Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Einkäufer (m/w/d) bei unserem Kunden in München Allach in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Unterstützung des Lead Buyers bei dessen strategischen Aufgaben Umsetzung der vereinbarten Ziele speziell unter der Berücksichtigung der Versorgungssicherheit und der Produktqualität Selbstständige Prüfung von Anforderungen Initiieren und Managen von Ausschreibungen Erstellen von Anfragen und Bestellungen nach Vorgabe Durchführen von nationalen Beschaffungsmarktrecherchen Unterstützung bei dem Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen u.a. durch Suche, Auswahl und gegebenenfalls Qualifizierung geeigneter Lieferanten nach Vergabe Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten, bei Bedarf unterstützt durch den Vorgesetzten Abstimmung mit dem Projektverkauf und den crossfunktionalen Teams Eigenverantwortliche Durchführung kontinuierlicher Bedarfsanalysen Entwicklung strategischer Ziele in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten Durchführung von nationalen und internationalen Beschaffungsmarktanalysen Erstellung von Angebotsmatrizen und Prüfung fachlicher Aspekte ldentiflzlerung von Kostensenkungspotentialen sowie die Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Selbstständige Führung von Verhandlungen und Prüfung von Inhalten im Rahmen von vorgegebenen Richtlinien Umsetzung von eProcurement-Themen (Kataloge, Prozesse etc.)
Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und sorgen dafür, dass unsere Kunden stets den bestmöglichen Support erhalten? Dann verstärken Sie unser Team!
Dabei sind wir das Herzstück der Verwaltung und schaffen von hier aus die bestmögliche Grundlage für die tägliche Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen. Du willst dabei sein? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Du glänzt mit erster Erfahrung in der Beratung und konntest bereits Transformationsprojekte begleiten. Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sind für dich selbstverständlich, weiterhin punktest du mit deinem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögen, einer strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsstärke.
/Woche)Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)30+ Tage Urlaub/JahrMöglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % mobil im Homeoffice zu arbeiten (je nach Standort)Umfassende Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei)Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike etc.)Kantine mit Essenszuschuss und kostenlose Heißgetränke/WasserKrisen- und zukunftssicherer ArbeitsplatzWeitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc.
Sie verantworten die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT- und Geschäftsarchitektur - stets im Einklang mit aktuellen Technologietrends und regulatorischen AnforderungenSie beraten die Entwicklungsteams bei Architektur- und Designfragen und bringen sich auch operativ ein, wenn es um die Umsetzung komplexer Lösungen gehtSie arbeiten eng mit anderen Architekten und Fachexperten zusammen, um teamübergreifende Lösungen zu entwickeln und Architekturentscheidungen auf Managementebene zu begleitenSie definieren und etablieren verbindliche Standards für eine moderne, gesetzeskonforme und revisionssichere IT-Landschaft Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufspraxis in der Architektur komplexer, Microservice-basierter IT-Systeme sowie in der Beratung und Implementierung moderner SoftwarearchitekturenTiefgehendes Know-how in modernen Programmiersprachen, DevOps-Ansätzen und cloudbasierten InfrastrukturenErfahrung mit Architektur-Frameworks und EAM-ToolsWünschenswert: Kenntnisse in KI, Data Analytics, API- und Event-driven-ArchitekturenIdealerweise bringen Sie zudem Branchenkenntnisse im Finanz- oder Versicherungswesen mitEntscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und teamorientiert - mit einem klaren Blick für das große Ganze und einem agilen Mindset Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher VeränderungsbereitschaftSie arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit viel GestaltungsspielraumSie treiben aktiv die Digitalisierung einer zentralen Branche voran - mit direktem Impact auf Prozesse, Produkte und KundenFreuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügiger Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung - eingebettet in eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 90.000 - 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 863267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesundheits- und Krankenpfleger /-in, Rettungsassistent /-in, Notfallsanitäter /-in oder eine vergleichbare Ausbildung. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit aus. Sicheres Auftreten: Ein sicheres und einfühlsames Auftreten gegenüber unseren Spender-/innen.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Material oder Ladungsträger Schulen und Unterweisen im prozessgetreuen Umgang mit dem WMS Natürlich achten Sie bei allen Abläufen konsequent auf die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Prozessvorschriften Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen Der Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet, Scanner ist ihnen vertraut Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Wert- und Informationsflüsse Mit Ihren analytischen Fähigkeiten gehen Sie den Ursachen auf den Grund und stellen diese nachhaltig ab Sie haben ein gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (2-3) mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Flexibles Arbeiten, das zu Deinem Leben passt: Ob früher Vogel oder Nachteule – flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen Dir maximale Freiheit und eine gesunde Work-Life-Balance.
Ihr Aufgabenfeld als Elektroniker 2 - Schicht Maschineninstandhaltung (m/w/d) - kein Auto nötig Wartung von vielseitigen Produktionsmaschinen und deren Anbauteilen sicherstellen Elektrische Störungsanalyse an vielseitigen Produktionsmaschinen und deren Anbauteilen Ständige Optimierung der Produktionsmaschinen und internen Prozesse Mitwirken bei Arbeitssicherheit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels Wartungssoftware Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung und technischen Verbesserung von Anlagen Ihr Profil als Elektroniker 2 - Schicht Maschineninstandhaltung (m/w/d) - kein Auto nötig Ausbildung zum Elektroniker bzw. vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Reparatur und Wartung elektrischer Anlagen Sicherer Umgang mit Schaltplänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur 2 - Schicht - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Personalvermittlung: Diskretion, Berücksichtigung und Einhalten von eventuellen Sperrvermerken Detaillierte Informationen zum Kundenunternehmen Begleitung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81737 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4125 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1887 Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber 2023 ausgezeichnet.
Freizeitausgleich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.
Die Flexibilität - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität - Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie, eine Betriebskantine und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen.
Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbaren QualifikationenIdealerweise Kenntnisse im Umfeld der öffentlichen Hand sowie Erfahrung im Bereich von sicherheitskritischen InfrastrukturenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermittelnVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Dienstreisen Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und DigitalisierungMarktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle AnpassungenÜber unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 854758/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der öffentlichen Hand sowie Erfahrung im Bereich von sicherheitskritischen Infrastrukturen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und Digitalisierung Marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 854758/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mittel- | Süddeutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Die Flexibilität - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität - Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen.
Schick uns deinen Lebenslauf – gerne ergänzt um Links zu deinen Repositories (z.B. GitHub, GitLab o.ä.), damit wir uns direkt ein Bild von deiner Arbeit machen können. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Kontakt: Christian Celikovic 📧 christian.celikovic@ippen-digital.de 📞 +49 89 541 984 07 ------ Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit ------ Verantwortlich Christian Celikovic ------
Dein Traineeprogramm (12 Monate): Du durchläufst ein strukturiertes Programm mit klarer Lernkurve und viel Praxis. Mit deinem Buddy und erfahrenen Mentor:innen arbeitest du von Tag 1 an echten Kundenprojekten mit. Rotationen ermöglichen dir Einblicke in: 📊 Account Management: Grundlagen der Kanalsteuerung & KPI-Monitoring 🤝 Kundenkommunikation: Professionell auftreten, Ergebnisse verständlich vermitteln und Kund:innenbeziehungen stärken. 🎯 Performance Marketing (Ads): Kampagnensetup, Keyword-Recherche, Optimierung 🛍️ Content & Conversion: Produktdetailseiten, A+ Content, Brand Stores 📈 BI & Analytics: Dashboards, Reporting, Ableitung von Maßnahmen 🔧 Troubleshooting & Ops: Prozesse, Cases, Richtlinien – pragmatisch lösen Deine Rolle & Verantwortungen: ⚙️ Unterstützung im operativen Tagesgeschäft auf Kundenaccounts (Listings, Ads, Aktionen) 📋 Datenanalyse & Reporting: KPIs tracken, Auswertungen erstellen, Handlungsempfehlungen vorbereiten 🔍 Keyword- & Trendrecherchen für Content & Kampagnen 🎉 Mitarbeit bei Go-Lives, Launches und Promotions 🤜🤛 Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Content, Troubleshooting & BI 📞 Schrittweise Übernahme eigener Kunden – mit Feedback & Coaching Was wir dir bieten: 📚 Fachliche Weiterentwicklung: Lunch & Learn Sessions, exklusiver Zugang zu Markt-Insights, Best Practices & innovativen Tools 🏠 Flexibles Arbeiten: Home-Office nach Bedarf & zentrales Büros in München 🎯 Kollaborativer Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, spontane Darts-Runden & eine Kultur auf Augenhöhe 💪 Attraktive Extras: Mobilitätszuschuss, Urban Sports Club oder Wellpass – du entscheidest!
Bewerbungscoaching und GehaltsvergleichDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdPersönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim KundenunternehmenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen 80.000 - 120.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Zhao Referenznummer 852498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elena.zhao@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber In einem etablierten und zugleich stark zukunftsorientierten Technologie- und Digitalisierungsumfeld werden komplexe IT-Systemlandschaften kontinuierlich weiterentwickeltInterdisziplinäre Teams aus Softwareentwicklung, Product Ownership, Business Analyse und agiler Methodik arbeiten eng zusammen, um skalierbare, stabile und leistungsfähige Softwarelösungen für ein hochreguliertes Marktumfeld zu realisieren. Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche VerantwortungZur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltetDie Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um QualitätFachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher OrientierungTestautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wirdQA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefertQualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiterTransparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und TestprozessenStarke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der TestautomatisierungBlick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des UnternehmensGutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wirdDeutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen. Du arbeitest analytisch, strukturiert und findest für jede Herausforderung eine Lösung. Du kannst komplexe Themen verständlich erklären – ob im Team oder beim Kunden.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Neben den Standards wie kostenfreien Getränken, Obst und Nervennahrung dürfen Sie sich auch auf folgende Benefits freuen: Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubInteressiert?
Scrum) Erste Praxiserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Smartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Finanzielle Anreize Dein Einsatz lohnt sich!
Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.
Sie wirken federführend am strukturellen und inhaltlichen Aufbau einer neuen kinder- und jugendpsychiatrischen Organisationseinheit mit und gestalten Prozesse, Abläufe und Qualitätsstandards von Beginn an aktivSie übernehmen die Leitung eines neu entstehenden multiprofessionellen Teams innerhalb der Kinder- und JugendpsychiatrieSie verantworten die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen und erstellen individuelle Behandlungspläne, begleiten deren Umsetzung und supervidieren die Arbeit der Assistenzärztinnen und AssistenzärzteSie etablieren Verfahren zur systematischen Messung und Auswertung der Behandlungsergebnisse der neu aufgebauten Einheit und nutzen diese zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der VersorgungsqualitätSie arbeiten eng mit der psychosomatischen Klinik in Prien zusammen und profitieren wechselseitig von fachlichem Austausch, abgestimmten Schnittstellen und gemeinsamen Perspektiven auf komplexe BehandlungsverläufeSie engagieren sich in der klinikinternen Fortbildung und bringen sich beispielsweise im Rahmen unseres Jugendcurriculums aktiv einSie haben die Möglichkeit, wissenschaftlich zu arbeiten und an nationalen sowie internationalen Fachkongressen teilzunehmen Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und verfügen über fundierte klinische ErfahrungSie können die deutsche Approbation vorweisenSie haben Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten und bringen die Motivation mit, eine neue kinder- und jugendpsychiatrische Organisationseinheit im Aufbauprozess fachlich zu prägenSie haben Erfahrung darin, Teams zu führen und Entwicklungsprozesse zu begleitenSie bringen die Bereitschaft mit, ein neues multiprofessionelles Team aufzubauen und gemeinsam tragfähige Strukturen zu entwickelnSie überzeugen durch eine ausgeprägte fachliche Expertise sowie ein hohes Maß an sozialer KompetenzSie arbeiten engagiert, verantwortungsvoll und mit der nötigen Aufgeschlossenheit für neue EntwicklungenSie treffen Entscheidungen mit einem guten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Flexible ArbeitszeitmodelleProfitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen GesundheitsangebotenVergünstigter EGYM Wellpass - deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel trainierenExzellente medizinische Versorgung sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange WartezeitenUnterstützung durch Familienservice, z.B. bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von AngehörigenRegelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des ArbeitsplatzesUmzugsunterstützungMitarbeiterkantineKostenfreies ParkenSommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 864017/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad-Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß. Beides unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
Verschiedenste Aufgaben und Projekte werden dich auf deinem Weg als Roggemann Youngster begleiten und dir zeigen, wie du schnellstmöglich eigenverantwortlich Arbeiten und organisatorisch glänzen kannst. Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Dein Profil Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule Kontaktfreude Selbstständiges Arbeiten Mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit Verantwortungsbewusstsein Mathematisches Verständnis Besuch der Berufsschule (2x wöchentlich) Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Weihnachts- und Urlaubsgeld Modernes Warenwirtschaftssystem Selbstständiges Arbeiten im echten Betriebsablauf Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Du analysierst branchenspezifische Abläufe, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Einführung – von der Prozessaufnahme bis zur Systemvalidierung. Dabei arbeitest Du eng mit internen Projektteams, Entwicklern und dem Kunden zusammen. Ob bei der Migration bestehender Systeme, der Integration regulatorischer Anforderungen oder dem Change‑Management – Du bringst Fachwissen, Empathie und Umsetzungsstärke mit ein, um nachhaltige digitale Strukturen in regulierten Umgebungen zu schaffen.
Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad-Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß. Beides unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
Deine eigenen Ziele hast du stets vor Augen und verfolgst diese ehrgeizig. Arbeitsweise: Deine Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Selbständigkeit aus, du bist hoch motiviert und arbeitest genau so effizient wie nachhaltig. Projektmanagement: Deine Projekte profitieren von deiner Kreativität genauso von deinem Zahlenverständnis.
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV Das bringst Du mit Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung nur in Betracht ziehen, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllt: Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 € Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Neben den Standards wie kostenfreien Getränken, Obst und Nervennahrung dürfen Sie sich auch auf folgende Benefits freuen: Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubInteressiert?
Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Prüfung integrierter Schaltkreise und entwickelt innovative Testlösungen für die internationale Halbleiterindustrie. In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten Sie an präzisen High-End-Systemen, die weltweit in der Chipfertigung eingesetzt werden. Deine Aufgaben: Montage und Justage von hochpräzisen mechanischen und mechatronischen Baugruppen für Serien- und EntwicklungsprodukteArbeiten unter High-Tech-Bedingungen im Reinraum gemäß festgelegter Prozesse und QualitätsstandardsDokumentation von Montageprozessen, Aufbauten und Änderungen in computergestützten SystemenMitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Testständen für Prototypen und SerienprodukteEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätssicherung bei der Einführung neuer Baugruppen und ProdukteDurchführung von Qualitätskontrollen, Prüfarbeiten und Fehleranalysen inklusive Erstellung von Abweichungsberichten Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.
Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken, Leistungsbereitschaft und hohes Engagement Unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Freude neues Wissen anzueignen sowie das Arbeiten in einem Team ist für Sie selbstverständlich Reisebereitschaft wird vorausgesetzt und sollte eine positive Eigenschaft von Ihnen sein Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Dienstwagen Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Du arbeitest an modernen Maschinen, profitierst von fairen Schichtmodellen und klaren Prozessen. Auf dem Hallenboden darf gelacht werden, doch wenn es drauf ankommt, zählen Professionalität und Präzision.
Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und sorgen für einen effizienten Materialfluss? Dann verstärken Sie unser Team! Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination der logistischen Prozesse und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der gesamten Lieferkette.
Ihre Arbeit ist der Schlüssel zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe, um die Spitzenleistung in der Fertigung von Halbleiterkomponenten sicherzustellen.
Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.
Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad-Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß. Beides unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad-Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß. Beides unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad-Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß. Beides unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
DARAUF HAST DU LUST Zentraler Ansprechpartner: Du berätst unsere Kunden im Innendienst über unser Produkt- und Leistungsspektrum im Bereich Baumaschinen und Baugeräte.Kundenbindung: Du engagierst Dich für die Zufriedenheit Deiner Kunden und baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.Kundenberatung: Du erkennst den individuellen Bedarf Deiner Kunden und bietest proaktiv kundenorientierte und wirtschaftliche Mietlösungen.Auftragsabwicklung: Du verantwortest die Abwicklung der administrativen Prozesse von der Vereinbarung der Mietkonditionen bis hin zur Rechnungsstellung.Disposition: Du kümmerst Dich um die korrekte Auslieferung und überwachst zuverlässig die Rückgabe und den Zustand unserer Produkte.Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten: Du arbeitest eng mit dem Forderungsmanagement und der Finanzbuchhaltung sowie mit unseren Spediteuren und Reparaturdienstleistern zusammen.
Auszubildender zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 Was Dich bei uns erwartet: Du hast Lust, auf eine Ausbildung im Handel? Du willst aber mit Produkten arbeiten, mit denen Du Dich auch identifizieren kannst? Dann bist Du als Deko-Lover bei uns genau richtig! Denn bei uns tauchst Du täglich in die inspirierende Welt der Home-Accessoires ein.
Auszubildender zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 Was Dich bei uns erwartet: Du hast Lust, auf eine Ausbildung im Handel? Du willst aber mit Produkten arbeiten, mit denen Du Dich auch identifizieren kannst? Dann bist Du als Deko-Lover bei uns genau richtig! Denn bei uns tauchst Du täglich in die inspirierende Welt der Home-Accessoires ein.
Ausgeprägtes Verständnis für Wert- und Informationsflüsse Nachhaltige Ursachenanalyse Gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (2-3) mit Flexibilität, und Zuverlässigkeit Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 862433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Strategien für unsere Softwarelandschaft Sie arbeiten eng mit den Business Analysten im Team zusammen, um Anforderungen gezielt zu steuern Sie tauschen sich mit anderen Prozesspartnern aus und bauen so das „Bigger Picture“ weiter aus und verfestigen es Sie integrieren und entwickeln neue Software und Prozesse in den BizDevOps-Teams Sie treiben Innovationen und neue Technologien, wie Cloud und Künstliche Intelligenz, in unserem Team voran Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld in einem internationalen Team und haben die Möglichkeit, die implementierten Lösungen unmittelbar im Erprobungsbetrieb zu erleben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Technikbereich (Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik / Elektronik) Mehrjährige Erfahrungen in Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich (React, Typescript, Javascript, Java, C, Database Query Languages) Mehrjährige Erfahrungen im Projekt Management Mehrjährige Erfahrungen zur agilen Arbeitsweise Erfahrungen in IT bezogenen Systemen wie GitHub, AWS, Datenbanken (SQL, NoSQL, DocumentDB) Erfahrungen und Einblicke in die E/E Entwicklungs- und Absicherungsprozesse Interesse an E/E Funktionen im Fahrzeug, Digitalisierung sowie deren stetige Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.