Ihr Job Tauchen Sie ein in die Welt des technischen Vertriebs und unterstützen Sie unser Team bei der Vermarktung von Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik und Elektrotechnik Sie führen eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kundenrecherchen durch und arbeiten aktiv an der Pflege vertriebsrelevanter Daten mitDarüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Angebotskalkulation, die Analyse von Kundenaufträgen und die Personaldisposition Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das Stammkundenmanagement und betreuen eigenverantwortlich unsere Vertriebsaktionen zur Neukundengewinnung Während des gesamten Praktikums stehen Ihnen erfahrene Leute aus dem Team zur Seite, so verbinden Sie Theorie und Praxis auf ideale Weise Ihr Potential Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein ingenieurwissenschaftliches Fach (Bachelor oder Master) Sie haben Spaß und Interesse an vertrieblichen Aufgaben und bringen 3-6 Monate Zeit für das Praktikum mitNeben gute MS-Office-Kenntnissen haben Sie idealerweise erste Erfahrung in sozialen Business-Netzwerken wie Xing oder LinkedInZu Ihren stärken zählen Sie Ihre kommunikative Art, Ihre EDV-Affinität, Neugier, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Mit Ihrer Motivation streben Sie einen spannenden Start ins Berufsleben an, dabei verlieren Sie auch in ereignisreichen Zeiten nicht Ihren kühlen Kopf und Ihren Humor Ihre Chance Neben einer fundierten Einarbeitung durch unsere Vertriebs-Profis erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUSMit flexiblen Arbeitszeiten kommt auch während des Praktikums Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurzAuch im Praktikum haben Sie die Möglichkeit im Rahmen mobiler Arbeit mal von zu Hause im Homeoffice zu arbeitenUnser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen eine interessante Perspektive für eine vielversprechende Karriere als Vertriebsingenieur(in)Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls Sie aus einer anderen Stadt für Ihr Praktikum ins schöne Düsseldorf kommen wollen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Adidas, Philips...)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Einrichtung, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du an Superkräften mit: Du hast eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ bringst Du eine Qualifikation zum/zur Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mit Du hast Dein Herz an der richtigen Stelle Du verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der Grundpflege Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen das Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Das sind Deine Aufgaben als Superheld: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege therapeutische Maßnahmen organisieren Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern Unterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Adidas, Philips...) mache Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.
Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) / pädagogischen Fachkraft (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 BereichPlanung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.
Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Flexibilität im Alltag und unbegrenzter Urlaub – Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment – Ob Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist.
Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und können komplexe Themen verständlich präsentieren. Sie arbeiten zielorientiert und ergreifen in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernehmen Verantwortung. Ihr Auftreten gegenüber unseren Kunden ist selbstbewusst und von guten Umgangsformen geprägt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/arbeiten-bei-uns/perspektiven-agentur/ Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Selbstständiger Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV Das bringst Du mit Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung nur in Betracht ziehen, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllt: Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 € Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Pflegefachkraft außerklinische Beatmung Pädiatrie ist für uns selbstverständlichArbeitskreise der PflegefachkräfteRegelmäßige Teammeetings/MitarbeitergesprächeVielseitiger und abwechslungsreicher AufgabenbereichArbeiten in einem oder, wenn Du möchtest, in mehreren fixen TeamsLeistungsgerechte, übertarifliche Vergütung sowie steuerfreie und tarifliche ZuschlägePrämie für das Einspringen in zusätzlichen DienstenFahrtkostenerstattung ab dem 1.KM oder Übernahme der Kosten für Dein Jobticket im PersonennahverkehrDienstfahrradleasing - wir machen Dich mobilZahlung von SonderprämienZuschuss zu KITA BetreuungskostenZbF Rente - Betriebliche AltersvorsorgeZbF Zusatzkrankenversicherung - Betriebliche KrankenversicherungMitarbeitervorteilsprogramm über Corporate Benefits und unseren Verband (Vielzahl von Rabatten beim Einkauf von Mode, Möbeln, Reisen usw.)Umweltfreundliche Prozesse - wir arbeiten ständig daran unseren Papierverbrauch zu reduzieren, um unsere Wälder zu erhalten. Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen ArbeitszeitenEvtl. schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigenVorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind nicht notwendig.
Datacenter Netzwerken oder Providerumgebungen Projekterfahrung im Datacenter Networking Umfeld Erfahrung in der Implementierung und im Betrieb von Load Balancern Kenntnis von Network Fabric-Konzepten Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeiten zielorientiert und ergreifen in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernehmen Verantwortung. Weiterhin zeichnet Sie ein überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit zu teamorientierten Arbeiten aus.
Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeiten zielorientiert und ergreifen auch in schwierigen Situationen die Initiative und übernehmen Verantwortung. Weiterhin zeichnet Sie ein überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten aus.
Work & Life Mit unserem Mobile Working Modell hast du die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht, wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich wie die zusätzlichen arbeitsfreien Tage an Heiligabend und Silvester.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend.
Premiere Du hast ein abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Journalismus, Marketing, Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften oder Social Media Management Du bist reisebereit und offen für Vor-Ort Termine deutschlandweit ------ Unser Angebot Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl. Zuschuss Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen Modernes Equipment und Arbeitsplatz in Reutlingen ------
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von Workshops Aufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen Anforderungen Beantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesundheitsangebote Für unsere Tochterfirma babiel GmbH suchen wir am Standort Düsseldorf einen Werkstudenten (m/w/d) Linux Systemadministration, zur Verstärkung unseres Hostingbereichs. Wir sind über 25 Teammitglieder: einige arbeiten vor Ort in Düsseldorf, einige hybrid und andere 100% remote. Entscheide du, was für dich funktioniert! Auch deine Führungskraft wird hybrid arbeiten und dich bei deinem persönlichen Modell supporten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiger Spezialist für Projektmanagement und Engineering-Dienstleistungen, der industrielle Großprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleitet und dabei höchste Standards in Qualität, Kostenkontrolle und Termintreue setzt Unterstützung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB & IFRS) Projektbewertung und Ermittlung teilfertiger Leistungen Überleitungsrechnungen von HGB zu IFRS Liquiditätsplanung und Abweichungsanalysen Saldenabstimmungen im Konzern Budgetcontrolling in enger Abstimmung mit relevanten Abteilungen Unterstützung bei der ERP-Implementierung BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen (Industrie/Handel) Kenntnisse in HGB und MS Excel Wünschenswert: IFRS Englischkenntnisse verhandlungssicher Vorteilhaft: Erfahrung mit D365 F&O Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (6 Tage/Monat) Gehalt Fix 13 Gehälter 30 Urlaubstage und Urlaubs-/Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, BU- und Krankenversicherung Fortbildungen, Sprachkurse, Sportangebote Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationsprofil bis zu 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 859828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-Tests Durchführung von Schulungen und Beratung der internationalen Tochtergesellschaften Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Idealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des Controllings Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiger Spezialist für Projektmanagement und Engineering-Dienstleistungen, der industrielle Großprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleitet und dabei höchste Standards in Qualität, Kostenkontrolle und Termintreue setzt Unterstützung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB & IFRS)Projektbewertung und Ermittlung teilfertiger LeistungenÜberleitungsrechnungen von HGB zu IFRSLiquiditätsplanung und AbweichungsanalysenSaldenabstimmungen im KonzernBudgetcontrolling in enger Abstimmung mit relevanten AbteilungenUnterstützung bei der ERP-Implementierung BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungErfahrung in Finanz- und Rechnungswesen (Industrie/Handel)Kenntnisse in HGB und MS ExcelWünschenswert: IFRS Englischkenntnisse verhandlungssicherVorteilhaft: Erfahrung mit D365 F&O Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (6 Tage/Monat)Gehalt Fix 13 Gehälter30 Urlaubstage und Urlaubs-/WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge, BU- und KrankenversicherungFortbildungen, Sprachkurse, SportangeboteFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationsprofil bis zu 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 859828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
QualifikationMehrjährige Erfahrung in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Planung von Maßnahmen an Oberleitungsanlagen in der Infrastruktur der Deutschen Bahn sowie ausgeprägte Kenntnisse des einschlägigen RegelwerksRoutinierter Umgang mit Planungssoftware sowie gute Kenntnisse der MS Office-ProgrammeSehr gute Deutschkenntnisse, C1-Level und besser, in Wort und SchriftEngagierte, eigenverantwortliche, proaktive, zielgerichtete ArbeitsweiseGute KommunikationsfähigkeitenSpaß an der Arbeit im Team, sympathisches und verbindliches Auftreten
Werden Sie Teil eines internationalen Konzerns, der mit innovativen Produktlösungen weltweit Standards setzt. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie produktionsnah an der qualitativen Absicherung von Fertigungsprozessen, führen systematische Ursachenanalysen durch und bereiten Audits vor.
Konstruktion von projektspezifischen Plänen für PVD-BeschichtungsanlagenPlanung und Erstellung von Schaltschrankaufbau, Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten in EPLAN P8Projektunterstützung von Neu- und Weiterentwicklung an PVD-BeschichtungsanlagenSicherstellung der Konformität mit gängigen Normen und RichtlinienZusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Produktion, F&E und ServiceErstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion im AnlagenbauErfahrung im Schaltschrankbau für PVD oder Vakuumanlagen von VorteilFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit EPLAN P8Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie integrierte SicherheitTechnisch orientiertes, analytisches und konzeptionelles DenkenInteresse und Spaß an der Arbeit im TeamSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible ArbeitszeitenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldGute VerkehrsanbindungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 859621/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend.
QualifikationMehrjährige Erfahrung in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Planung von Maßnahmen der Elektrotechnik in der Infrastruktur der Deutschen Bahn sowie ausgeprägte Kenntnisse des einschlägigen RegelwerksRoutinierter Umgang mit Planungssoftware sowie gute Kenntnisse der MS Office-ProgrammeSehr gute Deutschkenntnisse, C1-Level und besser, in Wort und SchriftEngagierte, eigenverantwortliche, proaktive, zielgerichtete ArbeitsweiseGute KommunikationsfähigkeitenSpaß an der Arbeit im Team, sympathisches und verbindliches Auftreten
Das bringst du mit: Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du in vergleichbarer Funktion in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet.Du hast ein Auge für Details, denkst vernetzt und arbeitest eigenständig.Du kommunizierst sicher und gerne in Englisch.Deine offene und überzeugende Persönlichkeit sowie dein unternehmerisches Denken und Handeln schaffen Akzeptanz bei Kundinnen und Kunden.
Pflegefachkraft außerklinische Beatmung Pädiatrie ist für uns selbstverständlichArbeitskreise der PflegefachkräfteRegelmäßige Teammeetings/MitarbeitergesprächeVielseitiger und abwechslungsreicher AufgabenbereichArbeiten in einem oder, wenn Du möchtest, in mehreren fixen TeamsLeistungsgerechte, übertarifliche Vergütung sowie steuerfreie und tarifliche ZuschlägePrämie für das Einspringen in zusätzlichen DienstenFahrtkostenerstattung ab dem 1.KM oder Übernahme der Kosten für Dein Jobticket im PersonennahverkehrDienstfahrradleasing - wir machen Dich mobilZahlung von SonderprämienZuschuss zu KITA BetreuungskostenZbF Rente - Betriebliche AltersvorsorgeZbF Zusatzkrankenversicherung - Betriebliche KrankenversicherungMitarbeitervorteilsprogramm über Corporate Benefits und unseren Verband (Vielzahl von Rabatten beim Einkauf von Mode, Möbeln, Reisen usw.)Umweltfreundliche Prozesse - wir arbeiten ständig daran unseren Papierverbrauch zu reduzieren, um unsere Wälder zu erhalten. Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen ArbeitszeitenEvtl. schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigenVorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind notwendig.
Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder TGA oder vergleichbar.Sie bringen bereits Erfahrung in der Projektabwicklung sowie Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB) mit.Begriffe wie Management-, Automations- und Feldebene, DALI, KNX, Modbus, M-Bus, BACnet, ASR, ASP, ISP sind Ihnen vertraut.Sie arbeiten gewissenhaft, denken wirtschaftlich und sind kommunikationsstark sowie kundenorientiert.Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
ISO 27001, BSI) Sicheres Auftreten und Abschlussorientierung Gute CRM-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive variable Vergütung und Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb Arbeiten in einem zukunftsorientierten Markt mit hoher Innovationskraft Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen für das Jahreszielgehalt bei 80.000 bis 100.000 €.
Ihr Job Sie entwickeln innovative Pkw-Komponenten und begleiten diese von der Vorentwicklung bis zur SerienreifeZudem passen Sie gemäß den Kundenvorgaben mechanische Bauteile an und arbeiten interdisziplinär an der Änderung von SteuerungenDie anschließende Verifizierung durch Versuche an Prüfständen und an Prototypen rundet Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Mechatronik oder der Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom)Idealerweise konnten Sie schon erste Schritte mit den Systemen Matlab und/oder Simulink unternehmenNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre technische Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Deine Aufgaben Du unterstützt fachlich und operativ in verschiedenen kaufmännischen Bereichen wie Finanzmanagement, Controlling, Personalwesen, Einkauf, Recht und RegulierungDu bist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung von Planungs- und Abschlusszyklen auf monatlicher, quartalsweiser und jährlicher BasisDu konzipierst und führst das Reporting durchDu betreust und optimierst wesentliche Prozesse im Personal- und EinkaufsbereichDu arbeitest eng mit der Rechnungswesen- und Controlling-Einheit zusammen und stimmst dich mit ihnen abDu berätst die Geschäftsführung und die operativen Führungskräfte bei der wirtschaftlichen Steuerung und unterstützt sie bei strategischen EntscheidungenDu bist zentraler Ansprechpartner für kaufmännische Themen sowohl intern als auch externDu optimierst kaufmännische Prozesse Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- bzw.
Deine Aufgaben Du untersuchst Entwicklungen im Fuhrpark und analysierst SchadenverläufeDu bereitest Ausschreibungsunterlagen für nationale und internationale Kunden vor und unterstützt bei den Verhandlungen mit VersicherungsanbieternDu berechnest Stückprämien für Angebote im Rahmen des Haftungstransfers sowie für unseren internen VersichererDu arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung eines proaktiven Risikomanagements zur Reduzierung der Gesamtkosten (TCO) für unsere KundenDarüber hinaus kümmerst du dich um die vollständige Administration aller versicherungsbezogenen Dienstleistungen, einschließlich der Implementierung von Bonus-Malus-VereinbarungenDu stehst unseren nationalen und internationalen Kunden sowie Niederlassungen als fachliche/r Ansprechpartner/in bei Fragen zu Versicherungskonditionen und Deckungen zur VerfügungDu bist verantwortlich für die Analyse, Auswertung und Optimierung laufender Versicherungsverträge sowie der Dienstleistungen wie Haftungstransfer, GAP und Kaskofonds Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungsfachmann (m/w/d) im Bereich KraftfahrtversicherungAlternativ bringst du ein betriebswirtschaftliches Studium oder einschlägige Berufserfahrung mitDu verfügst über Erfahrung im DienstleistungsbereichDeine analytischen Fähigkeiten und dein gutes Zahlenverständnis zeichnen dich ausDu beherrschst den souveränen Umgang mit dem MS Office-PaketDu verfügst über gute Englischkenntnisse Das wird dir geboten Moderner und ergonomischer Arbeitsplatzflexible ArbeitszeitenHomeoffice Regelung30 Tage UrlaubAngebote zum Gesundheitsmanagementkostenlosen ParkplatzFahrrad-Leasing PS Direkt GmbH & Co.
Ihr Job Sie übernehmen die Konstruktion und Auslegung von Wärmetauschern und Behältern auf Basis einer thermohydraulischen Auslegung des zuständigen VerfahrenstechnikersAußerdem erstellen Sie die erforderlichen Fertigungszeichnungen und StücklistenSie arbeiten eng mit dem Einkauf zur Sicherstellung einer kosteneffizienten Auswahl von Halbfertigprodukten und Zukaufteilen zusammenZudem sind Sie für die Pflege von Engineering-Dokumenten zuständig Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Maschinenbaus oder vergleichbarSie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Wärmeübertragungsgeräten oder Prozessanlagen mitSie verfügen über Kenntnisse in dem CAD-System Creo, wünschenswert sind zudem Kenntnisse in SAPNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Einkauf und die Arbitrage von Agrarrohstoffen für die ProduktionsstandorteDu analysierst kontinuierlich die relevanten regionalen und internationalen RohstoffmärkteDu entwickelst Einkaufsstrategien und setzt diese eigenverantwortlich umDu führst eigenständig Engagements und übernimmst das RisikomanagementDu beobachtest und analysierst die internationalen Warenterminbörsen und entwickelst entsprechende StrategienDu bereitest Preis- und Marktinformationen auf und gibst sie an das Vertriebsteam weiterDu pflegst und baust das Lieferantennetzwerk weiter ausDu kommunizierst offen und arbeitest eng mit anderen Teams wie Logistik, Qualitätsmanagement und Vertrieb zusammenDu bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte einDu bist bereit, nationale und internationale Dienstreisen zu unternehmen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL oder Agrarwirtschaft), eine Ausbildung als Industriekaufmann*frau oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche mitDu arbeitest ziel- und ergebnisorientiertDu siehst dich als flexiblen und kommunikationsstarken Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und bist durchsetzungsstarkDu bist sozialkompetent und kommunikativEigeninitiative ist für dich selbstverständlichDu sprichst verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachekenntnisse sind ein Plus)Du bist bereit, nach deiner erfolgreichen Einarbeitung auf Reisen zu gehen Du weißt: Teamplay ist der Schlüssel - gemeinsam sind wir stark!
Konstruktion von projektspezifischen Plänen für PVD-Beschichtungsanlagen Planung und Erstellung von Schaltschrankaufbau, Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten in EPLAN P8 Projektunterstützung von Neu- und Weiterentwicklung an PVD-Beschichtungsanlagen Sicherstellung der Konformität mit gängigen Normen und Richtlinien Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Produktion, F&E und Service Erstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion im Anlagenbau Erfahrung im Schaltschrankbau für PVD oder Vakuumanlagen von Vorteil Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit EPLAN P8 Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie integrierte Sicherheit Technisch orientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken Interesse und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 859621/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH