Tätigkeiten Eigenständige technische Realisierung von Projekten im HKLS-Bereich (Projektplanung, -vorbereitung und -abwicklung)Gesamte Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Projektabnahme durch Kund:innenKontinuierliche Qualitätskontrolle und -sicherung sowie Einhaltung von Budget und TerminenGanzheitliche Projekt- und BaufortschrittsüberwachungOptimierung und Begründung der PlanungsergebnisseProfessionelles Auftreten bei der Betreuung von Kund:innen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich HKLS, Bautechnik o.Ä.Berufserfahrung als Projektleiter / Projekttechniker wünschenswertTeamplayer, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KundenorientierungAnalytisches und lösungsorientiertes ArbeitenHohes Interesse an neuen Innovationen und Technik Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 67.000,- (Projekttechniker) bis 82.000,- (Projektleiter) (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen eine Mobilitätspauschale – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegtBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/245824?
Ihre Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeiten Sie an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.Mobilitätspauschale.
Tätigkeiten Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Planungsprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI sowie in internationalen Projektansätzen wie Feasibility, Concept Design, Basic Design und Detail DesignTeilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen mit allen Projektbeteiligten, Umsetzung der Planung in Ausschreibungen und Kostenermittlungen sowie Mitwirkung am VergabeprozessUnterstützung beim Aufbau von Elektrotechnik-Standards und Qualitätsrichtlinien innerhalb des Teams unter Berücksichtigung der Generalplanerkompetenz und anderer TGA-BereicheSicherstellung der Projektabwicklung, Planung von Arbeitsgruppen, Durchführung technischer Berechnungen und Auswahl geeigneter SystemkomponentenWahrnehmung der Unternehmerpflichten im Bereich Arbeitsschutz und Betriebssicherheit mit Fokus auf Safety (EHS) Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Planung von Elektrotechnik nach deutschen Normen, idealerweise ergänzt durch einschlägige SchulungenGroßes Interesse an aktuellen BranchentrendsWünschenswert: Grundkenntnisse in CAE/D, REVIT und CanecoOneSelbstverständliches Engagement für Safety (EHS)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie für KundenbedürfnisseBereitschaft zu projektbezogenen Reisen im In- und Ausland Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/249761?
Gleitzeit, Vertrauensarbeitzeit) Modernen Arbeitsplatz & Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten Vielfältige Weiterentwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Erfolgsbezogene Sondervergütung & Jubiläumsprämien Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen & Bikeleasing Umfangreiche Mitarbeiterangebote & Vergünstigungen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
"Wir bauen mit Leidenschaft" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau sind wir bei der Eiffage Infra-Spezialtiefbau die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Spezialtiefbauaktivitäten.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie leiten und koordinieren Bauprojekte in allen Leistungsphasen mit besonderem Fokus auf die PlanungsphasenSie verantworten die Vorbereitung von Bauprojekten und deren AusschreibungSie kümmern sich um die fachliche Koordination und Verhandlung von VergabeverfahrenSie sind mitverantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung in Zusammenarbeit mit dem Leiter BauSie verantworten die Kommunikation und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten ProjektverlaufNeben der qualitativen Projektumsetzung haben Sie auch immer einen Blick auf Kosten und TermineSie stellen die Umsetzung von Nutzeranforderungen sicher Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Architektur oder dem Projektmanagement von BauprojektenBauvorlageberechtigung für die Stellung von BauanträgenSehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie sicherer Umgang mit CAD-SoftwareVon Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung in der PflegebrancheViel Freude an der Optimierung von Prozessen sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und TerminbewusstseinStrukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu meisternKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und TeamgeistReisebereitschaft Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf Bauherrenseite und in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMobiles Arbeiten und optionales Büro in der Hauptverwaltung in Berlin-MitteEine leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften UnternehmenDie Möglichkeit auf einen Dienstwagen (inklusive Privatnutzung)Individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853889/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte der TGA (HKLS / Elektrotechnik je nach Schwerpunkt)Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen SpezifikationenErmittlung von Material-, Personal- und NachunternehmerkostenBewertung technischer Konzepte und Erarbeitung wirtschaftlicher AlternativenEinholung und Vergleich von Lieferanten- und NachunternehmerangebotenUnterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und PräsentationMitwirkung bei Auftragsverhandlungen sowie Übergabe an die ProjektabwicklungKontinuierliche Markt- und Preisbeobachtung zur Optimierung der Kalkulationsgrundlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarBerufserfahrung in der Kalkulation, Planung oder Projektabwicklung im Anlagenbau oder der TGASicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, VOB und relevanten NormenAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes KostenbewusstseinKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernGute Kenntnisse in MS OfficeErfahrung mit Kalkulations- oder AVA-Software von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible ArbeitszeitenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldGute VerkehrsanbindungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KG in Mittenwalde und bewirb dich als Let’s talk about Sonderabfall – im Vertriebsaußendienst (Ref.-Nr. 14231) Das bieten wir dir: Flexibles und hybrides Arbeiten – gestalte Deinen Arbeitsalltag selbst Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildung – wir investieren in Dich, nicht in Schablonen Bike-Leasing, Firmenfitness – wir fördern Deinen Ausgleich: mehr als nur einen Job Deine Aufgaben: Du berätst unsere Kunden und hinterlässt deine Spuren im Raum Berlin-Brandenburg Du gewinnst neue Aufträge und entwickelst maßgeschneiderte Angebote Du führst Preisverhandlungen und begleitest die Projektabwicklung von A–Z Unsere Anforderungen an dich: Ganz weit vorn liegst Du mit ersten Erfahrungen in der Entsorgungsbranche, perfekt, wenn Du bereits mit gefährlichen Abfällen gearbeitest hast oder bereit bist, Neues zu lernen Erste Vertriebserfahrungen Idealerweise abgeschlossene technische, chemische oder kaufmännische Ausbildung Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Führerschein Klasse B Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entsorgungsbranche, perfekt, wenn Du bereits mit gefährlichen Abfällen gearbeitet hast oder bereit bist, Neues zu lernen Werde Teil unseres Teams!
Architektur/ Projektplanung Wohnbau (evtl. in Teilzeit möglich) Sie arbeiten in unserem Bereich "Architektur & Städtebau". Der Bereich setzt sich primär aus Mitarbeitenden der Fachrichtungen Architektur und Hochbau zusammen und fungiert wie ein Inhouse-Architekturbüro für die wbg Nürnberg und ihre Geschäftsbereiche.
Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder TGA oder vergleichbar.Sie bringen bereits Erfahrung in der Projektabwicklung sowie Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB) mit.Begriffe wie Management-, Automations- und Feldebene, DALI, KNX, Modbus, M-Bus, BACnet, ASR, ASP, ISP sind Ihnen vertraut.Sie arbeiten gewissenhaft, denken wirtschaftlich und sind kommunikationsstark sowie kundenorientiert.Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Systemen und Subsystemen sowie Durchführung umfassender Anforderungsanalysen Erstellung technischer Spezifikationen, Testkonzepte und wesentlicher Systemdokumente Systemintegration, Fehlererkennung und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung Technische Präsentationen bei Kunden sowie Verhandlung technischer Inhalte mit Partnern und Lieferanten Koordination von Arbeitspaketen, Durchführung technischer Reviews und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in technischen Abteilungen Fundierte Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und im Requirements Engineering Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Idealerweise Kenntnisse in der Modellierung mit SysML und im Systems Engineering auf System-of-Systems-Ebene Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie kreative und lösungsorientierte Herangehensweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sicherer Umgang mit gängiger Fachsoftware Selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Ingenieurbüro in Deutschland Vielfältige Karrierepfade mit individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktivem Gehalt Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Planungssicherheit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – sowohl zeitlich als auch örtlich Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote mit Fokus auf Fachkompetenz, Führung, Management und unternehmerisches Denken Zentral gelegener Standort mit modernen Büroräumen und aktueller technischer Ausstattung Gesundheitsfördernde Benefits wie Fitnesskooperationen, Sportangebote und ein JobRad-Programm 30 Urlaubstage sowie mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Weitere Details dazu gerne im persönlichen Erstgespräch Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 840574/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit jahrzehntelanger Erfahrung verbinden wir innovative Planung mit hochwertiger Ausführung für zukunftsfähige und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Raumluft-, Klima- und Gebäudetechnik Planung und Auslegung von raumlufttechnischen Anlagen (RLT) in gewerblichen und industriellen Bauprojekten Erstellung von technischen Unterlagen, Berechnungen und Schemata Arbeiten mit Revit zur modellbasierten Planung (BIM-Umgebung) Koordination mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Bauherren Unterstützung bei der Projektabwicklung von der Konzeptphase bis zur Ausführung Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der TGA-Planung mit Schwerpunkt Lüftung und Klima Sicherer Umgang mit Revit, idealerweise Erfahrung im BIM-Prozess Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen Spannende Projekte mit hohem technischen Anspruch Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Diverse Benefits Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 68.000,00 EUR bis 78.000,00 EUR je nach Erfahrungswert und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 862985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt, Zuschuss für Reinigung von ArbeitskleidungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobRadFreitagsfreistellung bei termingerechter Projektabwicklung möglichBereitstellung von iPad, Handy & Firmenwagen zur beruflichen NutzungTeamevents30 Tage UrlaubZusatzvergütung bei Übernachtungen auf Montage Ihre zukünftigen Aufgaben: Arbeiten an E-Verteilungen, Beleuchtungen & sonstigen elektrotechnischen, hydraulischen oder mechanischen EinrichtungenNeuinstallation und Inbetriebnahme von E-Ladesäulen, sowie von komplexen Ladeparks für ElektrofahrzeugeElektro Arbeiten bei Shop-Umbauten an TankstellenInspektions- und WartungsarbeitenDokumentation von Wartungen und AufbautenVerlegung von ElektroleitungenUmrüstung von alten Ladesäulen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker oder ElektroinstallateurTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickFührerschein Klasse BGute DeutschkenntnisseReiserbereitschaft (Montag-Donnerstag) Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Kommunikationsstärke: Durchsetzungsfähigkeit und eine starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, auch in herausfordernden Projektsituationen. Referenzen: Bitte senden Sie uns Beispiele Ihrer Arbeit in Form von nativen Daten und Prüfberichten (z. B. aus Solibri), um Ihre Erfahrung zu veranschaulichen.Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Schick uns deine Unterlagen noch heute zu – wir freuen uns auf dich! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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Koordination und Abstimmung mit den auf der Baustelle tätigen Polieren und Arbeitern. Betreuung des Bauherrn während der gesamten Bauphase und regelmäßige Updates zum Baufortschritt. Kommunikation mit den eingesetzten Nachunternehmern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung.
Ihre Aufgaben Sie betreuen und beraten unsere Kunden und Interessenten in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten und unterstützen das Verkaufsteam von Außendienstmitarbeitern, Agenten und Vertriebspartnern Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen unserer Muttergesellschaft und externen Partnern, um eine reibungslose Kommunikation und Abwicklung von Aufträgen sicherzustellen Sie führen selbständig Lichtberechnungen und -planungen durch Eine fachkompetente Kundenberatung im Innendienst zu technischen und kaufmännischen Angelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben Zusätzlich übernehmen Sie die Erstellung von Angeboten, die Projektabwicklung, die Ausarbeitung und Bearbeitung technischer Anfragen sowie die Betreuung unserer Kunden im After-Sales-Support Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker mit, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Licht Darüber hinaus verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung als European Lighting Expert (ELE) oder ON-zertifizierter Lichttechniker Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in Autocad, Dialux, Relux und weiteren lichttechnischen Berechnungsprogrammen Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher und haben idealerweise Kenntnisse im ERP-System proALPHA Darüber hinaus schätzt man Sie für Ihre ausgeprägten Kommunikationskompetenzen sowie Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind teamfähig, flexibel und engagiert und zeigen Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen Ein interessantes, modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Viel Freiraum für selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Das Mindestentgelt entspricht dem aktuellen HandelsKV, Gruppe D, Stufe 4 mit monatlich 2.772,00 €.
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als Bauherrenvertreter Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei behalten Sie Termine, Qualität und Kosten im Blick, koordinieren Projektbeteiligte und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Die Position erfordert sowohl technisches Verständnis als auch organisatorisches Talent und Kommunikationsstärke.Abgeschlossenes Diplom/ Masterstudium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Planungskoordination/ BIM, Kalkulation, Nachtragsmanagement, Abrechnung, Projektdokumentation und Qualitäts- & Umweltmanagement Kenntnisse: Erfahrungen in mindestens einem Terminplanungs-Tool (MS Project, Power Project, Primavera P6 oder TILOS sowie CAD-Kenntnisse) Kompetenzen: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln sowie Projekte und Aufgaben aus einer umfassenden Perspektive zu analysieren und zu verstehen Flexibilität: Gelegentliche Wahrnehmung von Baustellen- oder Kundenterminen German language required Minimum: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Nr. 15101) Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeit) Fachspezifische und persönliche Weiterbildungsangebote Firmenhandy Dienstwagen (1%-Regelung) JobRad-Leasing, Jobfitness / Firmenfitness Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung von Projekten im Bereich Abscheider- und Umwelttechnik von der Anfrage bis zur Abrechnungsvorbereitung Kundenakquise und Kundenbetruung Erstellung von Angeboten und Konzeptionen Termingerechte Koordination, Abwicklung und Dokumentation der Projektabwicklung Sicherungs und Optimierung der Projektabläufe sowie Qualitätsstandards Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung Erfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft Kenntnisse von Abscheidertechnik, Abwasser- und Hebeanlagen Fachkunde nach DIN 1999-100 und DIN 4040-100 von Vorteil Führerschein der Klasse B bzw. 3 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, ergebnisorientierte, motivierte & zuverlässige Arbeitsweise in unserem Team Werde Teil unseres Teams!
Sie leiten und koordinieren Bauprojekte in allen Leistungsphasen mit besonderem Fokus auf die Planungsphasen Sie verantworten die Vorbereitung von Bauprojekten und deren Ausschreibung Sie kümmern sich um die fachliche Koordination und Verhandlung von Vergabeverfahren Sie sind mitverantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Bau Sie verantworten die Kommunikation und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Neben der qualitativen Projektumsetzung haben Sie auch immer einen Blick auf Kosten und Termine Sie stellen die Umsetzung von Nutzeranforderungen sicher Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Architektur oder dem Projektmanagement von Bauprojekten Bauvorlageberechtigung für die Stellung von Bauanträgen Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie sicherer Umgang mit CAD-Software Von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung in der Pflegebranche Viel Freude an der Optimierung von Prozessen sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu meistern Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist Reisebereitschaft Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf Bauherrenseite und in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Mobiles Arbeiten und optionales Büro in der Hauptverwaltung in Berlin-Mitte Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen (inklusive Privatnutzung) Individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853889/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung an anspruchsvollen Projekten im Bereich Netzwerk- und Übertragungstechnik Aufbau, Installation und Inbetriebnahme moderner Systemtechnik in Rechenzentren sowie in Transportnetzwerken Einbindung und Konfiguration optischer Übertragungssysteme in bestehende Netzwerkinfrastrukturen Durchführung von Messungen, Wartungsarbeiten und systematischer Störungsbeseitigung an betreuten Anlagen Sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte zur Sicherstellung einer reibungslosen und erfolgreichen Projektabwicklung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Bundesweite Reisebereitschaft von Montag bis Freitag Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Telekommunikations- und Netzwerktechnik Kenntnisse im Glasfaserspleißen sowie in der Inbetriebnahme und Wartung von USV-Anlagen Erfahrung in der Netzwerk- und Glasfaserverkabelung sowie in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Telekommunikationssystemen Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und VorgabenStrukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungAlternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen UmfeldQuereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommenErste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungHöhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse BSicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und Vorgaben Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommen Erste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Höhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und Vorgaben Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommen Erste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Höhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
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Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Eine angenehme Zusammenarbeit in einem hoch qualifizierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hochwertige und moderne Arbeitsmittel und ein moderner Fuhrpark Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltung (u.a.
Kühlwasser, technische Gase, Feuerlöscheinrichtungen) Gute Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software sowie AutoCAD Kenntnisse der HOAI und VOB Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten inkl. zahlreicher Benefits35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Tarifbindung / IG-Metall Umfangreiche und systematische Einarbeitung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen AQUA-TOOL GmbH & Co.KG // Florian Graniceanu / Deniz Coban 0431-6904125// Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Willkommen bei REMONDIS!
Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken.
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B. in Planung, Montage, Modernisierung, Instandhaltung oder Projektabwicklung von Aufzugsanlagen, Erfahrung in Bauleitung oder Objektüberwachung im Bereich fördertechnischer oder gebäudetechnischer Anlagen, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, ausführenden Unternehmen oder öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil)Fachkenntnisse: Technisches Verständnis für Komponenten von Aufzugsanlagen wie Steuerungen, Antriebe, Türen, Sicherheitsbauteile und Schachtgeometrien, Kenntnisse der HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie der relevanten Normen und Vorschriften der Aufzugstechnik, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen, technischen Berechnungen und AusschreibungssoftwarePersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen AQUA-TOOL GmbH & Co.KG // Florian Graniceanu / Deniz Coban 0431-6904125// Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Willkommen bei REMONDIS!
BIM Collab, Navisworks, Solibri) Du hast idealerweise Kenntnisse in SOLAR-COMPUTER Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Austausch mit Fachplanern aus Du überzeugst durch gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis ------ Das bieten wir Dir Dich erwartet eine unbefristete Beschäftigung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Du genießt die Freiheit flexibler Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernzeitmodells Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Du erhältst eine Förderung von Gesundheitsmaßnahmen Du arbeitest an interessanten Projekten und modernen Planungsansätzen ------
Wir suchen Dich für unser Team Revitalisierung & Bestandsentwicklung am Standort Monheim am Rhein als: Projektmanager (w/m/d) Bestandsentwicklung Dein Verantwortungsbereich: Du führst die technische Analyse von Liegenschaften vor dem Ankauf durch Du erstellst die Kalkulation in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Du planst, koordinierst und steuerst Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen Du wirkst bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen mit Du übernimmst die Bauüberwachung vor Ort: Ausführungskontrolle, Terminüberwachung, Koordination der Gewerke Du stellst die Qualität sicher: Einhaltung von Ausführungsplänen, Normen, Richtlinien und Vorgaben Du dokumentierst den Baufortschritt, betreibst Mängelmanagement und bereitest Abnahmen vor Du arbeitest eng mit Nutzern, Fachplanern und Gutachtern zusammen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerks- oder Bauunternehmen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und Bauüberwachung mit – idealerweise im Bestand Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB) Du gehst sicher mit Ausschreibungs- und Projekttools um (AVA, MS Project, CAD) Du arbeitest detailgenau, bist durchsetzungsstark und gut organisiert Du kommunizierst klar und professionell mit Planern und ausführenden Firmen Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kennst die aktuellen Normen und Anforderungen Das erwartet Dich: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen.
"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Hochbau bündelt mit rund 260 Mitarbeitenden die gesamten Hochbauaktivitäten der Eiffage Infra-Bau-Gruppe in Deutschland.
Identifikation von Effizienzpotenzialen Immobilienerfahrung sind vom VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Souveränität in der Koordination verschiedener StakeholderSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPointProfessionelle Kommunikation in Deutsch und EnglischFlexibilität und selbständiges arbeiten Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden ImmobilienumfeldEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-MöglichkeitZentraler Arbeitsort Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 857892/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Klärung von Bedarfen mit internen Nutzern und Durchführung von Bestandsaufnahme sowie Mitwirkung bei der Erstellung von LastenheftenUnterstützung bei der Erarbeitung verschiedener Lösungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und MachbarkeitsprüfungenErstellung von Kostenschätzungen, Einholung von Angeboten, Erstellung von Preisvergleichen und Vergabeempfehlungen Übernahme von kleineren Projekten und Verantwortung für die Einhaltung der Ziele hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und SicherheitBei Projekten sind Sie als Teilprojektleitung im Gewerk HKLS verantwortlich und arbeiten der Projektleitung pro aktiv zuMitwirkung bei der Vergabe externer Planungs- und IngenieurleistungenBauherrenvertretung gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros und entsprechende Steuerung und Kontrolle der einzelnen PlanungsleistungenErstellung sowie Prüfung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Betreuung von Vergabe-Verhandlungen in AbstimmungKoordinierung und Umsetzung der Projekte sowie regelmäßige Überwachung des Baufortschritts zur Sicherstellung der Qualität und Sicherheit vor Ort Rechnungsprüfung, Nachverfolgung und Projektabschluss einschließlich DokumentationspflegeSicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und behördlicher bzw. genehmigungsrelevanter BelangeKoordination von Fremdfirmen, Planern, interner Schnittstellen und entsprechender Baustellen vor Ort Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Techniker oder Ingenieur im Bereich technische Gebäudeausrüstung/VersorgungstechnikErste Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie Erfahrung im Verwaltungs- und IndustriebauErfahrung im Bereich Medienversorgung/Zentralversorgungsanlagen wie z.B.
Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen.
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