Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Als wachsende Klinik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mehr als nur mitzuwirken: Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen ein, helfen Sie dabei, Serviceprozesse weiterzuentwickeln, und arbeiten Sie in einem Team, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Vergütung: Einen Stundenlohn von 15,50€ brutto(+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Sicherheit: Langfristige Einsatzmöglichkeit mit guter Übernahmechance sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in wohnortnäheArbeitszeit: Gearbeitet wird je nach Abteilung in einem 2-Schichtsystem (5-22 Uhr)Mittagspause: Essensversorgung durch Snackautomaten Arbeitsplatz: Arbeiten in einer sauberen Arbeitsumgebung, Spinde und Umkleiden sind vorhandenParkplätze: Kostenfrei Arbeitsklima: Harmonisches Arbeitsumfeld sowie flache HierarchienBenefits: Ausgabe von kostenfreier Arbeitskleidung, Gutschein für Kollegenempfehlung, Rundumunterstützung von Beginn an Wobei wir Ihre Unterstützung brauchen?
Ihre Aufgaben Servieren von Speisen und Getränken an Patienten mit allen Vor- und Nacharbeiten Sicherstellung und Überprüfung der Sauberkeit, Ordnung und Funktionalität im Speisesaal Eindecken und Reinigung der Tische und Buffets Ihr Profil Serviceorientierung und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Grundkenntnisse Hygiene, Arbeitsschutz und Unfallverhütung Ein Auge fürs Detail sowie Sauberkeit und Ordnung Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen Gelebte Herzlichkeit und Spaß im Umgang mit Menschen Immunnachweis Masern Wir bieten Ein erfahrenes, kollegiales Team Corporate Benefits Kostenfreie private Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums Eine vergünstigte ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit unseren Bewohner/innen Freude an Ihrem Beruf und an der Arbeit mit Menschen Empathie und Begeisterung für neue Herausforderungen Fähigkeit, Bewohner/innen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne Unterstützung bei der Mobilisation und Bewegungsförderung Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung und beim Ankleiden Dokumentation der Pflegeprozesse in elektronischer Form Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner und Meldung von Veränderungen Unterstützung und Beratung von Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Förderung der sozialen Teilhabe und Aktivierung der Bewohner Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Pflegeausbildung Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Empathie, Geschick und Freude im Umgang mit unseren Bewohnern Begeisterung für die Pflegearbeit und neue Herausforderungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das moderne Pflegeheim bietet Platz für insgesamt 90 Bewohner. Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und hast einen guten Draht zu älteren Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.04.2026 Auszubildende zum / zur: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Unsere moderne Umgebung fördert effizientes Arbeiten, während Teamgeist bei gemeinsamen Events und Treffen im Fokus steht. Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig.
Unsere moderne Umgebung fördert effizientes Arbeiten, während Teamgeist bei gemeinsamen Events und Treffen im Fokus steht. Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig.
Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne Unterstützung bei der Mobilisation und Bewegungsförderung Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung und beim Ankleiden Dokumentation der Pflegeprozesse in elektronischer Form Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner und Meldung von Veränderungen Unterstützung und Beratung von Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Förderung der sozialen Teilhabe und Aktivierung der Bewohner Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Pflegeausbildung Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Empathie, Geschick und Freude im Umgang mit unseren Bewohnern Begeisterung für die Pflegearbeit und neue Herausforderungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit unseren Bewohner/innen Freude an Ihrem Beruf und an der Arbeit mit Menschen Empathie und Begeisterung für neue Herausforderungen Fähigkeit, Bewohner/innen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das moderne Pflegeheim bietet Platz für insgesamt 90 Bewohner. Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und hast einen guten Draht zu älteren Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.04.2026 Auszubildende zum / zur: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Dies dokumentieren Sie nach der SIS und in den Formularen der Pflegedokumentation. Ihr Profil Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Pflege und BetreuungQualifikation zur Pfegefachkraft (m/w/d) Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Hilchenbach Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unsere moderne Umgebung fördert effizientes Arbeiten, während Teamgeist bei gemeinsamen Events und Treffen im Fokus steht. Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren mehr als 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Dies dokumentieren Sie nach der SIS und in den Formularen der Pflegedokumentation. Ihr Profil Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Pflege und Betreuung Qualifikation zur Pfegefachkraft (m/w/d) Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Hilchenbach Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für das Seniorenzentrum Biebergemünd suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Minijob-Basis, eine Reinigungskraft (w/m/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Flexibilität und selbständiges Arbeiten Erfahrung in der professionellen Gebäudereinigung Flexibilität und selbständiges Arbeiten Erfahrung in der professionellen Gebäudereinigung Wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen alten Menschen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Sonn- und Feiertagszuschläge Urlaub gem.
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Besonnenes und ruhiges Handeln in Konfliktsituationen sowie ein deeskalierendes Auftreten Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung. Sie möchten gerne mit Menschen arbeiten und etwas Sinnvolles tun – auch ohne Pflegeausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns zählen Menschlichkeit, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit – egal, ob Sie schon Erfahrung mitbringen oder neu in die Pflege starten.
Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung. Sie möchten gerne mit Menschen arbeiten und etwas Sinnvolles tun – auch ohne Pflegeausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns zählen Menschlichkeit, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit – egal, ob Sie schon Erfahrung mitbringen oder neu in die Pflege starten.
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Besonnenes und ruhiges Handeln in Konfliktsituationen sowie ein deeskalierendes Auftreten Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Grimma Zentral in Grimma gelegen, verfügt unsere 2001 eröffnete Residenz über 72 Einzel- und 17 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Grimma Zentral in Grimma gelegen, verfügt unsere 2001 eröffnete Residenz über 72 Einzel- und 17 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Wir bieten Einen sicheren ArbeitsplatzEine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und FeiertagszuschlägeBei Eignung sehr gute AufstiegsmöglichkeitenBetriebliche Weiterbildung: Service- und SozialkonzeptschulungenLeistungsbezogene Prämien wie Reisen und GutscheineZusätzliche UrlaubstageEin angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen TeamsEmpfehlungsprogrammFirmeneventsKostenlose GetränkeMitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me) Ihre Aufgaben Sie arbeiten 5-6 Tage pro Woche, 30 Minuten zwischen 12:00 Uhr und 15:00 Uhr und 30 Minuten zwischen 20:00 Uhr und 23:00 Uhr Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgenBewirten unserer GästeWechselgeld zur Verfügung stellenGerätefüllungen vornehmenEinhaltungung der gesetzlichen BestimmungenJugend- und Spielerschutz gewährleistenKassen zuverlässig und sorgfältig verwalten Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständigsicher im Auftreten und haben ein gepflegtes Äußeresmit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schriftidealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Bäckereifachverkäufer, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, Aushilfe, Spielhallenaufsicht etc. Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt, dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden. Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Springer (m/w/d) in diversen Filialen (PKW erforderlich)Sie sorgen für den optimalen Spielbetrieb in unseren JOKER-FilialenSie arbeiten gerne im Schichtdienst und an WochenendenSie sind verantwortlich für die pünktliche Öffnung bzw.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden. Ihre Aufgaben Sie arbeiten 5-6 Tage pro Woche, 30 Minuten zwischen 9:00 Uhr und 12:00 Uhr & 30 Minuten zwischen 18:00 Uhr und 21:00 Uhr Sie sorgen Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgenBewirten unserer GästeWechselgeld zur Verfügung stellenGerätefüllungen vornehmenEinhaltungung der gesetzlichen BestimmungenJugend- und Spielerschutz gewährleistenKassen zuverlässig und sorgfältig verwalten Sie arbeiten stets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständiggerne im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und an Wochenendensicher im Auftreten und haben ein gepflegtes Äußeresmit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schriftidealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Ihre Aufgaben : • Bedienung und Hilfestellung • Tische decken und abräumen • Spültätigkeiten Ihr Profil : • ein gepflegtes Erscheinungsbild • gute Deutschkenntnisse • Motivation sowie Freude an der Tätigkeit • Freude an der Kommunikation und Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters Wir legen besonderen Wert auf Teamfähigkeit, auf einen freundlichen Umgang mit Kunden und Patienten sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hu-feland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
Wenn Sie eine freundliche, zuverlässige Persönlichkeit sind und gerne in einem lebendigen Bistro arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Das übernehmen Sie bei uns Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Babenhausen Zentral in Babenhausen gelegen, bietet unsere 2012 eröffnete Residenz 71 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Babenhausen Zentral in Babenhausen gelegen, bietet unsere 2012 eröffnete Residenz 71 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Du möchtest dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit GmbH. Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für ein neueröffnetes Luxushotel in Dubai ab August 2025 mehrere Servicekräfte (m/w/d) für den Restaurant-Service in Vollzeit.
Servicekraft (w/m/d) in Teilzeit für die Klosterstube Heisterbach in Königswinter Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, Zeitzuschlägen VIELFALT I Ob Partys oder festliche Veranstaltungen im Restaurant, Deine Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und es wird nie langweiligBALANCE | Flexible Auf- und Abstockung Deiner Arbeitszeiten möglich, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, MitarbeitereventsUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Einzigartiges Ambiente I Im Schatten der Klosterruine aus dem 12.
Wir suchen für die Servicegesellschaft der Hochtaunus-Kliniken GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicekraft (m/w/d) Patientenverpflegung und Küche Usingen Stellennummer SG0112-HS-25 in Vollzeit, am Standort Usingen, befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in der Küche und stellen das Frühstück, Mittag- und Abendessen für die Patientenverpflegung in Usingen an 365 Tagen im Jahr zusammen Sie nehmen die Essenswünsche der Patienten auf und servieren Speisen und Getränke auf den Stationen Sie kümmern sich um die kulinarischen und Ausstattungswünsche unserer Privatpatienten Die Sicherstellung der Hygiene sowie Dokumentation der HACCP Richtlinien und deren vorschriftsmäßige Umsetzung sind für Sie selbstverständlich Sie sind bereit, die Durchführung von Sonderveranstaltungen und Feierlichkeiten an allen Betriebsstandorten, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten zu übernehmen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie sind service- und kundenorientiert und treten freundlich auf Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit bringen Sie genauso mit, wie Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen (v. a. gegenüber Patient/innen) Sie sind gern im Kontakt mit Menschen und gehen offen auf Sie zu Sie sind bereit im 2-Schichtsystem (Montag-Sonntag), an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung eine interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet ein kostenfreies Job-Ticket für das RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
EventserviceKonferenzserviceThekenserviceBuffetserviceGetränke- und MenüserviceEventlogistikDas bringst Du mit: Volljährigkeitgute Deutschkenntnisse (mind. B2)Motivation und Spaß an der Arbeit im direkten KundenkontaktWenn Du möchtest, dann auch gerne deine Freunde Das haben wir für Dich: Abwechslung im Job durch wechselnde Einsatzorte und unterschiedliche Veranstaltungen in FrankfurtOffene und transparente KommunikationStundenlohn ab 15€Stellenzulagen je nach Qualifikation und Erfahrung Kontaktiere uns mit Deinem Namen & Deiner Rufnummer!
Unser Kunde ist ein modernes und zertifiziertes Seniorenzentrum mit ca. 180 Bewohnern. Zielorientiertes Arbeiten zum Wohle der Bewohner wird hier groß geschrieben. Zudem zeichnet sich der Arbeitgeber durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis aus.
Sie schützen Personen, Sachwerte und immaterielle Werte insbesondere durch Umsetzung präventiver Maßnahmen und, soweit erforderlich, durch Gefahrenabwehr. Sie arbeiten in Unternehmen der Sicherheitsbranche sowie in verschiedenen Bereichen der Unternehmenssicherheit, des öffentlichen Dienstes und der Verkehrswirtschaft.
Sie schützen Personen, Sachwerte und immaterielle Werte insbesondere durch Umsetzung präventiver Maßnahmen und, soweit erforderlich, durch Gefahrenabwehr. Sie arbeiten in Unternehmen der Sicherheitsbranche sowie in verschiedenen Bereichen der Unternehmenssicherheit, des öffentlichen Dienstes und der Verkehrswirtschaft.
Sie schützen Personen, Sachwerte und immaterielle Werte insbesondere durch Umsetzung präventiver Maßnahmen und, soweit erforderlich, durch Gefahrenabwehr. Sie arbeiten in Unternehmen der Sicherheitsbranche sowie in verschiedenen Bereichen der Unternehmenssicherheit, des öffentlichen Dienstes und der Verkehrswirtschaft.
Sie schützen Personen, Sachwerte und immaterielle Werte insbesondere durch Umsetzung präventiver Maßnahmen und, soweit erforderlich, durch Gefahrenabwehr. Sie arbeiten in Unternehmen der Sicherheitsbranche sowie in verschiedenen Bereichen der Unternehmenssicherheit, des öffentlichen Dienstes und der Verkehrswirtschaft.
Sie schützen Personen, Sachwerte und immaterielle Werte insbesondere durch Umsetzung präventiver Maßnahmen und, soweit erforderlich, durch Gefahrenabwehr. Sie arbeiten in Unternehmen der Sicherheitsbranche sowie in verschiedenen Bereichen der Unternehmenssicherheit, des öffentlichen Dienstes und der Verkehrswirtschaft.
Servicekraft (w/m/d) auf GfB-Basis für die Klosterstube Heisterbach in Königswinter Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, Zeitzuschlägen VIELFALT I Ob Partys oder festliche Veranstaltungen im Restaurant, Deine Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und es wird nie langweiligBALANCE | Flexible Auf- und Abstockung Deiner Arbeitszeiten möglich, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, MitarbeitereventsUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Einzigartiges Ambiente I Im Schatten der Klosterruine aus dem 12.
Peter-Ording als Teil der BG Kliniken hocheffiziente Rehabilitation im Nordseeklima an. Mittlerweile arbeiten über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Rehabilitation nach operativer Wiederherstellung, Arbeits- und Wegeunfällen sowie nach operativen Eingriffen wie Knie- oder Hüftgelenks-Endoprothesen.
Die Lage im Zentrum von München sorgt für eine hohe Gästefrequenz und viele Stammgäste – beste Voraussetzungen für überdurchschnittliche Trinkgelder. Als Servicekraft (m/w/d) in München arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld mit klaren Abläufen und ohne Einsätze an Sonn- und Feiertagen. Ihre Aufgaben Begrüßung und Betreuung der Gäste im Restaurant Aufnahme von Bestellungen sowie Beratung zu Speisen und Getränken Servieren von Speisen und Getränken im à-la-carte-Service Vorbereitung des Gastraums und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Freundliche und professionelle Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Servicekraft (m/w/d), Kellner (m/w/d) oder im Gastronomieservice Sicheres, gepflegtes Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Belastbarkeit bei hohem Gästeaufkommen Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Erhalt der kognitiven Fähigkeiten sowie Selbständigkeit der Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildungen im Pflegemodell nach Erwin Böhm oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Josef | Koblenz Verstärken Sie unser Team als Pflegehilfskraft (m|w|d) in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Koblenz . Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Sie passen zu uns Eine Ausbildung ist keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Teamfähigkeit Pflegen Sie mit uns Betreuung und Überwachung unserer Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.