Dazu gehören u.a. das Rechnungswesen, der Einkauf, die Lagerwirtschaft, der Vertrieb, das Marketing und das Personalwesen. Industriekaufleute arbeiten vorrangig in Büros, wo sie Belege bearbeiten und Geschäftsvorgänge am PC, telefonisch oder im direkten Gespräch bspw. mit Auftraggebern und Lieferanten abwickeln.
Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam kreieren Sie vielseitige Videoformate, von Social Media Content über Produktvideos bis hin zu Recruiting‑Clips und setzen diese eigenverantwortlich um Dabei erstellen Sie ganzheitliche Videokonzepte und begleiten diese von der Ideenentwicklung über die Produktion bis hin zur Post-Production Zur Visualisierung technischer Inhalte erstellen Sie ansprechende Motion Graphics Mit Ihrem dynamischen Schnittstil und animierten Grafiken entwickeln Sie unser Erscheinungsbild im Bereich Bewegtbild kontinuierlich weiter Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, z.B. als Mediengestalter in Bild und Ton (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem besitzen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Videoproduktion Sie sind sicher im Umgang mit Adobe Premiere Pro und Adobe After Effects Idealerweise ergänzen Erfahrung in der Kameraführung und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) ihr Profil Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen : Videoproduktion, Filmproduktion, Postproduktion, Video Editor (m/w/d), Content Creator (m/w/d), Video Producer (m/w/d), Videographer (m/w/d), Videograf (m/w/d), Multimedia Designer (m/w/d), Motion Designer (m/w/d), Live Video Specialist (m/w/d), Digital Media Producer (m/w/d), 3D Animator (m/w/d), Media Editor (m/w/d), Post Production Specialist (m/w/d) Wir bieten Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Pressesprecher (w/m/d) befristet Du – deine Rolle bei uns Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen – für Hamburg und seine Zukunft?
Mit Fokus, Veränderungsbereitschaft und Technologie arbeiten wir für eine informiertere Gesellschaft – in unserer Region und darüber hinaus. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.
Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des DEKRA Arbeit Gruppe-Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten.
Deine Aufgaben Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten.
Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Du wendest EDV-Programme wie Word und Excel an und trainierst gleichzeitig deine Präsentations- und Kommunikationstechniken. Du arbeitest eng mit Kunden, Lieferanten und internen Teams zusammen Das bringst Du mit Fachhochschulreife, einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss.
DAS BRINGST DU MIT Begeisterung für PC- und ComputerprogrammeDu bist wissbegierig und möchtest gerne erfahren, wie große und komplexe Computernetzwerke funktionierenZuverlässigkeit sowie Planungs- und OrganisationstalentSpaß an der Arbeit im Team, ein sicheres Gespür für Deine Mitmenschen sowie eine gute Ausdrucksweise DEIN NEUES TEAM Von Anfang an bist Du bei uns ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags und nicht nur ein Berufseinsteiger.
Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft.
Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft.
Als Technologie-Berater arbeiten wir bei TECCON professionals gemeinsam mit namhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, der Energie- und IT-Branche sowie im Anlagenbau.
Wer sind wir: fortiss ist das Landesforschungsinstitut des Freistaats Bayern zur Entwicklung softwareintensiver Systeme mit Sitz in München. Die WissenschaftlerInnen am Institut arbeiten in Forschungs-, Entwicklungs- und Transferprojekten mit akademischer Forschung und Technologie-Firmen in Bayern, Deutschland und Europa zusammen.
Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Cloud Computing begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Zusätzlich steht dir ein Coach zur Seite, der dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßigen Festen und Teamevents.Workation: Arbeite flexibel von verschiedenen Orten aus – mit unserem Workation-Angebot.Zusätzliche Benefits: Freue dich auf eine jährliche Prämie sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung.Arbeitsklima: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit macht uns besonders stolz.Neugierig?
Zusätzlich steht dir ein Coach zur Seite, der dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstütztGesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßigen Festen und TeameventsWorkation: Arbeite flexibel von verschiedenen Orten aus – mit unserem Workation-AngebotZusätzliche Benefits: Freue dich auf eine jährliche Prämie sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und KinderbetreuungArbeitsklima: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit macht uns besonders stolz Neugierig?
Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Cyber & Software Security begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Data & AI begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Data & AI begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Data & AI begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenFiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Data & AI begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Zusätzlich steht Dir ein Coach zur Seite, der Dich bei Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.Gesundheit & Wohlbefinden - Wir unterstützen Dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßigen Festen und Teamevents.Workation - Arbeite flexibel von verschiedenen Orten aus – mit unserem Workation-Angebot.Zusätzliche Benefits - Freu Dich auf eine jährliche Prämie sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung.Arbeitsklima - Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit macht uns besonders stolz.
Das passt zu dir, wenn … du eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) bist zum Beispiel in:A InformatikHuman Computer Interaction (HCI) oder verwandte Fachrichtungen Individuelle Unterstützung: Ein:e feste:r Ansprechpartner:in steht dir zur Seite, beantwortet deine Fragen und hilft dir, dich in Projekten sicher und selbstbewusst einzubringen.Learning & Wachstum: Du lernst nicht nur neue Technologien kennen, sondern bekommst echte Einblicke in moderne Softwarearchitekturen und agile Arbeitsweisen.Regelmäßiges Feedback: Kein „wir gucken mal“, sondern ehrliche Rückmeldungen, die dich weiterbringen – damit du Schritt für Schritt wächst.Flexibles Arbeiten: Ob Homeoffice, Büro oder ein Mix aus beidem – du entscheidest, wo du am produktivsten bist.Gleitzeit nach Maß: Dein Studium, dein Leben – deine Arbeitszeiten.
Theoretische Ausbildung An zwei Tagen in der Woche wirst du in der Schule theoretisch auf deine Arbeit bei uns vorbereitet. Als Pflegeteam Wentland kooperieren wir mit dem Friedrich-List-Berufskolleg in Bonn-Bad Godesberg. www.flb-bonn.de/bildungsangebot/bg-gk Kontakt: Infos zu unseren Stellenangeboten findest du auf: www.karriere-wentland.de Du hast noch Fragen?
Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Betreuen der SEO-Maßnahmen für unsere Produktwebsites next125.com und schueller.de Durchführen von Keyword-Analysen sowie Anpassen von Inhalten, Strukturen und Meta-Daten Managen von SEO-Tools, Erstellen von Reportings und Analysieren relevanter KPIs Bewerten und Steuern von Offpage-Maßnahmen (Backlinks, Brand Mentions) Begleiten der Content-Erstellung aus SEO-Sicht inkl.
In Italien arbeiten wir bereits mit marktführenden Handelspartnern zusammen und es gibt noch reichlich Potenzial. Seit 1992 gestalten wir die Welt des Consumer Electronics Zubehörs – heute als international führendes Handelsunternehmen mit Standorten in Europa, Asien, Australien und Neuseeland.
Du behältst Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und nutzt diese für vertriebliche Chancen. Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Customer Service zusammen, um Kunden optimal zu betreuen. Du bist verlässlicher Ansprechpartner im Tagesgeschäft und sorgst für klare Kommunikation und saubere Abwicklung.Du bringst Vertriebserfahrung im B2B‑Umfeld mit, idealerweise im Handel oder technischen Umfeld.Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und eigenständig.Du hast Spaß daran, Kunden zu überzeugen, Abschlüsse zu erzielen und Verantwortung für dein Ergebnis zu übernehmen.Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und kannst auch komplexere Themen verständlich vermitteln.Du denkst unternehmerisch und handelst pragmatisch.Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, weitere Sprachen sind willkommen.Einen verantwortungsvollen Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Ein engagiertes, motiviertes Team, das zusammenhält.Regeln.
Du arbeitest gerne am PC und hast keine Scheu vor Menschen? Dann könnte die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab September 2026 genau das Richtige für dich sein!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Vertriebsleitung Major & Small Accounts (m/w/d) - Job Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, Mobiles Arbeiten - Jobs bei Cegos Integrata - Bewerbungsformular
Du interessierst dich für End2End Prozesse im Kundenservice B2C mit Schwerpunkt auf unseren eigenen E-Shop. Kundenorientierung und Arbeiten mit modernen Technologien ist dein Ding? Du sprichst Deutsch? Gut! And English or French? Great! Deine Ansprechpartnerinnen: Janine Lacroix | Professional Employer Branding Lacroix.Janine@villeroy-boch.com Wei-Ju Hsieh | Graduate Trainee HR Hsieh.Wei-Ju@villeroy-boch.com Think outside the box with us!
Realschulabschluss (bzw. gleich gestellter Abschluss) Deine erfolgreiche Karriere beginnt bei Rauschert Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest sofort in Projekten mit und hast stets erfahrene Mentoren an deiner Seite Zukunftssicherheit: Hohe Übernahmechancen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten nach deinem Abschluss Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Sonderzahlungen Teamarbeit: Komm in ein motiviertes Team und werde Teil unserer Azubi Gemeinschaft Bereit für den nächsten Schritt ?
Analysen, Angebotsstrukturierung und KostenoptimierungBearbeitung von Ausschreibungen und AngebotskalkulationenKoordination bereichsübergreifender Projekte zur Umsetzung von KundenlösungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von MaßnahmenKPI-Tracking, Forecasting und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfahrung im Corporate Management, Vertrieb oder Angebotsmanagement im technischen Umfeld - idealerweise in der AutomobillogistikFundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Umsetzung von PreisstrategienIdealerweise Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten und VolumenoptimierungAnalytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ErgebnisorientierungKommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und EnglischKundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitReisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub und betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte über Corporate BenefitsZuschüsse im Rahmen des GesundheitsmanagementsE-Bike-Leasing und Jobticket für nachhaltige MobilitätInternationale Zusammenarbeit in einem globalen TeamEin motiviertes Umfeld mit starkem TeamgeistDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine international tätige Anwaltskanzlei im Herzen von Berlin Selbstständige Organisation und Führung des Sekretariats im jeweiligen FachbereichErstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Schriftsätzen, Korrespondenz sowie Präsentationen in deutscher und englischer SpracheVerwaltung von Akten und Dokumenten, einschließlich Mandatsanlage sowieÜberwachung von FristenUnterstützung bei der Zeiterfassung und bei der Erstellung von RechnungenPlanung und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen für die betreuten Anwälte Abgeschlossene kaufmännische oder juristische AusbildungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenIdealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im internationalen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und professionellem Auftreten Eine vielseitige Position in einer international ausgerichteten Kanzlei mit wertschätzender Unternehmenskultur und kollegialem TeamModerne Büroräume in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und angenehmer Arbeitsatmosphäre30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und vermögenswirksame LeistungenVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungRegelmäßige Teamevents, darunter Sommerfeste, After-Work-Treffen, PA-Lunches und eine besondere WeihnachtsfeierUmfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, zum Beispiel Yoga-Kurse oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports ClubMöglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Wochenarbeitszeit bis zu 58.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 855650/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Verbindungslösungen spezialisiert hatMit einem starken Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen beliefert es unter anderem die VerteidigungsindustrieDie Organisation zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, globale Präsenz und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus Aktive Neukundenakquise, auch über Landesgrenzen hinweg, sowie intensive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenGezielte Identifikation von Marktpotenzialen bei Zielkunden im Bereich DefenseErstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen AusrichtungTechnische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und AufträgenUmsetzung der operativen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen FachbereichenSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufMitwirkung bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur KundenbindungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit fundierter VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Kabel, Stecker oder KabelsystemeBestehendes Netzwerk in der Defense BrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen, teamorientierten UmfeldAttraktive tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen ZusatzleistungenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für langfristige SicherheitDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer ArbeitsplatzStrukturierte EinarbeitungModerne Benefits wie mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 858156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Expansion & StandortentwicklungIdentifikation neuer deutscher Flughafenstandorte sowie Analyse der regionalen PotenzialePlanung, Vorbereitung und Umsetzung neuer Standorte – vom Konzept bis zum operativen Go-LiveFachliche und disziplinarische Führung der StandortleiterÜberwachung operativer KPIs, finanzieller Ergebnisse und KundenfeedbackPartner- und LieferantenmanagementAuswahl leistungsfähiger Partner für neue und bestehende StandorteSteuerung der Partnerperformance und Führung kommerzieller VerhandlungenEnge Abstimmung mit internen Operations-Teams zur Harmonisierung von ProzessenVerantwortung für die Umsetzung der Expansionsstrategie in Deutschland Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder im serviceorientierten UmfeldFührungserfahrung mit operativen Teams, idealerweise mit PersonalverantwortungKaufmännisches Verständnis, idealerweise inklusive P&L-VerantwortungErfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder ausgelagerten ServicesErfahrung in regulierten oder qualitätsorientierten BranchenSouveränes Arbeiten über Länder- und KulturgrenzenKenntnisse in Service-, Qualitäts-, KPI- sowie Vertrags- und Partnermanagement Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 103.000 EUR Brutto inkl. 10% BonusDienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 857709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965230 E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und MitarbeitendenWeiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare ZielorientierungEnd-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und PharmasektorSicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und ProfitabilitätAnalyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und AbläufenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und KommunikationsprozessenErstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und KalkulationenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für QualitätssicherungPharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und ProjektmanagementKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-ManagementStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe ProzessorientierungAusgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickelnErfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende EinarbeitungMöglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungsphaseModernes, helles Büro in zentraler LageErgonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und GetränkeOffene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem UmgangRegelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des TeamgeistsAttraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Telekommunikations- und DigitalinfrastrukturbrancheDas Unternehmen ist in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig und bietet Lösungen, die zur Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Netzwerke beitragen100 % Homeoffice möglich Sie identifizieren potenzielle Neukunden und sprechen diese proaktiv anSie verantworten den kompletten Sales Cycle – vom ersten Gespräch über technische Abstimmungen bis zum ClosingSie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien und setzen diese eigenständig umSie bauen strategische Partnerschaften nachhaltig aus und erkennen Cross- und Upselling-PotenzialeSie arbeiten eng mit Technik & Projektmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu realisierenSie gestalten den weiteren Ausbau des deutschen Marktes aktiv mit und übernehmen langfristig Führungsaufgaben Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der TelekommunikationsbrancheSie sind bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisenSie denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmenSie kommunizieren souverän auf verschiedenen Ebenen und treten überzeugend aufSie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 100% RemoteFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Urlaubstage + flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer GeschäftsfelderAgile Strukturen, schnelle Entscheidungen und direkte Nähe zur GeschäftsführungEin stabiles, technologisch anspruchsvolles Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen Anteil sowie einem erfolgsabhängigen variablen AnteilEin Dienstwagen steht ebenfalls zur privaten Nutzung zur Verfügung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 861853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur ausAm Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und KalkulationenOrganisation und Überwachung von MusterprozessenUnterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große EinzelhändlerErstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender SendungenPflege von Projektakten, Reports und SystemdatenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler ThemenweltenDurchführung von Markt- und WettbewerbsrecherchenUnterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food)Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit Excel und SAPStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für DetailsHohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl. BonusmodellIntensive Einarbeitung sowie permanente WeiterbildungPerspektive, mittelfristig eine eigene Abteilung zu übernehmenInternationales Arbeitsumfeld mit engem Austausch zu globalen TeamsTeilnahme an internationalen Messen Geschäftsreisen Gehaltsinformationen Zwischen 45.000 und 60.000 €/Jahr je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862118/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation, Produktmanagement, F&E, Real Estate)Vorbereitung, Organisation und Begleitung zentraler Launch-Events (intern, national, international)Koordination standortbezogener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen PartnernErstellung, Abstimmung und Produktionsbegleitung von Rebranding-Materialien (u.A. von Beschilderung, Broschüren, Marketingunterlagen) Sehr gutes Projektmanagement-Know-how, idealerweise mit Erfahrung in bereichsübergreifenden ProjektenErfahrung in der Eventorganisation (interne und externe Veranstaltungen)Ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitSicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-StrukturenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe UmsetzungsorientierungStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise Spannendes Projekt über Hays direkt bei unserem KundenAttraktive Vergütung und SozialleistungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Arbeiten und Mitwirkung in einem internationalen KonzernumfeldMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Gehaltliche Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 864116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungVerantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und AbgrenzungenEnge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und AbrechnungsprozesseMitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und LiquiditätssteuerungAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne StakeholderOptimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum BilanzbuchhalterFundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im DienstleistungsumfeldSehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher SoftwareStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an EffizienzKommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von VorteilTeamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen AgenturfamilieEnge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten ExpertennetzwerkFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich)Zuschuss zum ÖPNV oder JobticketJobRad-Leasing für nachhaltige MobilitätBetriebliche Altersvorsorge (bAV)Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR.
Materialwirtschaft, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen) Kaufmännische Prozesse mit abwechslungsreicher Arbeit Eigenverantwortliche Projekte und aktives Mitgestalten Arbeiten in einem hochmotivierten Team ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Sales Manager:in, Key Account Manager:in, Export Manager:in, Area Manager:in, Vertriebsingenieur:in Erfahrung im Umfeld Liner-Technologie, Rohrleitungsbau, grabenlose Kanalsanierung, Rohrsanierung, Inliner-Verfahren etc.Ausbildung Technisch oder Kaufmännisch mit großem technischen VerständnisPlanvolles, strukturiertes Arbeiten, analytisch und zielorientiertBegeisterte und begeisternde, kommunikationsstarke VerkäuferpersönlichkeitHohe internationale Reisebereitschaft sowie Sprachen setzen wir voraus (Englisch und Spanisch oder Französisch, gerne weitere) Wir bieten Benefits und Arbeitsmöglichkeiten eines modernen Unternehmens - Hybrid WorkEine Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum und hoher EigenverantwortungKurze Entscheidungswege, eine Kultur des Miteinander und eine auf Langfristigkeit angelegte ‘berufliche Heimat‘ Bewerben Sie sich jetzt!
Großraum Nürnberg, München, Würzburg)Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account-BeziehungenSie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung umSie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIsSie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und AbläufeSie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumSie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten, idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder WasseraufbereitungSie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen WeiterentwicklungSie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen umSie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erarbeiten die Innovationsstrategie für CO2 Reduktion gemäß des Green Deals und setzen diese um Dafür entwickeln Sie Verfahren und Produkte und diversifizieren auch in den Nicht-Agro-Bereich Sie arbeiten eng bereichsübergreifend mit Marketing, Vertrieb, Qualität, Produktion und Einkauf etc. zusammen Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Teams und insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten DAS BRINGEN SIE MIT Master, Diplom der Chemie, mit Promotion und einigen Jahren Erfahrung und Erfolge in Führungsrollen in Forschung & Entwicklung Sie kennen Trends und Innovationen im Bereich Rohstoffe, Formulierungen und Verfahrenstechnik sowie in der modernen Landwirtschaft und ggf. weiteren Applikationsbereichen Sie sind aufgeschlossen, innovationsfreudig, kooperativ und teamorientiert; analytisch-strukturiertes Vorgehen und organisatorische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Innovationskraft und -richtung in einem erfolgreichen Unternehmen maßgeblich mitzuentwickeln und damit einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführenden Gesellschafter zusammen, so dass kurze Wege und schnelle Entscheidungen keine Floskeln sind. Gemeinsam mit Ihrem Team können Sie in einem spannenden Marktumfeld das Unternehmen mitgestalten und ihm Ihren Stempel aufdrücken.
Bei uns lernst du neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Zusammenhängen alles über Marketing, Vertrieb, Materialbeschaffung und worauf es bei projektorientiertem Arbeiten ankommt. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche kaufmännische Prozesse sowie Abteilungen und wirst in deinen individuellen Stärken gefördert.
Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Produktmanagement" am Standort Kleve einen Produktmanager im Bereich Sekundärverpackungen (m/w/d).