Wir bieten Ihnen: geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Wäschepflege Bedienen der Waschmaschinen und Trockner Waschen, Bügeln und Legen der Wäsche Evtl. kleinere Näharbeiten – Kenntnisse wünschenswert Durchführung der Reinigungsarbeiten auf der Grundlage definierter Standards Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Sachgemäße Reinigung, Lagerung und Handhabung der anvertrauten Arbeitsmaterialien Durchführung und Koordination hauswirtschaftlicher Arbeitsabläufe Von Ihnen wünschen wir uns: Verantwortungsvoller Umgang mit Lebens- und Arbeitsmitteln Idealerweise eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz Vorkenntnissen in Sicht- und Unterhaltsreinigung im stationären Bereich von Vorteil Sie haben ein Auge fürs Detail, sowie für Sauberkeit und Ordnung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Bereitschaft zum Schichtdienst positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit Weitere Infos: Standort: Seniorenresidenz Großenaspe Teilzeit oder Vollzeit möglich Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegeeinrichtung) von Vorteil verantwortungsvoller Umgang mit Lebens- und Arbeitsmitteln selbstständiger, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit idealerweise eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz Weitere Infos: Standort: Seniorenresidenz Großenaspe Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemüse putzen und schneiden, zubereiten des Abendessens oder Nachttisches Ausgabe des Mittagsessen in den Wohnbereichen Einräumen gelieferter Ware Reinigungsarbeiten im Küchenbereich Spülen Einhaltung aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften Von Ihnen wünschen wir uns: verantwortungsvoller Umgang mit Lebens- und Arbeitsmitteln selbstständiger lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit idealerweise eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz Weitere Infos: Standort: Seniorenresidenz Mühlentor Teilzeit (30 Stunden) Festanstellung Beginn: sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Ambulanten Pflege Erfurt. Die K&S Gruppe steht seit über 40 Jahren für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen an mehr als 70 Standorten in Deutschland.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit. Kultur: Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
TK Management, Monitoring, Beatmung, Infusions- und Ernährungspumpen UNSERE AUFGABEN & BENEFITS: Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten Unternehmen Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen DienstplansicherheitWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung Gute Erreichbarkeit am Rand des Städtchens Machern, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen zu erreichen ist – mit Parkplätzen für MitarbeiterUnternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung INTERESSE GEWECKT?
Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Dahme/Mark und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn du selbst Lebensfreude verspürst.
Die Mitarbeiter der ProCurand Dienstleistungs GmbH arbeiten an insgesamt 30 Standorten in unseren ProCurand Seniorenresidenzen in ganz Deutschland und sind täglich für Ihre Kunden und Bewohner da.
Unser Angebot Keine Lust früh aufzustehen, aber engagiert und motiviert? Dann arbeiten Sie doch im Nachtdienst in der Zeit von 22:00 bis 06:30 Uhr. Im Gespräch können wir die Anzahl der Nachtdienste vereinbaren. Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Lust auf etwas Neues? Arbeiten an der Spree – mitten im Leben, mitten im Team! Hallo ich bin Anke Körner, die Einrichtungsleiterin und bin noch nicht lange hier.
Deine Arbeit, dein Rhythmus - Willkommen in unserem Team! Der KATHARINENHOF AM DORFANGER ist speziell auf die Pflege von Menschen mit Demenz ausgerichtet, die in kleinen familiären Wohngruppen mit 8 bis 12 Personen zusammenleben.
Deine Arbeit, dein Rhythmus - Willkommen in unserem Team! Der KATHARINENHOF AM DORFANGER ist speziell auf die Pflege von Menschen mit Demenz ausgerichtet, die in kleinen familiären Wohngruppen mit 8 bis 12 Personen zusammenleben.
Deine Arbeit, dein Rhythmus - Willkommen in unserem Team! Der KATHARINENHOF AM DORFANGER ist speziell auf die Pflege von Menschen mit Demenz ausgerichtet, die in kleinen familiären Wohngruppen mit 8 bis 12 Personen zusammenleben.
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger. Du arbeitest gerne eigenständig und schätzt die besondere Ruhe und Verantwortung des Nachtdienstes. Du bist ein echter Teamplayer mit Empathie und Fachverstand.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Babenhausen Zentral in Babenhausen gelegen, bietet unsere 2012 eröffnete Residenz 71 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Unsere Ambulante Pflege Dresden-Neustadt wurde im Jahr 2017 gegründet. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Um eine individuelle Versorgung zu ermöglichen, arbeiten wir mit dem Strukturmodell. Haben Sie Lust, Verantwortung in einem sympathischen Team zu übernehmen und dazu beizutragen, dass unsere Klienten sich rundum gut versorgt fühlen?
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Lübben Unsere 2004 eröffnete Residenz in Lübben bietet 135 Einzel- und 30 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll. Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen.
Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll. Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
B. gemeinsamen Feste, Begleitung zu Gottesdiensten) Von Ihnen wünschen wir uns: Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung nach § 43b SGB XI selbstständiges Arbeiten Freundlichkeit und Offenheit Ausgeglichenheit Geduld Teamfähigkeit Flexibilität Loyalität Weitere Infos: Standort: Seniorenresidenz Großenaspe Voll- oder Teilzeit möglich Festanstellung Beginn: sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Babenhausen Zentral in Babenhausen gelegen, bietet unsere 2012 eröffnete Residenz 71 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Lübben Unsere 2004 eröffnete Residenz in Lübben bietet 135 Einzel- und 30 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Unsere Ambulante Pflege Dresden-Neustadt wurde im Jahr 2017 gegründet. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Um eine individuelle Versorgung zu ermöglichen, arbeiten wir mit dem Strukturmodell. Haben Sie Lust, Verantwortung in einem sympathischen Team zu übernehmen und dazu beizutragen, dass unsere Klienten sich rundum gut versorgt fühlen?
Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll. Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen.
Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll. Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen.
Sie treibt der Wunsch an, für Menschen da zu sein – und dafür die nötige Zeit zu haben. Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns professionelle Pflege unter höchsten Qualitätsansprüchen – mit bestmöglichen und unlimitierten Arbeitsmaterialien.
Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Berlin-Mitte und an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen, gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren.
Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Berlin-Mitte und an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen, gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren.
Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Friedrichshagen und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren.
Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Dahme Mark und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn du selbst Lebensfreude verspürst.
Unser Angebot Du möchtest Menschen unterstützen, ihre Lebensqualität zu verbessern und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer neuen Pflegewohnanlage KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN findest du einen Ort, an dem du dich beruflich entfalten und dich rundum wohlfühlen kannst.
Die Motivation, in einem modernen Pflegeumfeld mit klaren Strukturen zu arbeiten. Deine Mission Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in. Den Willen, mehr Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten gezielt einzusetzen.
Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und bewahren uns die Freude an der Arbeit mit Menschen. Der KATHARINENHOF AM ALBERTPARK bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz (30h) attraktives Gehalt - inkl.
Über eine Kooperation besteht zudem Zugriff auf ein PET-CT. Wir arbeiten mit einem hochintegrativen, modernen RIS- und PACS-System mit umfangreichen Nachverarbeitungstools und legen großen Wert auf digitale Strukturen mit echtem Mehrwert und schlanken administrativen Abläufen.
Über eine Kooperation besteht zudem Zugriff auf ein PET-CT. Wir arbeiten mit einem hochintegrativen, modernen RIS- und PACS-System mit umfangreichen Nachverarbeitungstools und legen großen Wert auf digitale Strukturen mit echtem Mehrwert und schlanken administrativen Abläufen.