Menschen ein selbstständiges, lebensfrohes und ausgewogenes Leben bieten zu können, steht im Fokus unserer Arbeit. Die tägliche Umsorgung unserer Bewohner ist für uns eine absolute Herzensangelegenheit. Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir bereits an 13 Standorten tätig.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Dich: Überdurchschnittlich hohe Vergütung, die deine Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit und berufliche Stabilität 30 Urlaubstage plus flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Umfassende Vorsorgepakete für deine Gesundheit und Altersabsicherung Professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Standards und etablierten Strukturen Deine Aufgaben: Strategische Organisation und Verwaltung des gesamten Pflegedienstes mit Fokus auf Personalplanung und Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Systematisches Qualitätsmanagement durch regelmäßige Audits und professionelle Beschwerdebearbeitung Mitarbeiterführung und -entwicklung: Von der Personalauswahl über gezielte Schulungen bis hin zur Teammotivation Kommunikation und Netzwerkarbeit mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das zeichnet Sie aus: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) absolviert – ob als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Zusätzlich verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Persönlichkeit überzeugt durch ein freundliches, herzliches Auftreten und ausgeprägten Teamgeist Du bringst Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen mit und arbeitest stets zuverlässig Flexibilität und Interesse an neuen Herausforderungen runden dein Profil ab Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Unsere Pflegekräfte verfügen über langjährige Erfahrung in den entsprechenden Fachbereichen und setzen ihr Wissen täglich engagiert zum Wohl unserer Kundinnen und Kunden ein. Die kontinuierliche Weiterbildung sichert die Qualität unserer Arbeit – heute und in Zukunft. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben Sie wirken bei der Dienst- und Einsatzplanung mit Sie stellen die Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen und Angehörige Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen des Qualitätsmanagements Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Flexibilität in Voll- oder Teilzeit Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere: - Sicherstellung der Pflege und Betreuung - Dienstplangestaltung - Ansprechpartner für Schüler und Praktikanten bzw. deren Bildungsträger Materialwirtschaft Inkontinenzmanagement abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) von Vorteil Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Der Arbeitgeber ist ein regional verankerter, gemeinnütziger diakonischer Trägerverein sozialer Arbeit in Nordbayern. In der ambulanten Pflege werden pflegebedürftige Menschen direkt in ihrem Zuhause – mit Fachlichkeit, Menschlichkeit und christlicher Haltung unterstützt und begleitet.
Sie steuern und entwickeln die Pflegeprozesse, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards und sind zentrale Ansprechperson für das Team, Bewohner:innen und Angehörige. In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit der Heimleitung und Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Behörden zusammen.
Gegenseitiger Respekt und Anerkennung ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir ermöglichen kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten wir regelmäße Fortbildungen an.
Du arbeitest gerne im Team, schätzt die enge Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen und möchtest Pflege in einem ganzheitlichen Reha-Konzept leben?
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Zu Ihren Aufgaben gehört: Umsetzung von BiographiearbeitMitwirkung bei der Organisation der PflegeprozessplanungDurchführung und Unterstützung einer lückenlosen DokumentationKooperation mit anderen BerufsgruppenIntensive Beratung und Begleitung von AngehörigenDienstplandispositionVertretung der PDL in Abwesenheit Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der AltenpflegeAufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren BewohnerinnenFreude an der Arbeit mit MenschenBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und OrganisationstalentZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsNeben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial-und PersönlichkeitskompetenzWirtschaftliches DenkenLeitungserfahrung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Menschen ein selbstständiges, lebensfrohes und ausgewogenes Leben bieten zu können, steht im Fokus unserer Arbeit. Die tägliche Umsorgung unserer Bewohner ist für uns eine absolute Herzensangelegenheit.Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir an vielen Standorten deutschlandweit tätig.
Wir bieten Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Supervision Aufstiegsmöglichkeiten Arbeit in einer 5-Tage-Woche Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Verstärken Sie unsere AlexA Pflege-Teams in Woltersdorf und Umgebung Berlin/Brandenburg in Vollzeit als engagierte Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Dienstwagenflexibler Einsatz an unseren Standorten Woltersdorf sowie in der Umgebung Berlin/Brandenburg eigenes Entgeltsystem nach Tariftreuegesetz plus attraktive Zulagen für besonderes Engagement Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 € sowie Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss und „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“-Prämie individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Sie planen und koordinieren Abläufe im gesamten Pflegebereich und sorgen für klare, faire Arbeits- und Dienstanweisungen. Sie optimieren Pflegeprozesse und Arbeitsabläufe und begleiten Teams bei der Umsetzung im Alltag – pragmatisch, nahbar, lösungsorientiert.Sie unterstützen aktiv die Organisationsentwicklung und treiben Prozessoptimierungen standortübergreifend voran – pragmatisch, wirksam und mit Blick auf den Pflegealltag.Sie stellen das Qualitätsmanagement sicher, entwickeln es kontinuierlich weiter und bereiten Prüfungen (z.
Menschen ein selbstständiges, lebensfrohes und ausgewogenes Leben bieten zu können, steht im Fokus unserer Arbeit. Die tägliche Umsorgung unserer Bewohner ist für uns eine absolute Herzensangelegenheit.Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir an vielen Standorten deutschlandweit tätig.
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Für unseren Geronto-Bereich in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade suchen wir in Teilzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für Geronto-Bereich Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzleistungen wie z.B. hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Planung und Koordinierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich sowie Erstellung ausgeglichener und gerechter Arbeits- und Dienstanweisungen motivierende Führung und Entwicklung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Optimierung der Arbeitsabläufe und Begleitung der Pflegekräfte zur Überprüfung der Strukturen pflegefachliche Anleitung und Begleitung der Pflegekräfte Sicherstellung der fachgerechten Führung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation Teambildung, Stärkung des Teamzusammenhalts sowie Mitarbeiter:innenmotivation Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Ihre Aufgaben Überregionale Leitung und Betreuung mehrerer Dialysezentren Fachliche und organisatorische Führung der Pflegeteams Personalplanung sowie Mitwirkung an Budget- und Ressourcenplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegestandards Förderung der Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung Teilnahme an überregionalen Meetings und Fachtagungen Administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Nephrologie oder fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Führungserfahrung Selbstständige, strukturierte und souveräne Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen Ihre Perspektive Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon werden gestellt Flexible Arbeitsgestaltung: ca. 30 % Homeoffice und 70 % Außendienst in den Dialysezentren Strukturierte Einarbeitung sowie ein kompetentes, unterstützendes Team Interesse?
Wir suchen Dich als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d für unsere Tagespflege.abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflegemind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) von VorteilFähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Ort: Lengerich Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.300 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Stell dir vor, Pflege fühlt sich endlich richtig an. Du arbeitest in einer modernen, lichtdurchfluteten Einrichtung, in der Teamgeist nicht nur ein Wort ist – sondern gelebt wird. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die Zukunft der Pflege aktiv mit und sorgst für eine hochwertige Betreuung, bei der der Mensch immer im Mittelpunkt steht .
Stell dir vor, du arbeitest in einer modernen Einrichtung, in der Teamgeist großgeschrieben wird und du die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten kannst. Hier hast du die Möglichkeit, in einem lichtdurchfluteten und wohnlichen Umfeld zu arbeiten, in dem du und dein Team für eine qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege sorgt – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team in Lauda-Königshofen freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Unser Lotte-Gerok-Haus in Lauda-Königshofen verfügt über 44 helle und freundlich eingerichtete Zimmer für stationäre Pflege und Kurzzeitpflege.
Gegenseitiger Respekt und Anerkennung ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir ermöglichen kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Zudem bieten wir viele Fort- und Weiterbildungen an und sind Träger der praktischen Ausbildung für die ein- und dreijährige Ausbildung (Pflegefachhelfer*in/Pflegefachfrau*mann).
Pflegefachkraft für die Psychiatrische Tagesklinik Teilzeit, Tagesdienst, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Interesse an der Arbeit mit psychiatrischen Patient:innen haben Verantwortung für eine professionelle Bezugspflege übernehmen Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft offene und wertschätzende Kommunikation Freue dich auf: tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) Fortbildungsmöglichkeiten interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit der Beteiligung bzgl. der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und neuen Konzepten Einarbeitung anhand eines qualifizierten Einarbeitungskonzeptes kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team E-Learning über einen persönlichen kostenlosen Zugang zum Thieme Verlag (CNE.online) Jahressonderzahlungen Jobrad Corporate Benefits & Lokalerie Die psychiatrische Tagesklinik am St.
Florian Leier, Stellvertretender Pflegedirektor, Immenstadt : „Warum ich im Klinikverbund arbeite? Weil ich seit dem Ende meiner Ausbildung vor 18 Jahren an der Klinik Immenstadt arbeite und es mir nach wie vor Spaß macht! Ich habe viele Bereiche kennenlernen dürfen, von der Gastroenterologie über die Notaufnahme und das Hygienemanagement zur Pflegedienstleitung.
Als Breats Carse Nurse sind Sie direkt der Pflegedienstleitung unterstellt und arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen. Sie sind Teil des multiprofessionellen Behabndlungsteams, organisieren sich im BCN-Team und übernehmen dabei vielfältige Aufgaben in der Senologie.
Ihre Aufgaben Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten, Richtlinien und Verfahrensanweisungen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Begleitung des Pflegegradmanagements Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten Sicherstellung der Pflegedokumentation (Strukturmodell) Durchführung und Begleitung interner Fortbildungen Initiierung und Begleitung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Von hier aus steuern Sie die rund 20 Pflegedienstleitungen ambulante Pflege, die 34 Standorte in Schleswig-Holstein verantworten. 700 examierte Pflegefachkräfte übernehmen vor Ort die ambulante Pflege. Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Pflegemanagement Studium oder Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung mit langjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen fundierte Kenntnisse Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich des Pflegemanagements Ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Management Qualitäten Führerschein PKW und Bereitschaft als Manager:in vor Ort die Standortleitungen mit zu unterstützenEine unbefristete Festantellung mit AT-Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
MFA (m/w/d) für die interdisziplinäre Aufnahmestation Teilzeit, Tagesdienst, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Freude daran haben, an allen konventionellen Röntgendiagnostikgeräten, inkl. CT zu arbeiten Interesse an der Assistenz von endoskopischen Untersuchungen haben selbständig und flexibel in der Arbeitsorganisation sind einen offenen und empathischen Patient:innenumgang pflegen Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) Berufserfahrung in der Röntgendiagnostik ist von Vorteil, aber auch Berufsanfänger:innen sind willkommen Freue dich auf: tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) Fortbildungsmöglichkeiten interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit der Beteiligung bzgl. der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und neuen Konzepten Einarbeitung anhand eines qualifizierten Einarbeitungskonzeptes kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team E-Learning über einen persönlichen kostenlosen Zugang zum Thieme Verlag (CNE.online) Jahressonderzahlungen Jobrad Corporate Benefits & Lokalerie Das St.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich WillkommenHohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFlexibilität und BelastbarkeitInteresse an Fort- und WeiterbildungenIndividuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bis Sie sich sicher fühlen Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Vergütung nach TVöD mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Lars Gröf Pflegedienstleitung Telefon: 09123/180-103 E-Mail: pdl-abteilung_knl@klinikum-nuernberg.de
Das lernst Du bei uns In der Theorie Die Wissensgrundlagen und wissenschaftlichen Hintergründe des Pflegeberufes erlernst und erarbeitest Du bei uns durch vielfältige Unterrichtsmethoden, die eine vertiefte Auseinandersetzung ermöglichen - in Kooperation mit dem bfz in Immenstadt In der Praxis Du arbeitest mit dem Pflegepersonal auf den Stationen im Schichtdienst Du erhältst von uns einen individuellen Einsatzplan, damit Du alle für die Ausbildung relevanten Fachbereiche durchläufst Du wirst in dieser Zeit von Mentoren und Praxisanleitern begleitet Du profitierst in Deinen praktischen Einsätzen vom breiten fachlichen Spektrum des Klinikverbundes Das solltest Du mitbringen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung Interesse an Medizin und am Umgang mit Menschen jeden Alters Eigenständigkeit und Verantwortung Deine Benefits Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung Jede Menge Praxiserfahrung durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen, die Dich die gesamte Ausbildungszeit über betreuen Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach entsprechendem Tarifvertrag sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Coole regionale Kooperationen im Gastro-, Shopping- und Freizeitbereich Corporate Benefits Gute Übernahmechancen Wohnmöglichkeiten in Personalwohnheimen Wir über uns Schön, dass Du Dich für eine Ausbildung im Klinikverbund Allgäu und unserem Tochterunternehmen, dem MVZ Fachpraxenverbund Allgäu, interessierst!
Ein eigener Hospizdienst ist im Haus. Wir sind stark im Quartier vernetzt. Die Leitungen arbeiten vernetzt und arbeitsteilig miteinander. Menschen aller Pflegegrade finden eine individuelle Betreuung und einen Ort zum Wohlfühlen.
Das solltest Du mitbringen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege Eine motivierte und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Das darfst Du erwarten! Interessante und fordernde AufgabenEine faire Bezahlung Betreuung durch unser tolles internes TeamIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter GoodiesCorporate Benefits Passt alles?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Fachkraft für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Patiententransports und des StationsserviceEine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/inTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zum SchichtdienstAusgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen Individuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bis du dich sicher fühlst Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Fahrradleasing in Form einer Entgeltumwandlung keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergütung nach TVöD mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Lars Gröf Pflegedienstleitung Telefon: 09123 180-103
Deine neuen Aufgaben Vor- und Nachbereitung der Operationen sowie fachgerechtes Instrumentieren und Assistieren Verantwortung für die Einhaltung von Hygienestandards im OP Betreuung der Patient:innen im perioperativen Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Kolleg:innen aus verschiedenen Fachrichtungen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im OP-Team Hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Empathie und einen professionellen Umgang mit Patient:innen Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Deine Benefits Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten OP Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Zusatzurlaub für Schichtdienst sowie betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich von Mehrarbeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.
Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Mitarbeit im multiprofessionellen Team Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)? Du arbeitest gerne im Team und möchtest Deine hohe Fach-und Sozialkompetenz in Deinen Arbeitsalltag integrieren? Du hast Spaß am organisieren, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst?
Werde Teil eines professionellen Teams, das gemeinsam Herausforderungen angeht.Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/inTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zum SchichtdienstGute Kommunikationsfähigkeiten und EngagementAusgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen Individuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bis du dich sicher fühlst Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Fahrradleasing in Form einer Entgeltumwandlung keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergütung nach TVöD mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Sarah Lettenbauer stellv.
Werde Teil eines professionellen Teams, das gemeinsam Herausforderungen angeht.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen FachangestelltenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeiten und EngagementAusgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenUmfangreiche Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Jobrad in Form einer Entgeltumwandlung Vergütung nach TVöD inklusive Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhre Ansprechpartnerin Sarah Lettenbauer stellv.
Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbarTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeiten und EngagementAusgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenIndividuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bis du dich sicher fühlst Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Fahrradleasing in Form einer Entgeltumwandlung keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergütung nach TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Lars Gröf Pflegedienstleitung Telefon: 09123 180-103
Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbarTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeiten und EngagementAusgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenIndividuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bis du dich sicher fühlst Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Fahrradleasing in Form einer Entgeltumwandlung keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergütung nach TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhre Ansprechpartnerin Sarah Lettenbauer stellv.
Je nach Wunsch können Sie auf einer chirurgischen oder internistischen Station starten.Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/inTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zum SchichtdienstGute Kommunikationsfähigkeiten und EngagementAusgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen Individuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bis du dich sicher fühlst Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Fahrradleasing in Form einer Entgeltumwandlung keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergütung nach TVöD mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Lars Gröf Pflegedienstleitung Telefon: 09123 180-103
Hauswirtschafter/in, Meister/in Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, idealerweise in der ambulanten Pflege wünschenswert Erfahrung in der Führung, Anleitung und Einsatzplanung von hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden wünschenswert Kenntnisse der Besonderheiten der ambulanten Versorgung (z. B. Arbeiten in Privathaushalten, wechselnde Einsatzorte) Sicherer Umgang mit Hygienevorgaben und Arbeitsschutz im häuslichen Umfeld Wirtschaftliches Denken und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen Qualitätsbewusstsein sowie Kenntnisse in Dokumentation und internen Standards Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Pflegepersonal Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (z.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unseren Pflegedienst suchen wir ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Vollzeit oderTeilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Pflegeteam der Erwachsenenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachhelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Werde Teil eines professionellen Teams, das gemeinsam Herausforderungen angeht.Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbarTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeiten und EngagementAusgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenIndividuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bis du dich sicher fühlst Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Fahrradleasing in Form einer Entgeltumwandlung keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergütung nach TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Lars Gröf Pflegedienstleitung Telefon: 09123 180-103
Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbarAbgeschlossene Weiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege wünschenswertTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeiten und EngagementAusgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenIndividuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bis du dich sicher fühlst Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fahrradleasing in Form einer Entgeltumwandlung Vergütung nach TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Lars Gröf Pflegedienstleitung Telefon: 09123 180-103
Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbarTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeiten und EngagementAusgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Individuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bis du dich sicher fühlst Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Fahrradleasing in Form einer Entgeltumwandlung keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergütung nach TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Lars Gröf Pflegedienstleitung Telefon: 09123 180-103
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie treibt der Wunsch an, für Menschen da zu sein – und dafür die nötige Zeit zu haben. Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns professionelle Pflege unter höchsten Qualitätsansprüchen – mit bestmöglichen und unlimitierten Arbeitsmaterialien.
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?