Ihre Aufgaben Die Abklärung der Voraussetzungen für eine adäquate VermittlungDie Begleitung und Beratung von Pflegekindern, Herkunfts- und PflegefamilienDie Erstellung entsprechender Vorberichte für das Pflegekind als Vorbereitung für die HilfeplanungDas Angebot von Gruppenarbeit für die unterschiedlichen Altersgruppen der PflegekinderDie Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie in Bezug auf das KindDie Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegeeltern sowie zur Erhöhung der Akzeptanz und des Verständnisses der Situation von Pflegekindern und -familien in unserer GesellschaftDie regionale und überregionale Kooperation mit anderen Diensten, Einrichtungen und Institutionen im Sinne einer Optimierung der Arbeit für PflegekinderDie Vorbereitung und Qualifizierung potentieller BewerberDie Schaffung von Fortbildungsangeboten für Pflegefamilie Ihr Profil sozialpädagogischer Hoch-/Fachhochschul-Abschluss (Diplom, Bachelor, Master - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)Erfahrung im Umgang mit Familien, Eltern und Kindern erforderlichKenntnisse im Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)ggf.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine/n Erzieher/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d), in Vollzeit, die/der unsere pädagogische Arbeit mit Herz und Professionalität bereichert. Ihre pädagogischen Aufgaben Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder von 6 Monaten bis zur Einschulung Planung, Gestaltung und Durchführung kindgerechter Bildungsangebote entsprechend der Bildungsvereinbarung NRW Mitarbeit an gruppenübergreifender Projekten und Angeboten Beobachtung, Dokumentation und Portfolioarbeit Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Damit passen Sie gut zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagog/in Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie fachliche Kompetenz Einfühlungsvermögen, Offenheit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, Neues zu erlernen und sich weiterzuentwickeln Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unsere Benefits & Rahmenbedingungen Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, kollegialen Atmosphäre Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Angebote zur Präventionsschulungen Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Freude an der Begleitung von Kindern mit unterschiedlichen Krankheitsbildern zuhause, in Kitas oder Schulen haben die motiviert sind und Spaß daran haben eigenverantwortlich zu arbeiten und ihren Arbeitsalltag kreativ gestalten möchten Teil des engagierten, aufgeschlossenen und zuverlässigen Koala-Teams werden wollen Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in oder Pflegefachperson Deine wertschätzenden Grundhaltung sowie Empathie und Geduld im Umgang mit jungen Patient:innen und deren Familien Erfahrung in der Kinderintensivpflege oder die Bereitschaft, als Berufsstarter oder Wiedereinsteiger mit unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept strukturiert zu starten Freue dich auf: Zeit für deine Arbeit und die Versorgung am Kind in einer 1:1 Betreuung Ein wertschätzendes Team und eine unterstützende Leitung, die deine Bedürfnisse berücksichtigt Tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) sowie Jahressonderzahlungen Dienstwagennutzung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Teilhabeorientierte ergotherapeutische Behandlungen und Befundungen in Einzel- und Gruppenförderung durchführen Die Inhalte nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kinder richten Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse eines jeden Kindes beobachten, dokumentieren und einschätzen Lust auf einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen im Rahmen von Team- und Fallbesprechungen habe Das zeichnet dich aus: Ein staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut:in Idealerweise Erfahrung in der Förderung von Kindern im Vorschulalter Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung für Kind und Eltern in ihren individuellen Lebenssituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten Freue dich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings In den ersten Lebensjahren wird die Welt entdeckt – Schritt für Schritt, mit allen Sinnen und ganz viel Neugier.
Wir suchen engagierte Übungsleiter*Innen die unsere Projektleiterin und Ihr Team bei der Arbeit mit Kindern unterstützt. Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Übungsleiter Durchführung von Sport- und Bewegungsangeboten für Kinder Begleitung von Sporttagen und Ferienfreizeiten Umsetzung von Präventionsangeboten für Kinder und teilweise für Erwachsene Arbeit in Gruppen im inklusiven Kontext Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Übungsleiter Ausbildung oder Qualifikation im sportlichen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Offenheit für die Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Rahmenbedingungen: Tätigkeit auf Honorarbasis Einsatzorte Bochum / Dortmund Flexible Einsatzzeiten je nach Angebot und Projekt Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Übungsleiter Faire Vergütung auf Honorarbasis Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir suchen engagierte Übungsleiter*Innen die unsere Projektleiterin und Ihr Team bei der Arbeit mit Kindern unterstützt. Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Übungsleiter Durchführung von Sport- und Bewegungsangeboten für Kinder Begleitung von Sporttagen und Ferienfreizeiten Umsetzung von Präventionsangeboten für Kinder und teilweise für Erwachsene Arbeit in Gruppen im inklusiven Kontext Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Übungsleiter Ausbildung oder Qualifikation im sportlichen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Offenheit für die Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Rahmenbedingungen: Tätigkeit auf Honorarbasis Einsatzorte Bochum / Dortmund Flexible Einsatzzeiten je nach Angebot und Projekt Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Übungsleiter Faire Vergütung auf Honorarbasis Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine/n Erzieher/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d), in Vollzeit, die/der unsere pädagogische Arbeit mit Herz und Professionalität bereichert. Ihre pädagogischen Aufgaben Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder von 6 Monaten bis zur Einschulung Planung, Gestaltung und Durchführung kindgerechter Bildungsangebote entsprechend der Bildungsvereinbarung NRW Mitarbeit an gruppenübergreifender Projekten und Angeboten Beobachtung, Dokumentation und Portfolioarbeit Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Damit passen Sie gut zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagog/in Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie fachliche Kompetenz Einfühlungsvermögen, Offenheit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, Neues zu erlernen und sich weiterzuentwickeln Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unsere Benefits & Rahmenbedingungen Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, kollegialen Atmosphäre Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Angebote zur Präventionsschulungen Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn du Pflege mit Menschlichkeit verbinden und in einem Verbund arbeiten möchtest, der füreinander da ist und Verantwortung übernimmt, dann bist du bei Cosmea genau richtig. Für unseren Standort in Landau in der Pfalz suchen wir ab sofort eine Person als Integrationskraft (m/w/d) für Kindergartenbegleitung in Bad Bergzabern, die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt.
Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben: Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen Dann freut sich unser Personalreferent Klaus Rölkes über Ihre Bewerbung per E-Mail an sw-bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.deBethanien Kinderdorf Schwalmtal Ungerather Str. 1 – 15 41366 Schwalmtal 02163 4902 0 www.bethanien-karriere.de
Erleben Sie Ihre persönliche Karriere bei uns Sie haben Erfahrung in der pädagogischen oder therapeutischen Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern oder Jugendlichen und deren Herkunftsfamilien gesammelt. Sie sind bereit, ein bis zwei Kinder/Jugendliche langfristig in ihrer Familie aufzunehmen und das erzieherische Konzept im gemeinsamen Prozess mit den beteiligten Fachkräften umzusetzen.
Bei uns steht das Kind mit seinen individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Wir arbeiten integrativ, ressourcenorientiert und gruppenübergreifend. Unsere Kita besuchen rund 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt mit und ohne besonderen Förderbedarf.
Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind wünschenswert. Die Arbeit in einem engagierten und freundlichen Team bereitet Ihnen Freude. Sie sind an der Qualitätsentwicklung, sowie der konzeptionellen Entwicklung interessiert.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung sprachförderlicher Angebote im Alltag Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder im pädagogischen Alltag Beobachtung und Dokumentation sprachlicher Entwicklungsprozesse Beratung und fachlicher Austausch im Team zu sprachbildenden Situationen im Alltag Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der sprachlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Bereich Sprachbildung Ihr Profil Wir wünschen uns eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Interesse an sprachlicher Bildung und der Unterstützung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung.
Erleben Sie Ihre persönliche Karriere bei uns Sie haben Erfahrung in der pädagogischen oder therapeutischen Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern oder Jugendlichen und deren Herkunftsfamilien gesammelt. Sie sind bereit, ein bis zwei Kinder/Jugendliche langfristig in ihrer Familie aufzunehmen und das erzieherische Konzept im gemeinsamen Prozess mit den beteiligten Fachkräften umzusetzen.
Bundesfreiwilligendienst (BFD) in Scheidegg/Allgäu Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Arbeit? ... dann sind Sie bei uns genau richtig! Was machen wir genau?
Bundesfreiwilligendienst (BFD) in Sylt/OT Westerland Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Arbeit? ... dann sind Sie bei uns genau richtig! Was machen wir genau?
Bundesfreiwilligendienst (BFD) in Bayerbach Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Arbeit? ... dann sind Sie bei uns genau richtig! Was machen wir genau?
Bundesfreiwilligendienst (BFD) in Grömitz Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Arbeit? ... dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Klinik Ostseedeich liegt am Ortsrand des Ostseebads Grömitz in unmittelbarer Nähe zum herrlichen Strand.
Die Kinder unter 3 Jahren werden in einem Nestbereich betreut. Im Bereich für die älteren Kinder arbeiten wir gemäß dem Konzept der offenen Arbeit. Die therapeutische Versorgung der Kinder mit Behinderung wird durch die Kooperation mit der Frühförderung sichergestellt.
Sozialleistungen wie der betrieblichen AltersvorsorgeFamiliengerechtes Umfeld durch flexible Arbeitsmodelle, integrierte Kita und betriebsnahe SchuleIdyllische Umgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung an Prenzlau und Stettin Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungZu Ihren Stärken gehören Verlässlichkeit, patientenorientiertes Denken und hohe TeamfähigkeitSie haben Freude an der Übernahme von Führungsverantwortung und eigenständiger Arbeit innerhalb eines TeamsInterdisziplinäre Zusammenarbeit ist für sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil: Herausfordernde Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Geburtshilfe sowie Möglichkeit zur Mitwirkung bei gynäkologischen AufgabenUmfangreiches Aufgabenspektrum im Bereich Geburtshilfe, mit Schwerpunkten in der Intensivberatung von schwangeren Frauen, dem Abhalten der pränatal diagnostischen Sprechstunde und der Arbeit im KreißsaalFamilienorientierte Geburtshilfe mit über 1000 Geburten pro JahrPerinatalzentrum Level 2 und neonatologische Intensivstation vor OrtIn Vollzeit oder Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Benefits, wie z.
Ihr Profil: Herausfordernde Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Geburtshilfe sowie Möglichkeit zur Mitwirkung bei gynäkologischen AufgabenUmfangreiches Aufgabenspektrum im Bereich Geburtshilfe, mit Schwerpunkten in der Intensivberatung von schwangeren Frauen, dem Abhalten der pränatal diagnostischen Sprechstunde und der Arbeit im KreißsaalFamilienorientierte Geburtshilfe mit über 1000 Geburten pro JahrPerinatalzentrum Level 2 und neonatologische Intensivstation vor OrtIn Vollzeit oder Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Benefits, wie z.
Das Angebot: Führungsverantwortung im Rahmen einer Festanstellung in Vollzeit Vielseitiges Aufgabenspektrum in Diagnostik und Therapie sämtlicher neurologischer Erkrankungen, einschließlich der Arbeit in der Stroke Unit Aktive Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ausgeprägte abteilungsübergreifende interdisziplinäre Zusammenarbeit Förderung der Work Life Balance und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch umgebungsnahe Schulen, Kindergärten und flexible Arbeitszeitmodelle Günstige Verkehrsanbindung an Wismar und umliegende Städte Ihr Profil: Sie interessieren sich für die Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Als Organisations- und Führungstalent sind Sie den verantwortungsvollen Aufgaben einer Führungsposition gewachsen Bestenfalls verfügen Sie bereits über weitreichende Erfahrung als Oberarzt in der Neurologie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ihr Empathievermögen und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) zur Weiterentwicklung der interventionellen Pneumologie Schwerpunkte liegen u. a. in der Diagnostik und Therapie von Tumoren der Lunge, Infektionserkrankungen sowie Erkrankungen der Atemmuskulatur und Lungenfibrosen Ein eigener pneumologischer Interventionsraum mit Navigationssystem und ein hochmodernes Bronchoskopielabor sind vorhanden Mitgestaltung beim Aufbau eines Lungenzentrums Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe gesichert Sehr gute Verkehrsanbindung an Bayreuth sowie nach Tschechien Ihr Profil: Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung als Leitender Oberarzt Pneumologie (m/w/d) und verfügen über den entsprechenden Facharzttitel An der Weiterentwicklung der medizinischen und organisatorischen Prozesse Ihrer Abteilung haben Sie besonderes Interesse Sie besitzen umfangreiche Berufs- und Leitungserfahrung Ausgeprägtes Empathievermögen sowie eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Ihre Aufgaben: Sie sind für die prä-, intra- und postoperative Versorgung der Patienten zuständig Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team der Abteilung Qualitätssicherung der ZNA zusammen mit Ihren Oberärzten und Fachärzten (m/w/d) Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Anästhesie m/w/d und besitzen die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Sie bringen bereits Erfahrung in der Anästhesie und Intensivmedizin mit Sie sind in Ihrem Beruf engagiert und arbeiten gerne in einem professionellen und interdisziplinären Team Sie besitzen die deutsche Approbation Ihre Perspektive: Strukturierte und intensive Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Vergütung, entsprechend der Position Alle Schulsysteme vor Ort Interesse?
Ihre Aufgaben: Sie sind für die prä-, intra- und postoperative Versorgung der Patienten zuständig Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team der Abteilung Qualitätssicherung der ZNA zusammen mit Ihren Oberärzten und Fachärzten (m/w/d) Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Anästhesie m/w/d und besitzen die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Sie bringen bereits Erfahrung in der Anästhesie und Intensivmedizin mit Sie sind in Ihrem Beruf engagiert und arbeiten gerne in einem professionellen und interdisziplinären Team Sie besitzen die deutsche Approbation Ihre Perspektive: Strukturierte und intensive Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Vergütung, entsprechend der Position Alle Schulsysteme vor Ort Interesse?
Was Sie bei uns erwartet Sie betreuen und begleiten junge Menschen im Alter zwischen 12-17 Jahren in einer Wohngruppe für Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII - in einem Team mit acht Kolleg*innen Sie gestalten den Alltag für und mit den jungen Menschen und fördern diese im Gruppen- und Einzelsetting Sie arbeiten auf vertrauensvolle Weise mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern, wie dem Jugendamt, der Schule, der Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie, zusammen Schichtdienst inkl.
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Unternehmenskultur Selbständiges und kreatives Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie sind staatlich anerkannter/e Ergotherapeut*inGemeinsam in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, setzen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit auf eine hohe Zufriedenheit unserer Patient*innen und weisen dafür eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aufIm Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und dem Team bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mitSie besitzen die Bereitschaft, auch an Wochenenddiensten teilzunehmenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines interdisziplinären Teams Attraktive Vergütung inkl.
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Bunte Auswahl in der Kantine Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Fahrräder können sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abgestellt werden Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Unsere Weiterbildungsermächtigungen: Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin (60 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (72 Monate) Anteilige Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Kardiologie (18 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin (24 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Allergologie (berufsbegleitend) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Allgemeinmedizin (18 Monate) Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines interdisziplinär aufgestellten und hoch motivierten Teams Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Einsatz von Kodierfachkräften befreit von nichtärztlichen Tätigkeiten Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im BedarfsfallKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Bunte Auswahl in der Kantine Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Fahrräder können sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abgestellt werden Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Unsere Weiterbildungsermächtigungen: Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin (60 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (72 Monate) Anteilige Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Kardiologie (18 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin (24 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Allergologie (berufsbegleitend) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Allgemeinmedizin (18 Monate) Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines interdisziplinär aufgestellten und hoch motivierten Teams Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Einsatz von Kodierfachkräften befreit von nichtärztlichen Tätigkeiten Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im BedarfsfallKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Dysphagie sammeln konntenSie haben Freude daran, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr freundliches Auftreten, Ihre hohe kommunikative Kompetenz und Ihre gute OrganisationsfähigkeitAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung Gesundheitsförderung Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im Bedarfsfall bieten wir für Mitarbeitende und Schüler:innen an Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Kursen sammeln und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bestens vertraut. Teamplayer und Eigeninitiative: Ihnen liegt flexibles Arbeiten in agilen Teams, Sie arbeiten eigenverantwortlich, ergreifen die Initiative und sind offen für neue Ideen. Sie haben ein stilsicheres, freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Für unsere Loretto-Kita in Freiburg suchen wir ab sofort oder später eine Pädagogische Fachkraft im Krippenbereich 60 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BWSicherstellung der qualitativen Betreuung und Förderung der Kinder gemäß den Bildungs- und OrientierungsplänenEngagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 JahrenInteresse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Entwicklungsbegleitung von Kindern in unterschiedlichen LebenslagenVerantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges ArbeitenEinen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleginnen und Kollegen Freuen Sie sich auf: Einen festen Dienstplan mit eingeteilter Vorbereitungs- und BesprechungszeitVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine sehr gute Kommunikationsstruktur innerhalb des Verbandes und den EinrichtungenEin sehr gutes Team, das zusammenhält und füreinander einstehtEin familiäres Miteinander, geprägt durch unsere kleine Einrichtung und kurze WegeWertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige UnterstützungEin Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Sie Ihre Stärken einbringen könnenEine offene, vertrauensvolle Atmosphäre- bei uns zählt der Mensch Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwickung zu begleiten und ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung Fragen und Bewerbung: Bianca Fautz Einrichtungsleitung 0761 – 70775740 loretto-kita@awo-freiburg.de Loretto- Kita Lorettostraße 39 79100 Freiburg
Bundesfreiwilligendienst (BFD) in Schwedeneck Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Arbeit? ... dann sind Sie bei uns genau richtig! Was machen wir genau?
Wir suchen ab sofort: Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in Oberstaufen/Steibis Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Arbeit? ... dann sind Sie bei uns genau richtig! Was machen wir genau?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kinderkrippe an Nazareth Dachau (caritas-kinderkrippe-nazareth-dachau.de) Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen weitere Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Freue dich auf Kollegialität, Spaß und Freude in einem achtsamen und humorvollen Team Eine attraktive Vergütung Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine entwicklungsfähige Arbeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Einen Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits
Sie wirken aktiv an den Zielen und Entwicklungsschritten gemäß der entsprechenden Hilfeplanung mit. Sie arbeiten eng mit dem Herkunftssystem und allen weiteren an der Hilfe beteiligten Institutionen zusammen. Wir bieten Ihnen Innovation: Eine junge, moderne Jugendhilfeeinrichtung, die sich stets weiterentwickelt.
Sie wirken aktiv an den Zielen und Entwicklungsschritten gemäß der entsprechenden Hilfeplanung mit. Sie arbeiten eng mit dem Herkunftssystem und allen weiteren an der Hilfe beteiligten Institutionen zusammen. Wir bieten Ihnen Innovation: Eine junge, moderne Jugendhilfeeinrichtung, die sich stets weiterentwickelt.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Kinder und Jugendliche in einer intensivpädagogischen Wohngruppe zur Umsetzung der Hilfeplanung betreuen und fördern das gemeinsamen Wohnen, den Alltag und die Freizeit gestalten bei der Körperpflege der Kinder und Jugendlichen unterstützt oder diese übernehmen kooperativ mit Eltern und Institutionen zusammenarbeitet Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Freude an der partizipativen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen eine wertschätzende Grundhaltung deine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Freue dich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Mini-Wohnen auf Zeit in einer WG in Nordkirchen (ca. 6-8 Wochen) nach Verfügbarkeit möglich Unsere Startbegleiterin steht dir während deiner Einarbeitungszeit persönlich zur Seite, während erfahrene Fachkräfte dich zusätzlich einsatzbezogen begleiten Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings Zuhause ist da, wo man den Bauch nicht einziehen muss.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum ab sofort auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) In unserer Kita werden 58 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in einem inklusiven Konzept betreut.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Tagschicht Für einen Waldkindergarten suchen wir in Meckenbeuren (Raum Bodensee) ab sofort einen Heilerziehungspfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) in Tagschicht -Teilzeit Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung (ab 21,00 € pro Stunde abhängig von Erfahrung und Qualifikation)keine Schichtarbeit - Teilzeit (Mo-Fr 7-14 Uhr)Kostenlose Parkplätze vor Ort Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen QualifizierungTeam- und Betriebsevents zur Förderung des Miteinanders Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Waldkindergarten Unterstützung der kindlichen Entwicklung durch naturpädagogische Bildungs- und Spielangebote Förderung von sozialen Kompetenzen, Selbstständigkeit, Kreativität und motorischen Fähigkeiten durch Lernen in der Natur Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten entsprechend des Entwicklungsstandes der Kinder Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Austausch mit Eltern und Team über Fördermaßnahmen Unterstützung bei der Gestaltung eines sicheren und strukturierten Gruppenalltags im Freien unter Beachtung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Begleitung der Kinder bei Waldaktivitäten, Ausflügen und Entdeckungstouren in der Natur Zusammenarbeit mit Team, Eltern, Träger und weiteren Fachstellen zur ganzheitlichen Förderung der Kinder Mitwirkung an organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben des Waldkindergartens Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Betreuung und Förderung Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. Logopädin, Ergotherapeutin) Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur und an naturpädagogischen Konzepten Pädagogisches Einfühlungsvermögen sowie Geduld und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung pädagogischer Angebote im Waldkindergarten Physische Belastbarkeit sowie Freude an Bewegung und Arbeiten im Freien bei unterschiedlichen Wetterbedingungen Kenntnisse in Entwicklungsbeobachtung und Dokumentation sind von Vorteil Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, Team und weiteren Fachstellen Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden der Kinder im Naturraumkeine Haben wir Dein Interesse geweckt?
Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben: Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen.Dann freut sich Katharina Kranz über Ihre Bewerbung per E-Mail an elt-bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.deBethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville Marienhöhe 1 65346 Eltville am Rhein 06123 696-984 www.bethanien-karriere.de
Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben: Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen Dann freut sich unser Personalreferent Klaus Rölkes über Ihre Bewerbung per E-Mail an sw-bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.deBethanien Kinderdorf Schwalmtal Ungerather Str. 1 – 15 41366 Schwalmtal 02163 4902 0 www.bethanien-karriere.de
Studienabschluss Sie begegnen Kindern liebevoll und haben Freude am Zusammensein Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang mit den Familien Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen Wir bieten Ihnen eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien Bei uns können Sie die Arbeit in der Gruppe kreativ und selbstständig gestalten Wir bieten Ihnen regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung an In unseren Häusern legen wir Wert auf eine hochwertige Ausstattung mit Blick auf Nachhaltigkeit Sie erhalten bei uns einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, wenn Sie den ÖPNV nutzen Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen und Teil unseres Teams werden?
Das Angebot: Attraktive Festanstellung als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem interdisziplinären Team Breites Leistungsspektrum im Bereich der onkologischen Rehabilitation Behandlungsschwerpunkte bei gynäkologischen Erkrankungen, Tumoren des Kopf- und Halsbereichs, der Lunge und des Verdauungssystems Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanziellen Zuschüssen Leistungsorientierte Vergütung zzgl. ansprechender Zusatzleistungen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie nahegelegen Schulen und Kitas Sehr gute Anbindung an Frankenberg, Marburg und Kassel Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Leitender Oberarzt Onkologie (m/w/d) im rehabilitativen Bereich an und sind im Besitz einer entsprechenden Facharztanerkennung Die Arbeit in einem interprofessionellen Team reizt Sie besonders Verantwortungsbewusstsein sowie Führungs- und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Oberarzt (m/w/d) in der Neurologie Das erwartet Sie: Oberärztliche Leitung einer neurologischen Station inkl.