IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Blindeninstitut München (ID-Nummer: 13659484)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 13713424)
In Kooperation mit der KSH München (Campus München) bieten wir Praxisplätze für das Duale Studium Sozialer Arbeit an. Bei dem angebotenen Modell handelt sich um einen dualen, sozialpädagogischen Studiengang. Während des dualen Bachelorstudiums wechseln sich Theorie-, und Praxisphasen ab.
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Unsere Champions GmbH (ID-Nummer: 13689434)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Kinderhaus Lochhausen e.V. (ID-Nummer: 13707396)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Katholisches Jugendsozialwerk München e.V. (ID-Nummer: 13711301)
ADAC sucht in eine/n Werkstudent Soziale Arbeit (w|m|d) (ID-Nummer: 13720894)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Münchner Pflege Team GmbH & Co KG (ID-Nummer: 13693611)
Die Bewerbungsfrist beginnt jeweils zum 01.01. und endet am 30.04. des Studienjahres. Beginn des dualen Studiums Soziale Arbeit ist jeweils der 01.10. im Wintersemester. Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) Das erwartet Dich … Du lernst mit dem dualen Studium die KJF und dein zukünftiges Arbeitsfeld kennen.
Die Bewerbungsfrist beginnt jeweils zum 01.01. und endet am 30.04. des Studienjahres. Beginn des dualen Studiums Soziale Arbeit ist jeweils der 01.10. im Wintersemester. Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) Das erwartet Dich … Du lernst mit dem dualen Studium die KJF und dein zukünftiges Arbeitsfeld kennen.
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Tillmann Kinder- und Jugendhaus des Evangelischen Waisenhausverein e. V. (ID-Nummer: 13654056)
Bei den täglichen niederschwelligen Angeboten erkennen wir Bedarfe und arbeiten in Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Sozialpsychiatrischen Dienstes der Caritas Rosenheim und fachspezifischen Kooperationspartnern.
Sie sind verantwortlich für... das Kennenlernen der Beratung zum Asylverfahren das Kennenlernen der Beratung von jungen und erwachsenen Migrant*innen zu unterschiedlichen Themen (Existenzsicherung, berufliche Möglichkeiten) die Mithilfe in Integrationsprojekten (gemeinsame Aktivitäten, niederschwellige Treffen, Kreativangebote) die Mithilfe bei Angeboten des Spracherwerbs (niederschwellige Angebote v.a. für Frauen) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... Soziale Arbeit studieren und im Rahmen Ihres Praktikums Einblicke in die Migrationsberatung und Integrationsarbeit erhalten wollen offen gegenüber Menschen aus anderen Herkunftsländern sind ein sicheres Auftreten, Kontaktfreude und Zuverlässigkeit mitbringen.
Du arbeites gerne mit Kindern, dann bist Du bei uns richtig! Infusionskellner, Windelautomat, Spritzenjongleur? Bei uns bist du mehr als dein Job!
MAN Truck & Bus Group sucht in eine/n Facharzt für Arbeits-/Betriebsmedizin (w/m/d) (ID-Nummer: 13700316)
BMW Group sucht in eine/n Syndikusrechtsanwalt (w/m/x) für Arbeits- und Sozialrecht des Gesamtbetriebsrats (ID-Nummer: 13717292)
Sopra Steria sucht in eine/n Sales Manager Bundesagentur für Arbeit (m/w/d) (ID-Nummer: 13451082)
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege bieten wir auch Tagespflege, Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen an. Verkehrsgünstig und landschaftlich schön am Englischen Garten gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.
Das bieten wir Dir: 100 % Flexibles Arbeiten: Gestalte Deinen Tag selbst, arbeite so viel oder so wenig, wie Du möchtest – ideal für jede Lebenssituation, ob als Digitaler Nomade, Rentner oder in anderen Lebensphasen.
Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von vier fünftägigen Seminaren für Bundesfreiwillige unter 27 Jahren im Zeitraum September bis Juli Leitung einer Seminargruppen gemeinsam mit einem/-r Kolleg/-in selbstständige Planung und Durchführung von Seminareinheiten Reflexion der Einheiten und Verfassen von Seminardokumentationen Gestaltung von Freizeitangeboten und spirituellen Impulsen auf den Bildungsseminaren Teilnahme an Vorbereitungstreffen sowie an Team-Klausuren Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... Soziale Arbeit, Pädagogik oder ein ähnliches sozialwissenschaftliches Studium absolvieren und/oder Vorerfahrung in der Leitung von Jugendgruppen oder in der Bildungsarbeit haben Spaß an der Arbeit mit Gruppen und jungen Erwachsenen haben eigene, kreative Ideen einbringen und den Fachbereich Freiwilligendienste gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen sich ehrenamtlich engagieren wollen teamfähig sind eventuell selbst einen Freiwilligendienst absolviert haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine abwechslungsreiche Referententätigkeit mit kreativen Freiräumen ein junges und engagiertes Team aus hauptberuflichen Referent/-innen und ehrenamtlichen Teamer/-innen eine Vergütung von 550,- Euro pro Seminar als Aufwandspauschale Unterkunft und Verpflegung während der Seminarwoche die Übernahme aller Fahrtkosten zu Vorbereitungstreffen und zu den Seminaren die Möglichkeit, sich im Bildungsbereich zu entwickeln und Erfahrung zu sammeln eine durch Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Sie möchten uns kennenlernen?
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung sowie HR-spezifischen ZusatzqualifikationenSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung, idealerweise im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens sammelnFundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial-, und Betriebsverfassungsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind vorhandenSie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM mitSie zeichnen sich durch eine hohe Selbstständigkeit sowie strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise ausAußerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz sowie eine hohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitDer Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Unser Kunde ist einer der größten sozialen Arbeitgeber in Deutschland. Mehr als 500.000 Menschen arbeiten beruflich in den fast 25.000 Einrichtungen und Diensten, die dem Verband bundesweit angeschlossen sind. Zusätzlich werden diese von rund 500.000 Ehrenamtlichen und Freiwilligen unterstützt.
Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
Du bringst eine pädagogische fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium z.B. in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit Du überzeugst durch dein Fachwissen und gute Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und ErziehungsplansDu besitzt umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern und den alltäglichen Aufgaben einer Kindertagesstätte Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du überzeugst durch Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und EntscheidungsfreudeDu besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise EnglischkenntnisseLeitung des gesamten Teams inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen sowie der Schaffung eines offenen Betriebsklimas Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung Führung der Elterngespräche und Organisation von Festen, Elternabenden sowie der Tage der offenen Tür Umsetzung der konzeptionellen Arbeit Organisation von Projekten, Ausflügen und regelmäßige TeambesprechungenRegelmäßige Anwesenheit in den GruppenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungFeste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichZusätzliche Konzeptionstage für LeitungenIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Schule, Therapeuten, Projektpartnern) Begleitung der Kinder durch die Pubertät und alle damit verbundenen spannenden Herausforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen eines sozial belasteten Einzugsbereichs Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Intensive Einarbeitung, interne Fortbildungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto und VWL Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV-Jobticket, Pluxee Benefits Card und Einkaufsportal Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-02 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Schule, Therapeuten, Projektpartnern) Begleitung der Kinder durch die Pubertät und alle damit verbundenen spannenden Herausforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen eines sozial belasteten Einzugsbereichs Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Intensive Einarbeitung, interne Fortbildungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto und VWL Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV-Jobticket, Pluxee Benefits Card und Einkaufsportal Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-02 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) After Sales Ihre Aufgaben: Nationale/ internationale Beschaffung zur zuverlässigen Materialversorgung Materialkoordination und reibungsloser Beschaffungsprozess Verhandlung/Kommunikation mit Lieferanten für optimale Konditionen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Arbeitsvorbereitung, Qualität Anfragen erstellen, Angebote pflegen, Bestellungen von Ersatzteilen, Werkzeugen, Instandhaltungsleistungen Liefertermine, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen (Order Tracking) Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten Kostensenkungspotenziale identifizieren und Optimierungen umsetzen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im After Sales Einkauf von Vorteil Kenntnisse in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie (Defense) wünschenswert Militärische Grundkenntnisse von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Selbstbewusstes Auftreten und sicheres Erscheinungsbild Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 25,57 EUR / Std.
Berufserfahrung in den nachfolgenden Bereichen: Cloud (bevorzugt AWS / GCP), Frontend (bevorzugt Angular / React), Backend (bevorzugt Java EE / Spring Boot oder Serverless), Containerisierung, Testautomatisierung, CI/CD Grundlagen Abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSmartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Finanzielle Anreize Dein Einsatz lohnt sich!
Berufserfahrung in den nachfolgenden Bereichen: Frontend (bevorzugt Angular oder React), Backend (bevorzugt Java EE und Spring Boot), Containerisierung, Testautomatisierung, CI/CD GrundlagenAbgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSmartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Finanzielle Anreize Dein Einsatz lohnt sich!
Ihre Aufgaben Intensive Gruppen- und Kleingruppenarbeit, Bezugsbetreuung für sechs Kinder Zielgruppenspezifische soziale Gruppenarbeit mit den Förderschwerpunkten soziale und emotionale Kompetenzen, gesunde Lebensführung, motivationale Kompetenzen Sprachförderung und Aufbau von vorschulischem Wissen Sport und motorische Förderung, musisch-kreative Interessensbildung und freies, phantasievolles Spielen Intensive Elternarbeit und Familienbegleitung Ihr Profil Sie haben eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in oder ein entsprechendes Studium, zum Beispiel im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit abgeschlossen Gelassenheit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Wertschätzung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen Freude an der Arbeit mit Kindern/Familien aus unterschiedlichen Kulturen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot • Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Religiöse uns spirituelle Angebote • Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen • Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto • Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Corporate Benefits • Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-06 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Aufgaben Intensive Gruppen- und Kleingruppenarbeit, Bezugsbetreuung für sechs Kinder Zielgruppenspezifische soziale Gruppenarbeit mit den Förderschwerpunkten soziale und emotionale Kompetenzen, gesunde Lebensführung, motivationale Kompetenzen Sprachförderung und Aufbau von vorschulischem Wissen Sport und motorische Förderung, musisch-kreative Interessensbildung und freies, phantasievolles Spielen Intensive Elternarbeit und Familienbegleitung Ihr Profil Sie haben eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in oder ein entsprechendes Studium, zum Beispiel im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit abgeschlossen Gelassenheit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Wertschätzung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen Freude an der Arbeit mit Kindern/Familien aus unterschiedlichen Kulturen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot • Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Religiöse uns spirituelle Angebote • Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen • Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto • Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Corporate Benefits • Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-06 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt FinanzdienstleistungErste Praxiserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, alternativ eine abgeschlossene BankausbildungBerührungspunkte mit dem Wertpapierbereich (Emissionsgeschäft, Trading & Clearing, Settlement & Custody, Treasury & Collateral Management, Anlageberatung & Brokerage, DLT & Digital Assets)Erste Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement (Analyse, Modellierung, Optimierung) von VorteilErfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum)Smartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Finanzielle Anreize Dein Einsatz lohnt sich!
Scrum) Erste Praxiserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Smartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Finanzielle Anreize Dein Einsatz lohnt sich!
Scrum) Erste Praxiserfahrung im FinanzdienstleistungsbereichSmartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Finanzielle Anreize Dein Einsatz lohnt sich!
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext.
Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext.
B. in der Rolle Product Owner) Breites Kontaktnetzwerk als Basis für vertriebliche Erfolge von Vorteil Sozial abgesichert Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Smartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Finanzielle Anreize Dein Einsatz lohnt sich!
Staplerschein Erfahrung im Umgang mit gängigen Lagerverwaltungsprogrammen Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten im 2-3 Schichtbetrieb Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung bis 25,89 € / Std. brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Anweisung Umsetzen der Schweißtechnischen Anforderungen gemäß der geforderten Qualifikation, den gültigen Regelwerken und Qualitätsanforderungen Überprüfen der gefertigten Schweißbaugruppen auf Vollständigkeit, Maßhaltigkeit und den technischen Anforderungen Arbeiten nach WPS und Schweißfolgeplänen Zusammenstellen der Einzelteile Heften und schweißen der Einzelteile zu Schweißbaugruppen Messen der Bauteile mit geeigneten Messmitteln Ihr Profil: Ausführung metallverarbeitender Arbeiten im Fachbereich Metallbranche Arbeiten in der metallverarbeitenden Industrie bzw. im Handwerk Schweißen mit Prüfbescheinigung (Zusatzqualifikation Schweißer) Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Schweiß- und Fertigungsanlagen Qualitätssicherung und Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 22/Std.€ Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
B. in der Rolle Product Owner) Breites Kontaktnetzwerk als Basis für vertriebliche Erfolge von Vorteil Sozial abgesichert Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Smartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Finanzielle Anreize Dein Einsatz lohnt sich!
B. in der Rolle Product Owner)Breites Kontaktnetzwerk als Basis für vertriebliche Erfolge von Vorteil Sozial abgesichert Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Smartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Finanzielle Anreize Dein Einsatz lohnt sich!
Sozial-, Insolvenz- oder allgemeines Vertragsrecht) Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und eine strukturierte Einführung in alle relevanten Themenbereiche Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit modernen Methoden und agilen Arbeitsformen Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation dank flexibler Arbeitszeiten und Remote Möglichkeit Sie können sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld freuen, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt Sie erhalten einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sie werden begleitet durch eine professionelle Betreuung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während der gesamten Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 864098/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sozial-, Insolvenz- oder allgemeines Vertragsrecht)Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und eine strukturierte Einführung in alle relevanten ThemenbereicheSie arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit modernen Methoden und agilen Arbeitsformen Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation dank flexibler Arbeitszeiten und Remote MöglichkeitSie können sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld freuen, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibtSie erhalten einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sie werden begleitet durch eine professionelle Betreuung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während der gesamten Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 864098/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board!
Ihr Profil Sie möchten soziale Berufsfelder kennenlernen Sie möchten Wartezeiten vor Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums sinnvoll überbrücken Sie sind bereits im Ruhestand und interessiert, Ihre Erfahrungen einzubringen Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie haben gute Deutschkenntnisse, sind teamfähig und selbstständig Unser Angebot Attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Umfassende Einarbeitung in das jeweilige Tätigkeitsfeld und optimale Betreuung durch unser engagiertes Fachpersonal Vergütung in Form von „Taschengeld, Verpflegungskostenzuschuss sowie Geldersatzleistung anstelle einer Unterkunft“ Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge durch den Arbeitgeber Sie haben Anspruch auf Urlaub – gemessen an der Zeit, die Sie im Freiwilligendienst bei uns tätig sind Freistellung für die Seminartage Anerkennung als Vorpraktikum für viele soziale und pflegerische Ausbildungsberufe und Studiengänge Eine Unterkunft können wir ggfs. bei Bedarf stellen Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2549 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Andrea Mayer, Tel.: 08094/182-252, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.
Ihr Profil Sie möchten soziale Berufsfelder kennenlernen Sie möchten Wartezeiten vor Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums sinnvoll überbrücken Sie sind bereits im Ruhestand und interessiert, Ihre Erfahrungen einzubringen Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie haben gute Deutschkenntnisse, sind teamfähig und selbstständig Unser Angebot Attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Umfassende Einarbeitung in das jeweilige Tätigkeitsfeld und optimale Betreuung durch unser engagiertes Fachpersonal Vergütung in Form von „Taschengeld, Verpflegungskostenzuschuss sowie Geldersatzleistung anstelle einer Unterkunft“ Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge durch den Arbeitgeber Sie haben Anspruch auf Urlaub – gemessen an der Zeit, die Sie im Freiwilligendienst bei uns tätig sind Freistellung für die Seminartage Anerkennung als Vorpraktikum für viele soziale und pflegerische Ausbildungsberufe und Studiengänge Eine Unterkunft können wir ggfs. bei Bedarf stellen ------ Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2549 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Andrea Mayer, Tel.: 08094/182-252, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.