Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Die Anzahl der Geburten liegt bei rund 2.000 im Jahr, wobei ein hoher Anteil dem Bereich der Risikoschwangerschaften zuzuordnen ist. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen. Weitere Informationen finden Sie hier.
In den Medizinischen Versorgungszentren des Klinikums Westmünsterland sorgen unsere multiprofessionellen und interdisziplinären Teams für die optimale ambulante Versorgung unserer Patienten (m/w/d). An mehreren Standorten im Kreis Borken arbeiten die unterschiedlichsten medizinischen Fachdisziplinen unter einem Dach zusammen und greifen bei Bedarf auf die Möglichkeit einer stationären Versorgung in unseren Krankenhäusern zurück.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis Einsatzmöglichkeit in allen Betriebsstätten mit unterschiedlichem Stellenumfang Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich Teilweise Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Strukturierte Einarbeitung sowie selbstständiges Arbeiten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Vergünstigte Parkplätze Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende miteinander, um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Wir erwarten von Ihnen: Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen o Nachweis der gesundheitlichen Eignung o Mindestalter 18 Jahre o Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (w/m/d) o Absolvieren eines 1-wöchigen Praktikums in der Anästhesie-Abteilung des Schwarzwald-Baar Klinikums im Zuge des Bewerbungsverfahrens Persönliche Voraussetzungen o Psychische und physische Belastbarkeit o Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit o Korrektes Auftreten und Erscheinungsbild o Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen o Gute Deutschkenntnisse Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Sekretariat ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee Tel.: 07721 93 1741 Wir freuen uns auf Sie!
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende miteinander, um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Wir erwarten von Ihnen: Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen o Nachweis der gesundheitlichen Eignung o Mindestalter 18 Jahre o Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (w/m/d) o Absolvieren eines 1-wöchigen Praktikums in der OP-Abteilung des Schwarzwald-Baar Klinikums im Zuge des Bewerbungsverfahrens Persönliche Voraussetzungen o Psychische und physische Belastbarkeit o Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit o Korrektes Auftreten und Erscheinungsbild o Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen o Gute Deutschkenntnisse Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Sekretariat ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee Tel.: 07721 93 1741 Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Your tasks Your tasks Your qualifications Your qualifications Abgeschlossene Kursleiterschulung nach DGP-Richtlinie oder die Bereitschaft dazu Eine Ausbildung im Bereich Fachpflege, Physiotherapie oder in psychosozialen Berufsgruppen Freude an der Arbeit mit Lernenden und die Kompetenz diese zu motivieren Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Was wir bieten die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr sinnvoll gemeinnützig zu engagieren und gleichzeitig beruflich zu orientieren bessere berufliche Chancen Überbrückung von Wartezeiten, z.B. bis zum Beginn einer Ausbildung / Studium ein qualifiziertes Zeugnis über soziales Engagement für weitere Bewerbungen eigenverantwortungsvolles Handeln gesellschaftliche Verantwortung und Sozialkompetenz Du bringst mit ein Mindestalter von 18 Jahren (nicht älter als 26 Jahre) einen Abschluss der Sekundarschulbildung oder gleichwertig eine deutsche Aufenthaltserlaubnis Freude an der Arbeit mit älteren und kranken Menschen Einfühlsamkeit, Geduld und Offenheit Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Deine Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Regelversorgung der Patienten (m/w/d). freundliche Kommunikation und Interaktion mit den Patienten (m/w/d) Weitere Informationen über uns findest Du hier .
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Pflege und Überwachung intensivpflichtiger Kinder und Jugendlicher Durchführung und Mitwirkung bei intensivmedizinischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege) Einbeziehung und Begleitung der Eltern und Angehörigen Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und haben Freude an der Arbeit auf einer Kinder-Intensivstation sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, fachbereichsübergreifenden Team. Sie haben die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege in der Pädiatrie erfolgreich absolviert oder sehen diese Fachweiterbildung als nächstes Ziel Ihrer beruflichen Karriere.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis Einsatzmöglichkeit in allen Betriebsstätten mit unterschiedlichem Stellenumfang Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich Teilweise Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Strukturierte Einarbeitung sowie selbstständiges Arbeiten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Vergünstigte Parkplätze Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Your tasks Your tasks Your qualifications Your qualifications Abgeschlossene Kursleiterschulung nach DGP-Richtlinie oder die Bereitschaft dazu Eine Ausbildung im Bereich Fachpflege, Physiotherapie oder in psychosozialen Berufsgruppen Freude an der Arbeit mit Lernenden und die Kompetenz diese zu motivieren Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Wenn Sie sich als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) nicht nur um Richtlinien und Daten kümmern möchten, sondern durch Ihre Arbeit die Qualität und Sicherheit unserer medizinischen Versorgung direkt unterstützen wollen, dann sind Sie im #teamboberg genau richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst auf der Brandverletztenintensivstation mit 6 Planbetten einen Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz Erfahrung in der Intensivpflege oder der Wunsch diese zu erwerben Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fachweiterbildung (Intensivmedizin) ausgeprägter Teamgeist, Engagement, Kreativität, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Mitarbeit und Teilnahme an stationsinternen und -übergreifenden Projekten Bereitschaft zur Arbeit im Tag-, Nacht- und RufdienstChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Analyse- & Problemlösungskompetenz Sie analysieren komplexe technische Zusammenhänge strukturiert, führen IST- und Anforderungsanalysen durch und entwickeln daraus zielgerichtete und praxisnahe Lösungsansätze. Zusammenarbeit, Kommunikation & Persönlichkeit Sie arbeiten teamorientiert, kommunizieren sicher mit Anwendern und Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bis hin zur Managementebene und überzeugen durch ein souveränes Auftreten sowie Ruhe und Entscheidungsfähigkeit auch in Stresssituationen.Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende miteinander, um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Wir erwarten von Ihnen: Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen o Nachweis der gesundheitlichen Eignung o Mindestalter 18 Jahre o Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (w/m/d) o Absolvieren eines 1-wöchigen Praktikums in der Anästhesie-Abteilung des Schwarzwald-Baar Klinikums im Zuge des Bewerbungsverfahrens Persönliche Voraussetzungen o Psychische und physische Belastbarkeit o Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit o Korrektes Auftreten und Erscheinungsbild o Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen o Gute Deutschkenntnisse Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Sekretariat ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee Tel.: 07721 93 1741 Wir freuen uns auf Sie!
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende miteinander, um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Wir erwarten von Ihnen: Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen o Nachweis der gesundheitlichen Eignung o Mindestalter 18 Jahre o Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (w/m/d) o Absolvieren eines 1-wöchigen Praktikums in der OP-Abteilung des Schwarzwald-Baar Klinikums im Zuge des Bewerbungsverfahrens Persönliche Voraussetzungen o Psychische und physische Belastbarkeit o Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit o Korrektes Auftreten und Erscheinungsbild o Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen o Gute Deutschkenntnisse Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Sekretariat ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee Tel.: 07721 93 1741 Wir freuen uns auf Sie!
Was wir bieten die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr sinnvoll gemeinnützig zu engagieren und gleichzeitig beruflich zu orientieren bessere berufliche Chancen Überbrückung von Wartezeiten, z.B. bis zum Beginn einer Ausbildung / Studium ein qualifiziertes Zeugnis über soziales Engagement für weitere Bewerbungen eigenverantwortungsvolles Handeln gesellschaftliche Verantwortung und Sozialkompetenz Du bringst mit ein Mindestalter von 18 Jahren (nicht älter als 26 Jahre) einen Abschluss der Sekundarschulbildung oder gleichwertig eine deutsche Aufenthaltserlaubnis Freude an der Arbeit mit älteren und kranken Menschen Einfühlsamkeit, Geduld und Offenheit Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Deine Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Regelversorgung der Patienten (m/w/d). freundliche Kommunikation und Interaktion mit den Patienten (m/w/d) Weitere Informationen über uns findest Du hier.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine deutsche Approbation Teamfähigkeit Begeisterung für die klinische Arbeit Interesse an neurologischer Innovation Ihre Aufgaben Einsatz in den verschiedenen Aufgabenbereichen der Neurologischen Klinik (Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Parkinsonkomplexbehandlung, Intensivstation) tägliche Visiten, je nach Ausbildungsstand angepasst supervidiert Erstellen von EEG und Elektrophysiolgiebefunden im Rahmen der Weiterbildungsordnung Duplexsonografie, FEES und Elektromyographie nach Einweisung und Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungstand Kooperierende Klinik der Universität Witten-Herdecke Unsere Abteilung verfügt über 56 Betten, einschließlich 10 Betten auf der zertifizierten Stroke Unit sowie einer variablen Bettenzahl auf der interdisziplinären Intensivstation.
Sie sind aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und haben Interesse daran eigene Ideen umzusetzen Sie arbeiten mit viel Einsatzfreude, übernehmen gerne Verantwortung und pflegen einen empathischen Umgang mit Ihren Patienten und Kollegen.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine deutsche Approbation Teamfähigkeit Begeisterung für die klinische Arbeit Interesse an neurologischer Innovation Ihre Aufgaben Einsatz in den verschiedenen Aufgabenbereichen der Neurologischen Klinik (Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Parkinsonkomplexbehandlung, Intensivstation) tägliche Visiten, je nach Ausbildungsstand angepasst supervidiert Erstellen von EEG und Elektrophysiolgiebefunden im Rahmen der Weiterbildungsordnung Duplexsonografie, FEES und Elektromyographie nach Einweisung und Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungstand Kooperierende Klinik der Universität Witten-Herdecke Unsere Abteilung verfügt über 56 Betten, einschließlich 10 Betten auf der zertifizierten Stroke Unit sowie einer variablen Bettenzahl auf der interdisziplinären Intensivstation.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Arbeiten auf einer neu gestalteten Station Was wir bieten unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen. Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrenstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Es besteht eine volle Weiterbildungsbefugnis für die Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Anästhesiologie (60 Monate) und Zusatzweiterbildung „Spezielle Anästhesiologische Intensivmedizin“ (24 Monate). Ihr Beitrag – mit Kompetenz, Herz und Haltung: • Engagiertes Arbeiten, eigenständig und verantwortungsbewusst • Betreuung anästhesiologischer Eingriffe mit allen gängigen Verfahren • Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und ggf.
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; weiterführendes Bachelorstudium wünschenswert Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten Empathie gegenüber Patienten und ihren Angehörigen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Arbeiten auf einer neu gestalteten Station Was wir bieten unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d/x) Onkologie für unser KMG Klinikum Luckenwalde. Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns ein wettbewerbsfähiges Gehalt in einer unbefristeten Anstellung. eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen Team, in einer sehr modern ausgestatteten Klinik mit hohem medizinischem Standard.
Sie Spaß an Organisationsaufgaben in einem flexiblen Tätigkeitsfeld haben. Sie selbstständig und strukturiert arbeiten, kommunikatives Geschick, Empathie besitzen und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ihr Profil abrundet.
Hahn) Ausgezeichnet für Kinder - Gütesiegel für Qualität der stationären Versorgung (Link) Video-Link: Warum arbeitest du gern in der Pflege? Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der jungen Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum (Kinder-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) patientenorientiertes Arbeiten und Geduld im Umgangmit den Kindern die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom) abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung sowie die Zusatzqualifikation in Psychoonkologie wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich Psychoonkologie Wertschätzung und Respekt gegenüber den Patienten (m/w/d) therapeutische Kompetenz und Kreativität interdisziplinäres Denken und Handeln Bereitschaft zur Netzwerkarbeit Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten Team und neuen Projekten Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Durchführung psychoonkologischer Beratung und Begleitung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen in allen Erkrankungsphasen individuelle ressourcenorientierte Unterstützung zur Krankheitsbewältigung Zusammenarbeit mit dem psychosozialen Team und kollegiale Intervision Qualitätssicherung und Dokumentation Bereitschaft zur eigenen Supervision Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Engagement und Begeisterung für die Gefäßchirurgie und für die Weitergabe von Wissen. eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team. Unser Angebot an Sie als Oberarzt/Oberärztin (m/w/d/x) Eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
Dem ZEUS ist eine heilpädagogische Frühförderstelle angegliedert. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem kreativen und hoch motivierten interdisziplinären Team Abwechslungsreiche Arbeit mit einem breit gefächerten Spektrum der allgemeinen Kinderheilkunde, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Genetik und Kinderorthopädie Eigene fachliche Interessen und Schwerpunkte können eingebracht und weiterentwickelt werden Neuropädiatrie-Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate vorhanden EEG-Zertifikat kann erworben werden Praktische Ausbildung u. a. in Neurophysiologie (NLG, Evozierte Potentiale) Regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an diversen externen Fortbildungsmaßnahmen Eigenständige Arbeitsbereiche und durch individuelle Einbestellpraxis besonders flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeiten im ZEUS » Klinikum Wolfsburg Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent sind Ihnen wichtig Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Und vor allem: Sie haben ein großes Herz für beeinträchtigte Kinder und ihre Familien Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Dr. med.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Wir sind ein kreatives, offenes und hoch motiviertes interdisziplinäres Team Sie arbeiten in einem breit gefächerten und abwechslungsreichen Spektrum aus allgemeiner Kinderheilkunde, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Kinderorthopädie Neuropädiatrie-Weiterbildung ist möglich (WB-Berechtigung für 2 Jahre) EEG-Zertifikat kann erworben werden Praktische Ausbildung u. a. in Neurophysiologie (NLG, Evozierte Potentiale) wird angeboten Es erfolgen regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an diversen externen Fortbildungsmaßnahmen Durch eigenständige Arbeitsbereiche und durch individuelle Einbestellpraxis bestehen besonders flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Teilnahme an Nacht- oder Bereitschaftsdiensten ist auf Wunsch möglich Arbeiten im ZEUS » Klinikum Wolfsburg Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt und sind Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent sind Ihnen wichtig Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Und vor allem: Sie haben ein großes Herz für beeinträchtigte Kinder und ihre Familien Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Dr. med.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Bereich chirurgische oder internistische IntensivpflegeAktive Unterstützung und Mitgestaltung an pflegerischen und organisatorischen ProzessenInteresse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im TeamVertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des KlinikumsMitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der PatientenMenschliche Zuwendung und Betreuung Ihr Profil: Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin oder mit IntensiverfahrungFähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen FachkompetenzHohe Belastbarkeit, ausgeprägte ethische und soziale KompetenzKommunikations- und Teamfähigkeit, FlexibilitätHohe Empathie Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst)Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem Klinikum.Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind geringf.
Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenz, Innovationsfreude, hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft mit und arbeiten in enger Kooperation mit den niedergelassenen Partnern der Region zusammen. Die studentische Lehre und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sind Ihnen wichtig.
Bei uns können Sie sich spezialisieren oder weiterqualifizieren. ❤️ Sinnvolle Arbeit mit direktem Beitrag zur Patientensicherheit und –versorgung. Bei uns erleben Sie medizin-technische Arbeit mit Verantwortung, Abwechslung und gesellschaftlicher Relevanz.
Du überwachst Deine Patienten (m/w/d), bedienst technische Geräte und arbeitest im interdisziplinären Team und agierst auf Augenhöhe mit den Ärzten (m/w/d). Du übernimmst die engmaschige Dokumentation im Rahmen Deiner Pflege.
Eigenverantwortung & Engagement – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten stets zuverlässig und engagiert. Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.
Eigenverantwortung & Engagement – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten stets zuverlässig und engagiert. Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.
Eigenverantwortung & Engagement – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten stets zuverlässig und engagiert. Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.
Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein. Einen vertrauensvollen und diskreten Umgang mit Ihrer Arbeit. Eine gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen. Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrenstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; weiterführendes Bachelorstudium wünschenswert Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten Empathie gegenüber Patienten und ihren Angehörigen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?