Arbeit-Arbeitsmarkt für Mitarbeiter Support in Frankfurt

Deine Aufgaben Sie sorgen als Bindeglied zwischen Fertigung und Entwicklung für reibungslose Abläufe Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen in unseren Fertigungsprozessen Entwicklung und Anpassung von Fertigungsprozessen an neuen oder bestehenden Automatisierungsanlagen Programmierung, Einrichtung und Optimierung von Robotern und Automatisierungssystemen Unterstützung des Entwicklungsteams bei Fragen zur Produktion und Automatisierung, sowie idealerweise auch Elektronik und im Schaltschrankbau Planung und Optimierung von Montageprozessen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards Das bringst Du mit Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Automatisierung, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlich Erfahrung im Umgang mit Robotern, Automatisierung oder Produktionsanlagen Spaß daran praktisch zu arbeiten und Lösungen auszuprobieren Technisches Verständnis und Lust darauf, Dinge selbst zu bauen und zu verbessern Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Freude daran, gemeinsam mit Entwicklung und Produktion neue Lösungen umzusetzen Wir bieten Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Fertigung Eine Rolle nah an der Technik, nicht nur am Schreibtisch Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnamen Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen haustierfreundliches Büro Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: etna PROTECT Arbeitsort: Maintal bei Frankfurt am Main Ansprechpartner: Sebastian Pohl Bereich: Betriebsleiter Bewerbung unter Referenz: 26/5-21 Anschrift etna GmbH – etna PROTECT Maintal Am Kreuzstein 82-84 63477 Maintal Telefon: +49 (69) 40 351-285 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.

B. in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld oder der primären Marktforschung, idealerweise im Bereich Life Sciences (mit Fokus auf Pharma/Healthcare) Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Analysefähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook und Teams) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Qualität unserer Studien. Ein dynamisches und unterstützendes Team.

. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an derzeit 30 Standorten mit jeweils 5-30 Anwendern in Mitteldeutschland Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du nimmst unsere IT-Netzwerk Infrastruktur nach IT-Standards vor Ort in Betrieb und stellst diesen sicher Du unterstützt unser IT bei Vorort Problemen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Projektarbeit ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Home-Office Regelung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung ------

Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und Vertretung bei Abwesenheit Abwicklung aller anfallenden Arbeiten im laufenden Betrieb Mitarbeit zur Steigerung der Umsatz- und Ertragsentwicklung anhand der vorgegebenen Ressourcen Ansprechpartner für die Marktmitarbeiter und Personaleinsatzplanung Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Disposition der Waren Durchführung von Aktionen Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung Führungsstärke und Teamfähigkeit Freundlichkeit und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Du brauchst dabei keine Vorkenntnisse mitzubringen. Am Wichtigsten ist, dass du Spaß am Arbeiten im Freien hast. Deine Aufgaben Unterstützung beim Auf- und Abbau von Wasserhaltungs- und Wasseraufbereitungsanlagen Allgemeine Mitarbeit auf den Baustellen Dein Profil Technisches Verständnis Gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise Führerschein Klasse B oder BE Flexibilität und Reisebereitschaft Teamfähigkeit Dein Ansprechpartner Diese Stelle ist genau das, was du suchst?

Für unser Team Debt Advisory in Frankfurt am Main suchen wir Dich ab dem 01.10.2026 für mindestens 3 Monate als Praktikant (w/m/d) für Q4 – Structured Real Estate Finance/Debt Advisory Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Cash Flow-, Markt-, Objekt- und Bonitätsanalysen sowie entsprechenden Finanzierungsstrukturen und Marketingstrategien Mitarbeit bei Finanzierungsanfragen der Assetklassen: Office, Residential, Logistics, Hotels und Retail Financial Modelling: detaillierte unlevered und levered Szenarien modellieren, um sie mit dem Businessplan des Auftraggebers abzustimmen sowie individuelle Finanzierungsstrukturen aufzeigen zu können Unterstützung während des Underwritings- und Closing-Prozesses bis hin zur Auszahlung Unterstützung bei der Akquisition neuer Mandate einschließlich der Teilnahme an Präsentationsterminen bei unseren Bestands- und Neukunden Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Investment Teams, sowie den europäischen Debt Advisory Teams in einem dynamischen Umfeld Dein Profil Studium im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften, Finanz- und/oder Immobilienwirtschaft Relevante Praktika im Bereich Real Estate Finance, Private Debt oder Investment Management sind von Vorteil Erste Erfahrungen im Banking & Finance sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, ebenfalls in Wort und Schrift Sehr gute MS Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Mitwirken auf Finanzierungsmemoranden und Unterstützung der Bankenansprache Begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Motivation, im Team und im Unternehmen etwas zu bewegen Unser Angebot Freue Dich auf ein motiviertes, dynamisches und offenes Team Sehr steile Lernkurve und eine Arbeitskultur, die Talente fordert und fördert Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen in einem pan-europäischen Arbeitsumfeld Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen mit Schwerpunkt Investment & Finanzierung Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk und starke Zusammenarbeit mit dem EMEA Debt & Structured Finance Team Bei JLL durchstarten!

Über CSL Plasma CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen.

Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und können komplexe Themen verständlich präsentieren. Sie arbeiten zielorientiert und ergreifen in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernehmen Verantwortung. Ihr Auftreten gegenüber unseren Kunden ist selbstbewusst und von guten Umgangsformen geprägt.

Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Kindern, Interesse an pädagogischen Themen, dem Konzept der Einrichtung sowie an Fort- und Weiterbildung. Zuverlässige Organisation der eigenen Arbeit, Teamfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld.

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Home-Office Je nach Beschäftigung bieten wir die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home-Office an. Die Technik stellen wir dir zur Verfügung.

Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.

Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.

Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.

Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.

Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.

Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.

Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.

Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.

Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.

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Über CSL Plasma CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen.

Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Kindern, Interesse an pädagogischen Themen, dem Konzept der Einrichtung sowie an Fort- und Weiterbildung. Zuverlässige Organisation der eigenen Arbeit, Teamfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld.

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Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Kindern, Interesse an pädagogischen Themen, dem Konzept der Einrichtung sowie an Fort- und Weiterbildung. Zuverlässige Organisation der eigenen Arbeit, Teamfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld.

Home-Office Je nach Beschäftigung bieten wir die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home-Office an. Die Technik stellen wir dir zur Verfügung.

Du entwickelst, testest und setzt KI-Lösungen ein – Machine Learning, Deep Learning oder Generative AI. Du arbeitest Dich in moderne SAP-Technologien ein: Datasphere, Analytics Cloud, Planning, BPC embedded und Business Data Cloud – Schritt für Schritt, mit Unterstützung unseres Teams.

Du entwickelst, testest und setzt KI-Lösungen ein – Machine Learning, Deep Learning oder Generative AI. Du arbeitest Dich in moderne SAP-Technologien ein: Datasphere, Analytics Cloud, Planning, BPC embedded und Business Data Cloud – Schritt für Schritt, mit Unterstützung unseres Teams.

Bei CENIT gestalten wir die digitale Zukunft der Industrie – gemeinsam, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft für Technologie. In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Bei CENIT gestalten wir die digitale Zukunft der Industrie – gemeinsam, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft für Technologie. In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Du pflegst und aktualisierst Preislisten im Pricing Tool (CPQ) und unterstützt bei Preisdefinitionen im Rahmen von Ausschreibungen. Du arbeitest eng mit dem Key Account Management zusammen, insbesondere bei Klinikwechseln, Integrationen und systemseitigen Preisänderungen.

. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------

Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Du koordinierst den Austausch zwischen zentraler Weiterbildungs-Abteilung und dezentralen Standorten ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, in selbstständiger Arbeit oder bei einem großen Bildungsträger Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, oder ein Studium zum Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Eine abgeschlossene Handwerkerlehre (Trockenbau/Stuckateur/Maler etc.) wäre wünschenswert Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns zielorientiert und mit System weitergebildet Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Wirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen, nachhaltigen unternehmenseigenen Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-5 mit Schwerpunkt Gewerbebau, Büro und Hallen sowie Wohnungsbau Mitarbeit Projektteams unterschiedlicher Fachdisziplinen in der unternehmenseigenen „Integralplanung“ Zeichnen von Entwurfs- und Bauantragsplänen Zeichnen von baureifen Werkplänen Zeichnen von Außenanlagenplänen Zeichnen von Gebäudetechnikplanen Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder Technischen Zeichner (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Planung von Gebäuden (am besten CAD Revit / BIM) Idealerweise Erfahrung in der Haustechnikplanung und Brandschutzplanung Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung Meister / Techniker oder Studium des Bauingenieurwesens Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität Hands-on-Arbeitsmentalität mit ausgeprägtem Pragmatismus sowie Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientiertheit Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität ------ Das bieten wir Dir Leistungsgerechter und attraktiver Verdienst 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Du begleitest unsere Fachkräfte auf Baustellen oder erhältst die Unterlagen digital Du überträgst Maße und Daten in vorbereitete Formulare oder digitale Systeme Du unterstützt bei der Dokumentation und Ablage der Aufmaß Unterlagen ------ Deine Qualifikation Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig Du hast Interesse am Bauwesen oder einfach Lust auf einen praktischen Nebenjob EDV-Grundkenntnisse sind wünschenswert, aber kein muss ------ Unser Angebot Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Weiterbildungsmöglichkeiten Ein einfacher Einstieg ins Berufsleben Ein nettes Team und spannende Einblicke in echte Bauprojekte ------

Begutachtung und Bewertung von Sach-, Haftpflicht- oder Produkthaftungsschäden im BaubereichBeurteilung von Schadenhöhe und SchadenursacheErstellung von Gutachten und Vorberichten in Zusammenarbeit mit der TeamassistenzFührung von Schadenverhandlungen mit den BeteiligtenBearbeitung von Großschäden in ProjektteamsLösungsorientiertes Schadenmanagement Wir suchen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur alternativ Bautechniker mit vergleichbarer BerufserfahrungBerufserfahrung im BaubereichFertigkeiten zur Formulierung komplexer Sachverhalte sowie Fähigkeit technische Sachverhalte zu beurteilenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaGute technische Ausstattung für Büro und Home-OfficeFirmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)Wir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen einSie bekommen stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktdaten C.

Trockenbaumonteur (m/w/d) wären wünschenswert sowie eventuell auch ein Meister-abschluss Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität Hands-on-Arbeitsmentalität mit ausgeprägtem Pragmatismus sowie Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientiertheit Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation) oder abgeschlossenes Informatik Studium Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Teams Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten Sehr gute Kenntnisse bei on-Premise und Azure Cloud Infrastrukturen Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz Herausforderungen gehen Sie analytisch und stets lösungsorientiert an Teamorientierte Einstellung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Ausgeprägte Kundenorientierung und Führungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

. ------ Deine Aufgaben Durchführung von Korrosionsschutzmaßnahmen an Metallkonstruktionen und -oberflächen Vorbereitung der Oberflächen durch Sandstrahlen, Schleifen oder andere Verfahren Auftragen von Schutzbeschichtungen wie Lacken, Farben oder speziellen Korrosionsschutzmitteln Qualitätskontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften ------ Deine Qualifikation Du bist handwerklich begabt und körperlich belastbar Bereitschaft zur Weiterbildung als Korrosionsschützer Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Unterstützung durch die eigenverantwortliche Bearbeitung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Ansprechpartner und Berater für unsere Standorte Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung unserer Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Eigenständige Prüfung der Steuerbescheide Korrespondenz mit Behörden ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder entsprechende Weiterbildung Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung Analytische und konzeptionelle Denkweise Proaktive und eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse in SAP R/3 und den gängigen MS Office Anwendungen ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

Kollegen, Laboren)Erstellung von Berichten und Gutachten in Zusammenarbeit mit der Teamassistenz Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen/ Controlling sind von VorteilGrundkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie der Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen Grundkenntnisse von betrieblichen ProzessenFähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu beschreiben und bei Verhandlungen zu vertreten Wir bieten: Attraktiver Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaGute technische Ausstattung für Büro und Home-Office (nach Einarbeitung)Firmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)Wir arbeiten Sie mithilfe des Teamleiters am Standort Münster ein Sie bekommen stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEine wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Firmenveranstaltungen sowie weitere Vorteile Kontaktdaten C.

Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du arbeitest mit einem sympathischen Team an deren Deutschkenntnissen Du unterrichtest Deutsch als Fremdsprache auf dem Niveau A1 bis B2 Du planst die Unterrichtsstunde und führst sie samstags durch Deine Lerninhalte passen sich kontinuierlich an die Bedürfnisse der Erwachsenen an ------ Deine Qualifikation Du sprichst idealerweise bosnisch, serbisch und/oder kroatisch Du bist gut organisiert und arbeitest zielorientiert Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist freundlich, kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Heller, großer und gut ausgestatteter Seminarraum Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Viel Handlungsspielraum und freie Gestaltung ------

. ------ Deine Aufgaben Unterstützung in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Durchführung von vorbereitenden Aufgaben für Statistiken und Auswertungen Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Sekretariat sind wünschenswert Du arbeitest selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert Du bist offen, kommunikativ und bereicherst unser Team Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Abräumen und Auffüllen von Geschirr und Leergut Herzliche und freundliche Bewirtung unserer Tagungsgäste Einhaltung und Überprüfung der Hygienemaßnahmen und Sauberkeit im Foyer und den Schulungsbereichen Arbeiten aus den Bereichen Speisenzubereitung ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelbereich und / oder Berufserfahrung in dem Bereich Service / Restaurant / Hotellerie / Event Du arbeitest strukturiert, effizient, selbständig und zuverlässig Du hast einen Blick für Sauberkeit und Ordnung Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ------ Unser Angebot Ein super Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Langfristige Einsatzplanung und sehr wenig Wochenendeinsätze (unsere Veranstaltungen finden primär Montag bis Freitag zwischen 7 – 16 Uhr statt) Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier ------