Attraktive Vergütung: Eine interessante Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TVAöD - BT-Pflege Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in einem modernen und gut ausgestatteten Krankenhausumfeld. Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren? Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin: Sekretariat der Pflegedirektion Sabine Quast Telefon: 0241/6006-2401 Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ein modernes Büro und eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Trainer schaffen die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team. … und darüber hinaus. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während deiner Ausbildung lernst du unsere verschiedenen Fachabteilungen kennen.
Ausbildungsinhalte Dich erwartet ein technisch modernes und innovatives Arbeitsumfeld, auf Basis modernster Hard- und Software, sowie eine umfassende Betreuung durch kompetente Ausbilder, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. an 2-3 Tagen pro Woche besuchst Du die Hochschule Niederrhein (Campus Mönchengladbach) und arbeitest an Deinem Studium. Du erhältst Einblick in unterschiedlichste IT- und Wirtschaftsbereiche und sammelst dort Praxiswissen und Erfahrungen in der Projektbegleitung.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzlich erhältst du vielfältige Einblicke in unterschiedliche Bereiche – von Infrastruktur über Web-Entwicklung bis hin zu Robotics. Dabei arbeitest du aktiv im Team mit und übernimmst bereits früh eigene Aufgaben oder Teilprojekte. Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2025 für ein Duales Studium Bachelor of Science Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Großkayna bei Leipzig Dein Aufgabenbereich Vermitteln von elektronischen, mathematischen und informationstechnischen Grundlagen Kennenlernen von Energie- und Hochspannungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik, elektrischer Antriebstechnik, Produktentwicklung, erneuerbaren Energien sowie Projekt- und Qualitätsmanagement Anwendung und Vertiefung theoretischer Kenntnisse in den Praxisphasen sowie Kennenlernen von zukünftigen Arbeitsgebieten Das bringst Du mit Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife / FachabiturGrundlegende EDV-KenntnisseInteresse an Naturwissenschaften, technischen Prozessen und betriebswirtschaftlichen ThemenEigenständiges und zielstrebiges Arbeiten Wir bieten Ein 3,5 jähriges duales Studium mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen und Theoriephasen an der Hochschule MerseburgSpannende Einblicke in ein Dienstleistungs-Unternehmen der EnergiebrancheIntensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen AnsprechpartnerNach erfolgreichem Abschluss Deines Bachelors hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für ein Duales Studium Bachelor of Science Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Calau bei Cottbus, Spremberg bei Cottbus Dein Aufgabenbereich Vermitteln von elektronischen, mathematischen und informationstechnischen Grundlagen Kennenlernen von Energie- und Hochspannungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik, elektrischer Antriebstechnik, Produktentwicklung, erneuerbaren Energien sowie Projekt- und Qualitätsmanagement Anwendung und Vertiefung theoretischer Kenntnisse in den Praxisphasen sowie Kennenlernen von zukünftigen Arbeitsgebieten Das bringst Du mit Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife / FachabiturGrundlegende EDV-KenntnisseInteresse an Naturwissenschaften, technischen Prozessen und betriebswirtschaftlichen ThemenEigenständiges und zielstrebiges Arbeiten Wir bieten Ein 3,5 jähriges duales Studium mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen und Theoriephasen an der BTU Cottbus/SenftenbergSpannende Einblicke in ein Dienstleistungs-Unternehmen der EnergiebrancheIntensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen AnsprechpartnerNach erfolgreichem Abschluss Deines Bachelors hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, in der Kindergesundheits- und Kinderkrankenpflege, in der Altenpflege oder in der Entbindungspflege die Fähigkeit, den Theorie-Praxis-Transfer selbstständig zu realisieren und sich an der Bearbeitung spezifischer Fragestellungen zu beteiligen die Bereitschaft, sich studienbegleitend in entsprechenden Arbeits-bzw. Projektgruppen zu beteiligen Ihre Aufgaben zeitnahe Implementierung von Forschungsergebnissen in die Praxis die Identifizierung und Erstellung von Konzepten die Evaluation der Versorgungs- und Betreuungsqualität Beratung und Anleitung von Mitarbeitern zu Fragen aktueller pflegerischer Versorgung Auswahl von Assessmentinstrumenten, Festlegung von Abläufen von Erstgesprächen (Assessment, Erstgespräch, Pflegeplan), Implementierung von klinischen Pfaden Prozesssteuerung im Sinne der primären Pflegeverantwortung (bettseitige Fallsteuerung) einzelfallorientierte Interventionen in hochkomplexen Pflegesituationen Mitwirkung bei der Entwicklung und Verantwortung für die Umsetzung evidenzbasierter und/ oder interprofessioneller einrichtungsspezifischer Leitlinien bzw.
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word), SAP Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kreativität sowie hohe Team- und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik.
Das solltest Du mitbringen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege Eine motivierte und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Das darfst Du erwarten! Interessante und fordernde AufgabenEine faire Bezahlung Betreuung durch unser tolles internes TeamIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter GoodiesCorporate Benefits Passt alles?
Wissen vermitteln und auch schwierige Zusammenhänge gut erklären gehören zu Deinen Stärken. Du schätzt Eigenständigkeit und kannst Dich und Deine Arbeit selbstständig organisieren? Perfekt! Was wir anbieten: den Schritt in eine spannende neue Berufswelt, eine Aufgabe, in der Du sehr viel Neues lernen kannst.
Der Einstieg in das Data Science & Advanced Analytics Team bietet die Möglichkeit, mit großen und komplexen Daten und Methoden in einem dynamischen, sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und internationale Kunden zu unterstützen. Als Teil unseres Teams erwarten Sie spannende internationale Projekte mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.
Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken.
Ein flexibles Arbeitsumfeld, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches TeamEine transdisziplinäre kollaborative Forschungsumgebung am Institut für Umweltplanung, die sich mit aktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen befasstDie Möglichkeit, eigene Forschungsideen einzubringen und umzusetzenEin umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
PyTorch) und Python-Webframeworks wie Django, Fast API oder FlaskDu arbeitest gerne in einem agilen Team, das sich hauptsächlich remote organisiert und löst verschiedene Problemstellungen selbstständig.Dafür ist Dir der Umgang mit entsprechenden Werkzeugen wie z.B.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Weiterbildung, die Spaß macht: Über unsere People & Culture Development nehmt Ihr an Trainings wie Projektmanagement, Englisch und Workshops zur Weiterentwicklung teil und baut eure fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiter aus International unterwegs: Ihr habt die Möglichkeit, ein (Theorie-)Auslandssemester an einer Partnerhochschule der DHBW zu absolvieren Top Perspektiven: Mit Engagement und guten Leistungen stehen euch nach dem Studium viele spannende Karrierewege bei uns offen Das bringt Ihr mit (Fach-)Abitur oder Fachhochschulreife Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Computern Begeisterung für Informatik und KI-getriebene Themenfelder Lust auf Teamwork und aktives Mitgestalten Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Offenheit für Neues Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Gefördertes Studium Verkehrsingenieurwesen / Zugsicherungstechnik – Start Herbst 2026 Du – deine Rolle bei uns Du planst ein technisches Bachelor- und/oder Masterstudium, interessierst dich für das Thema Zugverkehr und für alles, was dazugehört – von Signalen über Weichen bis zu automatisch fahrenden Zügen?
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Du wirst Teil eines innovativen Krankenhauses und arbeitest im Herzen der Metropole Frankfurt am Main Du arbeitest im Team und lernst Kolleg:innen kennen Eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Zusätzlich erhältst du vielfältige Einblicke in unterschiedliche Bereiche – von Systemtechnik über Infrastruktur bis hin zu Anwendungsintegration. Dabei arbeitest du aktiv im Team mit und übernimmst bereits früh eigene Aufgaben oder Teilprojekte. Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Während Deines 3-jährigen Studiums lernst Du unsere verschiedenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen kennen Du entwickelst eingebettete Systeme, die in verschiedenen Produkten und Anwendungen zum Einsatz kommen Deine theoretischen Kenntnisse wendest Du in interdisziplinären, teamorientierten Projekten an, die im Verlauf des Praxiseinsatzes immer komplexer werden Im Arbeitsalltag wächst Du persönlich und fachlich durch abwechslungsreiche Aufgaben Begleitet durch unsere Ausbildungsverantwortlichen in den Fachbereichen übernimmst Du frühzeitig Verantwortung Deine Neugierde treibt Dich an, neue Themen kennenzulernen Du hast Interesse an elektronischen Systemen Gemeinsam Ziele zu erreichen, spornt Dich an Du hast Lust auf praktisches Arbeiten Du bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit Unser Ausbildungspartner: Duale Hochschule Stuttgart Studienvergütung: Semester 1 - 2: 1.139 EUR I Semester 3 - 4: 1.319 EUR Semester 5 - 6: 1.572 EUR
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und MitarbeitendenWeiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare ZielorientierungEnd-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und PharmasektorSicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und ProfitabilitätAnalyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und AbläufenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und KommunikationsprozessenErstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und KalkulationenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für QualitätssicherungPharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und ProjektmanagementKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-ManagementStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe ProzessorientierungAusgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickelnErfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende EinarbeitungMöglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungsphaseModernes, helles Büro in zentraler LageErgonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und GetränkeOffene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem UmgangRegelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des TeamgeistsAttraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Fettsäuren her - für die Ernährungstherapie bei angeborenen Eiweiß- bzw. Fettstoffwechselstörungen und für ketogene Diäten.Sie arbeiten mit dem Management Board in der Unternehmenszentrale in Italien zusammen und sind aber auch viel bei Key Accounts, wissenschaftlichen Meinungsbildnern und in der europäischen Ärzteschaft mit Ihren Interessenvertretungen sowie auf Fachkongressen unterwegs.
Abitur oder Fachabitur – im Idealfall mit guten Noten in Deutsch und MathematikInteresse für betriebswirtschaftliche und IT-technische Zusammenhänge und AbläufeFlexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständig ArbeitsweiseEigeninitiative und Engagement die Arbeit im Unternehmen und im Studium anzugehenOrganisationstalent und ein gutes Zahlenverständnis Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von VorteilFreude an Kontakt mit Kunden und Kollegen
Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Du lernst nicht nur jede Menge, sondern trägst auch dazu bei, Dortmund noch besser zu machen – für Dich, Deine Freund*innen und Deine Nachbarschaft.
Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Du lernst nicht nur jede Menge, sondern trägst auch dazu bei, Dortmund noch besser zu machen – für Dich, Deine Freund*innen und Deine Nachbarschaft.
Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Du lernst nicht nur jede Menge, sondern trägst auch dazu bei, Dortmund noch besser zu machen – für Dich, Deine Freund*innen und Deine Nachbarschaft.
Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Du lernst nicht nur jede Menge, sondern trägst auch dazu bei, Dortmund noch besser zu machen – für Dich, Deine Freund*innen und Deine Nachbarschaft.
Wir übernehmen Verantwortung: Unser Krankenhaus ist als Green Hospital PLUS zertifiziert und steht für nachhaltiges, ressourcenschonendes Arbeiten im Gesundheitswesen.Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulbildung mit Bachelor Abschluss als akademisch qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung ist wünschenswert aber nicht Vorraussetzung Sie verfügen über umfangende Kenntnisse von pflegerischen Konzepten und Methoden der Evidenbasierten Pflege (EBN) Sie sind neugierig auf moderne Pflege- und Behandlungskonzepte und motiviert Ihr Fachwissen in den Arbeitsalltag einzubringen, sich stetig fortzubilden und Innovationen anzustoßen Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang mit unseren Patienten runden Ihr Profil abSie möchten sich bewerben?
Während Deiner Zeit bei uns erhältst Du Einblicke in alle relevanten betriebswirtschaftlichen Bereiche und insbesondere in unsere IT- und Digitalisierungsbereiche und unsere Softwareentwicklung Du wirst während Deines Studiums eigene Projekte bearbeiten Du lernst betriebliche Zusammenhänge kennen und erfährst, wie ein modernes Industrieunternehmen Informatik mit ingenieur- und naturwissenschaftlichen Inhalten in der Praxis kombiniert Im Arbeitsalltag wächst Du persönlich und fachlich an abwechslungsreichen Aufgaben Begleitet durch unsere Betreuer in den Fachbereichen übernimmst Du frühzeitig Verantwortung Deine Neugierde treibt Dich an, neue Themen kennenzulernen Gemeinsam Ziele zu erreichen, spornt Dich an Du hast Lust auf praktisches Arbeiten Du bist interessiert, betriebliche Abläufe zu verstehen und aktiv zu gestalten Informationstechnische und naturwissenschaftlicheThemen begeistern Dich Unser Ausbildungspartner: Duale Hochschule Stuttgart Studienvergütung (Monatsbrutto): Semester 1 - 2: 1.139 EUR I Semester 3 - 4: 1.319 EUR Semester 5 - 6: 1.572 EUR
Das machen Sie bei uns Mit Ihren ausgeprägten sozialen und fachlichen Kompetenzen betreuen Sie eigenständig die Ihnen zugeordneten Kunden im In- und Ausland aus den Bereichen Medical und Energy.Sie beraten Kunden zu unseren Serviceleistungen und verkaufen aktiv Wartungsverträge, Zusatzmodule, Umbauten oder Ersatzteile. Hier arbeiten Sie als Schnittstelle eng mit den Bereichen Vertrieb, Technik und Produktmanagement zusammen.Dazu gehört die Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie die Abstimmung mit den verantwortlichen Kollegen für die Organisation von Montageeinsätzen.Unseren Kunden stehen Sie engagiert bei allen Anliegen zu unseren Maschinen zur Seite.
Kenntnisse in der Abrechnungslogik (EBM/GOÄ) sind von Vorteil Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, bist serviceorientiert und behältst auch in stressigen Situationen im Praxisalltag einen kühlen Kopf Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Kenntnisse in der Abrechnungslogik (EBM/GOÄ) sind von Vorteil Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, bist serviceorientiert und behältst auch in stressigen Situationen im Praxisalltag einen kühlen Kopf Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Fettsäuren her - für die Ernährungstherapie bei angeborenen Eiweiß- bzw. Fettstoffwechselstörungen und für ketogene Diäten.Sie arbeiten mit dem Management Board in der Unternehmenszentrale in Italien zusammen und sind in der europäischen Ärzteschaft mit Ihren Interessenvertretungen sowie auf Fachkongressen unterwegs.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Medical Affairs Manager (m/w/d) – Kardiologie – Wohnort bundesweit in Frankfurt am Main Sie arbeiten als Medical Affairs Manager (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Medizintechnik etabliert ist.
Bei ame hast du die Möglichkeit, in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich in Karlsruhe zu arbeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Fertigung und industrielle Dokumentation von Mustergeräten und den Serienbau von HMI-Systemen für die Life Sciences Industrie verantwortet.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
B. in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld oder der primären Marktforschung, idealerweise im Bereich Life Sciences (mit Fokus auf Pharma/Healthcare) Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Analysefähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook und Teams) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Qualität unserer Studien. Ein dynamisches und unterstützendes Team.
Sie beraten Ihre Kunden in allen Fragestellungen rund um den Versorgungsalltag von Patienten und identifizieren den Kundenbedarf in diesem Bereich. Hierbei arbeiten Sie eng in einem Account-Team, um die Kunden ganzheitlich zu beraten und zu betreuen. Sie entwickeln kundengerechte Lösungen, auch im Sinne der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und -methoden, in Verknüpfung mit weiteren IQVIA-Daten und umfassenden Projektansätzen.