Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Top-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Top-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
Berufsschule: Werner Siemens Schule, Heilbronner Straße 153, 70191 Stuttgart SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 2026 m/w/d Standort: Sindelfingen bei Stuttgart (Kennziffer: 2025-2032 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Reparieren, Warten und Instandhalten der elektrischen Anlagen Fehleranalyse und Behebungen von StörungenPlanen und Organisieren von Arbeitsschritten sowie Dokumentieren der täglichen Arbeitsleistung Das bringst Du mit Einen qualifizierten Hauptschul- (ESA), Realschulabschluss (MSA) oder Fachhochschulreife / AbiturGute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, logisches Denkvermögen und ein handwerkliches Geschick Spaß an technischen Zusammenhängen, gutes räumliches VorstellungsvermögenLernbereitschaft, Freundlichkeit und Bereitschaft gerne im Team zu arbeiten Wir bieten 3,5-jährige Ausbildung Bis zu 32 UrlaubstageKostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und BerufsschuleWelcome Days für einen perfekten Start Deiner AusbildungDigitales Berichtsheft und EinsatzplanungZuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) Wir stellen Dir ein Smartphone, professionelles Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung), denn Arbeitssicherheit wird bei uns groß geschrieben Corporate Benefits / Mitarbeitervorteile – Rabatte bei vielen Marken und Shops Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
Berufsschule: Hein-Moeller-Schule OSZ Energietechnik II, Alle der Kosmonauten 18, 10315 Berlin SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 2026 m/w/d Standort: Berlin Schöneberg (Kennziffer: 2025-2093 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Wartung und Instandsetzung von modernen und innovativen gebäudetechnischen Anlagen im elektronischen Bereich mit Schwerpunkt Photovoltaik Anlagen Reparatur und Installation von Bauteilen im Bereich elektrotechnischer SchaltanlagenDu wirkst bei der Umsetzung und Projektierung neuer Solaranlagen mitBegriffe wie Smart Building, Smart Home, Energiemanagement und Elektromobilität werden Dich im Rahmen Deiner Ausbildung täglich begleitenEinsätze gemeinsam mit den Kollegen direkt bei unseren spannenden Kunden Das bringst Du mit Einen qualifizierten Hauptschul- (ESA), Realschulabschluss (MSA) oder Fachhochschulreife / AbiturGute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, logisches Denkvermögen und ein handwerkliches GeschickSpaß an elektrotechnischen Zusammenhängen, räumliches VorstellungsvermögenLernbereitschaft und FreundlichkeitBereitschaft, gerne im Team zu arbeiten Wir bieten 3,5-jährige Ausbildung 27 UrlaubstageKostenzuschuss öffentlicher Verkehrsmittel nach Absprache möglichWelcome Days für einen perfekten Start Deiner AusbildungÜbernahme der Kosten für Deine Lehrmittel (z.B.
Elektrische Installation von PV-Anlagen (AC-seitig): Sie sind für die fachgerechte elektrische Installation von Photovoltaikanlagen verantwortlich, jedoch nicht für die DachmontageInstallation von Wechselrichtern und Speichersystemen: Sie installieren und integrieren verschiedene Wechselrichter und Speichersysteme und binden die PV-Anlagen in die Hausverteilung einSelbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen die Leitung und Verantwortung für Ihre BaustelleVerkabelung und Verdrahtung: Sie übernehmen die Verkabelung und Verdrahtung von elektrischen Komponenten und SystemenWartung und Reparatur: Sie führen Wartungsarbeiten durch und sind für Reparaturen an elektrischen Anlagen und Systemen zuständigFehlersuche und Diagnose: Sie diagnostizieren Fehler und beheben Störungen an elektrischen AnlagenSicherheitsprüfungen: Sie führen regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Systemen durch, um eine dauerhafte Betriebsfähigkeit sicherzustellen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen, Wechselrichtern und SpeichersystemenErfahrung in der Verkabelung, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektrischer AnlagenSelbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Baustellen und Projekte flexibel einzustellenKommunikationsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Affinität für erneuerbare EnergienBesitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (von Vorteil) Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der PhotovoltaikbrancheExklusive Rabatte auf unsere Produkte und DienstleistungenFamilienfreundlicher Arbeitsplatz mit 30 Tagen UrlaubEin engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitetEin attraktives Gehaltspaket und umfangreiche SozialleistungenRegelmäßige Firmenevents zur Förderung des TeamgeistsBezahlte Fortbildungen und Schulungen zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungModerne Arbeitsmaterialien in einem zeitgemäßen ArbeitsumfeldDie Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem wachsenden Unternehmen zu wachsenJobRad nach der Probezeit und Zuschuss für Fitnessstudios Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 863331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Sie möchten weg von wechselnden Baustellen und lieber in einem sauberen, planbaren Arbeitsumfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil eines starken Teams am Frankfurter Flughafen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und ein kollegiales Team in einer der spannendsten Arbeitsumgebungen Deutschlands.
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Elektrische Installation von PV-Anlagen (AC-seitig): Sie sind für die fachgerechte elektrische Installation von Photovoltaikanlagen verantwortlich, jedoch nicht für die Dachmontage Installation von Wechselrichtern und Speichersystemen: Sie installieren und integrieren verschiedene Wechselrichter und Speichersysteme und binden die PV-Anlagen in die Hausverteilung ein Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen die Leitung und Verantwortung für Ihre Baustelle Verkabelung und Verdrahtung: Sie übernehmen die Verkabelung und Verdrahtung von elektrischen Komponenten und Systemen Wartung und Reparatur: Sie führen Wartungsarbeiten durch und sind für Reparaturen an elektrischen Anlagen und Systemen zuständig Fehlersuche und Diagnose: Sie diagnostizieren Fehler und beheben Störungen an elektrischen Anlagen Sicherheitsprüfungen: Sie führen regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Systemen durch, um eine dauerhafte Betriebsfähigkeit sicherzustellen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen, Wechselrichtern und Speichersystemen Erfahrung in der Verkabelung, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Baustellen und Projekte flexibel einzustellen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Affinität für erneuerbare Energien Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (von Vorteil) Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Photovoltaikbranche Exklusive Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Bezahlte Fortbildungen und Schulungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Moderne Arbeitsmaterialien in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem wachsenden Unternehmen zu wachsen JobRad nach der Probezeit und Zuschuss für Fitnessstudios Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 863331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Ausbildung SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeite mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Du hast Interesse am Umgang mit modernen Maschinen, Geräten und Baustoffen. Du hast Spaß an der Arbeit im Freien und einer körperlich aktiven Tätigkeit. Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss (Sekundarabschluss l). Mehr als gute Laune - deine Benefits bei uns Wir stellen dir für deine Ausbildung ein Handy zur Verfügung.
Projektleiter Baumanagement (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein.
Kontinuierliche Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung technischer und organisatorischer Prozesse zur nachhaltigen Wertsteigerung prägen Ihre Arbeitsweise. Sie arbeiten in unserem Bereich "Bestandsmanagement" in der Abteilung "Objektmanagement". Die Abteilung ist bei Gebäuden und Liegenschaften der wbg Nürnberg verantwortlich für die Instandhaltung, die Verkehrs- und Überwachungspflicht und den Betrieb der Versorgungstechnik sowie der technischen Gebäudeausrüstung.
Metallbauer/Schlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metalltechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) sowie NFZ- oder Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von ProduktionsanlagenFundierte Kenntnisse in der Analyse und Behebung mechanischer StörungenAusgeprägtes handwerkliches Geschick sowie gutes technisches VerständnisErfahrung im Schweißen, insbesondere mit den Verfahren MIG/MAG und WIGBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTeamorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Vermittlung, in ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ab sofort mehrere Anlagenmechaniker (m/w/d) TGA / HSLK Das erwartet Sie: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Bezahlung Übernahme nach 6 Monaten in eine Festanstellung bei unseren langjährigen Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven RabattenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, EntwicklungsmöglichkeitZu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind entweder für die TGA im Verwaltungsgebäude oder stellen einen konstanten und optimalen Betrieb der Kühlsysteme, insbesondere für die IT-Infrastrukturen eines Rechenzentrums sicher und verantworten die Betreuung, Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik Zusätzlich sind Sie für die Diagnose und Behebung von Störungen an SHK-Systemen sowie der Dokumentation der Maßnahmen verantwortlich, arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und überwachen FremdfirmenDie Durchführung regelmäßiger Inspektionen, Wartungsarbeiten und Unterstützung bei der Planung und Installation neuer SHK-Systeme und Rechner sowie Erweiterungen und Optimierungen dieser runden das Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung-, Kälte-/Klima oder Anlagentechnik, Versorgungstechnik, Meister oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Heizung-, Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik haben Sie idealerweise bereits und kennen die Verordnungen und NormenDarüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse mit sowie eine selbstständige, verlässliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Erfahrung in der Baustellenabwicklung und in der Führung von MontagepersonalAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer selbstständigen und kundenorientierten ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamFührerschein der Klasse B erforderlich Ihre Vorteile Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall37-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFirmenwagen auch zur privaten NutzungFexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Sicherer Umgang mit MS Office und SAPKlare und offene Kommunikation sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Eine unbefristete, sichere Stelle zur Mitgestaltung der Energiewende mit einer attraktiven Gehaltsstruktur sowie 30 Tage Urlaub pro JahrEinen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen könnenFlexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Klar, nach der Einarbeitung kannst du auch mal im Pyjama tüfteln (in Absprache mit dem Team)Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Familie unter einem Hut bekommst!Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zuhause abzuhängen!
Eigenverantwortliche Steuerung von Sanierungsprojekten über sämtliche HOAI-Leistungsphasen Übernahme der Bauherrenfunktion inklusive Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und Sicherstellung einer zielgerichteten Projektrealisierung Erstellung technischer Planungsunterlagen sowie kontinuierliche Überwachung von Zeit- und Kostenrahmen Koordination und Führung interner Planungsteams sowie externer Dienstleister und Auftragnehmer Planung, Bewertung und Dokumentation gebäudetechnischer Anlagen sowie Flächenoptimierungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung haustechnischer Systeme Unterstützung bei Audits sowie Erstellung von Energie- und Treibhausgasbilanzen Abgeschlossenes Studium Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Fachplanung und Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte, idealerweise mit Bauherrenbezug Kenntnisse relevanter Regelwerke wie HOAI, VOB, Arbeitsstättenrichtlinie, BauGB und BGB Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD-Software sowie AVA-Systemen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Mobilitätszuschüssen und vermögenswirksamen Leistungen Keine Reisebereitschaft Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, individuelle Lernzuschüsse und Zugang zu einem eigenen Schulungszentrum Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten 31,5 Urlaubstage Gesundheits- und Präventionsangebote sowie Zuschüsse zu Fitnessstudios und Gesundheitskursen Zuschuss zum Dienstrad-Leasing Gehaltsinformationen 65.000 € - 72.000 € brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 863757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) der Technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt HLSK übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Projektbearbeitung von Einzel- und/oder Generalplanungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden und der ausführenden Firmen in den hinteren Leistungsphasen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Energiemanagement, Master, Bachelor oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Planung HLSK im Bereich Einzel- / Generalplanung für Sanierungs- / Umbau- und Neubauvorhaben Interesse an neuen / innovativen Technologien CAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Unternehmen Kundenorientiertes Auftreten Ansprechende Kommunikations- sowie Kooperationsbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in der Europäischen Union Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-Anbindung Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865474/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD, Revit, mh-BIM, MS Project oder AVAPLAN fällt Dir leichtPraktische Kenntnisse mit der BIM-Methodik sind von VorteilSprachkenntnisse:Du verfügst mindestens über Deutsch-Kenntnisse auf Sprachniveau C1Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
Zusammen mit unseren namhaften Partnern können wir Dir eine echte Chance für Deine Zukunft geben, bei der wir nach einer gewissen Zeit immer eine Festanstellung im eingesetzten Kundenbetrieb anstreben und somit wir mit Fug und Recht behaupten können, dass wir das Sprungbrett für Deine Karriere sind. Wir als Personaldienstleister arbeiten mit einem großen Netzwerk mit unseren Kunden im Recruiting zusammen. Du bist neugierig? Dann setz Dich mit uns in Verbindung .
Zusammen mit unseren namhaften Partnern können wir Dir eine echte Chance für Deine Zukunft geben, bei der wir nach einer gewissen Zeit immer eine Festanstellung im eingesetzten Kundenbetrieb anstreben und somit wir mit Fug und Recht behaupten können, dass wir das Sprungbrett für Deine Karriere sind. Wir als Personaldienstleister arbeiten mit einem großen Netzwerk mit unseren Kunden im Recruiting zusammen. Du bist neugierig? Dann setz Dich mit uns in Verbindung.
Zusammen mit unseren namhaften Partnern können wir Dir eine echte Chance für Deine Zukunft geben, bei der wir nach einer gewissen Zeit immer eine Festanstellung im eingesetzten Kundenbetrieb anstreben und somit wir mit Fug und Recht behaupten können, dass wir das Sprungbrett für Deine Karriere sind. Wir als Personaldienstleister arbeiten mit einem großen Netzwerk mit unseren Kunden im Recruiting zusammen. Du bist neugierig? Dann setz Dich mit uns in Verbindung.
Elektriker / Elektroniker / Anlagenmechaniker HKLS oder Berufseinstieg mit Bachelor / Master Studium im Bereich Facility Management / Versorgungstechnik / Elektrotechnik, alternativ zahlenaffiner Quereinsteiger mit technischem VerständnisIdealerweise erste Berufserfahrung in der vertrieblichen Kalkulation im Facility ManagementEngagiert, selbstständig, teamfähig, dienstleistungs- und kundenorientiert Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Sie ab sofort als Objektleiter TGA m/w/d Einsatzort: Bonn Kennziffer: 2026-0160 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur im Facility Management / Technischen Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder ElektrotechnikFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe ServiceorientierungDeutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technischer Objektbetreuer m/w/d Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2026-0246 Aufgaben Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen Reporting, Budgetverantwortung und -kontrolle über die erbrachten Leistungen Planung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des ObjektesBetreuung und Koordination von FremdfirmenDisposition sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Gas und Wasser Installateur, Industriemechaniker, Mechatroniker für KältetechnikAlternativ Fortbildung als Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA oder Facility ManagementInteresse an betriebswirtschaftlichen Themen und technischen Prozessen Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten so wie Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technischer Objektbetreuer TGA m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0344 Aufgaben Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen Reporting, Budgetverantwortung und -kontrolle über die erbrachten Leistungen Planung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des ObjektesBetreuung und Koordination von FremdfirmenDisposition sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Anlagenmechaniker SHK / Gas und Wasser Installateur / Industriemechaniker / Mechatroniker für KältetechnikIdealerweise mit mehrjähriger BerufserfahrungAlternativ Fortbildung als Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Versorgungstechnik / TGA oder Facility ManagementEigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten gute Deutschkenntnisse B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B, bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit zu regelmäßigen Außendienst- und Reisetätigkeiten.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) der Technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt HLSK übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Projektbearbeitung von Einzel- und/oder Generalplanungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden und der ausführenden Firmen in den hinteren Leistungsphasen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Energiemanagement, Master, Bachelor oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Planung HLSK im Bereich Einzel- / Generalplanung für Sanierungs- / Umbau- und Neubauvorhaben Interesse an neuen / innovativen Technologien CAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Unternehmen Kundenorientiertes Auftreten Ansprechende Kommunikations- sowie Kooperationsbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in der Europäischen Union Ein zukunftssicheres und unbefristetes AnstellungsverhältnisFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller VereinbarungPersönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und WeiterbildungHervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche EntwicklungEin Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-AnbindungEin bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des DienstradleasingsRegelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865474/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge dieser strategischen Entwicklung suchen wir für den Hauptstandort, gelegen im Raum Magdeburg (Dreieck: Wolfsburg – Halle – Brandenburg), eine engagierte Führungspersönlichkeit als:Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss oder höher Führungserfahrung im technischen Umfeld der Lebensmittelherstellung oder vergleichbar Gute technische Kenntnisse (idealerweise in Themen wie Thermoprozesstechnik; Mechanik; Brenner-, Energie- und Versorgungstechnik; Elektrik; MSR) Instandhaltungs- & Organisationskompetenz Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Hygiene- und Produktsicherheit Praxis im Umgang mit Wartungs- und InstandhaltungssystemenIn dieser Position gestalten Sie die technische Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit.
Sie sind kontaktfreudig und unternehmerisch tätig, streben nach persönlicher Weiterentwicklung und arbeiten selbstständig, verlässlich und qualitätsbewusst. Zudem besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Abteilung Bauwesen und Technik - Fachbereich Bauwesen / Technische Immobilienverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Wärmenetzen Erfahrung im Bereich TGA- / Heizungsplanung über alle HOAI Phasen Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denkvermögen Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine selbständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Benefits*: Eine verantwortungsvolle, zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer guten Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Teilzeit und Mobiles Arbeiten möglich) Diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Erfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima (HLSK) von Vorteil Kenntnisse in CAD-Programmen (idealerweise Trimble Nova oder vergleichbar) MS Office ist für dich kein Neuland Teamplayer mit Zuverlässigkeit, Engagement und einer strukturierten Arbeitsweise Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für deine Sicherheit von morgen Flexible Arbeitszeitmodelle dank Gleitzeit Moderne technische Ausstattung – für effizientes und angenehmes Arbeiten JobRad – mobil bleiben mit dem Fahrrad deiner Wahl Tolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben – kein Tag ist wie der andere Rundum-Betreuung durch BS Schuhmacher – wir begleiten dich persönlich von der Bewerbung bis zum Einsatz Neugierig geworden?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Heizungs- und Kaltwassertechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Heizungs- und Kaltwassertechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Projektcontrolling hinsichtlich Termin- und Kostenverfolgung auf Basis einer Budgetplanung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kühlwasser, technische Gase, Feuerlöscheinrichtungen) Gute Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software sowie AutoCAD Kenntnisse der HOAI und VOB Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten inkl. zahlreicher Benefits35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Tarifbindung / IG-Metall Umfangreiche und systematische Einarbeitung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!