Sorgenfrei zur Arbeit - Gute ÖNPV Anbindung und kostenfreie Parkplätze. Pause genießen - in firmeneigener Kantine mit Zuschuss des Arbeitgebers. Extras: Corporate Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Gesundheitsvorsorge!
Wir fühlen uns dem Wohlergehen und der Gesundheit der Patient:innen verpflichtet. Mehr als 600 Mitarbeitende rund um den Globus arbeiten deshalb täglich an dem Ziel, Menschen zu einem strahlenden Lächeln und einer neuen Lebensqualität zu verhelfen. Gestalte mit uns den Zukunftsmarkt der Zahngesundheit!
Als Holding mit mehreren operativen Einheiten arbeiten wir mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und legen großen Wert auf Transparenz, Planbarkeit und belastbare Entscheidungsgrundlagen.
B. für Microsoft Windows Server, VMware oder Dell VxRailSicherer Umgang mit Deutsch und Englisch auf mindestens B2-NiveauMindestens 5 Jahre Erfahrung als ProjektengineerAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 59.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/247018?
Erfahrung mit Werkstatt- und Laborarbeiten Qualifizierung für die Anwendung von HV-Systemen (Elektrofachkraft für HV- Systeme in Kraftfahrzeugen-Kfz-Hersteller und Zulieferer/Arbeiten unter Spannung in Kraftfahrzeugen) Motivation zur Entwicklung neuer Prozesse im agilen Umfeld Absolute Vertrauenswürdigkeit Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: vielseitige und interessante Tätigkeit ausführliche und gut begleitete Einarbeitung gut erreichbaren Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung Übernahmeoption durch den Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL, in der Softwareentwicklung sowie in den Techniken der objektorientierten Programmierung (vorzugsweise im Java-Ökosystem) Ausgeprägtes Wissen in technologischen Methoden wie Webservices, APIs, Microservices, REST oder JEE Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran.
Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing) Weitere Benefits und Angebote, um dir dein Arbeits- und Privatleben angenehmer zu gestalten, findest du [ hier ]. Bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal!
Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Deine Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System Navision sind ein Plus, aber kein Muss Du bringst technisches Verständnis mit Du hast langjährige Erfahrung in der selbstständigen Präsentation von Sachverhalten in nationalen und internationalen Gremien Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und eigenverantwortlich und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Deine Vorteile: Flexible und familienfreundliche ArbeitszeitmodelleLaufbahnmodellRegelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche WeiterbildungenLeistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innenGemeinsame Feiern und Team-Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere, u.v.m.)Betriebliche AltersvorsorgeJob-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)Weitere Benefits und Angebote, um dir dein Arbeits- und Privatleben angenehmer zu gestalten, findest du [hier]. Bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal!
Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Als (Senior) Container Platform Engineer arbeitest du in einem erfahrenen DevOps- und Platform-Team und unterstützt Kunden in anspruchsvollen Projekten im sicherheitsrelevanten behördlichen Umfeld.
Sie kommunizieren klar, verständlich und zielgruppengereicht. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein. IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
JIRA) sind ihnen vertraut Sie haben bereits Ihre ersten Erfahrungen im Arbeiten nach ITIL gemacht Fließende Deutschkenntnisse Zusätzlich haben Sie Expertenwissen in folgenden Bereichen: Usability Modellierungswerkzeuge (vorzugsweise Innovator) Fachliche Modellierung: UML (2.x), ERM, SERM Erhebungstechniken der Anforderungsanalyse Objektorientierte Analyse und Design Bewerbung Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden.
Du profitierst ferner von: Klaren Zukunftsperspektiven und sozialer VerantwortungNachhaltigkeit und UmweltbewusstseinEiner sehr guten Vergütung und interessanten Rahmenbedingungen im Tarifvertrag und AT ModellenEiner betrieblichen AltersvorsorgeFlexibles, mobiles und hybrides ArbeitenFitness (Hansefit) und Bike (JobRad) inklusiveLeben und arbeiten in der schönen Region des Südschwarzwaldes mit hohem Freizeitwert
/Woche bei einer flexiblen Arbeitszeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem motivierten, erfahrenden und kollegialen Team Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen und Betriebssport direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
/Woche bei einer flexiblen Arbeitszeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem motivierten, erfahrenden und kollegialen Team Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen und Betriebssport direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort einen Senior Projektarchitekt / Bauingenieur (m/w/d) – Pharma & Chemie.
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Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten.Kostenlose Parkplätze: Wir haben kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inklusive E-Ladestationen für eine bequeme und nachhaltige Anreise.Bike Leasing: Du erhältst günstige Konditionen für Dein Wunsch-Fahrrad.Flexibilität: Wir schätzen den direkten Austausch im Büro, in Absprache bieten wir individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten.Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst. Kaffee- und Snack-Flatrate: Klischee oder nicht: Bei der Arbeit im Büro ein wichtiger Benefit. Dieser Job passt zu Dir? Perfekt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Um Dich kennenlernen zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf zusammen mit Anschreiben, Zeugnissen und ggf.
Diese Vorteile erwarten Sie Gehalt: 70.000 - 85.000 EUR pro Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Nach erfolgter Einarbeitung können Sie an bis zu vier Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten Keine festen Kernarbeitszeiten – flexible Arbeitszeitgestaltung Transparente und offene Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen Fitnessangebote (z.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwaremodulen in C#, Python oder GoImplementierung von APIs, Integrationen und DatenverarbeitungsprozessenAnbindung und Integration unserer Messgeräte (IoT-Schnittstellen wie MQTT, Modbus)Ausbau bestehender Anwendungen und ArchitekturSicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Debugging und Code ReviewsAnalyse und Lösung komplexer technischer Probleme (Cloud & On-Prem)Zusammenarbeit mit Product Ownern, Hardwareentwicklung, QA und internationalen TeamsEinbringen neuer Technologien und Ideen in den Entwicklungsprozess 5+ Jahre Erfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C#, Python, Go oder vergleichbaren SprachenErfahrung in Backend-Systemen, APIs und IntegrationenSolides Verständnis von SQL/NoSQL-DatenbankenSicherer Umgang mit Git und modernen EntwicklungswerkzeugenErste Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS bevorzugt)Plus: Kenntnisse in IoT, Sensorik oder GeräteintegrationAnalytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen HerausforderungenGute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Unbefristete FestanstellungHybrides Arbeiten möglich bis zu 60% möglichKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung & ZertifizierungenFahrkostenzuschussBetriebliche AltervorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungParkplatz Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 80.ooo & 90.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Vetter Referenznummer 855238/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648107 E-Mail: vincent.vetter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
Weihnachten und SilvesterEigenverantwortliches Arbeiten mit großem GestaltungsspielraumIndividuelle Weiterbildungs- und SchulungsangeboteModerner ArbeitsplatzZentrale Innenstadtlage mit guter ÖPNV-AnbindungZusatzleistungen wie Jobticket, JobRadFitness- und Gesundheitsangebote und Corporate-Benefits Haben Sie noch Fragen?
B. aus der Automobil- und FlugzeugindustrieEin attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen sowie vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort mit ProjektverantwortungFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Arbeit-Regelung Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Was Dich erwartet: Option auf Übernahme nach 18 MonatenFlexibles Arbeiten mit Home-OfficeAttraktive Verfügung u.a. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeRundumversorgung in eigener Kantine
Weihnachten und SilvesterEigenverantwortliches Arbeiten mit großem GestaltungsspielraumIndividuelle Weiterbildungs- und SchulungsangeboteModerner ArbeitsplatzZentrale Innenstadtlage mit guter ÖPNV-AnbindungZusatzleistungen wie Jobticket, JobRadFitness- und Gesundheitsangebote und Corporate-Benefits Haben Sie noch Fragen?
Weihnachten und SilvesterEigenverantwortliches Arbeiten mit großem GestaltungsspielraumIndividuelle Weiterbildungs- und SchulungsangeboteModerner ArbeitsplatzZentrale Innenstadtlage mit guter ÖPNV-AnbindungZusatzleistungen wie Jobticket, JobRadFitness- und Gesundheitsangebote und Corporate-Benefits Haben Sie noch Fragen?
Aruba, Xtreme, Cisco)Begeisterung für neue Technologien und aktuelle Security-TrendsLösungsorientiertes Denken: Für Dich zählt nachhaltige Sicherheit statt kurzfristiger WorkaroundsKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Wissenstransfer und kollegialer ZusammenarbeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Dir geboten: Eine offene Unternehmenskultur mit gegenseitigem Vertrauen, Teamgeist und flachen HierarchienGestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes MiteinanderAttraktive Zusatzleistungen wie Aktienbeteiligungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und moderne technische AusstattungGesundheitsfördernde Angebote und SportzuschüsseVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine interne AcademyMöglichkeit, mehrere Wochen pro Jahr innerhalb der EU zu arbeiten – für alle, die Arbeit und Reisen kombinieren möchten Du hast noch Fragen?
Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team.
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Heizungs- und Kaltwassertechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
SIVV-Schein oder Zertifizierung zum sachkundigen Planer wünschenswert Interesse an der Bearbeitung vielfältiger Aufgaben sowie technisches Verständnis im Aufgabenbereich Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches Denken Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z.
Wir fühlen uns dem Wohlergehen und der Gesundheit der Patient:innen verpflichtet. Mehr als 600 Mitarbeitende rund um den Globus arbeiten deshalb täglich an dem Ziel, Menschen zu einem strahlenden Lächeln und einer neuen Lebensqualität zu verhelfen. Gestalte mit uns den Zukunftsmarkt der Zahngesundheit!
Mein Arbeitgeber Als Senior Softwareentwickler:in übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für Features in einem TypeScript-Monorepo. Sie arbeiten eng mit Product, Design und Platform zusammen, gestalten Architekturentscheidungen aktiv mit und sorgen für eine skalierbare, wartbare Codebasis.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Fassaden- und Gebäudehüllenprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Abteilung übergreifende Koordination interner und externer Projektbeteiligter über alle Projektphasen hinweg Professionelle Kommunikation mit Kunden und Partnern auf Augenhöhe Vergabe, Steuerung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Risikoanalysen und vorausschauendes Projektmanagement IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen wie Bauingenieurwesen, Fassadentechnik oder Stahlbau, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, baupraktische und bauphysikalische Kenntnisse Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit sehr gutem Zeit- und Selbstmanagement Ausgeprägte Kommunikation und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise UNSER KUNDE BIETET: Technisch anspruchsvolle Großprojekte in einem international aufgestellten und technologisch führenden Unternehmen Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem engagierten Team IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20393 an!
Skills CI/CD Testing Confluence HTML Java Angular Spring Hibernate Kubernetes Docker Jenkins Git Jira Scrum Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung Advanced, Senior Nürnberg Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Frontend und Backend Entwicklung einer Webandwendung zur Datenpflege und -einsichtnahme Konzeption und Validierung neuer Anforderungen Instandhaltung der CI/CD Pipeline Berücksichtigung der Anwendungssicherheit und Barrierefreiheit Erstellung von Tests Bereitstellen von Anwendungen für Container-Plattform Führen der Dokumentation in Confluence Qualifikationen Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler Du besitzt praktische Erfahrung in der Programmierung mit HTML und Java und im Umgang mit Frontend Frameworks wie Angular Du hast Erfahrung mit folgendem Tech-Stack: Spring, Hibernate, Angular, Kubernetes, Docker, Jenkins, HTML, Git, Jira, Confluence, Java, Barrierefreiheit Du arbeitest gerne agil (Scrum) und hast idealerweise schon Erfahrungen mit Pair Programming gemacht Du arbeitest gerne im Team, bringst lösungs-, zielorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit und hast einen hohen Anspruch an Qualität Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit Bewerbung Für dieses Projekt wird ein Angestelltenverhältnis bevorzugt.
Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team.
Mein Arbeitgeber Ein international agierender Handelskonzern mit Spezialisierung auf Stahlrohre und Rohrsysteme sucht Verstärkung für den Standort Duisburg Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und verfügt über ein globales Netzwerk sowie umfassende Expertise in Beschaffung, Projektmanagement und Logistik Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld Bauwesen, Tiefbau und Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erreichung definierter Umsatzziele Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Analyse von Wettbewerbsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Stahlbau Kenntnisse im Umfeld Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturprojekten Kenntnisse des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 857029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du verantwortest die strategische Entwicklung von Bestandskunden sowie die gezielte Akquisition neuer Kunden im europäischen Onlinehandel für das Bosch Smart Home Produktportfolio Für deine Online-Key-Accounts erstellst und steuerst du einen jährlichen Marketing- und Maßnahmenplan Du treibst die Skalierung des Geschäfts voran, entwickelst Wachstumsstrategien und verantwortest Produkteinführungen sowie Performance-Kampagnen Du arbeitest datenbasiert und nutzt KPIs zur kontinuierlichen Optimierung des Mitteleinsatzes. Entscheidungen triffst du faktenbasiert – mit klarem Fokus auf Effizienz, Umsatzwachstum und Rentabilität In enger Zusammenarbeit mit lokalen Key Account Managern und einem interdisziplinären Team stellst du die Umsetzung des Marketingplans sowie die Erreichung der Umsatzziele sicher.
Disposition, Produktmanagement, Außendienst, Finanzbuchhaltung) sowie externen Ansprechpartnern Bei Bedarf Kundenbesuche in Absprache mit der Führungskraft Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen in SAP bei Erstaufträgen, Versandfreigabe sowie Überwachung der termingerechten Auslieferung an den Kunden Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobilindustrie Technisches Verständnis erforderlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss In der Fabrik der Zukunft bieten wir moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen Ihr Kontakt Referenznummer 860381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ernte, Hagel, Tier) Erfahrung mit VIVAKO oder ähnlichen Fachsystemen im Versicherungsumfeld ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und SQL Attraktive Vergütung Hybridarbeit: Mischung aus Remote-Arbeit und Anwesenheit in Münster Individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864999/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Ein international agierender Handelskonzern mit Spezialisierung auf Stahlrohre und Rohrsysteme sucht Verstärkung für den Standort Duisburg Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und verfügt über ein globales Netzwerk sowie umfassende Expertise in Beschaffung, Projektmanagement und Logistik Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld Bauwesen, Tiefbau und Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erreichung definierter Umsatzziele Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Analyse von Wettbewerbsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Stahlbau Kenntnisse im Umfeld Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturprojekten Kenntnisse des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 857029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begeistern Neukunden mit Ihrem Verkaufstalent und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufSie pflegen und intensivieren bestehende KundenkontakteSie führen Preisverhandlungen eigenständig und erfolgreich durchSie analysieren fortlaufend Marktbewegungen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten in Ihrem VertriebsgebietSie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und bringen Ihre Erkenntnisse strategisch einSie wirken an der Jahresplanung mit, insbesondere bei Absatz-, Umsatz- und MargenzielenSie stimmen strategische Angebote, Ausschreibungen und Vertriebsansätze mit internen Schnittstellen ab Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik und SpeditionGute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)Fundierte Marktkenntnisse und die Fähigkeit, Trends einzuschätzen und Kunden lösungsorientiert zu beratenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierte, präzise und strukturierte ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ÜberzeugungskraftAusgeprägte Selbstorganisation sowie TeamfähigkeitIdealerweise Erfahrung im AußendienstLeidenschaft für Vertrieb, Dienstleistungen und die Logistikbranche Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAttraktive SozialleistungenBetriebliche AltersvorsorgeDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 860790/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Kundeunternehmen mit Sitz in Recklinghausen ist ein spezialisiertes Unternehmen für die Rücknahme, Bearbeitung und Wiedervermarktung gebrauchter Informations- und Telekommunikationsgeräte sowie für die Auslieferung und kundenspezifische Konfiguration neuer Geräte im Rahmen von Managed Deployment Services Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen BelangenDurchführung der Büro-Organisation für einen reibungslosen AblaufSelbstständige Betreuung ausgewählter ProjektaufgabenErstellung von Statistiken und Aufbereitung relevanter DatenVerwaltung der Diensthandys und Führung der Korrespondenz (deutsch/englisch)Koordination von Terminen, Meetings und DeadlinesOrganisation und Empfang von Kunden, Besuchern und GeschäftspartnernSorgfältige und effiziente Planung von ReisenOrganisation von Veranstaltungen und Erstellung von PräsentationenZuverlässige Abwicklung von Hotelbuchungen und Bestellungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Sekretariats- und EmpfangsbereichSichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und EnglischSehr gute EnglischkenntnisseFreundliche und positive AusstrahlungSicherer Umgang mit MS Office-ProduktenOrganisationsgeschickZuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation Rbeit in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit führender Position im globalen MarktInternationales Geschäftsumfeld mit vielfältigen WeiterentwicklungsmöglichkeitenIndividuelle EntwicklungschancenPositives und offenes Arbeitsklima mit flachen HierarchienSelbstständiges Arbeiten und Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 863217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützt werden Sie von Ihrem Team (acht Direktreports). Sie arbeiten eng und kooperativ mit Ihren Kollegen aus dem Vertrieb, den Kollegen aus den anderen Werken (als relevante Schnittstellen) und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen Als Führungskraft coachen und motivieren Sie Ihr Team und entwickeln es kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Werks- bzw.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die zukünftige Vertriebsstrategie und setzen diese in Hinblick auf profitables Wachstum, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte sowie Weiterentwicklung des Kundenportfolios um Sie entwickeln das Vertriebsmodell zielgruppen- und produktspezifisch weiter und optimieren Vertriebs- und Marktbearbeitungsprozesse Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von über 20 Mitarbeitenden und arbeiten eng fachübergreifend mit der Produktentwicklung/Regulatory Affairs, dem Einkauf, der Qualitätssicherung und der Produktion zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben fundierte Vertriebs-Expertise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Sportlernahrung oder diätetische Lebensmittel sowie idealerweise Kenntnisse der Lohnherstellung Sie besitzen strategische Kompetenz gepaart mit Akquisestärke und haben tiefgehende Kenntnisse des Marktes und der Wettbewerber Sie verfügen über sicheres Auftreten sowie exzellente Verhandlungsfähigkeit DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gut etablierten Unternehmen in einer spannenden Phase der Modernisierung des Wachstums mit großen Gestaltungsmöglichkeiten einzubringen und eine sichtbare Spur zu legen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen operativ Key Accounts als Ansprechpartner für die Kunden intern und extern Sie entwickeln und realisieren kundenindividuelle Jahrespläne sowie Strategien zur Erreichung der Ziele Sie vernetzen sich auf allen Ebenen mit Ihrem Kunden und führen z. B. eigenverantwortlich Jahresgespräche Sie arbeiten eng mit dem Außendienst, den regionalen Verkaufsleitern (Nord & Süd) sowie externen Agenturen zusammen, um eine reibungslose Abstimmung und Koordination aller Aktivitäten sicherzustellen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen erste Berufserfahrung im Key Account Management von Kunden im LEH (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie akquirieren aktiv Neugeschäft und betreuen technisch-kommerziell den bestehenden Kundenstamm Sie unterstützen Agenten/Distributoren, leisten anwendungstechnische Beratung und arbeiten in internationalen Entwicklungsprojekten zusammen mit Kunden aus den Bereichen Food und Food Supplements Sie erkennen Trends, Potenziale und generieren gemeinsam mit der Entwicklung Produktinnovationen Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb von Rohstoffen und Food Ingredients an die Lebensmittelindustrie Sie haben Kenntnisse in der anwendungstechnischen Beratung von Kunden in der Lebensmittelindustrie Sie bringen ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hintergrund mit; ein kaufmännischer Hintergrund kann bei sonstiger Eignung ebenfalls passend sein Sie sind eine vertriebsorientierte, proaktive Persönlichkeit mit gutem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke (auch in Englisch), initiativer Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiheitsgraden einzubringen und Ihre Kunden zu entwickeln.
Der Standort in Landshut produziert verschiedene Schokoladenprodukte für Industrie und Handel, die als hochwertige Markenartikel und als Privat Label in über 40 Länder weltweit vertrieben werden. Am Standort arbeiten in der Saison mehr als 400 Arbeitskräfte an modernen Anlagen, teilweise im Dreischichtbetrieb und an bis zu sieben Tagen in der Woche.
Als Teil der Unternehmensgruppe arbeiten Sie in einem teamorientierten und nachhaltigkeitsgetriebenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Diese Position eröffnet Ihnen interessante strategische und operative Aufgaben sowie die Möglichkeit, die Kategorie Obst & Gemüse sowie die Wachstumsstrategie des Unternehmens aktiv zu gestalten.
Marketing und Innendienst DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management von Food/FMCG-Markenprodukten Sie besitzen gute Kenntnisse der Handelsstrukturen und Entscheidungswege im deutschen LEH Sie nutzen für Ihre Arbeit Tools und Techniken für den konzeptionellen Verkauf (GfK-Daten, CRM-Software etc.) Sie sind eine selbstsichere Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, guten Kommunikationseigenschaften, unternehmerischem Denken, Hands-On- und „Hunter“-Mentalität sowie Freude an der Arbeit im Team DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.