Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen Wohnungsbau Bundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetzt Fokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle Stadtentwicklung Moderne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und Machbarkeit Steuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel Gestaltungsspielraum Planerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen Prozess Enge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & Bauprozesse Erfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als Theorie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge) Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige Projektarbeit Arbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der Branche Stabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So begleitest Du den Prozess vom ersten Kundeninteresse zum Vertragsabschluss, auch unter Einbindung unseres Partnernetzwerks. Für optimale Ergebnisse arbeitest Du vertrauensvoll mit Deinen Kollegen aus dem Sales Team und technischen Beratern zusammen. Dies schließt eine weitsichtige Themen- und Vertriebsplanung für definierte Key Accounts mit ein.
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-ServicesIdentifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter LösungsangeboteFachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-AnsätzenDurchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und EntscheiderebeneBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-UmfeldAusgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an ZielerreichungHohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und SoftwarelösungenExzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber EntscheidernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte PreisstrategienAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter BonusmodelleUmfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und VertriebsstrategienFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote ArbeitsvertragsZusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und SoftwareentwicklungDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Du wirst Teil eines innovativen Krankenhauses und arbeitest im Herzen der Metropole Frankfurt am Main Du arbeitest im Team und lernst viele Azubi-Kolleg:innen kennen Du erhältst Eis statt Hitzefrei, Vitamin C statt Erkältung und Grippeschutz statt Grippe Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr - im 2. und 3.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Qualitätsabnahmen und technische Prüfungen von Mobilfunkstationen (Antennentechnik, Infrastruktur, Systemtechnik)Auditierungen vor Ort nach Kundenvorgaben inkl. vollständiger DokumentationErstellung von Berichten und technischer Bewertung (im Mobile Office möglich)Sorgfältige Vorbereitung der Einsätze und Kontrolle der ProjektdokumentationArbeiten im 2er-Team für maximale Sicherheit auf den Mobilfunkmasten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare QualifikationSchwindelfrei und körperlich fit für Arbeiten in der HöheFührerschein Klasse B für die Einsatzfahrten zu unseren StandortenReisebereitschaft, inklusive gelegentlicher Übernachtungen im Rahmen Ihrer ProjekteGute Englischkenntnisse, um sich bei Bedarf mit Subunternehmern abzustimmenWünschenswert: Zusatzqualifikationen wie z.
Stellenbeschreibung Sie möchten weg von wechselnden Baustellen und lieber in einem sauberen, planbaren Arbeitsumfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil eines starken Teams am Frankfurter Flughafen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und ein kollegiales Team in einer der spannendsten Arbeitsumgebungen Deutschlands.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung von bis zu 22€ pro Stunde Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Brandschutztüren und Toranlagen Sicht- und Funktionsprüfungen nach geltenden Vorschriften Prüfung von Leitern und Tritten Fehleranalyse und Behebung von Störungen Dokumentation der Arbeiten über mobile IT-Systeme Planung deiner Einsätze und Vorbereitung des Materials Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Ausbauprojekten der Telekommunikation Aufbau und Anschluss von Netzwerktechnik in Rechenzentren Integration optischer Systeme ins laufende Netz Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur Strukturierte Erfassung aller Arbeitsschritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Stellenbeschreibung Bei der Fraport Facility Services GmbH arbeitest du im Herzen des Frankfurter Flughafens. Verstärke unser Technik-Team als Metallbauer (m/w/d) und bring dein handwerkliches Können in ein spannendes Umfeld ein.
Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Stellenbeschreibung Sie möchten weg von wechselnden Baustellen und lieber in einem sauberen, planbaren Arbeitsumfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil eines starken Teams am Frankfurter Flughafen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und ein kollegiales Team in einer der spannendsten Arbeitsumgebungen Deutschlands.
Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit Qualitätsprämie bis zu 350 € monatlich Planbare Tagschichten – keine Nachtschichten 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld (34 € pro Urlaubstag) Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Krisensicherer Arbeitsplatz am Flughafen Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V3/V4 Analyse und Behebung von Störungen an Beleuchtungs- und technischen Anlagen Unterstützung angrenzender Gewerke (z. B. RLT, Sanitär, Türen) Dokumentation der Arbeiten und Prüfergebnisse Dein Profil: Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B von Vorteil EUP-Qualifikation wünschenswert Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und unterstützen Dich gerne bei der Kontaktaufnahme mit Deinem zukünftigen Arbeitgeber.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung von bis zu 22€ pro Stunde Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Brandschutztüren und Toranlagen Sicht- und Funktionsprüfungen nach geltenden Vorschriften Prüfung von Leitern und Tritten Fehleranalyse und Behebung von Störungen Dokumentation der Arbeiten über mobile IT-Systeme Planung deiner Einsätze und Vorbereitung des Materials Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z.
Bestandsplanbereinigung und -überprüfung im Bereich 50Hz von BahnanlagenAbgleich der Pläne aus dem System mit den Papierbestandsplänen am definierten Auslageort sowie Identifikation von AbweichungenKorrektur der UnterlagenErstellung von fehlenden Bestandspläne für die Anlage durch die Aufnahme vor Ort in Form einer Skizze Expertenkenntnisse im Bereich 50Hz bei der DBEigenverantwortliche Abstimmung mit den Anlagenverantwortlichen Renommierter GroßkundeEigenverantwortliches Arbeiten Ihr Kontakt Referenznummer 860873/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufgaben Je nach Einsatzbereich bist du bei uns vielseitig unterwegs: Betreuung der Sprechstunde – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Mitarbeit an der Anmeldung und Koordination der Patienten Bei entsprechender Qualifikation: Assistenz bei ambulanten venösen Eingriffen (ruhiges Arbeiten, keine Hektik, keine Fließbandmedizin) Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte Erfahrung aus einer Praxis oder einem MVZ Freundlicher, professioneller Umgang mit Patienten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Das wird geboten Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner Klare Abläufe und eine realistische Arbeitsbelastung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Du übernimmst die Kontrolle, Wartung und den Akkutausch unserer E-Roller-Flotte und sorgst damit für jederzeit einsatzbereite MobilitätDu achtest sorgsam darauf, dass bei allen Arbeiten alle sicherheitsrelevanten Regelungen eingehalten werdenDu unterstützt Deine Kolleg:innen im Team „Neue Mobilitätslösungen“ durch regelmäßigen Austausch und enge AbstimmungDu bringst Deine vielseitigen Talente ein und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen mit Erste Erfahrungen im KFZ- oder Zweiradbereich und technisches Verständnis wünschenswertDu verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und reagierst flexibel auf wechselnde AnforderungenDu bist bereit , Deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen zu gestaltenDu bist im Besitz der Führerscheinklasse B und bist gerne mobil unterwegs Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenCorporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Wolf Referenznummer 862661/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.wolf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir.
Überprüfung der Vollständigkeit der Klemmen, der Belegung der Geräte und stichprobenartige Zugprüfungen der Leitungen) Sie bereiten Sonderprüfungen und Kundenabnahmen vor und stellen die Versandbereitschaft her Sie übernehmen Reparaturen und Fehlerbehebungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro mit fundierter Berufserfahrung mind. 2 Jahre Qualifizierte Kenntnisse (Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung/ Erfahrungen im Prüffeld, Lesen technischer Zeichnungen) Handwerkliches Geschick und feinmotorische Tätigkeiten Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeuge (Ameisen/Handhubwagen) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Kunden Serviceorientierung, da Kundenkontakt Bereitschaft zur Arbeit in Dreischicht Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab dem 16. Monat 30,89 EUR/Std. brutto) Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Wir sind seit 1988 kompetenter Ansprechpartner für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing und Personalvermittlung.
Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet die Wert auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legt für die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit) für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind.
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zur Verständigung mit den Reisegästen Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.
Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnissen B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntnisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.
Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise Typo3 Kreativität, analytisches Denken und ein gutes Gespür für digitale Trends ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. betrieblicher Steuererklärungen Erstellung von Einkommensteuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren Korrespondenz mit dem Finanzamt und anderen Behörden Ausgebildet als Steuerfachangestellter mit Berufserfahrung Gute fachliche Kenntnisse und Sprachkenntnisse Englisch B2 Vertraut mit den DATEV-Programmen und haben gute MS-Office-Anwendungskenntnisse Flexibel, verantwortungsbewusst und haben Freude am selbstständigen Arbeiten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige GehaltserhöhungenWeiterbildungsmöglichkeitenEin entspanntes, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 p.a.
Stellenbeschreibung Arbeiten, wo andere abheben – Dein Job am Frankfurter Flughafen Internationale Atmosphäre, modernste Technik und ein sicherer Arbeitsplatz: Am Frankfurter Flughafen läuft vieles im Hintergrund – und genau hier kommst du ins Spiel.
B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder auch alleinreisende Kinder und Jugendliche sein Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.
Wir suchen Dich als Facility Manager (m/w/d) für Gebäude-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Hier arbeitest du direkt am Frankfurter Flughafen ohne Zeitarbeit in Festanstellung! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Montage von Tür- und Toranlagen sowie deren Inbetriebnahme Störungsbehebung, Wartung und Reparatur Umrüstung und Modernisierung Montagearbeiten Dokumentation der erledigten Arbeiten Mechaniker, Mechatroniker, Metallbauer, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder auch Quereinsteiger Alternativ die Bereitschaft sich im Bereich Mechanik oder Elektrik weiterzubilden, Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service / Instandhaltung im Bereich Tore und Türen Nice to have: Berufserfahrung im Servicegeschäft Führerschein: Klasse B Du brennst für Deinen Job und handelst eigenständig Du bist ein Teamplayer und liebst Service Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Top ausgestatteten Werkstattwagen Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Sie treiben die kalkulatorische Exzellenz voran, entwickeln moderne Tarifmodelle und gestalten datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für ein profitables und nachhaltig erfolgreiches P&C-Portfolio. Dabei arbeiten Sie eng mit Underwriting, Produktentwicklung, Data Science und Risk Management zusammen Schwerpunkt: Tarifkalkulation & Profitabilitätssteuerung in der Sach-/Haftpflichtversicherung Entwicklung, Validierung und Optimierung von Pricing-Modellen für P&C-Produkte – inklusive Risiko-, Kosten- und Wettbewerbsanalysen Durchführung anspruchsvoller Profitabilitäts- und Portfolioanalysen zur Steuerung der Tarifstrategie Anwendung aktuarieller Methoden zur Modellierung von Schadenfrequenzen, -schwere, Trendanalysen und Sensitivitätsrechnungen Aufbau und Weiterentwicklung moderner Pricing-Architekturen (z.B.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lagerfachkräfte (m/w/d) - mit Ausbildung für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
FMCG, Lebensmittelproduktion, Foodservice, Handel oder angrenzende Bereiche) Erfahrung in dynamischen, serviceorientierten oder internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Sie agieren als Teil der Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Vergütungspaket umfasst ein Fixgehalt von bis 140.000 € zuzüglich 10–25 % Bonus sowie einen Dienstwagen; die finale Ausgestaltung erfolgt abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 857000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich in Vollzeit als Elektriker/Elektroniker für Gebäude- und Betriebstechnik (m/w/d) Einsatzort: 15236 Frankfurt (Oder) Beschäftigungsbeginn: ab sofort Anstellungsart: Vollzeit Lohn: 21,00 - 23,00 € brutto pro Stunde Tarifvertrag: ja Personalbedarf: Neubesetzung Deine Aufgaben: Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen Anlagen und Produktionsmaschinen Aufbau, Verdrahtung und Wartung von Schalt- und Steuerungsanlagen Installation und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und technischen Systemen Unterstützung bei technischen Störungen und Optimierungen Kontrolle von mobilen und stationären Elektrogeräten gemäß Vorschriften Analyse und Interpretation von Mess- und Prüfergebnissen Eigenständige Fehlerdiagnose sowie nachhaltige Störungsbeseitigung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Dein Profil: Eine Berufsausbildung (z. B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich!
Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich in Vollzeit als Elektriker/Elektroniker für Gebäude- und Betriebstechnik (m/w/d) Einsatzort: 15236 Frankfurt (Oder) Beschäftigungsbeginn: ab sofort Anstellungsart: Vollzeit Lohn: 21,00 - 23,00 € brutto pro Stunde Tarifvertrag: ja Personalbedarf: Neubesetzung Deine Aufgaben: Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen Anlagen und Produktionsmaschinen Aufbau, Verdrahtung und Wartung von Schalt- und Steuerungsanlagen Installation und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und technischen Systemen Unterstützung bei technischen Störungen und Optimierungen Kontrolle von mobilen und stationären Elektrogeräten gemäß Vorschriften Analyse und Interpretation von Mess- und Prüfergebnissen Eigenständige Fehlerdiagnose sowie nachhaltige Störungsbeseitigung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Dein Profil: Eine Berufsausbildung (z. B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich!
Du hast Freude am Dienstleister sein, bist verbindlich und empathisch um Umgang mit deinem Gegenüber Du hast eine Leidenschaft für digitale Methoden und Tools Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Disposition, falls nicht bringen wir dir alles Notwendige bei Du hast ein verbindliches Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Du arbeitest selbstständig an deinem Standort, selbstverständlich sind wir dennoch jederzeit für dich greifbar Was sind Deine Perspektiven bei uns?
IT-Systemadministrator (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Belgien mit langjähriger Tradition und familiären Werten.
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf GroßprojektenAusarbeitung von Details in der AusführungsplanungEntwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen StudienFührung von Projektteams als Projekt- oder TeamleiterAbstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der ArchitekturFundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAIErfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im GesundheitswesenFührungserfahrung in ProjektteamsFundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und RichtlinienSicherer Umgang mit Behörden und BauherrenKenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BFließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-GebietAttraktive Vergütung und sichere Festanstellung30 Tage Urlaub plus bis zu 11 GleittageFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldModerner Arbeitsplatz in zentraler LageArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielfältige FortbildungsmöglichkeitenCoffee Points und Corporate BenefitsErgonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden