Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Das umfassende Schulungsprogramm beinhaltet umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen, die durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert werden können. Langjährig etabliert und umfassend vernetzt im Ruhrgebiet. Der unabhängige Ausbildungsträger verfügt über modernste digitale Klassenräume und Online Kursprogramme und ist auf die Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege, Gesundheit und Soziales auf der Grundlage der neuen generalistischen Qualifizierung von Pflegefachkräften sowie Pflegefachassistentinnen spezialisiert.Die Pflegeschule ist auf dem neuesten technischen Stand mit volldigitalen Klassenräumen mit Lernmanagementsystem sowie Zugriff auf die webbasierte Schul-Cloud für professionelle und strukturierte Unterrichtsvorbereitung und -durchführung.
Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in VollzeitIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen LernkulturSie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen BildungsauftragsEntwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL)Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und VerbändenFörderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an SchulentwicklungsprozessenVerantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des StandortsUnterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und NetzwerkpflegeAktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder MedizinpädagogikBerufsausbildung in der PflegeErfahrung in Didaktik und reformpädagogischen LernkonzeptenOrganisations- und Entwicklungskompetenz für BildungseinrichtungenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe EigenmotivationSicherer Umgang mit MS Office und IT-AffinitätWünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische AusstattungPersönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn LearningFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für AngehörigenpflegeGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes MiteinanderSinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen Lernkultur Sie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen Bildungsauftrags Entwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL) Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und Verbänden Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen Verantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des Standorts Unterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege Aktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder Medizinpädagogik Berufsausbildung in der Pflege Erfahrung in Didaktik und reformpädagogischen Lernkonzepten Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität Wünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische Ausstattung Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn Learning Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für Angehörigenpflege Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes Miteinander Sinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Klinikum Westmünsterland können wir mit unseren Krankenhäusern, Senioren- und Pflegezentren sowie ambulanten Pflegediensten ein sehr breites Spektrum selbst abdecken. In Teilbereichen arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartnern (m/w/d) zusammen. Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Peter Ewering Gesamtschulleiter 0 25 61 99 18 69 0160 97 81 26 63 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Im Klinikum Westmünsterland können wir mit unseren Krankenhäusern, Senioren- und Pflegezentren sowie ambulanten Pflegediensten ein sehr breites Spektrum selbst abdecken. In Teilbereichen arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartnern (m/w/d) zusammen. Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Peter Ewering Gesamtschulleiter 0 25 61 99 18 69 0160 97 81 26 63 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Im Klinikum Westmünsterland können wir mit unseren Krankenhäusern, Senioren- und Pflegezentren sowie ambulanten Pflegediensten ein sehr breites Spektrum selbst abdecken. In Teilbereichen arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartnern (m/w/d) zusammen. Weitere Informationen über uns finden Sie hier. Kontaktperson Peter Ewering Gesamtschulleiter 0 25 61 99 18 69 0160 97 81 26 63 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Im Klinikum Westmünsterland können wir mit unseren Krankenhäusern, Senioren- und Pflegezentren sowie ambulanten Pflegediensten ein sehr breites Spektrum selbst abdecken. In Teilbereichen arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartnern (m/w/d) zusammen. Weitere Informationen über uns finden Sie hier. Kontaktperson Peter Ewering Gesamtschulleiter 0 25 61 99 18 69 0160 97 81 26 63 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Die Trägerschaft hat aufgrund anhaltender Nachwuchssorgen beschlossen, den Aufbau einer eigenen Pflegeschule vorzunehmen.Sie berichten direkt an den Vorstand und arbeiten eng mit der Leitung Pflege, den beteiligten Bildungsträgern sowie den Praxispartnern aus dem Gesundheitswesen zusammen. Sie prägen den Aufbau der Schule maßgeblich und sichern von Anfang an die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Ausbildung.
Bist du ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für die Pflege? Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, das nicht nur modern, sondern auch inspirierend ist? Hast du eine Leidenschaft dafür, Wissen zu teilen und junge Talente zu fördern?
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Darum sind wir Ihre erste Wahl: Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen in ein und gestalten Sie aktiv mit Weiterbildungen: Wir unterstützen Ihre Leitungsexpertise mit Fort- / Weiterbildungen Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B.
Die Trägerschaft hat aufgrund anhaltender Nachwuchssorgen beschlossen, den Aufbau einer eigenen Pflegeschule vorzunehmen.Sie berichten direkt an den Vorstand und arbeiten eng mit der Leitung Pflege, den beteiligten Bildungsträgern sowie den Praxispartnern aus dem Gesundheitswesen zusammen. Sie prägen den Aufbau der Schule maßgeblich und sichern von Anfang an die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Ausbildung.
Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder Erziehungswissenschaft …etc.) auf Masterniveau Ideal: mindestens 2-jährige Lehr- und Unterrichtserfahrung in einer Bildungseinrichtung Hohe pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung Hohe Fach- und Sozialkompetenz Spaß an einer leitenden Tätigkeit Engagement, Kooperationsbereitschaft und souveränes Auftreten Sonstiges: Sprachförderung für Azubis mit Migrationshintergrund/Integrationsmanagement Geringer Anteil an Auszubildenden mit Migrationshintergrund (< 10 %) Tablets für alle Auszubildende | Lehrer über eine App vernetzt Gutes und wertschätzende Arbeits- und Betriebsklima Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen, wie z.
Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder Erziehungswissenschaft …etc.) auf Masterniveau Ideal: mindestens 2-jährige Lehr- und Unterrichtserfahrung in einer Bildungseinrichtung Hohe pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung Hohe Fach- und Sozialkompetenz Spaß an einer leitenden Tätigkeit Engagement, Kooperationsbereitschaft und souveränes Auftreten Sonstiges: Sprachförderung für Azubis mit Migrationshintergrund/Integrationsmanagement Geringer Anteil an Auszubildenden mit Migrationshintergrund (< 10 %) Tablets für alle Auszubildende | Lehrer über eine App vernetzt Gutes und wertschätzende Arbeits- und Betriebsklima Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen, wie z.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete Ausbildungsvergütunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert?
Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Sie müssen für uns umziehen?
Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement) Interesse an innovativen pädagogischen Konzepten und zeitgemäßen Lernformaten Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und kollegiale, integrative Führungskompetenz Hohe Teamfähigkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit Lehr- oder Leitungserfahrung im Bildungsbereich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Schulentwicklung aktiv und innovativ mitzugestalten Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung der Führungskompetenz Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit offener, vertrauensvoller Kultur 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßes Lehren und Führen Umzugskostenzuschuss bei Standortwechsel Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859923/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete AusbildungsvergütungNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Menschendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete AusbildungsvergütungNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu bist interessiert?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete AusbildungsvergütungNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu bist interessiert?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete AusbildungsvergütungNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete AusbildungsvergütungNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu bist interessiert?
Wir bieten in der Seniorenresidenz Brilon die Ausbildungsstelle Pflegefachhelfer anFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete AusbildungsvergütungNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert?
Bei uns werden Sie bei grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Das umfassende Schulungsprogramm beinhaltet umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen, die durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert werden können. Langjährig etabliert und umfassend vernetzt im Ruhrgebiet. Der unabhängige Ausbildungsträger verfügt über modernste digitale Klassenräume und Online Kursprogramme und ist auf die Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege, Gesundheit und Soziales auf der Grundlage der neuen generalistischen Qualifizierung von Pflegefachkräften sowie Pflegefachassistentinnen spezialisiert.Die Pflegeschule ist auf dem neuesten technischen Stand mit volldigitalen Klassenräumen mit Lernmanagementsystem sowie Zugriff auf die webbasierte Schul-Cloud für professionelle und strukturierte Unterrichtsvorbereitung und -durchführung.
Bei uns wirst du bei grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen dich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Menschen die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert?
Bei uns werden Sie bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Bei uns werden Sie bei grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert?
Bei uns werden Sie: bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Bei uns wirst du bei grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert?
Dabei kooperieren wir eng mit Fachhochschulen, dem Land NRW, der Agentur für Arbeit und einer Vielzahl von Einrichtungen. Was du bei uns machst: In Theorie und Praxis lernst du qualitätsorientierte und professionelle Pflege.
Wir bieten in der Seniorenresidenz Brilon die Ausbildungsstelle Pflegefachhelfer an Bei uns lernen Sie bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitzuwirken individuell nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule Einsätze durchzulaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung zu übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Von dem großen Arzt und Theologen, Organist und Entwicklungshelfer stammt dieser wunderbare Satz, der ein Leitmotiv für unsere Pflegeausbildung darstellt. Wir arbeiten derzeit mit über 70 Einrichtungen der stationären und ambulanten Pflege im Mittleren Ruhrgebiet zusammen. Bei einer dieser Einrichtungen sind Sie angestellt und werden dort von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet.
Aktuell beträgt der Verdienst 1.347,14 € monatlich.Einen abgeschlossenen "ersten erweiterten Schulabschluss" (Hauptschulabschluss nach Klasse 10)Humor, Neugier, Einfühlungsvermögen aber auch Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit Freude bei der Arbeit mit älteren Menschendie Fähigkeit, schnell mit älteren Menschen in Kontakt treten zu können einen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen
Aktuell beträgt der Verdienst 1.347,14 € monatlich.Einen abgeschlossenen "ersten erweiterten Schulabschluss" (Hauptschulabschluss nach Klasse 10)Humor, Neugier, Einfühlungsvermögen aber auch Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit Freude bei der Arbeit mit älteren Menschendie Fähigkeit, schnell mit älteren Menschen in Kontakt treten zu können einen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen
Aktuell beträgt der Verdienst im ersten Ausbildungsjahr 1.415,69 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.477,07 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.578,38 €.Eine abgeschlossene Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerk (FOR-Q)Ein Mindestalter von 17 JahrenNeugier, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit Freude bei der Arbeit mit älteren Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt treten zu könnenRespektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen und Kolleg*innen
Aktuell beträgt der Verdienst im ersten Ausbildungsjahr 1.415,69 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.477,07 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.578,38 €.Eine abgeschlossene Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerk (FOR-Q)Ein Mindestalter von 17 JahrenNeugier, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit Freude bei der Arbeit mit älteren Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt treten zu könnenRespektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen und Kolleg*innen
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du möchtest eine Ausbildung in der Pflege machen und zum Pflegeprofi werden?
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du möchtest eine Ausbildung in der Pflege machen und zum Pflegeprofi werden?
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete AusbildungsvergütungNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete AusbildungsvergütungNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu bist interessiert?
.: Käthe-Kollwitz-Schule Bruchsal Wir wünschen uns Du hast einen Mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit Abschluss zum Altenpflegehelfer (m/w/d) arbeitest gerne mit älteren Menschen bist ein Teamplayer bist körperlich fit und kannst zupacken bist einfühlsam und zuverlässig Darauf können Sie sich freuen Wir bieten eine gute Ausbildungsvergütung geben dir coole und nette Ausbilder*innen, die "was drauf haben" setzen dich in tollen Teams ein bieten dir Fitness- und Gesundheitskurse sowie Workshops an übernehmen dich nach der Ausbildung, wenn du gute Leistung bringst Weitere Angaben Deine Bewerbung schickst du am besten im PDF -Format an: ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de .