B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
Das erwartet dich bei uns: ein unbefristeter Arbeitsvertragattraktive Bezahlung: bis zu 4100€30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitmodelleKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenzuschussOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteMitarbeiterrabatte bei vielen Markenherstellern Das sind deine Aufgaben: Geduld und Empathie für Heranwachsende und ihre individuellen Lernprozesse Gute Ansätze und Hilfestellung für die Strukturierung des AlltagsFundierte Grundlagen für verschiedene Lern- und ErziehungsansätzeSpaß an Aktivitäten und Projekte während der Betreuungszeiten Regelmäßiger Austausch mit Teamkollegen und Erziehungsberechtigten Das bringst du mit: abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher für Jugend- und Heimerziehung (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialen Arbeit Passt genau zu dir? Dann lerne uns kennen und starte deine berufliche Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, ONLINE, telefonisch oder per E-Mail.
Benchmarking, Salary Bands und KPI-Modellen Disziplinarische Führungserfahrung Hohe Daten- und Analysekompetenz sowie Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Leadership-Level Praxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-Systemen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gutes Onboarding & unterstützende Führungskräfte, die auf Augenhöhe arbeiten Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
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Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns durch unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
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WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST: Leidenschaft für Gastfreundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen Persönlichkeit und Lernbereitschaft Kundenorientiertes Auftreten, Teamorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten Positive Ausstrahlung, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft WORAUF DU DICH FREUEN KANNST: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die es dir ermöglichen, schnell zu handeln und kreativ zu arbeiten Persönliches Wachstum und Weiterentwicklung durch neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität, Eigeninitiative und Innovationsgeist begrüßt und fördert
In dieser Rolle unterstützen Sie die Produktion und tragen zur Effizienz unserer Abläufe bei. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und eine dynamische Umgebung schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Unterstützung der Produktionsprozesse Bedienung von Maschinen und Anlagen Überwachung des Produktionsablaufs Qualitätskontrolle der produzierten Waren Einhalten von Sicherheitsvorschriften Anforderungen: Erfahrung in der Produktion oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
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Aufgaben: Verpacken von Waren gemäß den Qualitätsstandards Überprüfen der gelieferten Produkte auf Vollständigkeit und Unversehrtheit Vorbereitung der Versanddokumente Zusammenstellen von Bestellungen nach Vorgabe Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz Anforderungen: Erfahrung im Lagerbereich oder in vergleichbaren Tätigkeiten von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST: Lernbereitschaft Idealerweise Baristaerfahrungen Kundenorientiertes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Positive Ausstrahlung, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft Du bist flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team WORAUF DU DICH FREUEN KANNST: Sonn- und Feiertags immer frei Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibt Die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und täglich in einem Umfeld von offener Unternehmenspolitik, einer einzigartigen Unternehmenskultur und hoher Kreativität zu arbeiten Teil einer starken Unternehmensmarke zu sein, in die du dich aktiv miteinbringen kannst Engelhorn lebt und unterstützt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder vergleichbar - Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Analytik - Sehr gute Kenntnisse mit HPLC - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Analytik im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung - Dokumentation der Arbeiten nach GMP vorgaben - Mitarbeit an der Entwicklung, Optimierung und Validierung analytischer Prüfmethoden - Durchführung von Analysen von Klinikchargen und Marktware Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder vergleichbar - Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Analytik - Sehr gute Kenntnisse mit HPLC - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Analytik im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung - Dokumentation der Arbeiten nach GMP vorgaben - Mitarbeit an der Entwicklung, Optimierung und Validierung analytischer Prüfmethoden - Durchführung von Analysen von Klinikchargen und Marktware Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung bei der Bedienung von Maschinen Qualitätskontrolle der produzierten Waren Verpackung und Etikettierung von Produkten Durchführung einfacher Wartungsarbeiten an den Maschinen Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards Anforderungen: Berufserfahrung im Produktionsbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Auffassungsgabe sowie technisches Verständnis Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Aufgaben: Unterstützung bei der Bedienung von Maschinen Überwachung des Produktionsprozesses Qualitätskontrolle der produzierten Waren Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten an den Maschinen Einhalten von Sicherheits- und Hygienestandards Anforderungen: Erfahrung im Bereich Produktion oder als Produktionshelfer wünschenswert Technisches Verständnis für maschinelle Abläufe Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diabetes Care GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung, Schwachstellenerkennung und Ableitung technischer VerbesserungsmaßnahmenFehlersuche an Hard- & Software (Beckhoff SPS) sowie eigenständige Bearbeitung technischer LösungenEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen inklusive vollständiger SystemtestsWartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten nach Vorgaben und Wartungsplänen an FertigungseinrichtungenErfassen und Auswerten von Produktions-, Prozess- und technischen Daten gemäß GMP-RichtlinienVorbereitung von Anlagen für den Produktionseinsatz, inklusive Formatwechsel, Sensorjustierung und FunktionsprüfungenBetreuung von Fertigungseinrichtungen während des laufenden Betriebs zur Sicherstellung optimaler AnlagenperformanceAktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie Umsetzung technischer OptimierungenUnterstützung bei Maschinenqualifizierung, Validierung und Inbetriebnahme neuer FertigungseinrichtungenFertigen und Vermessen einfacher mechanischer Bauteile sowie Einarbeitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Betriebstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungEinsclägige Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder technischen ProduktionsumgebungenSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenFundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Sensorik sowie grundlegende StatistikkenntnisseSicherer Umgang mit technischer Fehlersuche in komplexen ProduktionssystemenGute GMP-Grundkenntnisse für Arbeiten in regulierten UmgebungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für technische DokumentationenEDV-Grundkenntnisse (Systembedienung, Datenerfassung)Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe technische Problemlösungskompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
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Wenn Sie eine Leidenschaft für die Produktion haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Durchführung von Lagerarbeiten einschließlich Wareneingang, -lagerung und -ausgang Verpacken von Produkten gemäß den Vorgaben Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Mitwirkung bei Inventuren Dokumentation von Beständen und Abweichungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten Teamfähigkeit sowie zuverlässige Arbeitsweise Gute körperliche Fitness Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Sie müssen für uns umziehen?
Ihre Aufgaben: Fehlerdiagnose und Behebung Durchführung von Inspektionen und Servicechecks Fachgerechte Instandsetzung von Mechanik und Elektronik Ihr Profil: Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung durch Analyse von Prozessdaten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer MaßnahmenSchwachstellenerkennung und Diagnose von komplexen Fehlerbildern an SPS-gesteuerten Anlagen, Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen SystemenSelbstständige Bearbeitung technischer Lösungen von der Analyse bis zur UmsetzungFehlersuche an Hard- und Software (Beckhoff SPS) inkl. komplexer Störungssuche im laufenden BetriebEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen sowie Durchführung vollständiger SystemtestsErstellung und Pflege der technischen Dokumentation nach GMP- und FDA-Vorgaben (I+W-Pläne, Maschinenbücher)Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an elektronisch gesteuerten Produktions- und VerpackungsanlagenEnge Abstimmung mit Maschinenführern, Produktionsmeistern und Führungskräften zur Koordination notwendiger MaßnahmenDurchführung komplexer Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der AnlagenverfügbarkeitEigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Prüfung technischer Alternativen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Automation oder Mechatronik (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder AutomatisierungSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenVertiefte Kenntnisse in SPS-Technik, bevorzugt Beckhoff, sowie Mess- und RegeltechnikSicherer Umgang mit analoger und digitaler Elektronik sowie SensorikErfahrung im Arbeiten an komplexen automatisierten ProduktionsanlagenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Grundkenntnisse in Englisch für technische DokumentationenHohe technische Problemlösungskompetenz und strukturiertes AnalysevermögenAusgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Um unsere Kenntnisse in diesem Bereich zu vertiefen – vor allem aber auch um diese anschaulich zu demonstrieren, besteht die Aufgabe dieser Abschlussarbeit darin Konzepte für verschiedene Teilaspekte einer autonomen Pflanzenbewässerungsanlage zu evaluieren, auszuarbeiten und umzusetzen. Je nach Neigung und Vorkenntnissen kann der Schwerpunkt der Arbeit in Abstimmung auf folgende Aspekte gelegt werden: Drahtlos-Netze: Vergleich verschiedener drahtloser Mesh-Technologien (Bluetooth-Mesh, ZigBee, DigiMesh, LoRaWAN etc.)
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Verpacker (m/w/d) für unseren Standort in Lampertheim. In dieser Vollzeitposition arbeiten Sie im Bereich Logistik und Materialwirtschaft, wo Sie eine zentrale Rolle in der effizienten Abwicklung unserer Versandprozesse spielen.
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise schätzen und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Unterstützung bei der Büroorganisation und -verwaltung Koordination von Warenannahme und -ausgabe Pflege des Bestandsmanagements Durchführung von Inventuren Erstellung von Reports zur Lager- und Bürosituation Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Büro- oder Lagerorganisation Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Teilzeitmodell Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Bearbeitung von Bestellungen und Wareneingängen Überwachung des Lagerbestands und Durchführung von Inventuren Koordination der Warenannahme und -versand Erstellung von Lieferdokumenten und Rechnungen Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Fragen oder Problemen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Lagerverwaltung ist wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Sie müssen für uns umziehen?
Wenn Sie eine Leidenschaft für die verarbeitende Industrie haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Bedienen und Überwachen der Maschinen während des Produktionsprozesses Sicherstellen der Qualität der produzierten Waren Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Dokumentation von Produktionsdaten und -abläufen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich Erfahrung in der Bedienung von Maschinen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise schätzen und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Unterstützung bei der Büroorganisation und -verwaltung Koordination von Warenannahme und -ausgabe Pflege des Bestandsmanagements Durchführung von Inventuren Erstellung von Reports zur Lager- und Bürosituation Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Büro- oder Lagerorganisation Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Teilzeitmodell Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
TRGS 519, LAGA PN 98) im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung.Perspektiven: Langfristige Entwicklungsperspektive im Rahmen einer unbefristeten Anstellung nach dem Berufseinstieg innerhalb eines wachsenden Fachbereichs, moderne Arbeitsbedingungen und Möglichkeit zur berufsbegleitenden MasterarbeitTeam & Projekte: Engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie abwechslungsreiche Projekte in der Region, die zu sicheren und gesunden Gebäuden im Sozial-, Bildungs- und Gemeinwesen beitragen, mit hoher Lernkurve und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit; mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Modernes Büro in der Augustaanlage im 6. Stock mit Blick über Mannheim, nahegelegene Kantine, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung, wöchentliches Gesundheitsangebot (Rückenfit) sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung durch Analyse von Prozessdaten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer Maßnahmen Schwachstellenerkennung und Diagnose von komplexen Fehlerbildern an SPS-gesteuerten Anlagen, Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen Systemen Selbstständige Bearbeitung technischer Lösungen von der Analyse bis zur Umsetzung Fehlersuche an Hard- und Software (Beckhoff SPS) inkl. komplexer Störungssuche im laufenden Betrieb Einbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen sowie Durchführung vollständiger Systemtests Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation nach GMP- und FDA-Vorgaben (I+W-Pläne, Maschinenbücher) Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an elektronisch gesteuerten Produktions- und Verpackungsanlagen Enge Abstimmung mit Maschinenführern, Produktionsmeistern und Führungskräften zur Koordination notwendiger Maßnahmen Durchführung komplexer Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Eigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Prüfung technischer Alternativen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Automation oder Mechatronik (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder Automatisierung Sehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und Verpackungsanlagen Vertiefte Kenntnisse in SPS-Technik, bevorzugt Beckhoff, sowie Mess- und Regeltechnik Sicherer Umgang mit analoger und digitaler Elektronik sowie Sensorik Erfahrung im Arbeiten an komplexen automatisierten Produktionsanlagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Grundkenntnisse in Englisch für technische Dokumentationen Hohe technische Problemlösungskompetenz und strukturiertes Analysevermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Bedienung von Gabelstaplern (Front- und/oder Schubmaststapler) Be- und Entladen von LKWs Ein- und Auslagerung von Waren Arbeiten im Vollconti-Schichtsystem Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Kontrolle und Dokumentation der Warenbewegungen Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler (Staplerschein erforderlich) Bereitschaft zur Arbeit im Vollconti-Schichtsystem Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Optional: LKW-Führerschein (CE) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Attraktive Schichtzuschläge und Vergütung Gründliche Einarbeitung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Tran Referenznummer 864163/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.tran@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Auf einen Blick Für unseren Kunden aus der Produktion am Standort Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere m/w/d: KFZ-Mechatroniker / Industriemechaniker für einen Einsatz im 2-Schicht-System mit Frühschicht und Spätschicht Das garantieren wir Ihnen: Einen attraktiven Stundenlohn bis zu 28€Eine rundum Betreuung durch alle Mitarbeitenden Gutscheinprämien bei KollegenempfehlungUnkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess durch einfache Kommunikation - gerne auch über WhatsAppEine langfristige Einsatzmöglichkeit wohnortnah mit guter ÜbernahmechanceUnterstützung bei der Koordination von FahrgemeinschaftenAusgabe von kostenfreier ArbeitskleidungEinen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld Bei unserem Kunden erwartet Sie: Vergünstigtes Essen im BetriebsrestaurantAußenterasseKostenlose ParkplätzeFrühstückswagenSnackautomatWasserspenderFirmeneventsIndividuelle und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenModernster Arbeitsplatz Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Sicht- und Stichkontrollen zur Qualitätssicherung Fertigung und Montage von mechanischen Baugruppen nach technischen Vorgaben Arbeiten ohne Fließbandarbeit jeder Auftrag ist individuell und erfordert handwerkliches Geschick Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als m/w/d: Industriemechaniker, Mechatroniker oder KFZ-Mechatroniker oder vergleichbarHydraulikkenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Das bietet unser Kunde: Attraktives Jahresgehalt von ca. 45.000 – 55.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Unternehmen Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Offene Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Unterstützung bei technischen Projekten Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen und Komponenten Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen und Prozesse Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von elektrischen Baugruppen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.