Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), ein Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d). Sie verfügen über die nötige Sensibilität für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige.
Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: – Übernahme von Bezugsbetreuung – Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen – Begleitung und Unterstützung in schulischen Belangen Auf Augenhöhe austauschen: – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele – Unterstützung in Konfliktsituationen Andere begeistern: – Gestaltung und Umsetzung von Freizeitprojekten Verantwortungsvoll betreuen: – Mitwirkung bei der Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Sie wünschen sich: eine gründliche Einarbeitungsphase eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeld eine lebendige Kommunikation die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojekten die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Deine Aufgaben: Offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendtreff SchwarmstedtBegleitung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Unterstützungsbedarf im offenen Treffbetrieb sowie Unterstützung ihrer persönlichen EntwicklungProjektarbeit: Planung und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Gruppenangeboten, um die die Vielfalt und Talente der Jugendlichen zu fördernFörderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und soziale Kompetenzen sowie Stärkung des Vertrauens in die eigene PersönlichkeitAufsuchende Arbeit in der Samtgemeinde Schwarmstedt Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare QualifikationTeamfähigkeitmöglichst Vorerfahrung in der Kinder- und JugendarbeitEinsatzfreunde und VerantwortungsbewusstseinAktives Selbstmanagement, Fähigkeit zu planen und zu organisieren sowie zum eigenständigen ArbeitenEDV-Kenntnisse Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Job- / Deutschlandticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Kinder unter 3 Jahren werden in einem Nestbereich betreut. Im Bereich für die älteren Kinder arbeiten wir gemäß dem Konzept der offenen Arbeit. Die therapeutische Versorgung der Kinder mit Behinderung wird durch die Kooperation mit der Frühförderung sichergestellt.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen/-pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege-/Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Sie besitzen eine Ausbildung zum Heilerziehungpfleger, Erzieher, Familienpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder können ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit vorweisen. Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Sie besitzen eine Ausbildung zum Heilerziehungpfleger, Erzieher, Familienpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder können ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit vorweisen. Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Kinderzulage Deine Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (auch mit psychischen Erkrankungen) Einzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit und BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Kliniken, Ärzten und TherapeutenFreizeitpädagogische Initiativen Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Abschluss als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, oder vergleichbare QualifikationBereitschaft zum Schichtdienst (Tagschicht und Nachtbereitschaft) und arbeiten am Wochenende, Ferien und FeiertageBereitschaft im interkulturellen Kontext zu arbeitenDu identifizierst dich mit dem christlichen Profil unserer Arbeit.Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit heraufordernden und bindungsunsicheren KindernSie wollen noch etwas bewegen und etwas Neues gestalten?
Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, pflegerische Tätigkeiten und qualifizierte Assistenz Entwicklung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanungen und Pflegekonzepte in den Alltag Auszahlung und Abrechnung von Eigengeldern Planung und Begleitung von Urlaubsfahrten Dokumentation, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann Erfahrung in der ICF-basierten Bedarfsfeststellung und Zielplanung wünschenswert Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung, Verantwortungsbewusstsei Flexibilität Freude an innovativer, kreativer, teilhabefördernder Alltagsgestaltung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen Qualifizierte Einarbeitung Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Haben Sie noch Fragen?
Die Wohngruppe hat keine Schließtage und steht den Kindern und Jugendlichen an 365 Tagen im Jahr zur Verfügung Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit, eine Ausbildung zum/zur Jugend- und Heimerzieher: in, Erzieher: in oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit Du hast Freude an wechselnden Aufgaben/Herausforderungen Du bist ein Teamplayer Du besitzt Verständnis und Sensibilität für traumatisierte und belastete Kinder und Jugendliche Du hast einen wertschätzenden Umgang, Empathie, Sorgfalt, Geduld und Durchhaltevermögen Du überzeugst durch Dein Verständnis zu professionelles Verhalten hinsichtlich Nähe und Distanz gegenüber den Kindern und Jugendlichen Du bist dazu bereit, auch an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst zu arbeiten Du hast Kenntnisse im Bereich der gewaltfreien Kommunikation Du bringst einen Führerschein Klasse B mit Was wir bieten: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, zusätzliche Sozialleistungen und zahlreiche Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finden gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst Teamgeist und Vielfalt: Wir fördern eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung Mitgestaltung: Deine Ideen und Dein Engagement sind gefragt – zusammen gestalten wir die Zukunft Innovatives Arbeitsumfeld: Hier kannst Du Dich mit kreativen Lösungen und neuen Denkansätzen einbringen
Unser Ziel: Ein Zuhause, in dem jede:r so leben kann, wie es zu ihm oder ihr passt – individuell, wertschätzend und mit Herz– orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen, Wünschen und Fähigkeiten. Wir arbeiten personenzentriert, im Gesamtplanverfahren und gemeinsam mit dem Teilhabefachdienst, um unsere Klient:innen bestmöglich zu unterstützen.
Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben: Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen Dann freut sich unser Personalreferent Klaus Rölkes über Ihre Bewerbung per E-Mail an sw-bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.deBethanien Kinderdorf Schwalmtal Ungerather Str. 1 – 15 41366 Schwalmtal 02163 4902 0 www.bethanien-karriere.de
Was Sie bei uns erwartet Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das eine Gruppe von 24 Personen im sozialpsychiatrischen Wohnangebot Haus Plattenwald in kleinen Wohneinheiten (Appartements) unterstützt und betreut Sie helfen und unterstützen erwachsene Menschen mit langjähriger Psychiatrieerfahrung beim Wiederentdecken und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten Sie unterstützen, stabilisieren und beraten unsere Bewohner*innen im Wohnalltag, der Freizeitgestaltung und bei der körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems Sie wirken bei der Hilfe-/ Begleitplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh-/Spät- und Mitteldiensten, auch Wochenenddienste und Nachtbereitschaften gehören anteilig dazu Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Heilerziehungsassistent (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung, Empathie und Organisationsgeschick Kreativität und Freude für die Entwicklung von Lösungsstrategien bei Problemstellungen des alltäglichen Lebens Engagement für die Teilhabe und Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen Erfahrung in der Behindertenhilfe und im Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% bis 100% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Eine herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung erwünscht Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4 bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.201,81 € - 5.049,51€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Stunden (Teilzeit, Vollzeit erwünscht) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Verstärkung des weiblichen Pädagoginnen-Teams unserer therapeutischen Mädchen-Wohngruppe „Diana“ mit 9 Plätzen im Schicht-DienstArbeit mit MotivationsverstärkernIntensive Kooperation mit allen Beteiligten im HilfeprozessBegleitung der Mädchen bei Ämter- und Behördengängen, Beistand bei Anzeigenerstattung, Kontaktherstellung zu Fachanwälten und Richtern, Opferschutzprofessioneller Umgang mit den Folgen von Gewalterlebnissenwertschätzende Elternarbeitambulante Nachbetreuung im eigenen Wohnraum der Mädchen Dein Profil: Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Mädchen mit Gewalterfahrung (auch sexuelle Gewalt)Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbaren Abschlussgern Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit unseren diakonischen ZielenFührerschein Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem AVR EKMZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger/innenGute räumliche ArbeitsbedingungenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung/ JobradWir haben uns auf den Weg gemacht, ein kollegial geführtes Unternehmen zu werden.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S8b) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Du arbeitest bei uns mit der Dokumentationssoftware Vivendi Du bekommst ein eigenes Diensthandy Dir stehen interne Dienstfahrzeuge zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten Feste Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst (nur Früh- und Spätdienste) Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Monate im Voraus Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum strukturierten Arbeiten unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Unsere Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiterinnen, die das Selbstvertrauen der Bewohner*innen in die eigene Leistungsfähigkeit fördern. Die Betreuung und pädagogische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die umfassende Betreuung von 7 Kindern im Alter von 2-17 Jahren in einer neuen heilpädagogischen Gruppe mit zwei integrierten therapeutischen Plätzen, die im Sommer 2025 eröffnet werden soll die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation mitbringen (z.B. staatl. anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Vergleichbares) mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig Kostenlose Verpflegung ab 01.07.2025 weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unsere Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiterinnen, die das Selbstvertrauen der Bewohner*innen in die eigene Leistungsfähigkeit fördern. Die Betreuung und pädagogische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Sie sind hierfür bereit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
In unserer Kita steht jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Wir arbeiten integrativ und ressourcenorientiert, passen unsere Aktivitäten stets den aktuellen Bedürfnissen der Kinder an und fördern ihre Selbstständigkeit.
In unserer Kita steht jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Wir arbeiten integrativ und ressourcenorientiert, passen unsere Aktivitäten stets den aktuellen Bedürfnissen der Kinder an und fördern ihre Selbstständigkeit.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine gute tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024 Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die guttun Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Sie sind hierfür bereit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Wenn du dein Studium der Erziehungswissenschaften abgeschlossen hast und nun praxisnah arbeiten möchtest, ohne dich sofort festlegen zu müssen, begleiten wir dich mit Struktur, Wertschätzung und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
Die Arbeit findet in der Regel bedarfsorientiert zwischen 10 und 18 Uhr in aktuell 6-Stundendiensten statt – auch Wochenenden und Feiertagen – und konzentriert sich auf pädagogische Aufgaben.
Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Corporate Benefits, Jobrad u.v.m Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rehapädagog/in oder Altenpfleger/in Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen selbstständiges Arbeiten und Lust auf neue Herausforderungen Einfühlungsvermögen und Empathie Führerschein Klasse B Fragen gerne an: Andreina Berger Regionalleitung Tel: 0173 5227699 a.berger@sozialwerk-st-georg.de Sozialwerk St.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Kreativität, Engagement - Ihre Ideen sind bei uns am richtigen Ort Dokumentation und Selbstorganisation ist für Sie das eigentliche Kinder-Spiel Erfahrung in der Arbeit mit Kindern - mit und ohne Beeinträchtigung einen wertschätzenden und sensiblen Umgang mit den Kindern und ihren Eltern die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
Kreativität, Engagement - Ihre Ideen sind bei uns am richtigen Ort Dokumentation und Selbstorganisation ist für Sie das eigentliche Kinder-Spiel Erfahrung in der Arbeit mit Kindern - mit und ohne Beeinträchtigung einen wertschätzenden und sensiblen Umgang mit den Kindern und ihren Eltern die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der ev.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Tagschicht Für einen Waldkindergarten suchen wir in Meckenbeuren (Raum Bodensee) ab sofort einen Heilerziehungspfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) in Tagschicht -Teilzeit Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung (ab 21,00 € pro Stunde abhängig von Erfahrung und Qualifikation)keine Schichtarbeit - Teilzeit (Mo-Fr 7-14 Uhr)Kostenlose Parkplätze vor Ort Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen QualifizierungTeam- und Betriebsevents zur Förderung des Miteinanders Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Waldkindergarten Unterstützung der kindlichen Entwicklung durch naturpädagogische Bildungs- und Spielangebote Förderung von sozialen Kompetenzen, Selbstständigkeit, Kreativität und motorischen Fähigkeiten durch Lernen in der Natur Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten entsprechend des Entwicklungsstandes der Kinder Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Austausch mit Eltern und Team über Fördermaßnahmen Unterstützung bei der Gestaltung eines sicheren und strukturierten Gruppenalltags im Freien unter Beachtung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Begleitung der Kinder bei Waldaktivitäten, Ausflügen und Entdeckungstouren in der Natur Zusammenarbeit mit Team, Eltern, Träger und weiteren Fachstellen zur ganzheitlichen Förderung der Kinder Mitwirkung an organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben des Waldkindergartens Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Betreuung und Förderung Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. Logopädin, Ergotherapeutin) Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur und an naturpädagogischen Konzepten Pädagogisches Einfühlungsvermögen sowie Geduld und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung pädagogischer Angebote im Waldkindergarten Physische Belastbarkeit sowie Freude an Bewegung und Arbeiten im Freien bei unterschiedlichen Wetterbedingungen Kenntnisse in Entwicklungsbeobachtung und Dokumentation sind von Vorteil Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, Team und weiteren Fachstellen Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden der Kinder im Naturraumkeine Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Begleitung, Assistenz und Förderung von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigungindividuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanungindividuelle und gruppenbezogene Gestaltung der TagesstrukturTätigkeiten in der GrundpflegeZusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innenTeilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, GesamtteamWochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz. Unsere Wünsche an Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder VergleichbaresEine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem VerhaltenSie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte PersönlichkeitEine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhandenSie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit MenschenEDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-DokumentationFührerschein Klasse B.
Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B. Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Dazu zählen individuelle Beschäftigungsangebote im Gruppen- oder Kurssystem, Einzelförderung sowie Trainings der lebenspraktischen, kognitiven und sozialen Kompetenzen Sie arbeiten auf Grundlage des Konzeptes Qualität des Lebens, ermitteln Ressourcen, arbeiten gemeinsam mit den Klienten/innen an ihren individuellen Zielplanungen und kooperieren mit Interessenvertretern Entwicklung und Realisierung passgenauer und individueller Unterstützungsangebote für die Nutzer der Tagesstruktur Krisenintervention, Motivationsarbeit und Umsetzung persönlicher Ziele Wir bieten Ihnen Innovation: Eine Einrichtung für tagesstrukturierende Maßnahmen der Eingliederungshilfe, die sich stets weiterentwickelt Partizipation: Mitbestimmung und Mitwirkung an der Angebotsgestaltung und Planung von Projekten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Weiterentwicklung: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung möchten wir durch spannende in- und externe Fort- und Weiterbildungen fördern Vergütung: Wir bieten neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: Caritas Haus für Kinder Isardamm Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Hilfestellung bei alltäglichen Aufgaben (Wechsel der Kleidung, Vor- und Nachbereitung der Speisen, Vor- und Nachbereitung beim Basteln, Turnen, etc.) die Entlastung der pädagogischen Ergänzungs- und Fachkräfte als zusätzliche Kraft in der Gruppe (z.B. beim Händewaschen, Zähneputzen, Freispiel im Garten, etc.) ein zusätzliches Angebot (Vorlesen, Brettspiele, Malen in Kleingruppen) die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als Quereinsteigerin sich über die Qualifizierungsmaßnahme (StMAS Modul A/B) zur Assistenzkraft / Ergänzungskraft weiterbilden möchten , oder bereits als Tagespflegekraft/Assistenzkraft qualifiziert sind. selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln die Deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 30-100 % in Horgenzell (Haslachmühle).
Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 30-100 % in Horgenzell (Haslachmühle).
Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit psychisch kranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der psychiatrischen Arbeit oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich Psychiatrie intensiv auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter-Bonus-Programm Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte in der Regel nur zwei Wochenenddienste pro Monat
Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit alkoholkranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit alkoholkranken Menschen oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zahlreiche Fortbildungsangebote Mitarbeiter-Bonus-Programm Mitarbeiter-Rabatte Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, alkoholkranke behinderte Menschen nachhaltig zu begleiten und zu unterstützen.
Beratung und Unterstützung bei der Nutzung des medizinisch-therapeutischen Hilfesystems Motivation, Anleitung und konkrete Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Ermittlung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen einer klientenzentrierten Teilhabeplanung Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Heilpädagogen*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit mit besonderen Menschen Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Freude an einem teamorientierten Ansatz Bereitschaft, im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen für die zu unterstützenden Menschen da zu sein Sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten Idealerweise einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch unsere Fachkräfte Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung und soziale Leistungen nach SD 8b BAT-KF (inkl.
Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit psychisch kranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der psychiatrischen Arbeit oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich Psychiatrie intensiv auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter-Bonus-Programm Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte in der Regel nur zwei Wochenenddienste pro Monat
Profil abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung der Fachrichtungen Soziale Arbeit / (Heil)pädagogik / Rehabilitationswissenschaften (BA oder Diplom) oder vergleichbar mehrjährige, abgeschlossene beraterisch-therapeutische Weiterbildung (bspw. in systemischer Familientherapie/-beratung, Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch orientierten Verfahren) vorzugsweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation in Traumapädagogik oder -therapie (DeGPT zertifiziert) mit Berufserfahrung im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung, ggf. der traumaspezifischen Beratung und entsprechende diagnostische Kompetenzen Kenntnisse der fachlichen, strukturellen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Familienberatung sowie der Kinder- und Jugendhilfe Bereitschaft zur multiprofessionellen und einrichtungsübergreifenden Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und zur kontinuierlichen Weiterbildung ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten eine anspruchsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einer gut organisierten und vernetzten psychologischen Beratungsstelle eine feste Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und erfahrenes Team, das sich multiprofessionell im Sinne einer integrierten Beratungsstelle zusammensetzt Anleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung verlässlicher Rahmen zur Fallreflexion und kollegialen Fallberatung die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine Vergütung nach BAT-KF mit den üblichen Sozialleistungen (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Die Anstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.26, in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Einsatzort Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist.