In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalten Sie Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Für ein Unternehmen in Rietberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Anlagenmechaniker (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Selbstständige Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Klimaanlagen, insbesondere Wärmepumpen sowie Öl-, Gas- und Pelletheizungen Leitung und Koordination von Baustellen vor Ort, inklusive Anleitung von Auszubildenden und Teammitgliedern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit Interpretation und Umsetzung technischer Zeichnungen und Pläne Kundenbetreuung und Beratung direkt vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (Geselle oder Meister) Gültiger Führerschein Sehr gute Deutschkenntnisse, da der Kundenkontakt hauptsächlich im privaten Bereich stattfindet Installation von neuen Anlagen, insbesondere Erd- und Luftwärmepumpen sowie Öl-, Gas- und Pelletheizungen Eigenverantwortliches Arbeiten und Anleitung von Auszubildenden sowie Kollegen vor Ort auf der Baustelle Teamorientierung, sorgfältige und genaue Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und deren Interpretation Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Stellenbeschreibung Recruiter (m/w/d) – DEKRA Arbeit Intern Unternehmen: DEKRA Arbeit Standort: Stade Abteilung: Personalabteilung Berufserfahrung: 2-3 Jahre im Recruiting Überblick der Position: Als Recruiter (m/w/d) bei DEKRA in Stade sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich und agieren als zentrale Ansprechperson für unsere Fachabteilungen und Bewerber.
Wenn Du diese Eigenschaften mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Angebot Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen und sammelst wertvolle Erfahrungen mit Unterstützung erfahrener Fachkräfte. Übernahme nach der Ausbildung: Erfolgreiche Auszubildende haben die Möglichkeit, in eine Festanstellung übernommen zu werden.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, unabhängig vom Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Elba und Unilux zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalten Sie Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Sie haben Erfahrung im Bereich Mittelspannung (10kV) außerdem Kenntnisse in S7 und SPS sowie in Mess- und Regelungstechnik und Automatisierung darüber hinaus haben Sie idealerweise Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik / Steuertechnik . Sie bevorzugen eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und sind trotzdem ein guter Teamplayer Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktions-, Abfüll- und Verpackungsanlagen Selbständige Suche und Beseitigung von Störungen Übernahme von Bereitschaftsdiensten (natürlich nach Abstimmung) und entsprechender Entlohnung Arbeitszeit in wechselnder Tagschicht bei 38 Stunden / Woche Krisensicherer systemrelevanter Arbeitsplatz etc.
Berufserfahrung im Bereich Elektrik / Bauelektrik / Elektronik / Energie- und Gebäudetechnik idealerweise haben Sie auch einen Führerschein der Klasse B (alt3) Sie sind es gewohnt auf unterschiedlichen Baustellen zu arbeiten Die Teamarbeit mit anderen Gewerken fällt Ihnen leicht Die Arbeiten, die Sie bisher ausgeführt haben, waren immer von Sorgfalt geprägt Zeichnungen lesen ist für Sie eine der Grundlagen in Ihrem Job Sie bevorzugen eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und sind trotzdem ein guter Teamplayer Ihre Aufgaben: In der Position als Elektroinstallateur (m/w/d) erledigen Sie Aufgaben in sämtlichen Bereichen der Elektroinstallation Sie üben Ihre Tätigkeit auf Baustellen oder bei Industriekunden aus Leitungen verlegen, anschließen sowie Neuanschlüsse bei Projektaufträgen Steckdosen, Beleuchtung, Schalter und Sicherungen verkabeln gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Neben der Neuinstallation führen Sie außerdem auch Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch idealerweise haben Sie Spaß an Ihrer Arbeit etc.
Stellenbeschreibung Recruiter (m/w/d) – DEKRA Arbeit Intern Unternehmen: DEKRA Arbeit Standort: Stade Abteilung: Personalabteilung Berufserfahrung: 2-3 Jahre im Recruiting Überblick der Position: Als Recruiter (m/w/d) bei DEKRA in Stade sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich und agieren als zentrale Ansprechperson für unsere Fachabteilungen und Bewerber.
Sicherer Umgang mit MS-OfficeGute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Du verfügst über ein ausgeprägtes KommunikationstalentDu arbeitest gerne prozessorientiert und bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mitEine präzise und konzentrierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Du fühlst dich angesprochen?
Für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: SMD Maschinenbediener (m/w/d) – für die Elektronik Fertigung Ihre Vorteile: Nutzen Sie die Vorteile einer persönlichen Betreuung durch unsere erfahrenen Experten (m/w/d) bei BS Bertsch. eine attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen wie Fahrkostenerstattung, Prämien, Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen langfristigen Einsatz in Ihrer Nähe, begleitet von einer umfassenden Einarbeitung beim Kunden eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf eine Übernahme durch den Kunden Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro (m/w/d) oder Elektronik (m/w/d) wie z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), SMD -Maschinenbediener (m/w/d), Elektrohelfer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis , ein starkes Qualitätsbewusstsein und zeichnen sich durch handwerkliches Geschick aus die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind bereit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen Sie sind flexibel und in der Lage, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen Ihre Fingerfertigkeit und Ihre präzise Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Aufgaben effizient und zuverlässig zu erledigen Sie arbeiten stets genau und achten auf Details, um höchste Qualität zu gewährleisten gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine klare Kommunikation im Team und mit unseren Kunden Ihre Aufgaben: Sie rüsten und bedienen unsere SMD - Pastenautomaten, Bestückungsautomaten, Lötanlagen und Erstmusterprüfeinrichtungen Sie kontrollieren ständig den korrekten Ablauf der Produktionsprozesse Sie überwachen ständig die Qualität der bearbeiteten Baugruppen unter Anleitung führen Sie Wartungs- und Reparaturaufgaben an den Maschinen durch Unsicher?
Für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: SMD Maschinenbediener (m/w/d) – für die Elektronik Fertigung Ihre Vorteile: Nutzen Sie die Vorteile einer persönlichen Betreuung durch unsere erfahrenen Experten (m/w/d) bei BS Bertsch. eine attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen wie Fahrkostenerstattung, Prämien, Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen langfristigen Einsatz in Ihrer Nähe, begleitet von einer umfassenden Einarbeitung beim Kunden eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf eine Übernahme durch den Kunden Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro (m/w/d) oder Elektronik (m/w/d) wie z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), SMD -Maschinenbediener (m/w/d), Elektrohelfer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis , ein starkes Qualitätsbewusstsein und zeichnen sich durch handwerkliches Geschick aus die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind bereit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen Sie sind flexibel und in der Lage, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen Ihre Fingerfertigkeit und Ihre präzise Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Aufgaben effizient und zuverlässig zu erledigen Sie arbeiten stets genau und achten auf Details, um höchste Qualität zu gewährleisten gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine klare Kommunikation im Team und mit unseren Kunden Ihre Aufgaben: Sie rüsten und bedienen unsere SMD - Pastenautomaten, Bestückungsautomaten, Lötanlagen und Erstmusterprüfeinrichtungen Sie kontrollieren ständig den korrekten Ablauf der Produktionsprozesse Sie überwachen ständig die Qualität der bearbeiteten Baugruppen unter Anleitung führen Sie Wartungs- und Reparaturaufgaben an den Maschinen durch Unsicher?
Für ein Unternehmen in Augustdorf suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Haustechniker (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) sowie Arbeiten an Kompressoren und Absauganlagen sowie insbesondere unserer industriellen Druckluftanlagen, Kälte-/Klimasysteme und Absauganlagen in den Produktionshallten Überwachung der Gebäudetechnik (z.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalten Sie Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalten Sie Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalten Sie Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region - Kurze Fahrstrecken, da Einsatzort Magdeburg Energiewende aktiv mitgestalten Persönliche Schutzausrüstung (PSA) inkl.
Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit strukturiertem Arbeiten und tragen dazu bei, ein konsistentes und nachvollziehbares Regelwerk für den Anlagen- und Netzservice sicherzustellen. Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012 Jährliche Teamevents und Sommerfest Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Tarif und Sozialleistungen Worum es geht...
Neue Ideen? Wunderbar, hier kannst du sie gerne einbringen! Spaß bei der Arbeit? Na klar! Es erwarten dich tolle Mitarbeiter-Events und Incentives. haben wir dich neugierig gemacht?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben.
WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit offenen Türen und flacher Hierarchie Hervorragende Arbeitsbedingungen und ein freundliches und respektvolles Miteinander Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten von 20-25 Stunden pro Woche Eine attraktive Vergütung zwischen 25.000,- € und 32.000,- € (je nach Erfahrung) Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Mobiles Arbeiten anteilig möglich, inklusive Ausstattung mit dem nötigen Equipment (LapTop) Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenloses Jobticket oder Parkplatz IHRE AUFGABEN Allgemeine Organisation des ganzheitlichen Office-Managements Eigenständige Bearbeitung der Zeiterfassung und Abwesenheit der Mitarbeitenden Verwaltung von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Verträgen, Versicherungen etc.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt. 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindergartenplätze. Tarifliche Vergütung des Chemietarifs: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung.
WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit offenen Türen und flacher Hierarchie Hervorragende Arbeitsbedingungen und ein freundliches und respektvolles Miteinander Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten von 20-25 Stunden pro Woche Eine attraktive Vergütung zwischen 25.000,- € und 32.000,- € (je nach Erfahrung) Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Mobiles Arbeiten anteilig möglich, inklusive Ausstattung mit dem nötigen Equipment (LapTop) Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenloses Jobticket oder Parkplatz IHRE AUFGABEN Allgemeine Organisation des ganzheitlichen Office-Managements Eigenständige Bearbeitung der Zeiterfassung und Abwesenheit der Mitarbeitenden Verwaltung von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Verträgen, Versicherungen etc.
Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit strukturiertem Arbeiten und tragen dazu bei, ein konsistentes und nachvollziehbares Regelwerk für den Anlagen- und Netzservice sicherzustellen. Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement , Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit : zertifiziert seit 2012 Jährliche Teamevents und Sommerfest Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Tarif und Sozialleistungen Worum es geht...
Was uns ausmacht... unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region - Kurze Fahrstrecken, da Einsatzort Magdeburg Energiewende aktiv mitgestalten Persönliche Schutzausrüstung (PSA) inkl.
Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im bfw - Unternehmen für Bildung trägt mit seiner Arbeit und seinem Angebot aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 und der Berufsbildung in einer digitalisierten Welt bei. Wir machen Menschen und Organisationen fit für die beruflichen und betrieblichen Veränderungen der Arbeitswelt und entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen weiter.
Referent Geschäftsführung (m/w/d) Bereich: Geschäftsführung, für mehr Infos hier entlang zur unbefristeten Einstellung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Magdeburg Standort: Franckestraße Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit Jährliche Teamevents und Sommerfest Tarif und Sozialleistungen Alle Informationen zu den Benefits gibt es hier (SWM-Benefits gelten gleichermaßen für die Mitarbeiter:innen der Netze Magdeburg GmbH).
Unsere hochwertigen Produkte unterstützen täglich Millionen von Schülern, Studierenden und Berufstätigen weltweit beim Lernen, Studieren, Arbeiten und Organisieren ihres Alltags. Wir sind überzeugt von der zentralen Bedeutung von Bildung und guter Organisation – in jedem Lebensabschnitt.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Start zwischen 6:00 und 8:30 Uhr), 38-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage pro Jahr Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Private Nutzung des Firmen-Sprinters nach Absprache möglich Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum IT-Unterstützung durch externe Dienstleister Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Diese Aufgaben erwarten Sie: 1st–3rd-Level IT-Support und Bearbeitung von Supportanfragen Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie IT-Arbeitsplätzen Administration von VoIP-Telefonanlagen, mobilen Endgeräten und Active Directory Betreuung produktionsnaher Systeme und dauerhafte Störungsbehebung Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten, inkl.
Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im bfw - Unternehmen für Bildung trägt mit seiner Arbeit und seinem Angebot aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 und der Berufsbildung in einer digitalisierten Welt bei. Wir machen Menschen und Organisationen fit für die beruflichen und betrieblichen Veränderungen der Arbeitswelt und entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen weiter.
Referent Geschäftsführung (m/w/d) Bereich: Geschäftsführung, für mehr Infos hier entlang zur unbefristeten Einstellung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort : Magdeburg Standort : Franckestraße Was uns ausmacht... unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit Jährliche Teamevents und Sommerfest Tarif und Sozialleistungen Alle Informationen zu den Benefits gibt es hier (SWM-Benefits gelten gleichermaßen für die Mitarbeiter:innen der Netze Magdeburg GmbH).
Du findest nicht nur Talente – du erkennst Potenziale, baust Beziehungen auf und bringst die richtigen Menschen mit der richtigen Vision zusammen. Und das Beste daran: Du bist dabei nicht allein. Bei FUTRUE arbeitest Du in einem leidenschaftlichen Recruiting-Team, das Ideen teilt, Erfolge gemeinsam feiert und Innovation lebt – Tag für Tag. Hier zählen Teamgeist, Eigenverantwortung und ein echtes Miteinander.
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012 Jährliche Teamevents und Sommerfest Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Tarif und Sozialleistungen Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Unsere hochwertigen Produkte unterstützen täglich Millionen von Schülern, Studierenden und Berufstätigen weltweit beim Lernen, Studieren, Arbeiten und Organisieren ihres Alltags. Wir sind überzeugt von der zentralen Bedeutung von Bildung und guter Organisation – in jedem Lebensabschnitt.
Neue Ideen? Wunderbar, hier kannst du sie gerne einbringen! Spaß bei der Arbeit? Na klar! Es erwarten dich tolle Mitarbeiter-Events und Incentives. Homeoffice möglich? Ja! 2 Tage pro Woche dürfen unsere Mitarbeiter/innen im Homeoffice arbeiten.
B. in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld oder der primären Marktforschung, idealerweise im Bereich Life Sciences (mit Fokus auf Pharma/Healthcare) Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Analysefähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook und Teams) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Qualität unserer Studien. Ein dynamisches und unterstützendes Team.
Fahrkostenerstattung, Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc. es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut organisierten Einarbeitung beim Kunden Abwechslungsreiche Projekte mit hochwertigen Premium-Produkten namhafter Hersteller im Bereich Zäune, Tore, Balkone und Terrassendächer / Lamellenüberdachungen Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und persönlicher Atmosphäre Moderne Werkzeuge und Ausrüstung sowie ein gut ausgestatteter Fuhrpark für effizientes Arbeiten im Umkreis von 150 km Kollegiales Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team Ihr Aufgabengebiet: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Aluminiumzäunen, Sichtschutzzäunen, Stabmattenzäunen und Schmuckzäunen direkt beim Kunden Aufbau und Installation von Flügeltoren, Schiebetoren sowie modernen Balkongeländern mit präziser Anpassung an die örtlichen Gegebenheiten Montage von hochwertigen, maßangefertigten Terrassendächern, Lamellendächern und Pergolen sowie komplexen Überdachungssystemen Wartung, Inspektion und Reparatur bestehender Anlagen sowie präventive Instandhaltungsmaßnahmen zur Gewährleistung optimaler Funktionalität idealerweise durch entsprechende Qualifikation (nicht zwingend) auch Durchführung elektrischer Arbeiten an motorisierten Toren und automatisierten Systemen, einschließlich Verkabelung und Inbetriebnahme sowie die abschließende Einweisung der Kunden in die Bedienung und Pflege der installierten Premium-Systeme Ihr Profil: idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Monteur (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Schlosser (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder alternativ einer vergleichbaren handwerkliche Qualifikation idealerweise Berufserfahrung im Bereich Montage, Metallbau, Zaunbau oder gerne auch Quereinsteiger ( m/w/d) mit handwerklichem Geschick elektrische Kenntnisse und Berechtigungen sind von großem Vorteil – beispielsweise Elektrofachkraft-Qualifikation für motorisierte Toranlagen Technisches Verständnis und die Fähigkeit, nach Plänen und Anleitungen zu arbeiten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Einsätzen im regionalen Umkreis von 150 km und gelegentlichen Übernachtungen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick für die Arbeit mit Premium-Materialien wie Aluminium und hochwertigen Beschichtungen Unsicher?
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement , Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit : zertifiziert seit 2012 Jährliche Teamevents und Sommerfest Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Tarif und Sozialleistungen Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was wir bieten Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und sich die Zufriedenheit ihrer täglichen Arbeit widerspiegelt. Eine Tätigkeit bei EXCON bedeutet neben flachen Hierarchien und kurzen Informationswegen auch spannende Projekte, anspruchsvolle Ziele und ein freundliches Betriebsklima.
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...