Impuls Reha & Arbeit gGmbH sucht in Hamburg eine/n Mitarbeiter/in (m,w,d) fachliche Anleitung und Trainings im Fachbereich Hauswirtschaft und Service mit pädagogischen Kenntnissen (ID-Nummer: 13691342)
Deutsche Hilfsgemeinschaft e.V. sucht in eine/n Pädagogische Co-Leitung (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium in ´Soziale Arbeit´/ Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in (BA/ MA/ Dipl.) (ID-Nummer: 13560932)
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und Motivator Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Umzugskosten Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Pädagogische Ausbildung Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Unternehmensprofil: Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung wie Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogischer Assistentin Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Unsere Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding Flexibles und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen Digitale Recruiting‑Prozesse, die deine Arbeit erleichtern Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Incentives & Teamevents Eine transparente Kommunikationsstruktur Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen Deine Aufgaben: Betreuung des bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamms Unterstützung beim Ausbau unserer Kundenstruktur und bei der Gewinnung von neuen Kunden 360°‑Grad Arbeitnehmerüberlassung Rekrutierung von pädagogischem Fachpersonal Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Durchführung von Vertragsverhandlungen auf der Kunden- und Kandidatenseite Dein Profil: Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) Kenntnisse aus dem pädagogischen Bereich zwingend erforderlich Kenntnisse in Zvoove (L1, Landwehr) wünschenswert Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten Teamfähigkeit und Organisationstalent Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Na, neugierig geworden?
An unserer Berufsschule für Gesundheitsfachberufe am Standort Ladenbeker Furtweg 155 erwartet Sie ein humorvolles und engagiertes Team, das mit Herz und Kompetenz rund 150 Auszubildende (m/w/d) individuell begleitet. Wir arbeiten mit modernen, digitalen Unterrichtsmedien und legen großen Wert auf kreative Gestaltungsmöglichkeiten in der Unterrichtsplanung.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und MotivatorVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES 7 mit zusätzlicher Altersversorgung eine Vollzeit-Stelle eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und Einführung in die Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderungen regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als ErzieherIn /HeilpädagogIn/Heilerziehungspflegerin Teamfähigkeit - wir warten auf Sie!
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErste berufspraktische Erfahrung in der Elektrotechnik, Elektronik oder MechatronikFreude an der Arbeit mit MenschenKommunikationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: Intensive fachliche Einarbeitung durch erfahrene Ausbilder/innenAuf Wunsch finanzielle Förderung einer Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)Pädagogisch-didaktische Ausbildung zum Ausbilder und zertifizierten Trainer (m/w/d)Laufende WeiterbildungEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussPasst?
eroflgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sonderpädagogik Freude an der Arbeit mit Kindern und ein klarer fachlicher Blick auf individuelle Förderbedarfe Team- und Kommunikationsstärke sowie eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweisewertschätzender, achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen Offenheit, interkulturelle Sensibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Klingt nach dir?
Stellenbeschreibung Heilerziehungspfleger (m/w/d) – wertschätzende Einsätze, übertarifliche Bezahlung & starke Vorteile Du arbeitest gerne mit Menschen mit Behinderung und suchst einen Job, bei dem Wertschätzung, Zeit und gute Rahmenbedingungen zusammenpassen?
Stellenbeschreibung Heilerziehungspfleger (m/w/d) – wertschätzende Einsätze, übertarifliche Bezahlung & starke Vorteile Sie arbeiten gerne mit Menschen mit Behinderung – und wünschen sich einen Job, bei dem Wertschätzung, Zeit und gute Rahmenbedingungen zusammenpassen?
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im GesundheitsbereichAlternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden) Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von Vorteil Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert.
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Internationaler Projektmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 13666421)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 13655882)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Technischer Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 13745977)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Technischer Kundenberater Innendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 13681273)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Einkäufer für Dienstleistungen & IT (m/w/d) (ID-Nummer: 13681274)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13666422)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter für Logistik/Transportmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13655881)
Arbeits-Express Management GmbH sucht in Hamburg eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) (ID-Nummer: 13690827)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in Hamburg eine/n Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ID-Nummer: 13101812)
Impuls Reha & Arbeit gGmbH sucht in Hamburg eine/n Mitarbeiter:in (m,w,d) für das Sekretariat (ID-Nummer: 13626601)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Debitoren- und Kreditorenbuchhalter mit SAP S/4HANA (m/w/d) (ID-Nummer: 13677691)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in Hamburg eine/n Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 13101786)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in Hamburg eine/n Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 13101778)
Generalzolldirektion sucht in Hamburg eine/n Fachkraft Arbeitssicherheit / Ingenieur (w/m/d) für das Referat „Arbeits-, Gesundheits- und Strahlenschutz" (ID-Nummer: 13715095)
Impuls Reha & Arbeit gGmbH sucht in Hamburg eine/n Fachanleitung im Handwerk (Tischler/in, Tischlermeister/in oder Holztechniker/in) m,w,d (ID-Nummer: 13723970)
Impuls Reha & Arbeit gGmbH sucht in Hamburg eine/n Bereichsleitung (m,w,d) für die Fachbereiche Büromanagement, Medienservice und IT (ID-Nummer: 13694029)
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH sucht in eine/n Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) (ID-Nummer: 13685781)
Impuls Reha & Arbeit gGmbH sucht in Hamburg eine/n Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich Berufliche Rehabilitation Wiedereingliederung (Fallmanagement) (ID-Nummer: 13678688)
Stiftung Das Rauhe Haus sucht in eine/n Kanzler*in (m/w/d) für Ev. Hochschule für Soziale Arbeit & Diakonie in HH-Horn (ID-Nummer: 13665555)
Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB sucht in Hamburg eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) gesucht - mobiles Arbeiten möglich (ID-Nummer: 11007839)
hamburger arbeit GmbH sucht in Hamburg eine/n Sozialberater/in für unsere Krisen- und Sozialberatung (m/w/d) sowie die Mitwirkung an arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Projekten (ID-Nummer: 13718856)
Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.
Easy – du jonglierst Teller & Wünsche gleichzeitig Teamplayer mit Gastgeber-Gen – weil Service mehr als nur Arbeit ist Belastbar & organisiert – auch bei vollem Haus bleibst du cool Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Kreativer Freiraum – bring deine Persönlichkeit in den Service ein Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Bock, den Service auf das nächste Level zu heben?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden im Osten von Hamburg, suchen wir eine/n engagierte/n Groß- und Außenhandelskauffrau/mann (m/w/d). Sie arbeiten hier im Bereich Geräte- und Staplervermietung, und es ist eine spätere Übernahme bei unserem Kunden vorgesehen. Unser Angebot für Sie: Vergütung nach dem GVP-Tarif Übertarifliche Einsatzzulagen und Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zu Ihrer Deutschlandkarte/HVV-Karte Monatliche Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung der Mitarbeiter im Außendienst Auftragsbearbeitung Bestellungen anfordern und bearbeiten mit Herstellern und Lieferanten telefonieren Mietabrechnungen erstellen und bearbeiten allgemeine Büroarbeiten Sie bringen mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau/mann (m/w/d) ersten Berufserfahrungen in o.g.
Sie sind bereit neue Themen zu lernen und sich an leichte Reparaturarbeiten heranzutrauen? Selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeits¬weise Flexibel, belastbar und zuverlässig weitere Infos: Arbeitszeiten 40h/Woche Mo-Fr. 9:00 Uhr – 18:00 Uhr sehr zentraler Firmensitz HVV-Proficard Weihnachts- und Urlaubsgeld sehr angenehmes Arbeitsklima Firmenevents und vieles mehr Wir freuen uns jetzt schon auf Sie!
Ihre Aufgaben Innerbetrieblicher Transport mit Frontstapler Entnahme von Paletten mit einem Vierwege-Seitenstapler Teilweise Arbeiten im Hochregal bis zu 7 m Be- und Entladen von LKW's Kommissionieren und Verpacken Überwachung Warenein- und ausgang Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Erfahrung mit Lager- und Transportarbeiten Sicherer Umgang mit Stapler Arbeiten in Tagschicht Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie sind die verlässliche Konstante im Hintergrund, die dafür sorgt, dass alles zusammenpasst. Wenn Sie strukturiert arbeiten und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Rechnungswesen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie führen die Finanzbuchhaltung einschließlich Sachkontenpflege gewissenhaft und eigenverantwortlich durch Bankkontoauszüge buchen und den Zahlungsverkehr abwickeln Sie zuverlässig und termingerecht Forderungen und Verbindlichkeiten der Personalkonten buchen und stimmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung ab Sie wirken aktiv bei den Monatsabschlüssen der Hauptverwaltung und angeschlossener Kapitalgesellschaften mit und führen monatliche Plausibilitätsprüfungen aller Kostenarten durch Die interne Leistungsverrechnung sowie vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss nach HGB liegen in Ihren Händen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.
Deine Mission: Du bist die rechte Hand des Betriebsleiters und hältst ihm den Rücken frei Du sorgst dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft – von A bis Z Du optimierst Abläufe und bringst frische Ideen ein, um Prozesse smarter zu machen Du managst interne Abläufe und bist die zentrale Schnittstelle im Team Du analysierst Zahlen – damit immer alles auf Erfolgskurs bleibt Du packst an, denkst mit und machst den Unterschied – jeden Tag Dein Profil: Organisationstalent – du behältst immer den Überblick Gastgeber-Gen – du möchtest, dass sich Gäste rundum wohlfühlen Zahlenverständnis – Kalkulationen und Analysen sind für dich kein Problem Kommunikationsstark – du bist das Bindeglied zwischen Team & Betriebsleitung Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – dein Einsatz lohnt sich Kreativer Freiraum – bring deine Vision mit ein Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Karrierechancen – weil bei uns jeder wachsen kann Ready to take the next step?
Wenn Sie darüber hinaus noch gern im Team arbeiten, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, eine praxisnahe Ausbildung mit der Bearbeitung examensrelevanter Verfahren zu erhalten.
Sie sind die verlässliche Konstante im Hintergrund, die dafür sorgt, dass alles zusammenpasst. Wenn Sie strukturiert arbeiten und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Rechnungswesen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie führen die Finanzbuchhaltung einschließlich Sachkontenpflege gewissenhaft und eigenverantwortlich durch Bankkontoauszüge buchen und den Zahlungsverkehr abwickeln Sie zuverlässig und termingerecht Forderungen und Verbindlichkeiten der Personalkonten buchen und stimmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung ab Sie wirken aktiv bei den Monatsabschlüssen der Hauptverwaltung und angeschlossener Kapitalgesellschaften mit und führen monatliche Plausibilitätsprüfungen aller Kostenarten durch Die interne Leistungsverrechnung sowie vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss nach HGB liegen in Ihren Händen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.
Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss im Bereich des SozialwesensIdealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren JugendlichenFähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten JugendlichenKenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen AkteurenRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss im Bereich des Sozialwesens Idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.
Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung) Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen Erstellung von Fortschritts- und Performancereports KPI-basierte Steuerung des Fortschritts und der Zielerreichung Unterstützung operativer Unternehmen bei Wachstumsinitiativen und Effizienzsteigerungen Weiterentwicklung von etablierten Organisationsstrukturen im Zuge der Integration Steuerung der erfolgreichen Geschäftsführer-Nachfolge bei ausscheidenden Eigentümern Kontinuierliche Weiterentwicklung der PMI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Zielunternehmen, Holding-Teams und externen Beratern Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Täglich wechselnde Challenges Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in PMI, M&A, Unternehmens-entwicklung oder Strategie-beratung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen vorteilhaft Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Starker analytischer Verstand, gepaart mit strategischem Weitblick Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnisorientierung Hohe Eigeninitiative, Motivation und Teamspirit Regelmäßige Reisebereitschaft Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Challenge accepted?
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.