und Vereinfachung sowie zur Erkennung von Abhängigkeiten Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Ihr Aufgabenbereich Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Auftragsmanagement.Sie wirken an der Anlage, Pflege und strukturierten Abwicklung von Aufträgen und Verträgen im ERP-System ABACUS mit.In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Standortassistenz stellen Sie sicher, dass auftrags- und vertragsrelevante Inhalte vollständig, systematisch und nachvollziehbar im System abgebildet werden.Sie begleiten den Order-to-Cash-Prozess von der operativen und systemseitigen Perspektive und sorgen für eine strukturierte Übergabe auftragsbezogener Daten an Abrechnung und Controlling.Neben der Anlage und Pflege der Auftragsdaten unterstützen Sie bei der analytischen Betrachtung, Plausibilisierung und Qualitätssicherung der Informationen.Als Teil des Auftragsmanagement-Teams arbeiten Sie nach definierten Standards und unterstützen aktiv bei der Sicherstellung einer hohen prozessualen Durchgängigkeit und Datenqualität.Sie arbeiten eng mit dem Controlling zusammen und berichten direkt an die Leitung Controlling.
Flexibilität, die motiviert: Remote-first, flexible Arbeitszeiten – arbeite dort und so, wie du Dich am wohlsten fühlst. Sicherheit mit Weitblick: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld.
Verantwortung für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in mehreren AbrechnungskreisenNutzung moderner HR- und Payroll-Systeme (Avero, DATEV) zur Sicherstellung einer hohen DatenqualitätErfassung und Prüfung von Arbeitszeit-, Schicht- und Abwesenheitsdaten im ZeiterfassungssystemPflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Gewährleistung einer revisionssicheren DokumentationErstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernDurchführung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei HR-Analysen und Monatsabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Industrie, Büro oder SteuerwesenErste Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder Personaladministration von VorteilPräzises Arbeiten und ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten sowie ausgeprägte Zahlenaffinität und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientierte Denkweise und Bereitschaft zur Mitgestaltung von ProzessenKommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen AnsprechpartnernSicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, insbesondere Excel Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine moderne Work-Life-BalanceAttraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZugang zu Weiterbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungModerne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und effizienten Prozessen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt beläuft sich je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 853895/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.
Neben der Anlage und Pflege der Auftragsdaten unterstützen Sie bei der analytischen Betrachtung, Plausibilisierung und Qualitätssicherung der Informationen. Als Teil des Auftragsmanagement-Teams arbeiten Sie nach definierten Standards und unterstützen aktiv bei der Sicherstellung einer hohen prozessualen Durchgängigkeit und Datenqualität.
Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee LifecycleOperative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und AdministrationPflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)Zusammenarbeit mit internationalen KollegenUnterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-FragenFührung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-SchwerpunktFundierte Praxiserfahrung im operativen HR-ManagementErste Führungserfahrung oder klare Ambition zur WeiterentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil)Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in BerlinTop-Company-Siegel 2026Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten30 UrlaubstageMobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung Wo liegt deine Vorstellung - Ich freue mich auf einen Austausch.
Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen rund um das ArbeitsverhältnisAdministrative Erstellung und Verwaltung aller Dokumente entlang des Mitarbeitenden-LifecyclesVorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem Servicecenter PayrollErfassung, Pflege und Nachhalten personalrelevanter Daten in HR-Systemen wie SAP HCM und TicketsystemenRegelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen AnsprechpartnernMitwirkung an Optimierungs-, Harmonisierungs- und HR-Projektvorhaben sowie aktive Umsetzung von HR-ProjektenFachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden im eigenen Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ein weiterführendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist wünschenswertBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Sie arbeiten an einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die auf die Beseitigung von Verschwendung im gesamten Unternehmen ausgerichtet ist, unter Einsatz von Lean Methoden, Prozessen und WerkzeugenSie agieren als Veränderungstreiber und als Botschafter einer kontinuierlichen Verbesserungskultur, die auf die Beseitigung von Verschwendung im gesamten Unternehmen abzielt, unter Anwendung der ITM Lean Methoden, Prozesse und Werkzeuge wie 5S, Daily Management, LSW, VSM, TPM, Kaizen und weiterenSie implementieren das ITM System (Integrated Transformer Management) und steigern die Reifegrade, um das Unternehmen durch die verschiedenen ITM Phasen der Einführung weiterzuentwickelnSie entwickeln Ihr finanzielles Verständnis, um sicherzustellen, dass priorisierte Maßnahmen die richtigen Verbesserungen im Unternehmen vorantreiben und sich positiv auf das Ergebnis auswirkenSie wirken bei der Entwicklung von Cost Out und Produktivitätsprojekten im gesamten Unternehmen mit, um definierte Ziele zu erreichenSie verbessern Prozesse im Unternehmen und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams aller Ebenen bei der Nutzung der ITM Werkzeuge zur Steigerung der Produktivität zusammenSie unterstützen die Entwicklung von Cost Out und Produktivitätsprojekten im gesamten Unternehmen, um Zielvorgaben zu erfüllenSie analysieren fortlaufend Prozesskennzahlen und leiten Maßnahmen ein, wenn die Leistung von den Erwartungen abweicht.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 35h/Woche, Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage UrlaubEine tarifliche Vergütung (IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wie z.B. ein fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit Diese Aufgaben werden dich motivieren: Analyse und Nachverfolgung von Security Incidents sowie verdächtigen Aktivitäten innerhalb der IT-InfrastrukturForensische Analyse von Logdaten, Security Events und Netzwerkverkehr zur Rekonstruktion von Angriffen und AnomalienDurchführung von Incident Investigations, Threat Detection und Ursachenanalysen (Root Cause Analysis)Untersuchung von Malware, verdächtigen Artefakten und potenziellen AngriffspfadenDokumentation und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie forensischen UntersuchungsergebnissenEinsatz und Weiterentwicklung von Security Monitoring und Detection Tools (z.
Mit Ihrem analytischen Denken, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer Begeisterung für datengetriebene Prozesse tragen Sie dazu bei, unternehmensweite Informationen effizient bereitzustellen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, erhalten gezielte Einarbeitung in relevante Technologien und entwickeln sich Schritt für Schritt zu einer zentralen Ansprechperson im Bereich Data Management und Business Intelligence.
Konzeption und Realisierung von Netzwerktechnologien in einem dynamischen ProjektumfeldZuarbeit und Beratung von technischen AngebotenMitwirken bei der Gestaltung von NetzwerkarchitekturenFachübergreifende Zusammenarbeit mit Experten (m/w/d) aus verschiedenen Bereichen der ITInteresse an Firewall und IT-InfrastrukturprojektenEigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung des Teams Sie finden sich hier wieder? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatiker oder einer vergleichbaren AusbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, IT Infrastruktur oder RechenzentrumsbetriebGuten Kenntnisse in Cisco ggf. auch Aruba – TechnologienSehr gute Deutsch- und/oder EnglischkenntnisseInteresse an neuen Technologien und Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauenBereitschaft zur Durchführung einer erweiterten SicherheitsüberprüfungBereitschaft zu Dienstreisen Freuen Sie sich auf: Mentoring & strukturiertes OnboardingEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Konzeption und Realisierung von Virtualisierungs- und ServerumgebungenZuarbeit und Beratung von technischen AngebotenKonzeption und Realisierung von Active Directory und weiteren Infrastrukturdiensten sowie deren AutomatisierungFachübergreifende Zusammenarbeit mit Experten (m/w/d) aus verschiedenen Bereichen der ITEigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung des Teams Sie finden sich hier wieder? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatiker oder einer vergleichbaren AusbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Server, Virtualisierung, IT-Infrastruktur oder RechenzentrumsbetriebSehr gute Deutsch- und/oder EnglischkenntnisseInteresse an neuen Technologien und Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauenBereitschaft zur Durchführung einer erweiterten SicherheitsüberprüfungBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Freuen Sie sich auf: Mentoring & strukturiertes OnboardingEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Konzeption und Realisierung von Virtualisierungs- und ServerumgebungenZuarbeit und Beratung von technischen AngebotenKonzeption und Realisierung von Active Directory und weiteren Infrastrukturdiensten sowie deren AutomatisierungFachübergreifende Zusammenarbeit mit Experten (m/w/d) aus verschiedenen Bereichen der ITEigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung des Teams Sie finden sich hier wieder? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatiker oder einer vergleichbaren AusbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Server, Virtualisierung, IT-Infrastruktur oder RechenzentrumsbetrieSehr gute Deutsch- und/oder EnglischkenntnisseInteresse an neuen Technologien und Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauenBereitschaft zur Durchführung einer erweiterten SicherheitsüberprüfungBereitschaft zu Dienstreisen Freuen Sie sich auf: Mentoring & strukturiertes OnboardinEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum DeutschlandticketFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage KindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutPasst?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten / Homeoffice Mehr als 30 Urlaubstage 13. Gehalt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Beihilfeversicherung ergänzend zur GKV Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gruppenunfallversicherung Vergünstigungen bei Verbundpartnern und Fitnessstudio Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Firmenevents Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Interesse?
Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“. In unserem Team Quality Assurance Systems arbeiten 18 Kolleg:innen und wir steuern alle zentralen QA-Prozesse – von Abweichungs- und CAPA-management, Change Control sowie Reklamationen bis hin zu qualitätsrelevanten Validierungen.
Technisch sind Sie breit aufgestellt: SPS-Programmierung mit Rockwell und Siemens sind Ihnen bekannt, ebenso wie der Umgang mit MS Office und SAP. Als strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie gerne im Team, kommunizieren klar und bringen sich aktiv ein. Dank Ihrer fließenden Englischkenntnisse bewegen Sie sich sicher im internationalen Umfeld.
Dabei agieren Sie auch als zentrale Ansprechperson im 1st-Level-Support.Die Erstellung von Reports, Dashboards, Statistiken und Performance-Analysen zur Steuerung des Vertriebs zählt zu Ihrem festen Aufgabenbereich.Bestehende CRM-Prozesse analysieren Sie strukturiert und entwickeln diese kontinuierlich weiter während Sie eine hohe Datenqualität sowie einheitliche Reporting-Standards sicherstellen.Gemeinsam mit der Vertriebsleitung erarbeiten Sie einen Fahrplan zur strategischen Weiterentwicklung von Salesforce.Lead-Management-, Pipeline- und Customer-Journey-Prozesse gestalten und optimieren Sie bereichsübergreifend.Durch Schulungen, Trainingsformate und praxisnahe Guidelines fördern Sie ein tiefgehendes System- und Prozessverständnis im gesamten Vertriebsteam.Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung bzw. ein Studium mit relevantem Hintergrund.CRM-Kompetenz: Fundierte und nachweisbare Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise in Salesforce; eine Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM-201) ist wünschenswert.Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung oder vergleichbare Vorqualifikation in einem internationalen Unternehmensumfeld.Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation aus, treiben Aufgaben proaktiv voran und zeigen kontinuierliche Lernbereitschaft.Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, verfügen über eine ausgeprägte Prozessorientierung und kommunizieren klar und zielführend auf allen Hierarchieebenen.Freude an interkultureller Zusammenarbeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldGestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit regelmäßiger GehaltsentwicklungKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur mobilen Arbeit sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Firmenevents, Gesundheitstage, Kantine, Firmentelefon auch zur privaten Nutzung,...Wenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT- und/oder AMS-Dienstleistern von Vorteil Deine Perspektive: Je nach Erfahrung und Leistung kann deine Rolle wachsen – bis hin zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung als IT Leiter Du führst oder begleitest zentrale Digitalisierungsprojekte unternehmensweit aus der IT-Perspektive und prägst damit unsere zukünftige Systemlandschaft. Du arbeitest an den technischen und prozessualen Grundlagen unseres Unternehmens und leistest so einen direkten Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung von Heliatek.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Du unterstützt bei der Betreuung von Mitarbeitern in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen Die Mitwirkung und Unterstützung sowie Weiterentwicklung des On- und Offboardingsprozesses sind ebenso ein Teil deiner Aufgaben Die Führung diverser HR- Reports und Statistiken sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind für dich kein Neuland Weiterhin unterstützt Du bei der Koordination, Organisation und Betreuung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und etwaigen weiteren Maßnahmen und Mitarbeitergesprächen Die stetige Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie Mitwirkung bei der Implementierung neuer Prozesse und Projekte gehören ebenso zu deinen vielfältigen Aufgaben Unterstützend: Du gestaltest und schaltest Stellenausschreibungen, übernimmst Aufgaben im Bewerbermanagement ( Sichtung, Vorauswahl, Führen von Interviews ) und hältst den Kontakt und die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Headhuntern aufrecht Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen: Du bringst, neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit und begeisterst durch deine erfrischende und überzeugende Art sowie dein ausgeprägtes Organisationstalent Dich zeichnen gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus Du gehst Themen proaktiv an, bist gut strukturiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit Du setzt die richtigen Prioritäten und schaust gerne über den Tellerrand hinaus Deine Kommunikationsstärke rundest Du durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - gerne zudem auch gute Englischkenntnisse - ab Die sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, insbesondere Word, Excel, Outlook sowie eine Affinität zu EDV- und IT-Systemen runden dein Profil ab Unser Angebot für dich: Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen Ein leistungsorientiertes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf dich!
Was wir bieten Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und sich die Zufriedenheit ihrer täglichen Arbeit widerspiegelt. Eine Tätigkeit bei EXCON bedeutet neben flachen Hierarchien und kurzen Informationswegen auch spannende Projekte, anspruchsvolle Ziele und ein freundliches Betriebsklima.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Sie arbeiten für einen international führenden Technologiekonzern, der zu den globalen Top-Anbietern von Antriebs- und Energielösungen, Großmotoren und kompletten Systemen für Schifffahrt, Energieversorgung, Schwerfahrzeuge, Bahn und industrielle Anwendungen zähltDas Unternehmen ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns und beschäftigt am Standort Friedrichshafen mehrere tausend Mitarbeitende.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Sie arbeiten für einen international führenden Technologiekonzern, der zu den globalen Top-Anbietern von Antriebs- und Energielösungen, Großmotoren und kompletten Systemen für Schifffahrt, Energieversorgung, Schwerfahrzeuge, Bahn und industrielle Anwendungen zählt Das Unternehmen ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns und beschäftigt am Standort Friedrichshafen mehrere tausend Mitarbeitende.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Inside Sales Specialist (m/w/d) - Medizintechnik in Frankfurt am Main Sie arbeiten als Inside Sales Specialist (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik, welches zu den Global Playern in der Branche zählt.
Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.
FSSC 22000, GMP und International)Starke methodische Fähigkeiten wie zielorientiertes Arbeiten und Problemlösungskompetenz Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitAttraktive VergütungBefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Verlängerung oder Übernahme in Festanstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 861177/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder etwas Vergleichbares.Erste Buchhaltungserfahrung: Vielleicht aus der Ausbildung oder einem Praktikum – Hauptsache, du hast Lust, dich im Bereich Debitoren weiterzuentwickeln.Fit in Office-Tools: Excel ist für dich kein Fremdwort, und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne organisiert, übernimmst Verantwortung und hast einen hohen Anspruch an deine Arbeit.Teamspirit & Kommunikation: Du tauschst dich gerne aus, bist offen für Feedback und bringst dich aktiv ins Team ein.
Mein Arbeitgeber Dein zukünftiger Arbeitgeber betreibt moderne Retail- und Gastronomiekonzepte an großen Flughäfen und Bahnhöfen in DeutschlandAls Teil einer international führenden Unternehmensgruppe im Travel Retail arbeitest du in einem professionellen Umfeld mit klaren Strukturen und hoher Sichtbarkeit Sicherstellung des stabilen Betriebs der POS-Systeme (u. a.
Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung zum Techniker (w/m/d)Fundierte Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma, etc.) und dessen operativer UmsetzungKenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, in der Durchführung von Workshops & im Bereich der Fabrik- und Arbeitsplatzgestaltung (Factory Engineering)Damit begeistern Sie uns darüber hinaus:Sichererer Umgang mit SAP, CAD Fabriklayout sowie Microsoft 365 Office-AnwendungenKommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gestalten Sie gemeinsam mit uns Zukunft - nachhaltig und wirkungsvoll! Freuen Sie sich schon jetzt auf: • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • 37- Stunden-Woche mit kurzem Freitag • WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen • Leben und arbeiten im ländlichen Raum • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jennifer Paffen +49 7931 493-10929 Rückruf anfordern
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
SATA ist ein kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen. Hier arbeiten wir eigenständig und eigenverantwortlich an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
SATA ist ein kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen. Hier arbeiten wir eigenständig und eigenverantwortlich an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Dein Profil: Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt.Du hast eine große Affinität zu Zahlen und Daten und zeichnest sich durch eine gewissenhafte und sehr genaue Arbeitsweise aus.Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen Fachabteilungen zusammen.Du verfügst über SAP- und Office 365-Kenntnisse, insbesondere in Excel.Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.