Ihre Vorteile überwiegend Heimschläfer:in Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Tarifliche Bezahlung Ein modernes Arbeitsumfeld eine attraktive Bereitschaftspauschale, sowie einen Freizeitausgleich Fitness- und Gesundheitsangebote Markenarbeitskleidung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie vergünstigte Mitarbeitendenaktien Ihre Aufgaben als Rohrnetzmonteur (m/w/d) Schweiß- und Montagearbeiten von Rohrleitungen aus Stahl- & PE-Leitungen Erstellung, Erneuerung und Abtrennung von Gas- und Wasserhausanschlüssen Durchführung von Dichtheits- und Gebrauchsfähigkeitsprüfungen Eigenständige Abwicklung vor Ort, Materialplanung und technische Dokumentation Koordination mit Kund:innen, Auftraggeber:innen und sonstigen Beteiligten Ihr Profil Als Rohrnetzmonteur (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrnetzmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau Sie zeichnet selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und besitzen den Führerschein Klasse BE oder C1E Sie besitzen idealerweise einen gültigen PE-Schweißerpass nach DVGW GW 330 Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Ihre Vorteile überwiegend Heimschläfer:in Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Tarifliche Bezahlung Ein modernes Arbeitsumfeld eine attraktive Bereitschaftspauschale, sowie einen Freizeitausgleich Fitness- und Gesundheitsangebote Markenarbeitskleidung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie vergünstigte Mitarbeitendenaktien Ihre Aufgaben als Rohrleitungsbauer (m/w/d) Schweiß- und Montagearbeiten von Rohrleitungen aus Stahl- & PE-Leitungen Erstellung, Erneuerung und Abtrennung von Gas- und Wasserhausanschlüssen Durchführung von Dichtheits- und Gebrauchsfähigkeitsprüfungen Eigenständige Abwicklung vor Ort, Materialplanung und technische Dokumentation Koordination mit Kund:innen, Auftraggeber:innen und sonstigen Beteiligten Ihr Profil Als Rohrleitungsbauer (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrnetzmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau Sie zeichnet selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und besitzen den Führerschein Klasse BE oder C1E Sie besitzen idealerweise einen gültigen PE-Schweißerpass nach DVGW GW 330 Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Komm ins Team der Omexom Energy Projects GmbH und bring dein Handwerk als Elektromonteur (m/w/d) für Energieanlagen auf unsere Baustellen. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten im Bereich Energieversorgung und gestaltest die Zukunft aktiv mit. Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und ÜbernachtungszulagenFirmenwagen für arbeitsbezogene Fahrten30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung der Gesundheit Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und HochspannungsbereichAnschluss von Hochspannungs-Primärgeräten und Unterstützung bei InbetriebnahmenVerlegen und Anschließen von Leistungs- und SteuerkabelnAufbau von Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC)Arbeiten nach technischen Plänen und Unterlagen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen BerufBerufserfahrung als Monteur:in im Nieder-, Mittel- und HochspannungsbereichHohe Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten, sowie Freude an der Arbeit im TeamFührerschein der Klasse B und überregionale Montagebereitschaft Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Die DuNiG erledigt für Versorgungsunternehmen, Investoren der regenerativen Energien und industrielle Auftraggebende alle Arbeiten aus einer Hand, von der Planung bis zur Durchführung. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Unsere Mitarbeitenden bringen ihre vielfältigen Gaben und ihre unterschiedliche fachliche Qualifikation mit hoher Motivation in die Begleitung der ihnen anvertrauten Menschen und ihren Familien ein. In unserer Arbeit verbinden wir moderne professionelle Pädagogik mit einer bewusst christlichen Werteorientierung. Die Jugendhilfe Korntal gehört zur Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal.
Als Operations Manager Produktion stellst du genau das sicher, du hältst die Fäden zusammen, erkennst frühzeitig Herausforderungen und sorgst dafür, dass unser Team und unser Kunde jeden Tag erfolgreich arbeiten können. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Auch wenn dein Lebenslauf nicht zu 100 % passt – wir lernen dich gerne kennen.
Das macht Sie aus Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer examinierten Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Sie verfügen über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
Zur Verstärkung unseres Teams im Schmelzbetrieb suchen wir motivierte SpezialistInnen, die Verantwortung übernehmen, präzise arbeiten und Freude an technischen Abläufen haben. Ihre Aufgaben Bedienen, Einrichten und Rüsten von Maschinen und Anlagen in der GlasschmelzeDurchführung von kleinen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl.
Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
Als Teil unseres Teams im Bereich Material Global Sourcing unterstützt du uns bei der Erstellung und Pflege von Angebots- und Lieferantendaten. Du arbeitest mit SAP, PDM und Windchill und trägst dazu bei, unsere Einkaufsprozesse effizient und transparent zu gestalten. DEINE AUFGABEN Erstelle eigenständig Angebotsunterlagen aus SAP, PDM und Windchill.
Als Werkstudent:in im Service Engineering unterstützt du unser Team dabei, technische Analysen und Datenaufbereitungen für unsere Windenergieanlagen durchzuführen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse.
HilfeplanUmsetzung der fachlichen KonzeptionErfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Menschen mit BehinderungSicherstellung und Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und PflegeleistungenFührung einer PC-gestützten Betreuungs- und PflegedokumentationFachliche Einarbeitung und Anleitung der Hilfskräfte, FSJ-Kräfte und Auszubildenden Ihr Profil: Abschluss einer entsprechenden Qualifikation mit staatlicher AnerkennungSie haben Erfahrung in der Pflege sowie in der Arbeit mit behinderten MenschenSie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und KommunikationsfähigkeitSie haben gute PC-Kenntnisse, Vivendi-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der HMB-Systematik, oder sind bereit sich diese anzueignenwirtschaftliches Denken und Handeln, sowie hohe EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
S 3 – Leitlinienkurs und Strahlenschutzbefähigung und die Bereitschaft hausübergreifend zu arbeiten wäre wünschenswertKenntnisse und Befähigung zur Aufbereitung von Endoskopenschnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeitenpersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: mind. 3- jährige Ausbildung mit Abschluss staatl. anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium der Sozial-/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium soziale Kompetenzen im Umgang mit Kindern/Jugendlichen mit Behinderung selbständiges Arbeiten an der Schule Vorkenntnis pädagogischer Assistenz wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Die Stellen sind unbefristet in Teil- und Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden zu besetzen. In den therapeutischen Abteilungen arbeiten Therapeut*innen aus den Berufsgruppen Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Physikalische Therapie interdisziplinär zusammen.
Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand von Zielgrößen und Kennzahlen sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung und Nutzung neuer Prozesse und die Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz der Prozesse durch die Koordination und Durchführung interner Audits Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen durch Ideenmanagement und KVP-Prozesse Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Lagerlogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office und Visio Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Übernehmen Sie Verantwortung – als Stationsleitung unserer neonatologischen Normalstation in Nürnberg (ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Std.
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Du kommunizierst gerne, bist teamfähig und hast das Herz am richtigen Fleck? Wir haben das passende Jobangebot für Dich!
Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Du bist teamfähig und hast Dein Herz am richtigen Fleck? Prima! Dann sichere Dir Deine Stelle als Pflegehelferin bzw.
Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
Sozial- oder Heilpädagogik) oder dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich (z.B. zum Heilerziehungspflegenden) Mehrjährige Praxis in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit seelischen, kognitiven oder körperlichen BeeinträchtigungenSouveränität in der Führung von Mitarbeitenden und in der Steuerung von TeamsNachweisliche Expertise in der Entwicklung und Umsetzung klientenzentrierter Angebote und TagesstrukturmaßnahmenErfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen KooperationspartnernMobilität mit eigenem PKW für Termine innerhalb der Region Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Sie sichern die Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die dafür erforderliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie arbeiten erfolgreich interdisziplinär zusammen und nehmen am Rufdienst der Klinik Bassum teil. Unser Angebot Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Langfristige Perspektive mit dem Bau eines Zentralklinikums in Twistringen-Borwede Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T.
Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Bist du bereit mit deinen Superkräften Leben und Werte zu schützen? Beim Familienunternehmen E-T-A arbeiten weltweit ca. 1.400 Mitarbeitende, die täglich Großes leisten. Seit über 75 Jahren sind wir erfolgreich auf internationalen Märkten vertreten und gelten heute als Weltmarktführer im Bereich Geräteschutzschalter.
Deine Rolle Als Gruppenleiter Fahrzeugelektrik bist du fachlicher und persönlicher Ansprechpartner für deine Gruppe. Du organisierst die täglichen Arbeiten, behältst Qualität und Sicherheit im Blick und sorgst für ein konstruktives, respektvolles Miteinander. Gleichzeitig bringst du dich aktiv im Werkstattalltag, in Projekte und Weiterentwicklungen ein; Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von 9 Mitarbeitenden und Auszubildenden Planung, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Fachliche Verantwortung, Abnahme und Freigabe von Arbeiten im Bereich Fahrzeugelektrik Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung und Materialdisposition Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Unterweisungen und Einweisungen Mitwirkung bei Projekten, Umbauten und technischen Optimierungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Werkstattgruppen sowie Vertretung des Teamleiters Unterstützung des Teamleiters bei Dokumentationen und Protokollen nach DIN-VDE und weiteren Regelwerken Dokumentation von Stichprobenkontrollen und Sicherstellung des Arbeitsschutzes Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Fachweiterbildung (Meister, Techniker) Qualifikation als Elektrofachkraft, wünschenswert Erfahrung in der Fahrzeugelektrik der Straßenbahninstandhaltung Freude an Führung, Organisation und Verantwortung Gelassenheit und Überblick – auch in stressigen Situationen Selbstständige, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise Kenntnisse relevanter Regelwerke (z.
Du willst nicht nur ausbilden, sondern Wissen nachhaltig im Betrieb verankern? Du arbeitest gern praktisch, gibst dein Know-how weiter und entwickelst Menschen gezielt weiter? Dann gestalte bei uns die Ausbildung im Unternehmen und die Qualifizierung im Team Elektrische Systeme der Straßenbahnwerkstatt aktiv mit.
Personalstammdatenpflege im Zeiterfassungssystem sowie in der (digitale) Personalakte Unterstützung der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und im Bewerbermanagement Digitalisierung der Personalakten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswert Die Begriffe Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- oder Betriebsverfassungsrecht sollten keine Fremdwörter für Sie sein Ein routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich Organisationsvermögen, selbständige und sehr gewissenhafte sowie effiziente, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden sind unabdingbar Neben dem fachlichen Know-how arbeiten Sie gerne gemeinsam mit den Kolleg:innen an guten Lösungen Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Freude am lösungs- und ergebnisorientierten Arbeiten und zu Ihren Stärken gehören analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie arbeiten gerne digital und beherrschen die gängigen Office Anwendungen Außerdem sind Sie bereit, sich laufend weiterzubilden und in neue Themen einzuarbeiten Darauf können Sie sich freuen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erstellen von Vorlagen/Beschlüssen Sie unterstützen die Primärberater bei Fragen zu bestehenden Obligos und bei Kundenanfragen rund um die bestehende Baufinanzierung Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung als Bankfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie eine an den Kundenbedürfnissen ausgerichtete zeitliche Flexibilität Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit Sie arbeiten gerne digital mit Kunden und bringen (Kredit-)rechtliche Kenntnisse mit Diese Stelle bietet auf Wunsch und bei persönlicher Eignung die Entwicklungsmöglichkeit zum Neugeschäfts-Baufinanzierungsberater (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Als Teil unseres Teams im Bereich Material Global Sourcing unterstützt du uns bei der Erstellung und Pflege von Angebots- und Lieferantendaten. Du arbeitest mit SAP, PDM und Windchill und trägst dazu bei, unsere Einkaufsprozesse effizient und transparent zu gestalten. DEINE AUFGABEN Erstelle eigenständig Angebotsunterlagen aus SAP, PDM und Windchill.
Als Werkstudent:in im Service Engineering unterstützt du unser Team dabei, technische Analysen und Datenaufbereitungen für unsere Windenergieanlagen durchzuführen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand von Zielgrößen und Kennzahlen sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung und Nutzung neuer Prozesse und die Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz der Prozesse durch die Koordination und Durchführung interner Audits Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen durch Ideenmanagement und KVP-Prozesse Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Lagerlogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office und Visio Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
In der Johannes-Kullen-Schule Korntal (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung - SBBZ-ESENT) begleiten und fördern wir insgesamt rund 250 Schülerinnen und Schüler. In unserer Arbeit verbinden wir moderne professionelle Pädagogik mit einer bewusst christlichen Werteorientierung. Die Johannes-Kullen-Schule gehört zur Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal.
Unsere Mitarbeitenden bringen ihre vielfältigen Gaben und ihre unterschiedliche fachliche Qualifikation mit hoher Motivation in die Begleitung der ihnen anvertrauten Menschen und ihren Familien ein. In unserer Arbeit verbinden wir moderne professionelle Pädagogik mit einer bewusst christlichen Werteorientierung. Die Jugendhilfe Korntal gehört zur Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal.
Unser Angebot: Bei uns erwartet dich eine qualifizierte, abwechslungsreiche Ausbildung sowie attraktive Zusatzleistungen: Attraktives Ausbildungsgehalt angelehnt an den Tarifvertrag der Chemischen IndustrieUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Krankenzusatz-/Pflegezusatzversicherung mit einem umfangreichen GesundheitsbudgetFirmenlaptopBeratung in allen Lebenslagen durch EAP (Employee Assistance Program)Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits) Deine Aufgaben: Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und erhältst umfassende Einblicke in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik und Informationstechnik.Du arbeitest überwiegend in der Montage und Instandhaltung komplexer Maschinen und Systeme im Anlagen- und Maschinenbau.Deine Tätigkeiten übst du im Team sowie an verschiedenen Einsatzorten aus – insbesondere auf Montagebaustellen, in Werkstätten oder im Servicebereich.
Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven MitgestaltungUnbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen30 Tage UrlaubKompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen ArbeitsatmosphäreZahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-BikeFundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den ProduktionswerkenBearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden KorrekturmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und ProzessoptimierungBetreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler AnsprechpartnerEigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer PersonalarbeitKenntnisse in Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-InformationssystemStrukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/SilvesterFlexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice)Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes RestaurantZusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeits-, tarifrechtlichen und allgemeinen personalrelevanten ThemenErstellung aller relevanten Dokumente (Verträge, Änderungen, Bescheinigungen etc.)Vorbereitung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Servicecenter Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen (z.B.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team in der Habichtstraße in Erlangen freut sich ab sofort auf Dich! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Das Bodelschwingh-Haus in Erlangen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung für Senior*innen mit 137 Pflegeplätzen in vier Wohnbereichen.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team des stationären Bereichs freut sich ab sofort auf Dich! (Teilzeit 20-30 Stunden / Woche | unbefristet) Der Seniorenhof Bechhofen an der Heide (ca. 18 km südlich von Ansbach) umfasst 53 vollstationäre Pflegeplätze und 52 Wohnungen des Servicewohnens, die von einem eigenen ambulanten Pflegeteam betreut werden.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team in Forchheim freut sich ab sofort auf Dich! (Teilzeit 20-30 Stunden / Woche | unbefristet) Das Kompetenzzentrum Forchheim für Menschen mit Demenz ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe mit insgesamt 94 Plätzen, die sich den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern stellt.
Bitte teilen Sie uns ebenfalls mit, wie viele Stunden Sie in Teilzeit arbeiten können. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet. Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unsere Gruppenleitung, Herrn Oppolzer-Kohler, unter der Telefonnummer 0911/8004-329.