Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S! ------
Die Stelle im Überblick Aufnahme und Erstversorgung von Patienten (m/w/d) in der Notaufnahme Assistenz bei und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schockraum-Versorgung Durchführung oder Unterstützung bei der Ersteinschätzung nach dem Emergency Severity Index (ESI) Planen, Organisieren und elektronisches Dokumentieren der patientenorientierten Notfallversorgung bis zur Verlegung/Entlassung Arbeiten in einem interdisziplinären Team Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Fachweiterbildung im Bereich der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist wünschenswert Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Danach suchen wir 3-jährige erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (Staatsexamen) abgeschlossene Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) ist von Vorteil wertschätzende, aufgeschlossene und vorbildliche Haltung gegenüber aller an der Ausbildung beteiligten Akteure Spaß am flexiblen Arbeiten Freude und aktive Bereitschaft bei der stetigen Weiterentwicklungen an der Berufsfachschule Pflege EDV Kenntnisse Wir stehen Dir zur Verfügung.
Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) wie eine abgeschlossene Ausbildung als MTR/CTA/MTA (m/w/d) oder vergleichbar aktuelle Fachkunde und aktueller Röntgenschein von Vorteil sorgsames Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Interesse an Labortätigkeiten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie bei voller Weiterbildungsermächtigung spannende und verantwortungsvolle Arbeit freundliche Arbeitsatmosphäre geregelte Arbeitszeiten im 3-Schicht-Modell interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Danach suchen wir Approbation als Arzt (m/w/d) Interesse für das Fachgebiet Neurochirurgie Leistungsbereitschaft Interesse an modernen Techniken (Neuronavigation, Neuromonitoring, MIS, etc.)
Die Stelle richtet sich an fachpsychologische Psychotherapeuten (m/w/d) oder approbierte psychologische Psychotherapeuten (m/w/d), die bereits praktische Erfahrungen gesammelt haben und gerne in einem kollegialen, fachlich versierten Umfeld arbeiten möchten. Die Stelle im Überblick Durchführung von psychologischen Einzel- und Gruppengesprächen unter Supervision Diagnostik (klinisch-psychologisch und testpsychologisch) und Anfertigung von Befunden Mitwirkung an der multidisziplinären Behandlungsplanung Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und internen Fortbildungen Dokumentation und Berichtswesen in enger Abstimmung mit ärztlichem und therapeutischem Personal aktive Mitgestaltung therapeutischer Prozesse in einem multiprofessionellen und multikulturellen klinischen Setting Danach suchen wir abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) fachpsychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Interesse an klinisch-therapeutischer Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein interkulturelle Sensibilität und Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Umfeld strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Aufnahme und Erstversorgung von Patienten (m/w/d) in der Notaufnahme Assistenz bei und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schockraum-Versorgung Durchführung oder Unterstützung bei der Ersteinschätzung nach dem Emergency Severity Index (ESI) Planen, Organisieren und elektronisches Dokumentieren der patientenorientierten Notfallversorgung bis zur Verlegung/Entlassung Arbeiten in einem interdisziplinären Team Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 30%.
Botengänge Aufgaben im Bereich Bestellwesen und Logistik innerhalb der Abteilung Unterstützung in der Ambulanzbrieferstellung Annahme der Patienten (m/w/d) zu den unterschiedlichen Sprechstunden (HTG) mit Koordination eventueller diagnostischer Untersuchungen Aufgaben im Bereich der Geräteaufbereitung Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen Mitwirkung an der Umsetzung des Leitbildes Bedienung verschiedener Softwaresysteme (SAP, Microsoft Office) Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige praktische Berufserfahrungen sind wünschenswert selbständiges Arbeiten im administrativen Bereich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation EDV-Kenntnisse Wir stehen Dir zur Verfügung.
BWL), idealerweise mit Praxis als Executive Assistant, Direktionsassistenz, Assistenz der Geschäftsleitung, Office Management oder HR-Koordination Ausgeprägtes Organisations- und Prioritätenmanagement; strukturiertes Arbeiten auch bei Parallelaufgaben Freude daran, Prozesse aufzusetzen, zu dokumentieren und praktikabel zu standardisieren Sehr sicher in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch für Abstimmungen und Unterlagen Hohe Diskretion, Verbindlichkeit, Serviceorientierung und professionelles AuftretenUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Schlüsselrolle nah an der Institutsleitung mit Verantwortung für Struktur und reibungslose Abläufe Wissenschaftsnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und professionellen Standards Moderne Arbeitsmittel; je nach Aufgabenlage sind flexible Arbeitsmodelle möglich Attraktiver Standort in Franken mit guter ErreichbarkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie bringen mit… Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich MusiktherapieIdealerweise Berufserfahrung in der Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern und Jugendlichen und/oder psychisch kranken MenschenInteresse an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Spaß an der Gestaltung des musikalischen Lebens der Klinik Wir bieten Ihnen… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber und vielfältige Gestaltungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und multiprofessionellen TeamEine Umgebung, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
Es besteht eine gute Kooperation sowohl mit der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie als auch mit der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen ist Voraussetzung. Ihre Aufgaben sind… Versorgung der stationären und teilstationären PatientenWeiterentwicklung der KlinikBeteiligung an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Klinik für Studenten, Mitarbeiter und niedergelassene Ärzte Sie bringen mit… Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und PsychotherapieIdealerweise Führungserfahrung in der Leitung multidisziplinär zusammengesetzter TeamsHohe kommunikative und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen… Flache Hierarchien und ein wertschätzendes MiteinanderDie Möglichkeit zu wissenschaftlichem ArbeitenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen DienstesNebeneinkünfte ergeben sich ggf. aus der Teilnahme an (Ruf-)Bereitschaftsdienst, Gutachter- und UnterrichtstätigkeitenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Berufserfahrung und über Erfahrung in der Verrichtung der fachspezifischen, diagnostischen Untersuchungen sind wünschenswert.Sie verfügen weiterhin über Fach- und Sozialkompetenz, sind belastbar, flexibel, team-, kooperations- und kommunikationsfähig.Ein sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten, sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Bewerberprofil ab Wir bieten… Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitendetarifliche Vergütung nach dem TVÖDprivate Krankenversicherung (PlusCard)Jobradgünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat E-Mail: dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
Sie bringen mit… sind ein/e examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/Inverfügen über eingehende Erfahrungen und Fertigkeiten in der pflegerischen Durchführung psychosomatisch-psychotherapeutischer Komplexbehandlungen (OPS-Prozedur 9-634)übernehmen gerne Führungsverantwortung & wollen aktiv zur Teamzufriedenheit beitragen denken Lösungsorientiert und sind bereit neue Wege zu gehensind kommunikativ, belastbar und haben ein sicheres Auftretensind bereit zur kollegialen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Wir bieten Ihnen… Eine Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen VoraussetzungenDie Vorteile einer Beschäftigung im Öffentlichen DienstEin selbständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Kreativtherapeuten (Kunst- und Gestaltungstherapie, Musiktherapie) Sozialarbeitern, Bewegungs- und Physiotherapeuten und Pflegekräften mit intensiver psychodynamischer Reflexion der gemeinsam geplanten und durchgeführten psychosomatisch-psychotherapeutischen KomplexbehandlungenSupervisionsangebote intern und externStrukturierte EinarbeitungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich und haben bereits Berufserfahrung im Krankenhaus oder in einer Facharztpraxis erworbenSie haben Freude an der Kommunikation mit Patientinnen und Patienten und unserem ÄrzteteamErfahrung im Umgang mit Patienten und deren Krankheitsbildern im angeführten Bereich ist wünschenswertEin sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten, sowie organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Bewerberprofil ab Ihre Aufgaben sind… Betreuung ambulanter, stationärer, prä- und poststationärer Patienten vor, während und nach UntersuchungenLegen von externen Zugängen und die Durchführung von BlutentnahmenSelbstständige Durchführung von Röntgenuntersuchung (z.
Bsp. im Ableiten von EKG, Lungenfunktion, Wundverbänden, Blutentnahmen und gute EDV-Kenntnisse sind bereits vorhandenEin sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten, sowie organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Bewerberprofil ab Ihre Aufgaben… Durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, erhalten Sie die Möglichkeit der Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder sowie interdisziplinär, viele Fachkliniken tatkräftig zu unterstützen.Vorbereitung diverser Untersuchungen und AssistenzSicherstellung der Patientenbetreuung vor, während und nach UntersuchungenPraxisorganisatorische und PC gestützte Tätigkeiten in den Ambulanzen Wir bieten… persönliche Vorstellungsgespräche inkl.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Projektleiter in Beratung und Planung im Bereich der Versorgungstechnik (TGA, Lüftungs- und Kältetechnik, Sanitär, Heizung) Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI und gute Kenntnisse im Bereich VOB Konzeptionelle Denkweise Teamplayer mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick und kooperativem Führungsstil Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Angebote in den Bereichen Sabbatical, Bildungsurlaub und Workation und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Ihr Job Im spannenden und wachsenden Bereich der Energieverteilung und -umwandlung arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen Kunden und dem Bereich der Entwicklung und KonstruktionSie übersetzen Kundenspezifikationen aus dem Vertrieb in technische Merkmale und Anforderungen für die Entwicklung und KonstruktionDie Auswahl und Vorbereitung geeigneter technischer Designs wird von Ihnen kommuniziert und verantwortetSie unterstützen die Angebotslegung und Kommunikation zum KundenSie sind fasziniert von den komplexen Problemstellungen im Bereich der Hochspannungstechnik und der Energieübertragungstechnik offshore und onshore Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik oder EnergietechnikSie bringen Interesse und Orientierung hinsichtlich Hochspannungstechnik, z.B. durch Mitarbeit in Hochspannungslaboren oder Instituten der Hochspannungstechnik mitSie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten internen und externen Kundenorientierung sowie über einen präzisen Arbeitsstil und systematisch-analytisches DenkvermögenFür diesen Job benötigen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C2)Sie haben Lust und Interesse mittelfristig eine Senior-Position in einem innovativen und führenden deutschen Konzernunternehmen zu erreichen Ihre Chance Unser Kunde ist ein innovatives und führendes deutsches Konzernunternehmen in dem solide wachsenden Markt der EnergietechnikEs erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt und perspektivisch eine Gehaltsstruktur nach IG-Metall-Tarif verbunden mit einer unbefristeten AnstellungSie haben hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl im Unternehmen selbst als auch im KonzernverbundDie verkehrsgünstige Lage des Unternehmens wird ergänzt durch die Lademöglichkeit für ElektrofahrzeugeIhre abwechslungsreichen Aufgaben erledigen Sie im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-RegelungenDie offene Unternehmenskultur wird gestärkt durch regelmäßige Teamevents Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen Erkrankungen Behandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha Linehan Einzel- und Gruppenpsychotherapie Mitwirkung an Supervisionen und Teambesprechungen Dozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum Medizin Möglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das können Sie erwarten Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten zum Facharzt (m/w/d) Mitarbeit in der Forschung und Lehre Möglichkeit zur Promotion bzw.
Bsp. im Ableiten von EKG, Lungenfunktion, Wundverbänden, Blutentnahmen und gute EDV-Kenntnisse sind bereits vorhanden Ein sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten, sowie organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Bewerberprofil ab Ihre Aufgaben… Durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, erhalten Sie die Möglichkeit der Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder sowie interdisziplinär, viele Fachkliniken tatkräftig zu unterstützen.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Wir führen mit einem Team aus rund 3.000 Mitarbeitern - an 25 Standorten - ein breites Spektrum labormedizinischer Untersuchungen und Dienstleistungen mit modernsten Methoden durch. Hier arbeiten wir gemeinsam für die Gesundheit von Menschen und Tieren. Die damit einhergehende Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Teams!
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) bearbeiten Sie Eingangsrechnungen und führen Zahlläufe durch. Sie arbeiten zudem bei der Erstellung der monatlichen Prozesskostenabrechnung mit und übernehmen die Buchung von Kontoauszügen. Arbeitsort ist Saarbrücken oder wahlweise München.
B. in Planung, Montage, Modernisierung, Instandhaltung oder Projektabwicklung von Aufzugsanlagen, Erfahrung in Bauleitung oder Objektüberwachung im Bereich fördertechnischer oder gebäudetechnischer Anlagen, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, ausführenden Unternehmen oder öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil)Fachkenntnisse: Technisches Verständnis für Komponenten von Aufzugsanlagen wie Steuerungen, Antriebe, Türen, Sicherheitsbauteile und Schachtgeometrien, Kenntnisse der HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie der relevanten Normen und Vorschriften der Aufzugstechnik, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen, technischen Berechnungen und AusschreibungssoftwarePersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.
System Engineer Platform Services (m/w/d) Bayreuth Essen Hamburg Lehrte Mobiles Arbeiten Womit wir überzeugen Die Mobil ISC GmbH ist ein führender und etablierter IT-Dienstleister im Gesundheitswesen. Unser Team setzt sich zusammen aus lösungsorientieren IT-Profis, entschlossenen Berater:innen und zukunftsorientieren Entwickler:innen intelligenter Softwareprodukte.
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben Sie dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie!
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie!
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie!
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben Sie dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie!
Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung (KBO) setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze. Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Wir bieten unterschiedliche gesundheitsfördernde und gesellige Angebote für Mitarbeitende. Wir liegen sehr verkehrsgünstig nahe der U3, Haltestelle Forstenrieder Allee.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Erfahrung als Reinigungskraft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die umfassende Betreuung von 7 Kindern im Alter von 2-17 Jahren in einer neuen heilpädagogischen Gruppe mit zwei integrierten therapeutischen Plätzen, die im Sommer 2025 eröffnet werden soll die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation mitbringen (z.B. staatl. anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Vergleichbares) mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig Kostenlose Verpflegung ab 01.07.2025 weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes interdisziplinäres Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Tagespflege, Kurzzeitpflege, einen offenen beschützenden Wohnbereich und einen offenen Mittagstisch.
Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die umfassende Betreuung von 7 Mädchen und Jungen in einer heilpädagogische Gruppe mit zwei integrierten therapeutischen Plätzen, die baldmöglichst eröffnet werden soll die Leitung des Teams die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation mitbringen mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung beim Aufbau der neuen Gruppe Wohnmöglichkeiten, wenn nötig weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung die Durchführung wöchentlicher Beschäftigungsangebote die Beratung von Tagesgästen, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren auf demenzerkrankte Gäste eingehen können Freude an Gesprächen mit unseren Tagesgästen haben eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung älterer und/oder pflegebedürftiger Menschen im Münchner Westen bei deren Haushaltsführung die Reinigung der anfallenden Wäsche und Blumenpflege die Reinigung und Ordnungsarbeiten der Räumlichkeiten weitere anfallende Aufgaben wie Begleitdienst, Botengänge und auch Alltagsbegleitung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... bereit sind die aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen umzusetzen teamorientiert mit allen Berufgruppen arbeiten gerne die Aufgaben verantwortungsvoll und selbstständig erledigen über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) verfügen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese imBerufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?