B. aus der Milchverarbeitung oder Lebensmitteltrocknung (Sprühtrocknung) Sie sind eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, sicherem Auftreten und natürlicher Autorität, arbeiten pragmatisch mit analytischer Fundierung, sind belastbar sowie teamorientiert und durchsetzungsfähig DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Milchwerke “Mittelelbe“ bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten für proaktiv Mitarbeitende, einem kollegialen Umgang und positiver Arbeitsatmosphäre.
Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von der Kundenansprache bis zum Abschluss Moderation von Kunden-/Interessenten-Workshops sowie Präsentationen auf Messen und Roadshows Vertrieb unseres ausgewählten ITSS-Systemhaus Portfolios und unserer Dienstleistungen Vertragserstellung, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship-Management (Key-Accounts) Womit Sie uns überzeugen Durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein technisches Studium mit IT-Schwerpunkt und betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung als Account Manager Sicheres und kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft Gute Präsentationsfähigkeiten, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Es erwartet Sie Gelebter Teamspirit und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Du verfügst über Kommunikations- und Präsentationssicherheit Du arbeitest kundenorientiert Du besitzt ein hohes Engagement Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben in einem sehr schnell wachsenden Umfeld Die Herausforderung, Dich ständig mit Neuem auseinanderzusetzen Die Chance, Dich entsprechend Deines Talents und Deiner Interessen zu entwickeln Die Möglichkeit, in einem hervorragenden Team selbständig und kundenorientiert zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Start Up-Flair - kostenloses Obst, Getränke, Team-Events und was sonst so dazugehört Vergünstigte Premium-Fitness Mitgliedschaft Kantine mit täglich frisch zubereitetem Buffet in Bioqualität Familienservice und Reinigungsservice
Zugleich reizt dich der Gedanke, mit neuen Technologien wie Cloud-Lösungen oder KI/ML zu experimentieren und diese in reale Kundenprozesse zu integrieren. Du arbeitest gern strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert — gleichzeitig schätzt du den direkten Austausch mit Kunden und Kollegen und willst in einem Unternehmen mit Hands-on-Mentalität mitgestalten.
Mit modernsten Technologien und hochqualifizierten Fachkräften bietet das Klinikum Patienten erstklassige Behandlungsmöglichkeiten und pflegerische Versorgung.Als Inhouse Consultant KIS/KAS arbeiten Sie in der Abteilung Klinisches Applikationsmanagement und Informationstechnologie. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS) und Krankenhaus-Abrechnungssysteme(KAS) für verschiedene Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit externen Technologie-Partnern.Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik oder medizinischer Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen (KIS) und medizinischen Leistungsprozessen Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Analyse und Umsetzung medizinbezogener IT-Prozesse und Systeme Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Medizinern und deren Arbeitsprozessen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und TeamgeistDas Klinikum bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in unbefristeter Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Prozesse verschrieben hat.
Universität idealerweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Dienstleistungs- oder Personalmanagement Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 Idealerweise gute EnglischkenntnisseUmfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Eine sehr gute Vergütung über dem gesetzlichen Mindestlohn Eine professionelle strukturierte Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Zeitplanung Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Eine berufliche Perspektive auf FestanstellungInteressiert?
Technischer Vertrieb im Innen- und Außendienst Beratung und Betreuung bestehender Kunden Eigenständige Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteMitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Messen sowie Präsentation von Produktlösungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Herangehensweise Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives GehaltspaketEigenverantwortliches Arbeiten in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung in einem spezialisierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 100.000 Euro OTE.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Mitglied des Managementteams gestalten sie die strategische Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit Sie führen ein kleines Team von Key Account Management und Außendienst und betreuen selbst ausgewählte Top Accounts Sie entwickeln profitable Kunden-, Kanal-, Preis- und Promotionsstrategien und arbeiten bei Portfoliostrategie, Trademarketing und S&OP funktionsübergreifend zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Führungs- und Vertriebserfahrung im Mittelstand, idealerweise bei milchverarbeitenden Unternehmen Sie kennen den Retail-Markt, Top-Accounts und deren Entscheider und können einen Track-Record vorweisen Wenn Sie ganzheitlich, unternehmerisch sind, gestalten wollen, positiv und zupackend sind, Corporate Skills mit einem Mittelständler Herz vereinen, dann passen Sie hervorragend in das Team DAS ANGEBOT FÜR SIE Auf Sie wartet eine große Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Unternehmen mit tollen Produkten und authentischer Identität eingebettet in eine große und international erfolgreiche Gruppe.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für zwei Werke, Einkauf, Supply Chain und Qualität, steuern die komplette Wertschöpfungskette und entwickeln sie weiter Sie managen effektiv und effizient die zunehmende Komplexität aufgrund von Wachstum, Diversifizierung und Liefernetzwerken Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung sowie der Zentrale in Schweden zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen, -techniker, -meister o. ä. mit Erfahrungen und Erfolgen in Führungspositionen Fundierte Erfahrung mit ERP- bzw.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden und entwickeln es weiter Mit Ihrem Team stellen Sie die effiziente und kostenbewusste Instandhaltung des Betriebs sicher Sie optimieren Prozesse, Strukturen und Methoden, unter Berücksichtigung modernster Technologien Bei Investitionsprojekten arbeiten Sie von der Planung bis zur Inbetriebnahme mit DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem technischen Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker haben Sie mehrjährige Führungserfahrung und Erfolge Sie verfügen über Kenntnisse in modernen Instandhaltungsstrategien, Automatisierung und Prozessoptimierung Sie sind eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt und haben einen guten Blick für Zusammenhänge und das Machbare DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
GMP, FSSC) sehr gut Sie haben idealerweise bereits Teams im Wachstumskontext aufgebaut und weiterentwickelt Sie arbeiten strukturiert, denken lösungsorientiert, motivieren Ihr Team und kommunizieren klar Sie optimieren Prozesse routiniert, arbeiten bereichsübergreifend und setzen moderne Qualitätsmethoden sicher ein DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie steuern und verantworten die vollständige Auftragsabwicklung als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und Kunden Sie führen und entwickeln ein Team und stellen eine effiziente, serviceorientierte Arbeitsweise sicher Sie koordinieren Verfügbarkeiten, Liefertermine und interne Transporte in enger Abstimmung mit der Distributionslogistik Sie treiben Prozessoptimierungen, Datenqualität sowie die KPI-gestützte Steuerung im Order-to-Cash-Prozess aktiv voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement, Supply Chain oder der Logistik Sie bringen erste Führungserfahrung oder fundierte Praxis in der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und MS Office und nutzen Kennzahlen gezielt zur operativen Steuerung Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Der Supply-Chain-Bereich und damit auch das Auftragsmanagement wachsen und Sie haben die Möglichkeiten, sich selbst und eigene Ideen einzubringen und einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Adobe Analytics) Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeiten in einem modernen Enterprise-CMS Persönliche Weiterentwicklung Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Referenznummer 866230/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen Praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Kreditorenbuchhaltung Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background sicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft gute Präsentationsfähigkeiten sowie gutes Kommunikationsvermögen kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Spaß am Beraten und Verkaufen von Lösungen zur Automatisierung der Prozesse im Einkauf und der Kreditorenbuchhaltung Es erwartet Sie Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Eine individualisierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Firmen-PKW Ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven Sie haben beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt?
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Bedarfsgerechte Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Nutzung moderner Vertriebsinstrumente und digitaler Plattformen Cross-Selling-Ansätze und Zusammenarbeit mit internen SpezialistenAnalyse individueller Risiken Erstellung maßgeschneiderter Angebote Begleitung der Kunden im SchadenfallRepräsentation des Unternehmens in Ihrer Region Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder FinanzbereichFreude an Beratung, Kommunikation und eigenständigem Arbeiten Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Zusatzmodelle Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsunterstützung Individuelle Weiterbildungsangebote Ein starkes Netzwerk aus Spezialisten und Kooperationspartnern Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ein Fixgehalt und eine Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 860120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du verantwortest die strategische Entwicklung von Bestandskunden sowie die gezielte Akquisition neuer Kunden im europäischen Onlinehandel für das Bosch Smart Home ProduktportfolioFür deine Online-Key-Accounts erstellst und steuerst du einen jährlichen Marketing- und MaßnahmenplanDu treibst die Skalierung des Geschäfts voran, entwickelst Wachstumsstrategien und verantwortest Produkteinführungen sowie Performance-KampagnenDu arbeitest datenbasiert und nutzt KPIs zur kontinuierlichen Optimierung des Mitteleinsatzes. Entscheidungen triffst du faktenbasiert – mit klarem Fokus auf Effizienz, Umsatzwachstum und RentabilitätIn enger Zusammenarbeit mit lokalen Key Account Managern und einem interdisziplinären Team stellst du die Umsetzung des Marketingplans sowie die Erreichung der Umsatzziele sicher.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Mein Arbeitgeber Du möchtest im B2B-Vertrieb arbeiten und Unternehmen für überzeugende Formate und Lösungen gewinnen?Dann bewirb dich jetzt – wir unterstützen dich dabei, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen Verantwortung für die PR-Betreuung ausgewählter Veranstaltungs- und BranchenformateEntwicklung von Themen, Botschaften und passendem ContentErstellung von Pressemitteilungen sowie redaktionellen BeiträgenPlanung und Umsetzung von PR-Maßnahmen inkl.
Pop-ups, Checklisten) in digitale Antrags- oder Serviceprozesse Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, CRM-Umfeld oder in TransformationsprojektenFundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von GeschäftsprozessenErfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft DynamicsErfahrung in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864854/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Industriekaufmann/-frau) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Verpackungseinkauf und sind gut vernetzt Sie denken und handeln unternehmerisch, arbeiten strukturiert und haben Verhandlungsgeschick Sie verfügen über sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie arbeiten in motivierten Teams und in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team von zwölf Mitarbeitenden in den Teams Finance, Controlling, Buchhaltung und IT Sie sind für Planung, Reporting und Forecast verantwortlich und beraten CEO und Group-CFO in strategischen und operativen Fragestellungen Sie implementieren effektive Controlling-Maßnahmen und treiben die Digitalisierung voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Führungspositionen im Finance-Bereich, idealerweise im Mittelstand der FMCG-Branche und im internationalen Kontext Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Blick für das Ganze und Zusammenhänge und haben eine Leidenschaft für Arbeit, Erfolg und kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe einen wichtigen Beitrag für die weitere Entwicklung zu leisten und zu gestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie berichten an den Group Communication Manager der Solina Gruppe und führen drei regionale, kleine Marketing-Teams in DE, BE und NL Sie konzipieren, implementieren und steuern einheitliche Kommunikations-, Marken- und Marketingstrategien für die drei Solina-Standorte in DE, BE und NL Sie sind für die zielgruppengerechte Gestaltung des Marktauftritts verantwortlich und greifen dabei auf einen Marketing-Mix von konventionellen wie auch digitalen Maßnahmen zurück Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb und haben die marketingrelevanten KPIs fest im Blick DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, gerne mit erster Führungsverantwortung Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Fächern abgeschlossen Sie können sich auch in internationalen Kontexten sicher bewegen, Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend Sie arbeiten gerne im Team, treten selbstbewusst auf, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und sind bereit, international zu reisen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet Ihnen ein familiäres, motivierendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit auf flexibles Arbeiten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Zusammen mit Ihrem kleinen Team sind Sie für Lieferantensuche, -auswahl, -qualifizierung, -auditierung und -entwicklung sowie die Verhandlung von Kontrakten und operative Abwicklung verantwortlich Sie arbeiten bei der Absatz- und Bedarfsplanung eng mit dem Vertrieb sowie bei der Disposition mit Lager und Produktion zusammen. Dazu managen Sie Reporting und Forecasting sowie die Anpassung der Planung.
Positionsbeschreibung Sie sind für den reibungslosen Produktionsablauf und die termingerechte Produktion verantwortlich Sie führen und entwickeln die Produktionsmitarbeiter:innen und fördern eine fehlerpositive Kultur Sie überprüfen die produktionsrelevanten Kennzahlen und Qualitätsstandards und sind für deren Einhaltung und Optimierung verantwortlich Sie arbeiten eng mit der Werksleitung, der Personalleitung, dem Betriebsrat und der Technischen Leitung zusammen und treiben gemeinsam Projekte voran Anforderungsprofil Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen in der Produktion in der Lebensmittelindust-rie Sie haben eine Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie sowie eine Weiterbildung zum/zur Techni-ker:in/ Meister:in oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen Sie gehen selbstbewusst mit herausfordernden Situationen um und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie denken unternehmerisch, arbeiten ergebnis- und lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und die Unternehmenskultur am Standort entscheidend weiterzuentwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen bestehende und akquirieren neue Kunden in der Milchwirtschaft In Zusammenarbeit mit F&E und der Produktion erarbeiten Sie kundenspezifische Problemlösungen Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte und Marketingmaßnahmen mit Aus ständigen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen leiten Sie neue Vertriebsmaßnahmen ab und setzen diese in die Tat um DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, bevorzugt in der Milchwirtschaft, abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen im B2B-Vertrieb in der Lebensmittelindustrie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Molkereitechnologie sowie in der Herstellung von Milch- und Käseprodukten Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und am Reisen, arbeiten ziel- und lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Chr. Hansen versteht sich als moderner, attraktiver Arbeitgeber, der für seine Mitarbeiter:innen ein sicheres, inklusives und faires Arbeitsumfeld sowie ein breites Spektrum an Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie haben einen großen Wertschöpfungsbeitrag für das Unternehmen, seine Produkte und Leistungsfähigkeit In Ihrer Kategorie sind Ihre Aufgaben umfassend – von Sourcing, Auswahl, Qualifizierung, Auditierung und Entwicklung der weltweiten Lieferanten über Verhandlung und Abschluss von Kontrakten bis zur Abwicklung und Reklamationsmanagement Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Funktionsbereichen und Werken sowie externen Partnern zusammen Sie haben Ihre Hand am Puls des globalen Marktes und entwickeln die Beschaffungsstrategie für Ihren Bereich ständig weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einige Jahre Erfahrung und Erfolge im Einkauf und/oder der Lebensmittelbrache vorzuweisen In der Anwendung moderner Prozesse, Systeme und Methoden sind Sie fit, idealerweise konkret im Einkauf Sie treten für Ihren Standpunkt und Ihre Überzeugungen ein, wollen gestalten, entscheiden und dafür Verantwortung übernehmen Hohe Teamorientierung, internationale und interkulturelle Zusammenarbeit mit Ambition und Zuversicht runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE In einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit offenem und freundlichem Klima bietet Ihnen diese Position viel Abwechslung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
B. mit Technik und Qualitätswesen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position eines Molkereibetriebs Durch Ihre Erfahrung besitzen Sie gute Kenntnisse in der Milchverarbeitung und eine Affinität zur Technik Sie bringen einen milchwirtschaftlichen Hintergrund und gute EDV-Kenntnisse (z. B. Excel, ERP-Systeme) mit Sie arbeiten teamorientiert, selbständig, engagiert und eigenverantwortlich, besitzen Vorbildfunktion sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein und können Ihre Mitarbeitenden dauerhaft motivieren DAS ANGEBOT FÜR SIE Rücker bietet als privatwirtschaftliches Familienunternehmen einen familiären Umgang in unaufgeregter Atmosphäre, einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in einem spannenden und modernen Umfeld sowie attraktive Sozialleistungen, wie eine berufliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer bearbeiten Sie bereichsübergreifende Projekte zu den Themen Nachhaltigkeit, Energie, Umwelt- und Klimaschutz Sie vertreten die Interessen der Geflügelwirtschaft gegenüber der Politik sowohl auf Bundes- wie auch auf europäischer Ebene Dazu arbeiten Sie eng mit den Mitgliedern des ZDG sowie externen Partnern (wie z. B. Universitäten) zusammen Verbandsintern sind Sie eine starke Stimme für Ihren Themenbereich und tragen durch ihre informierte Meinung sowie eine angemessene Darstellung des Themas zu einer internen Meinungsfindung bei DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein Studium in Agrar- und Ernährungswirtschaft, einer Naturwissenschaft, Veterinärmedizin oder vergleichbaren Fächern abgeschlossen Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung in ähnlich gelagerten Aufgaben und/oder Themenfeldern sowie im Projektmanagement Sie identifizieren sich stark mit dem Themenbereich Nachhaltigkeit, Sie können Ihren Standpunkt selbstbewusst vertreten, arbeiten gerne im Team und gehen neue Themen proaktiv und strukturiert an DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen bietet Ihnen neben hervorragenden beruflichen wie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, einen Dienstwagen, Fahrrad-Leasing über Job-Rad und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Stefanie Eckmann unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten mit Ihrem Team alle Marketingaktivitäten im Segment Handelsmarken, planen die Strategie in Abstimmung mit der Leitung der Business Unit und stehen in engem Austausch mit dem Bereich Marke Mit Ihrer Abteilung fungieren Sie als Berater des Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und steuern in Kooperation mit dem Kunden sowie gemeinsam mit dem Vertrieb kundenindividuelle Handelsmarkenprojekte Auf Basis von Trends sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen erarbeiten Sie kreative Produktkonzepte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder aus der Marketingleitung für Handelsmarken innerhalb des FMCG-Segments oder kommen aus dem Category Management des LEH Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzepterstellung und Führung von Private Label Projekten mit dem LEH Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten, Umsetzungsorientierung, Leistungsbereitschaft und der Kompetenz zur Führung eines kleinen Teams DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.
Verantwortung für den Erstkontakt mit neuen Talenten: Ansprache per Mail und Telefon von Kandidat:innen aus unserer Datenbank oder über Business Netzwerke Übernahme interner Projekte und Themen zur selbständigen Aufbereitung sowie Bearbeitung DAS BRINGST DU MIT Du absolvierst gerade Dein Studium im Raum München und suchst nach einer längerfristigen Tätigkeit Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Spaß am Kontakt mit Menschen (per Telefon und Mail) Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und hast Know-how im Umgang mit MS Office Offenheit, eine positive Einstellung und eine unkomplizierte Art zeichnen Deine Persönlichkeit aus Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT FÜR DICH Flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit zur teilweisen Arbeit vom Homeoffice Modernes Büro in zentraler Lage an der S-Bahn-Stammstrecke in der Nähe des Hirschgartens Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, vielfältige Teamevents, frisches Obst und Getränke sowie weitere Vorzüge Je nach Engagement jobspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Festanstellung DEIN KONTAKT ZU UNS Gerne stehen wir, Valentyna Fedyk +49 89 1895520-13 oder Matthias Hennig +49 89 1895520-19, Dir für weitere Fragen zur Verfügung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind die Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und R&D (in Ungarn) entlang des gesamten Innovationsprozesses von der Marktanalyse bis zur Umsetzung im Werk Sie entwickeln neue Geschmacksrichtungen für bestehende Produkte und arbeiten an Neuprodukten Als Multiprojektmanager:in haben Sie alle Fäden im Griff, koordinieren und steuern Ressourcen, Budgets und Zeit und moderieren die Lösung für Zielkonflikte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einen Abschluss als Lebensmitteltechnolog:in oder artverwandt und einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Projektmanagement, Produkt- und/oder Verpackungsentwicklung Entlang der Prozesskette Innovation von der Ideenfindung über Konzepte, Prototyping, Tests bis zur Markteinführung verfügen Sie über fundierte Erfahrung Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenzen in lateralen und crossfunktionalen Teams zeichnen Sie persönlich aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie ein internationales Umfeld in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen, in dem Sie Ihre kreativen Ideen entwickeln und einbringen können.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gemeinsam mit dem Co-Geschäftsführer übernehmen Sie eine unternehmerische Rolle mit P&L-Verantwortung Sie übernehmen volle strategische und operative Verantwortung für die komplette Operations-Prozesskette E2E Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Operational Excellence und hohen Innovationskraft und setzen die ambitionierte Investitionsstrategie um Ihre Teams und Mitarbeitenden führen, motivieren und entwickeln Sie ständig weiter und schaffen gute Rahmenbedingungen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Operations-Führungsrollen innerhalb der Lebensmittelindustrie gesammelt, gerne im Kontext des Wachstums oder der Veränderung Sie sind eine gestandene, souveräne und unternehmerische Persönlichkeit mit eigenem, klarem Standpunkt und gleichzeitig hoher Teamorientierung und Partnerschaftlichkeit Sie suchen mit dem nächsten Schritt eine langfristige Perspektive und wollen das Unternehmen möglichst weit auf einem erfolgreichen Weg begleiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen eine unternehmerische Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, authentischen Familienunternehmen mit starker Tradition, Identität und Nachhaltigkeit an einem Standort im Voralpenland bei München, wo andere Urlaub machen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und führen ein fünfköpfiges Einkaufsteam Sie verantworten den gesamten Einkaufsbereich, der neben der Beschaffung von Rohwaren und Verpackungsmaterialien auch den technischen Einkauf sowie den Einkauf von Dienst-, Bauleistungen sowie Investitionsgütern umfasst Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Einkaufsprozesse und Konditionssysteme Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, Vertragsabschlüsse und Jahresgespräche durch DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht, haben mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Verhandlung von Kontrakten mit Lieferanten und verfügen über gute Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie Sie beherrschen die gängigen Office-Programme sowie vorzugsweise SAP Sie treten kompetent und verhandlungssicher auf, verstehen es Ihr Team zu motivieren und denken langfristig und unternehmerisch DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Führungsposition haben Sie die Gelegenheit, Ihr Einkaufsgeschick unter Beweis zu stellen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Unterstützung der Produktionsstandorte in Umsetzung aller qualitätssichernden Maßnahmen und Qualitätsziele Sicherstellung der werksübergreifenden Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsstandards Werksübergreifende Begleitung in Planung- und Durchführung interner und externe Audits und Zertifizierung Koordination des internen Anforderungsmanagements, Behördenangelegenheiten, Nachweisdokumentation Weiterentwicklung der Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsmaßnahmen und neuer Qualitätssicherungsstandards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen und -sicherung, vorzugsweise im mikrobiologisch sensiblen Bereich Fundierte Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards und des Lebensmittelrechts Ausgeprägte Organisations-, und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, erste Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag in einem anspruchsvollen Umfeld zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus zu liefern und bietet Ihnen Raum für eigenständiges Arbeiten, die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Frau Dr.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem Team verantworten Sie die Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen sowie die Gewährleistung der Arbeits-, Prozess- und Produktsicherheit Sie organisieren die Produktion, inklusive der Personalplanung, und motivieren die Mitarbeitenden dauerhaft Sie kontrollieren die wichtigen Produktionskennzahlen und leiten Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen ein Sie wirken bei der Einführung neuer Herstellverfahren oder Technologien zur Prozessoptimierung mit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über gute Erfahrungen aus der Produktionsleitung oder Stellvertreter-Rolle in der ganzheitlichen Produktionsorganisation eines industriellen Lebensmittelbetriebes, bevorzugt aus dem Bereich der Backwaren Sie bringen technisches Verständnis für Maschinen/Anlagen und Erfahrungen in der Führung von Teams mit Sie sind eine stressresistente, überzeugende und konsequente Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, schneller Auffassungsgabe, guten Kommunikationsfähigkeiten, Ehrgeiz sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise DAS ANGEBOT FÜR SIE MEGGLE bietet eine familiäre, wertschätzende Kultur des Miteinanders, die von Fairness und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die komplette Wertschöpfungskette, die Qualität sowie für kaufmännische Funktionen und entwickeln sie weiter Sie steuern das Werk betriebswirtschaftlich hinsichtlich Budgets, Performance und Prozessoptimierung Sie führen Ihre Führungskräfte und Teams partnerschaftlich, teamorientiert und auf Augenhöhe Sie arbeiten mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern sowie Interessensvertretern zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurswesen oder artverwandt haben Sie einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion und Abfüllung von hochwertigen und natürlichen Lebensmitteln Sie kennen sich in modernen Führungs- und Produktionssystemen aus und setzen gerne Prozess-Optimierungen gemeinsam mit Ihren Teams um Sie sind IT-affin und offen für Neues Sie denken und handeln unternehmerisch und suchen als Führungskraft die Nähe zu Ihren Mitarbeitenden DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet die Möglichkeit, einen Standort mit langer Geschichte und toller Substanz in der Phase des Neustarts und Wachstums maßgeblich und sichtbar zu entwickeln und damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung zu liefern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Ausarbeitung von technischen Konzepten, Planbudgeterstellung, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie das Führen von Vergabegesprächen und die Vertragsverhandlungen Sie leiten Investitionsprojekte vom Angebot bis zur Abnahme und verantworten die Erreichung der Projektziele Sie sind Ansprechpartner für die beauftragten Dienstleistungsunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion und anderen technischen Disziplinen zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis als Projektingenieur:in in der Leitung von Projekten in der Prozesstechnik im Maschinen- und Anlagenbau oder auf Seiten der Lebensmittelindustrie Sie besitzen fundierte Projektmanagementskills unter Berücksichtigung einer Budget- und Ressourcenplanung Sie bringen gute Kommunikations- und Kooperationseigenschaften, analytisches Denkvermögen und eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft mit DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Unternehmensklima ist von Wertschätzung, Teamgeist und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung gekennzeichnet.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Ausarbeitung von technischen Konzepten, Planbudgeterstellung, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie das Führen von Vergabegesprächen und die Vertragsverhandlungen Sie leiten Investitionsprojekte vom Angebot bis zur Abnahme und verantworten die Erreichung der Projektziele Sie sind Ansprechpartner für die beauftragten Dienstleistungsunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion und anderen technischen Disziplinen zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis als Projektingenieur:in in der Leitung von Projekten in den Bereichen Lager- und Fördertechnik, Robotik oder Intralogistik im Anlagenbau oder auf (Lebensmittel-)Industrieseite Sie besitzen fundierte Projektmanagementskills unter Berücksichtigung einer Budget- und Ressourcenplanung Sie bringen gute Kommunikations- und Kooperationseigenschaften, analytisches Denkvermögen und eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft mit DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Unternehmensklima ist von Wertschätzung, Teamgeist und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung gekennzeichnet.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie liefern einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Supply Chain des Unternehmens Insbesondere entwickeln Sie die Logistikstrategie am Standort weiter – organisatorisch und baulich Sie führen und entwickeln Ihre Teams, Führungskräfte und Mitarbeitenden Sie arbeiten crossfunktional und mit externen Partnern eng und intensiv zusammen, um ständig effizienter und leistungsfähiger zu werden DAS BRINGEN SIE MIT Nach der Ausbildung zum Logistikmeister, betriebswirtschaftlichem Studium mit Logistikschwerpunkt oder artverwandt konnten Sie sich bereits als Führungskraft in der Logistik von Lebensmitteln beweisen Sie haben fundiertes und angewandtes Wissen in modernen Prozessen, Systemen, Methoden und Kennzahlen Sie haben bereits erfolgreich Effizienz- und Investitionsprojekte umgesetzt Ihre Persönlichkeit ist authentisch, teamorientiert, Hands-on mit Werteorientierung und Vorbildbewusstsein DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Tradition und Innovation vereint, als Teil des Management-Teams einen sichtbaren Beitrag zur Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erzielen und den Standort zu entwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Abteilungen und produzieren mit Ihrem Team gemäß Produktionsplan qualitativ hochwertige Wurstwaren im Einklang mit den geltenden internen und gesetzlichen Vorgaben Sie führen Ihr Team durch aktive Kommunikation von Zielen und Kennzahlen und stellen die permanente Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen sowie effizienten Personaleinsatz in Ihrem Bereich sicher Sie unterstützen die Technik bei der Umsetzung von Investitionen sowie die Produktentwicklung beim Scale-Up DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind Fleischer (m/w/d) und haben eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) absolviert Sie haben einige Jahre Erfahrung aus einer teamleitenden Position eines Wurstwarenunternehmens Sie verfügen über Produkt- und Technologiewissen als auch über Prozess- und Technikverständnis Sie besitzen eine klare Kommunikation, Teamorientierung, Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und arbeiten mit Struktur und trotzdem pragmatisch sowie lösungsorientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE Mit dieser Rolle sind gute Entwicklungsmöglichkeiten verbunden, die Sie besonders gut nutzen können, wenn Sie proaktiv, interessiert und engagiert zu Werke gehen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Führung des Key Account Teams und motivieren das Team nachhaltig und dauerhaft Sie analysieren Märkte und Potenziale und entwickeln Strategien zur erfolgreichen Umsetzung am POS Gemeinsam mit der Feldmannschaft und in Kooperation mit den Marketingabteilungen der Verbundunternehmen setzen Sie die Unternehmensstrategie um und realisieren die Erreichung der gesteckten Ziele Sie verantworten die Absatz-, Listungs- und Budgetplanung des Key Account Teams DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufspraxis aus leitender Funktion im Vertrieb als Senior Key Account Manager:in oder stellvertretende Vertriebsleitung und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Strukturen des LEH Sie sind versiert im Umgang mit Markenartikeln und erfahren in der Key Account Betreuung im deutschen LEH Als überzeugende Führungskraft bringen Sie sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationseigenschaften, Spaß an der Teamarbeit, strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick mit DAS ANGEBOT FÜR SIE Der Karlsberg-Verbund bietet Ihnen ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen sowie ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
. € Volumen Sie steuern den gesamten Beschaffungsprozess, von der strategischen Lieferantenauswahl über die Vertragsverhandlungen bis hin zur Qualifizierung, Auditierung und Entwicklung der Lieferanten Sie entwickeln und implementieren eine Lieferantenrisiko- und eine Digitalstrategie zur Professionalisierung Sie unterstützen bei der Einführung des Warenwirtschaftssystems und optimieren die Einkaufsprozesse Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb und Produktion zur Bedarfsplanung zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Leiter, Stellvertreter oder Senior im strategischen Einkauf für das produzierende Gewerbe, vorzugsweise mit Kenntnissen aus der Lebensmittelindustrie Sie besitzen fundiertes Know-how entlang der Einkaufsprozesskette, bevorzugt aus dem Einkauf von Rohstoffen Sie gehen sicher mit Warenwirtschaftssystemen um und bringen Kenntnisse in der Implementierung mit Sie sind eine kommunikative (Deutsch und Englisch), unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Kostenbewusstsein, Hands-On-Mentalität, analytischem Denkvermögen, Team- und Durchsetzungsfähigkeit DAS ANGEBOT FÜR SIE Als mittelständisches Unternehmen in Familienhand bietet die Meisterbäckerei Steinecke ein familiäres Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen, in dem Sie mit Eigeninitiative und Engagement vieles bewegen und sich dabei weiterentwickeln können.
Verantwortung für Auswahl, Beschaffung und Vermarktung eines Produktportfolios Erstellung von Preiskalkulationen und Unterstützung einer marktorientierten Preisgestaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Marketing- und Werbematerialien Beratung von Vertrieb und Marketing mit Produkt- und Marktkenntnissen Planung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Markteinführung Entscheidungen zu Mengen, Preisen und zeitlichen Abläufen Führen von Preis- und Lieferverhandlungen mit internationalen Geschäftspartnern Kontinuierliche Marktanalyse zur Identifikation von Trends und geschäftlichen Chancen Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, technischem Zubehör oder Netzwerktechnik Hohe Auffassungsgabe, pragmatische Entscheidungsfähigkeit und gutes Zahlenverständnis Sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern Selbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Motivation, Eigeninitiative und Freude an leistungsorientierter Arbeit Technische Ausbildung von Vorteil; kaufmännisches Basiswissen wünschenswert 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive betriebliche Sozialleistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 858401/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Mein Arbeitgeber Du möchtest im B2B-Vertrieb arbeiten und Unternehmen für überzeugende Formate und Lösungen gewinnen? Dann bewirb dich jetzt – wir unterstützen dich dabei, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen Verantwortung für die PR-Betreuung ausgewählter Veranstaltungs- und Branchenformate Entwicklung von Themen, Botschaften und passendem Content Erstellung von Pressemitteilungen sowie redaktionellen Beiträgen Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen inkl.
Dentallabore und zahnmedizinische Einrichtungen) Aktive Neukundengewinnung im definierten Vertriebsgebiet Beratung auf Augenhöhe zu erklärungsbedürftigen Lösungen und Systemen Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke im regionalen Markt Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Außendiensttätigkeit Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Beratung und Verkauf Idealerweise Erfahrung im Dental-, Medizintechnik- oder Healthcare-Umfeld Alternativ: zahntechnischer / zahnmedizinischer Hintergrund mit erster Vertriebserfahrung Technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte verständlich zu erklären Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Kombination aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dentallabore und zahnmedizinische Einrichtungen) Aktive Neukundengewinnung im definierten Vertriebsgebiet Beratung auf Augenhöhe zu erklärungsbedürftigen Lösungen und Systemen Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke im regionalen Markt Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Außendiensttätigkeit Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Beratung und Verkauf Idealerweise Erfahrung im Dental-, Medizintechnik- oder Healthcare-Umfeld Alternativ: zahntechnischer / zahnmedizinischer Hintergrund mit erster Vertriebserfahrung Technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte verständlich zu erklären Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Kombination aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pop-ups, Checklisten) in digitale Antrags- oder Serviceprozesse Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, CRM-Umfeld oder in Transformationsprojekten Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Erfahrung in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864854/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen Praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Kreditorenbuchhaltung Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background sicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft gute Präsentationsfähigkeiten sowie gutes Kommunikationsvermögen kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Spaß am Beraten und Verkaufen von Lösungen zur Automatisierung der Prozesse im Einkauf und der Kreditorenbuchhaltung Es erwartet Sie Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Eine individualisierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Firmen-PKW Ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven Sie haben beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt?
Eclipse, Git, SAP Cloud PlatformSie verfügen mindestens über B1 Deutsch- und Englischkenntnisse und haben den Willen Ihre Sprachkenntnisse stetig zu verbessern Die Chance Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit HerzEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen UmfeldGründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Homeoffice, WorkBistro, Umzugsservice und SprachkurseHochmoderne Büroumgebung, Laptop, MobiltelefonInteressante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des DreiländerecksEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung
Mein Arbeitgeber Ein international agierender Handelskonzern mit Spezialisierung auf Stahlrohre und Rohrsysteme sucht Verstärkung für den Standort Duisburg Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und verfügt über ein globales Netzwerk sowie umfassende Expertise in Beschaffung, Projektmanagement und Logistik Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld Bauwesen, Tiefbau und Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erreichung definierter Umsatzziele Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Analyse von Wettbewerbsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Stahlbau Kenntnisse im Umfeld Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturprojekten Kenntnisse des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 857029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden