Unsere Lösungen zeichnen sich durch höchste Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit aus. Wir arbeiten an innovativen Technologien, bei denen technische Präzision und Robustheit im Mittelpunkt stehen.
Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros. Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, leistungsstarke Infrastrukturen zu bauen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Docker, Kubernetes, CI/CD) sind von Vorteil Erfahrung mit branchenspezifischen Kernapplikationen ist wünschenswert, aber kein Muss Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in Hamburg Ein positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Raum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 846394/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, leistungsstarke Infrastrukturen zu bauen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros. Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
Tooling und Monitoring: Du arbeitest sicher mit Tools wie pgadmin4 sowie Monitoring-Lösungen wie pgwatch2, pganalyze, Grafana oder Checkmk. Automatisierung und Linux: Du hast Erfahrung mit Infrastructure as Code, z.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden. Sie möchten genau wissen, wie es ist, bei JLL zu arbeiten? Dann schauen Sie jetzt auf unserer Karriereseite vorbei! Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Stefanie Korte stefanie.korte@jll.com Location: On-site –Hamburg, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen.
In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen.
Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit - für uns und die Apotheken.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, leistungsstarke Infrastrukturen zu bauen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
Das bringst du mit Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung: Du verfügst über relevante Erfahrung im Direktvertrieb, Outbound-Sales oder als Sales Development Representative im IT-Umfeld und bewegst dich sicher im B2B-Kontext erklärungsbedürftiger Software- und IT-Lösungen.IT-, Software- und KI-Verständnis: Du hast Erfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Cloud oder Künstliche Intelligenz und kannst dich strukturiert in technische Themen auf Entscheider-Ebene einarbeiten.CRM- und KI-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen, nutzt LinkedIn professionell und setzt KI-Tools produktiv im Vertriebsalltag ein.KPI-Orientierung und Pipeline-Management: Du steuerst deine Aktivitäten anhand definierter Kennzahlen, arbeitest datenbasiert und entwickelst deine Opportunities strukturiert weiter.Deutsch verhandlungssicher und Englisch gut: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.Selbstorganisation und Engagement: Du arbeitest eigenständig, belastbar und strukturiert, übernimmst Verantwortung für deine Ziele, bist teamfähig und bei Bedarf reisebereit.
-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.Vertiefte Entgeltabrechnungskompetenz: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst auch komplexere lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge.IT‑Affinität: Du hast Freude an der Arbeit mit HR‑IT‑Anwendungen und unterstützt digitale Weiterentwicklungen aktiv.Strukturiertes Denken & Prozessoptimierung: Du erkennst Strukturen schnell, findest Fehler zuverlässig und gestaltest Prozesse effizient und zukunftsfähig.
Erste Erfahrungen in der Projektleitung oder im Operations Management sind von Vorteil.Strategisches Denkvermögen: Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge mit und hast die Fähigkeit, langfristige Pläne zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.Kommunikationsstärke: Du verstehst es, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und komplexe Themen verständlich darzustellen.Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und behältst auch in umfangreichen Projekten den Überblick.Begrenzte Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit in begrenztem Umfang reisebereit, um Projekte und Niederlassungen vor Ort zu betreuen.IT-Affinität: Du verfügst über sichere Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.
Terraform) für Automatisierung und DeploymentMitarbeit an zentralisierten Firewall-/SASE-Konzepten (Clients verbinden sich standortabhängig, nicht via VPN)Technisches Vendor-Management mit internationalen ImplementierungspartnernBeratung interner Stakeholder sowie Projektmitarbeit im globalen Umfeld Mehrjährige Erfahrung als Network Engineer (Senior-Level)Tiefe Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalling – Fortinet ist ein MussErfahrung mit AWS Networking und Monitoring-ToolsSicherer Umgang mit IaCSehr gutes Deutsch & Englisch (C-Level) für die Zusammenarbeit mit globalen PartnernProaktiv, offen für Neues und bereit, aus der Komfortzone herauszugehen 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei)39 Std. WocheHybrides Arbeiten mit 2 Tage pro Woche Remote Work MöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und ÜberstundenregelungenFamilienservice für eine Unterstützung in allen LebenslagenUnterstützung bei persönlicher FortbildungFachübergreifende KarrierechancenWeihnachts- und UrlaubsgeldVermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 75.000 - 95.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862806/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, leistungsstarke Infrastrukturen zu bauen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert?
Wir suchen Sie als Praxisanleiter m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Wei-terbildung zur Praxisanleitung (200 h)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Terraform) für Automatisierung und Deployment Mitarbeit an zentralisierten Firewall-/SASE-Konzepten (Clients verbinden sich standortabhängig, nicht via VPN) Technisches Vendor-Management mit internationalen Implementierungspartnern Beratung interner Stakeholder sowie Projektmitarbeit im globalen Umfeld Mehrjährige Erfahrung als Network Engineer (Senior-Level) Tiefe Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalling – Fortinet ist ein Muss Erfahrung mit AWS Networking und Monitoring-Tools Sicherer Umgang mit IaC Sehr gutes Deutsch & Englisch (C-Level) für die Zusammenarbeit mit globalen Partnern Proaktiv, offen für Neues und bereit, aus der Komfortzone herauszugehen 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei) 39 Std. Woche Hybrides Arbeiten mit 2 Tage pro Woche Remote Work Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und Überstundenregelungen Familienservice für eine Unterstützung in allen Lebenslagen Unterstützung bei persönlicher Fortbildung Fachübergreifende Karrierechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 75.000 - 95.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862806/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen TätigkeitenKompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenAusgezeichnete Kundenservice-OrientierungSicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen)Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete OrganisationsfähigkeitenSprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLLUnterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen PotentialsMöglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-PaketUmfassende SozialleistungenLangfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan)Professionelles und modernes ArbeitsumfeldVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu den relevanten Fachbereichen sowie zum Sales Management, um wettbewerbsfähige Angebote für unsere Kunden zu entwickeln und Projekte erfolgreich zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Sales Managern und dem erweiterten Sales Team der Projekte zusammen. Gemeinsam mit internen Experten und Fachabteilungen hinterfragst, harmonisierst und optimierst Du die Kostenkalkulationen für Beschaffung, Finanzierung, Logistik, Projektausführung und Service.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu den relevanten Fachbereichen sowie zum Sales Management, um wettbewerbsfähige Angebote für unsere Kunden zu entwickeln und Projekte erfolgreich zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Sales Managern und dem erweiterten Sales Team der Projekte zusammen. Gemeinsam mit internen Experten und Fachabteilungen hinterfragst, harmonisierst und optimierst Du die Kostenkalkulationen für Beschaffung, Finanzierung, Logistik, Projektausführung und Service.
Wir suchen Sie als Praxisanleiter m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Wei-terbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Du bist interessiert?
Als Teamlead (m/w/d) Customer Service Controlling & Tools verantwortest du gemeinsam mit deinem Team das KPI-, Performance- und Kostencontrolling im Customer Service sowie die Weiterentwicklung unserer Toollandschaft. Du arbeitest datengetrieben, strategisch und eng mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern zusammen. Verantwortungen Fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Controlling & Tools Teams Verantwortung für das KPI-, Performance- und Kostencontrolling inkl.
Wir bieten - neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch Remote zu arbeiten - eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung, Qualifikation und Erfahrung, die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
Darüber hinaus realisierst du individuelle Teams- und SharePoint-Lösungen basierend auf konkreten Anwendungsfällen In Workshops und Abstimmungsrunden mit Entscheidungsträgern (m/w/d) und technischen Ansprechpartnern (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung, entwickelst praxisnahe Umsetzungskonzepte und überführst strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen Du beobachtest kontinuierlich die Weiterentwicklung der Microsoft-Technologien sowie relevante Markttrends, um unseren Kunden (m/w/d) frühzeitig zukunftssichere Empfehlungen und Lösungen anbieten zu können In enger Zusammenarbeit mit Betriebsteams, Architekten, Security-Experten und weiteren Fachbereichen (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Infrastrukturen sicher, stabil und standardisiert betrieben werden Du förderst aktiv den internen Wissenstransfer, identifizierst Synergien im Team und sorgst dafür, dass strategische Vorgaben effizient in die operative Umsetzung überführt werden Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld – idealerweise als Consultant, Lösungsarchitekt oder Senior Engineer mit Fokus auf Microsoft Exchange, inklusive hybrider Szenarien Du bringst fundiertes Know-how in Microsoft Teams und SharePoint Online mit und hast Erfahrung in der Umsetzung von Governance- und Sicherheitskonzepten Idealerweise besitzt du einschlägige Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln Dein Arbeitsstil ist analytisch und lösungsorientiert – mit einem feinen Gespür für die Balance zwischen Standardisierung und individuellen Kundenbedürfnissen Du hast die Möglichkeit bis zu 3 Tage remote zu arbeite Du erhältst überdurchschnittlich viele Urlaubstage Weiterbildung ist dir wichtig? Super, ein konstantes Weiterbildungsprogramm bringt dich voran Gehaltsinformationen Die Stelle ist eingestuft mit einem Gehalt von 70000 Euro - 95000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jurij Graf Referenznummer 841875/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jurij.graf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN Für die Ausübung der Tätigkeit sind folgende sicherheitsrelevante Zertifikate und Schulungen erforderlich: Gültiges Zertifikat „Arbeiten in der Höhe“ (nicht älter als 12 Monate) Erste-Hilfe-Ausbildung Brandschutzunterweisung Schulung für das Arbeiten in engen Räumen (z.
ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN Für die Ausübung der Tätigkeit sind folgende sicherheitsrelevante Zertifikate und Schulungen erforderlich: Gültiges Zertifikat „Arbeiten in der Höhe“ (nicht älter als 12 Monate) Erste-Hilfe-Ausbildung Brandschutzunterweisung Schulung für das Arbeiten in engen Räumen (z.
ERP-Systeme: Im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, insbesondere im Bereich der Finanzbuchhaltung, bist du versiert und setzt sie sicher im Arbeitsalltag ein – idealerweise verfügst du dabei über Erfahrung mit SAP.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert und erleichtern die Zusammenarbeit im internationalen Kontext.Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und strukturiert, bringst dich aktiv ins Team ein und kommunizierst klar und lösungsorientiert. Du hast Lust, Veränderungen zu begleiten und aktiv mitzugestalten.
Wir suchen dich als Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungEntfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenDu bist interessiert?
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit) Accountable für den Monatslauf: Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren KontrollenPayroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), DokumentationSteuer- & SV-Sonderfälle souverän lösen (Rückrechnungen, Ein-/Austritte, variable Vergütung, Abwesenheiten, Pfändungen etc.)LOGA HR (P&I) Power-User: Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen behebenSchnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt)Prüfungs-Readiness sicherstellen: Unterlagen, Nachweise, Argumentation – proaktiv statt reaktivKontinuierliche Verbesserung: Prozesse vereinheitlichen, Fehlerquoten senken, Durchlaufzeiten verkürzen Dein Profil Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level)Nachweisliche Praxis in komplexen Umfeldern (mehrere Gesellschaften/Standorte, Wachstum, hohe Varianz)Sehr sichere Steuer- & SV-Kenntnisse – du bist Ansprechpartner:in auch bei strittigen SachverhaltenLOGA HR (P&I): routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)Du arbeitest „wie ein:e Owner:in“: strukturiert, risikobewusst, mit messbarem QualitätsanspruchErfahrung mit SV-/LSt-Prüfungen oder deren Vorbereitung (Audit Trail, Nachweise, Argumentation)Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook)Enge Zusammenarbeit mit Finance (Abstimmungen, Rückstellungen, Reporting) Warum wir?
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
Deine Arbeit landet nicht in der Schublade – sie wird auf Gruppenebene genutzt. Was dich erwartetDirekte Zusammenarbeit mit Senior ControllernVerantwortung für echte, managementrelevante KPIsInternationales ArbeitsumfeldHoher Lern- und Praxisbezug im Bereich Controlling & BIFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu hybridem Arbeiten Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
SQL) Kenntnisse im Umfeld der agilen Software-Entwicklung (z.B. mit Azure DevOps) Neueste Trends gehören zu deiner Frühstücks-Lektüre und du möchtest dich regelmäßig weiterentwickeln Einsatzbereitschaft als zuverlässiger Teamplayer und Freude am täglichen Austausch mit Kollegen (m/w/d) Fließendes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Angebot Je nach Position und in Absprache ist mobiles Arbeiten möglich Unterstützung deiner individuellen Weiterbildung mit passenden Angeboten Mit verschiedensten Vergünstigungen wie Corporate Benefits, JobRad und einem Zuschuss zum ÖPNV sparst Du bares Geld Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt - wir bieten Dir eine BAV und Krankenzusatzversicherung an
B. als Praktikant, Werkstudent oder aus einer ersten Anstellung.Die Beschäftigung mit Themen wie Preisentwicklungen am Energiemarkt oder erneuerbare Energien macht dir Spaß und du verfolgst gerne die politischen und wirtschaftlichen Diskussionen rund um das Thema Energie.Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest zuverlässig, analytisch, strukturiert und willst dich ständig weiterentwickeln.Du liebst den Umgang mit Zahlen und dir sind Datenanalysen inkl. ansprechender Aufbereitung vertraut.Du kannst Geschäftsberichte, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Bilanzen verstehen und fundiert analysieren.Dir gefällt das Arbeiten im Team und du beherrschst die gängigen Office-Programme, insb.
Scrum, Kanban, SoS, SAFe) Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklerteams wünschenswert ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Arbeitsplatz in Reutlingen und mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, in engem Austausch mit der Geschäftsführung und dem Management zu arbeiten und Einblicke in zentrale unternehmerische Entscheidungsprozesse zu gewinnen. Dauer 3-6 Monate. Aufgaben Unterstützung des Business-Management-Teams im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen ProjektenErstellung von Analysen, Reports, Business Cases und Management-PräsentationenMitarbeit bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher und finanzieller Kennzahlen sowie der Ableitung von HandlungsempfehlungenUnterstützung bei Finance-nahen Fragestellungen, z.
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) gestaltest du aktiv den Aufbau unserer SAP-gestützten Buchhaltungssysteme und -prozesse mit. Du arbeitest eng mit dem Bereichsleiter und CFO zusammen und legst mit uns den Grundstein für die Skalierung von INERATEC in einem dynamischen, internationalen und innovativen Umfeld.
Du übersetzt komplexe HR- und Organisationsinitiativen in greifbare, wirkungsvolle Lösungen für das gesamte Unternehmen und arbeitest eng mit Führungskräften, Business- und HR-Teams zusammen, um nachhaltige Veränderungen und Wachstum zu ermöglichen. Verantwortungen Strategische Unternehmensinitiativen: Verantwortung für alle HR-Themen bei unternehmensweiten Projekten Führung aller People- & Organisations-Themen bei der Zusammenarbeit mit Zalando und Beitrag zur Wertschöpfung Talent-, Lern- & Führungskräfteentwicklung: Planung, Umsetzung und Steuerung aller Lern- und Entwicklungsmaßnahmen Dazu gehören die L&D-Strategie, Trainingsangebote, Weiterentwicklung der Lernplattform (LMS) sowie der Aufbau eines internen Top-Talent-Programms Performance Management: Weiterentwicklung und Verbesserung der Performance-Management-Prozesse Einführung neuer Frameworks und Unterstützung aller Beteiligten bei der Umsetzung Kultur & Gesundheit: Verantwortung für Kultur-, Gesundheits-, Diversity- & Inclusion-Initiativen.
Unser Mandant bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Kunden durch innovative Lösungen nachhaltig zu begeistern. Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Du entwickelst, testest und setzt KI-Lösungen ein – Machine Learning, Deep Learning oder Generative AI. Du arbeitest Dich in moderne SAP-Technologien ein: Datasphere, Analytics Cloud, Planning, BPC embedded und Business Data Cloud – Schritt für Schritt, mit Unterstützung unseres Teams.
Du entwickelst, testest und setzt KI-Lösungen ein – Machine Learning, Deep Learning oder Generative AI. Du arbeitest Dich in moderne SAP-Technologien ein: Datasphere, Analytics Cloud, Planning, BPC embedded und Business Data Cloud – Schritt für Schritt, mit Unterstützung unseres Teams.