Unsere Angebote dienen der Eingliederung von Menschen mit Assistenzbedarf in Arbeit und Beschäftigung. Einsatzort: Gelsenkirchen Genau dafür brauchen wir Sie! Ihre Aufgaben Monatliches Controlling und Reporting an die Geschäftsleitung Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team der Fachbereichsleitungen und der Geschäftsleitung Mitwirken bei der Wirtschaftsplanung Erstellung von Prognosen, Forecasts sowie Monats- und Quartalsreportings Analyse von Geschäftsprozessen sowie die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Antragstellung, Bearbeitung, Kontrolle und Abruf von Fördermitteln Wir bieten Ihnen Förderung eigener Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Das macht Sie aus Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Bachelor-Abschluss oder eine Zusatzausbildung als Controller.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Wir bieten Ihnen Innovation Eine junge, moderne KiTa, die sich stets weiterentwickelt Partizipation Mitbestimmung und Mitwirkung an den pädagogischen Prozessen im Kita-Alltag Mitarbeit in einem multiprofessionellem Team inkl. entsprechender Einarbeitung Herausforderung spannende, herausfordernde Tätigkeit, in der nie Langeweile aufkommt Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Fort- und Weiterbildung inkl. individueller Förderung Vergütung eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge Das macht sie aus Motivation Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Engagement Kreativität im Umgang mit verhaltensoriginellen Kindern und Jugendlichen mit entsprechenden Lebensgeschichten Kompetenzen Teamfähigkeit, Empathie, Organisationstalent und Flexibilität Fragen gerne an: Sebadja Schüler Standortleitung St.Georg Kinder & JugendRäume 0160 4149134 St.
Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Du arbeitest teamorientiert. In der engen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bringst Du Dich aktiv ein. Du handelst verantwortungsbewusst.
Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Du arbeitest teamorientiert. In der engen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bringst Du Dich aktiv ein. Du handelst verantwortungsbewusst.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden. Ihre Aufgaben Sie arbeiten 5-6 Tage pro Woche, 30 Minuten zwischen 12:00 Uhr und 15:00 Uhr & 30 Minuten zwischen 20:00 Uhr und 23:00 Uhr Sie sorgen Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgenBewirten unserer GästeWechselgeld zur Verfügung stellenGerätefüllungen vornehmenEinhaltungung der gesetzlichen BestimmungenJugend- und Spielerschutz gewährleistenKassen zuverlässig und sorgfältig verwalten Sie arbeiten stets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständiggerne im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und an Wochenendensicher im Auftreten und haben ein gepflegtes Äußeresmit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schriftidealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden. Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Springer (m/w/d) in diversen Filialen (PKW erforderlich)Sie sorgen für den optimalen Spielbetrieb in unseren JOKER-FilialenSie arbeiten gerne im Schichtdienst und an WochenendenSie sind verantwortlich für die pünktliche Öffnung bzw.
Sie besitzen ein Auge für Verbesserungsmöglichkeiten und haben Lust in einem festen Pflegeteam gemeinsam zu arbeiten. Verantwortungsbewusstsein: Es bereitet Ihnen Freude, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und Ihre Arbeit aktiv zu gestalten.
Das macht Sie aus Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer examinierten Ausbildung in der Heilerziehungspflege, der Pflege oder als Erzieher*in wertschätzende, unvoreingenommene und offene Haltung Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturiere ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Flexibilität Sie haben Erfahrung/Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Führerschein Klasse B Fragen gerne an: Nina Krahe Fachleitung 015159063859 Sozialwerk St. Georg e.V.
Ihr Job: Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das Vertrauen von Klienten:innen und Teamkollegen:innen Dank ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klienten:innen und sind Teil von etwas ganz Besonderem Neben pflegerischen und administrativen Routinetätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten:innen und Kollegen:innen für Abwechslung aufgrund Ihres Qualitätsanspruchs unterstützen Sie Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten:innen sowohl fachlich als auch menschlich Wir bieten: Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team Ihr Einsatz lohnt sich: Die Vergütung richtet sich nach AVR Caritas Teilnahme an zahl- und abwechslungsreichen Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zulagen und SonderzahlungArbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)Arbeitstage, an denen viel gelacht wird Damit ein Team gut pflegen kann, muss man es gut pflegen!
Gemeinsam finden wir den perfekten Arbeitgeber , der genau zu deinen Wünschen und Zielen passt und dir eine überdurchschnittliche Bezahlung bietet, die deine Arbeit wertschätzt . Und das Beste daran: Unser Service ist für dich vollkommen kostenlos! stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
Sie koordinieren die Unterstützung und schaffen ein stabiles Netzwerk. Dabei arbeiten Sie vernetzt in einer gemeindepsychiatrischen Struktur mit anderen Anbietern zusammen (z.B. Pflegedienst, Soziotherapie, Arbeit, Wohnen).
Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeits-(zeit)gestaltung im Schichtdienst Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Engagement Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten Fragen gerne an: Kai Donaubauer k.donaubauer@sozialwerk-st-georg.de 0151 51805994 Sozialwerk St.
Das macht Sie aus Sie möchten mit dem zielgeführten Einsatz assistiver Technologien zur Verbesserung der Selbstbestimmung, Selbstständigkeit und Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf beitragen Sie haben Interesse im Bereich der Eingliederungshilfe zu arbeiten und technische Innovationen umzusetzen Sie verfügen über Medienkompetenzen Sie haben eine wertschätzende, unvoreingenommene und offene Haltung Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
Aufgaben: Auslieferung, Montage und Inbetriebnahme von Lager- und Versorgungssystemen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Einweisung und Schulung von Fachpersonal beim Kunden After-Sales-Service und technische Betreuung der Anlagen Anforderungen: Erfahrung im Service technischer Anlagen von Vorteil Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Benefits sehr gute Bezahlung bis 22€ Stundenlohn garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen gründliche Einarbeitung und Schulung abwechslungsreiche Serviceeinsätze an technischen Anlagen Arbeiten in einem modernen und stabilen Industrieunternehmen persönliche Betreuung durch unser Team Die DIBEFA GmbH & Co. KG vermittelt Fachkräfte aus Industrie, Produktion und Handwerk an starke Unternehmen der Region.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Du unterstützt bei der Betreuung von Mitarbeitern in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen Die Mitwirkung und Unterstützung sowie Weiterentwicklung des On- und Offboardingsprozesses sind ebenso ein Teil deiner Aufgaben Die Führung diverser HR- Reports und Statistiken sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind für dich kein Neuland Weiterhin unterstützt Du bei der Koordination, Organisation und Betreuung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und etwaigen weiteren Maßnahmen und Mitarbeitergesprächen Die stetige Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie Mitwirkung bei der Implementierung neuer Prozesse und Projekte gehören ebenso zu deinen vielfältigen Aufgaben Unterstützend: Du gestaltest und schaltest Stellenausschreibungen, übernimmst Aufgaben im Bewerbermanagement ( Sichtung, Vorauswahl, Führen von Interviews ) und hältst den Kontakt und die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Headhuntern aufrecht Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen: Du bringst, neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit und begeisterst durch deine erfrischende und überzeugende Art sowie dein ausgeprägtes Organisationstalent Dich zeichnen gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus Du gehst Themen proaktiv an, bist gut strukturiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit Du setzt die richtigen Prioritäten und schaust gerne über den Tellerrand hinaus Deine Kommunikationsstärke rundest Du durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - gerne zudem auch gute Englischkenntnisse - ab Die sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, insbesondere Word, Excel, Outlook sowie eine Affinität zu EDV- und IT-Systemen runden dein Profil ab Unser Angebot für dich: Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen Ein leistungsorientiertes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf dich!
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Du unterstützt bei der Betreuung von Mitarbeitern in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen Die Mitwirkung und Unterstützung sowie Weiterentwicklung des On- und Offboardingsprozesses sind ebenso ein Teil deiner Aufgaben Die Führung diverser HR- Reports und Statistiken sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind für dich kein Neuland Weiterhin unterstützt Du bei der Koordination, Organisation und Betreuung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und etwaigen weiteren Maßnahmen und Mitarbeitergesprächen Die stetige Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie Mitwirkung bei der Implementierung neuer Prozesse und Projekte gehören ebenso zu deinen vielfältigen Aufgaben Unterstützend: Du gestaltest und schaltest Stellenausschreibungen, übernimmst Aufgaben im Bewerbermanagement ( Sichtung, Vorauswahl, Führen von Interviews ) und hältst den Kontakt und die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Headhuntern aufrecht Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen: Du bringst, neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit und begeisterst durch deine erfrischende und überzeugende Art sowie dein ausgeprägtes Organisationstalent Dich zeichnen gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus Du gehst Themen proaktiv an, bist gut strukturiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit Du setzt die richtigen Prioritäten und schaust gerne über den Tellerrand hinaus Deine Kommunikationsstärke rundest Du durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - gerne zudem auch gute Englischkenntnisse - ab Die sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, insbesondere Word, Excel, Outlook sowie eine Affinität zu EDV- und IT-Systemen runden dein Profil ab Unser Angebot für dich: Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen Ein leistungsorientiertes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf dich!
Die georgs.plus gGmbH bietet als anerkanntes Inklusionsunternehmen des Sozialwerks St. Georg vielfältige Dienstleistungsbereiche an. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Assistenzbedarf als Team zusammen, jeder leistet seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wir suchen dich!
Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, die Grundlagen für leistungsstarke Infrastrukturen zu schaffen, welche der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Über uns Herzlich Willkommen bei der Johanneswerk proTeam gGmbH, dem Tochterunternehmen des Ev. Johanneswerks in Bielefeld. Wir alle arbeiten an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Wirtschaftspsychologie, BWL o.ä.), gern mit dem Schwerpunkt Sozialwirtschaft. Sie sind interessiert an dem Bereich der sozialen Arbeit und kennen möglichst die Strukturen und Finanzierungsgrundlagen. Sie möchten die Entwicklungen im Sinne der Menschen mit Assistenzbedarf mitgestalten.
Sie planen und führen Instandhaltungsmaßnahmen durch Wir bieten Ihnen Freiräume: Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Weiterbildung: Wir begleiten Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit hochwertigen Seminaren und Fortbildungen.
Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, die Grundlagen für leistungsstarke Infrastrukturen zu schaffen, welche der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Gemeinsam finden wir den perfekten Arbeitgeber , der genau zu Ihren Wünschen und Zielen passt und Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung bietet, die Ihre Arbeit wertschätzt . Und das Beste daran: Unser Service ist für Sie vollkommen kostenlos! Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Attraktives Gehalt , das Ihre Verantwortung wertschätzt.
Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, die Grundlagen für leistungsstarke Infrastrukturen zu schaffen, welche der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Das macht Sie aus Sie haben Lust auf neue Herausforderungen und Interesse an innovativen Ideen Sie haben eine wertschätzende, unvoreingenommene und offene Haltung Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen. Sie sind bereit, im Wechseldienst zu arbeiten, inklusive Schlafbereitschaften. Fragen gerne an: Carolin Rudnik Regionalleitung c.rudnik2@sozialwerk-st-georg.de Sozialwerk St.
Das macht Sie aus Sie haben Lust auf neue Herausforderungen und Interesse an innovativen Ideen Sie haben eine wertschätzende, unvoreingenommene und offene Haltung Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen. Sie sind bereit, im Wechseldienst zu arbeiten, inklusive Schlafbereitschaften. Fragen gerne an: Carolin Rudnik Regionalleitung c.rudnik2@sozialwerk-st-georg.de Sozialwerk St.
Das macht Sie aus Sie verfügen über Führungskompetenzen, die Sie gewinnbringend in ein Team einbringen wollen. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer examinierten Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
Das macht Sie aus Sie verfügen über eine Qualifikation als Hauswirtschaftskraft und über berufliche Erfahrung. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Sie arbeiten selbständig und mit Engagement. Eine produktive Zusammenarbeit gemeinsam im Team gehört zu Ihren beruflichen Selbstverständnis. Sie bringen Menschen, ob Klienten oder Kollegen, eine wertschätzende Haltung entgegen.
Das macht Sie aus Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Reinigungsarbeiten und sind dabei ordentlich und gewissenhaft Sie arbeiten selbständig und mit Engagement. Eine produktive Zusammenarbeit gemeinsam im Team gehört zu Ihren beruflichen Selbstverständnis. Sie bringen Menschen, ob Klient:innen oder Kolleg:innen, eine wertschätzende, achtsame Haltung entgegen.
Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, die Grundlagen für leistungsstarke Infrastrukturen zu schaffen, welche der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Prüfungen, wie z.B. DGUV3 wünschenswert Kenntnisse über „Grundlagen bei EMSR- Arbeiten in Ex-Bereichen“ Kenntnisse im Bereich der Montage u. Prüfung von Blitzschutz-Einrichtungen wünschenswert Selbstständige und systematische Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über karriere@ifuerel.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein.
Ihre Aufgaben Realisierung passgenauer und individueller Unterstützungsangebote Krisenintervention, Motivationsarbeit und Umsetzung persönlicher Ziele Sie unterstützen Klient*innen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sie begleiten Klient*innen im Bereich der Freizeitgestaltung bedarfsorientierte Arbeit auch in der Nacht (Bereitschaftsdienst) und am Wochenende Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur Vergütung: nach dem TVöD (e.V.) inklusive Jahressonderzahlung mit betrieblicher Altersversorge und leistungsorientierter Bezahlung bei tollen Ideen (LOB) berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch interne Fortbildungsmöglichkeiten und unsere eigene Lernakademie Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, das Sie beim Start begleitet und unterstützt.
Wir bieten Ihnen Ein offenes, kollegiales Betriebsklima in einer modernen und digitalen Arbeitsumgebung Vergütung nach TVöD-B (LWL) inklusive aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie der 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als fester Bestandteil der Stelle Attraktive Zusatzangebote wie businessbike und Corporate Benefits Das macht Sie aus Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gutes Bilanzverständnis Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (MS Business Central) und den gängigen MS Office-Anwendungen Sie sind teamfähig und verantwortungsbewusst, Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, Sie sind motiviert und für neue Themen offen Sie sind interessiert an einem sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem werteorientierten Umfeld?
Das macht Sie aus Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit Engagement: Sie verbinden Fachwissen mit Haltung und arbeiten nicht gegen Fehler, sondern für das Fehlende. Es bereitet ihnen Freude, verschiedene Tätigkeiten zu übernehmen und Ihre Arbeit aktiv zu gestalten Sicheres und selbständiges Arbeiten sind Sie gewohnt.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Corporate Benefits, Jobrad u.v.m Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rehapädagog/in oder Altenpfleger/in Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen selbstständiges Arbeiten und Lust auf neue Herausforderungen Einfühlungsvermögen und Empathie Führerschein Klasse B Fragen gerne an: Andreina Berger Regionalleitung Tel: 0173 5227699 a.berger@sozialwerk-st-georg.de Sozialwerk St.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder einem adäquaten Abschluss. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen im Autismus-Spektrum Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachkraft mit Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Suchterkrankungen Sie haben Lust auf neue Herausforderungen Unsere Dienstleistungen sind an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Das macht Sie aus - Motivation: Ihr Herz schlägt für die Gastronomie, Sie möchten Ihren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. - Zuverlässigkeit: Auf Sie kann man zählen, Sie arbeiten verantwortungsbewusst. - Auftreten: Sie achten auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und sind bereit, Dienstkleidung zu tragen. - Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen.
Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz als Fachkraft im Haus Erle Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner, Wegbegleiter, Berater und Unterstützer im Alltag Sie arbeiten an den Teilhabeplänen und Entwicklungsberichten der Klient:innen Sie realisieren passgenaue und individuelle Unterstützungsangebote Sie arbeiten an Kriseninterventionen, leisten Motivationsarbeit und arbeiten an der Umsetzung persönlicher Ziele Sie begleiten und assistieren im Basisdienst und im Bereich der Freizeitgestaltung Wir bieten Ihnen berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch interne Fortbildungsmöglichkeiten und unsere eigene Lernakademie Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, das Sie beim Start begleitet und unterstützt.
Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Gesundheits- und Krankenpflege mit Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Suchterkrankungen Sie haben Lust auf neue Herausforderungen Unsere Dienstleistungen sind an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert.
Ihre Aufgaben Sie beraten und leisten Hilfestellung bei sozialen und sozialrechtlichen ProblemenSie vermitteln externe Vorfeldmaßnahen und bereiten Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben vor und leiten diese einSie lenken die Kooperation mit Betrieben der Umgebung, Berufsförderungswerken, Bildungszentren, Einrichtungen der medizinisch beruflichen Rehabilitation, Einrichtungen der Rehabilitation Psychisch Kranker (RPK) und anderen Institutionen sowie die Zusammenarbeit mit den Rehaberatern der LeistungsträgerSie fördern und unterstützen bei der Eingliederung in den Arbeitsprozess und bei der Wiedereingliederung in das soziale UmfeldSie übernehmen auch soziale Gruppenarbeit Das bringen Sie mit Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom im Fachbereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit erlangt oder verfügen über einen gleichwertigen qualifizierten AbschlussSie verfügen über umfassende Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB II, III,V, VI, IX) Sie legen Wert auf selbstständiges Handeln, abgestimmt mit Ihrem ExpertenteamSie sind offen für die Übernahme von Aufgaben in angrenzenden IndikationsgebietenErfahrung im psychiatrischen bzw. psychosomatischen Bereich wären wünschenswert Wie kann ich mich bewerben?
. - Warenwirtschaft: Sie lernen das Annehmen und Einlagern von Waren. - Hygiene: Sie haben bei der Arbeit stets ein Auge darauf, dass die Hygiene an erster Stelle steht. - Teamarbeit: Sie arbeiten eng im Team zusammen und tragen zu einer reibungslosen Kommunikation bei.