Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik in Nürnberg freut sich ab sofort auf Sie! (Teilzeit 20 Stunden / Woche | befristet bis 31.12.2026) Die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik mit insgesamt 285 Planbetten befinden sich in attraktiver, zentraler Stadtlage Nürnbergs und gliedern sich in die Fachbereiche Kinderheilkunde inklusive Kinderonkologie, Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin, Anästhesie- und Allgemeine Intensivmedizin, Kinderchirurgie /Kinderorthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie und belegärztliche Abteilungen.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Einsatzbereiche: Information / Empfang Sie arbeiten gerne im Nachtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen Was wir bieten eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich flexible Arbeitszeiten Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
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Sachbearbeiter Projektmanagement Rechnungswesen (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis mit und arbeiten gerne strukturiert? Als Sachbearbeiter*in im Rechnungswesen übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Bearbeitung von Buchhaltungs- und Abrechnungsprozessen.
Der Stundenumfang richtet sich nach dem Stundenplan des zu begleitenden Kindes. Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und möchtest einen wichtigen Beitrag zur inklusiven Bildung leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Neugierig & engagiert?
Automatisierung: Programmierung von Steuerungen, HMIs, Bussystemen und SPS. Verfahrenstechnik: Arbeiten an Prozessanlagen sowie Getränke- und Lebensmitteltechnik Ihre Pluspunkte: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kontinuierliche Gehaltsentwicklung.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich flexible Arbeitszeiten Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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Therapie für Kinder in Freiburg suchen wir für den Fachbereich Interdisziplinäre Frühförderung eine: Physiotherapeutin (m/w/d) 50 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin Erfahrung in der Kinderphysiotherapie Idealerweise mit Bobath- oder Vojta-Zertifikat Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf: Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und mit vielen Kooperationspartnern Die Möglichkeit selbstbestimmt zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team Eine feste Einarbeitungspatin Regelmäßige Inter- und Supervisionsangebote Fragen und Bewerbung: Sarah Rosewich Einrichtungsleitung 0761 – 78157 awokado@awo-freiburg.de AWOkado.
B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Organisationsvermögen, analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Office Produkten selbständiges Arbeiten, freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kolleg*innen und Kunde*innen, belastbar Bereit für eine neue Herausforderung?
Therapie für Kinder in Freiburg suchen wir für den Fachbereich Interdisziplinäre Frühförderung ab sofort oder später eine: Logopädin (m/w/d) 75 – 100 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur LogopädinErfahrung in der Logopädie mit Kindern 0-6 Jahre mit schweren BeeinträchtigungenIdealerweise mit Zusatzqualifikationen im pädiatrischen Behandlungsfeld (Padovan oder Castillo Morales)Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und OrganisationstalentKommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf: Ein vielseitiges, abwechslungsreiches ArbeitsfeldInterdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und mit vielen KooperationspartnernDie Möglichkeit, selbstbestimmt zu arbeiten und eigene Ideen einzubringenEin engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes TeamEine feste EinarbeitungspatinRegelmäßige Inter- und Supervisionsangebote Fragen und Bewerbung: Sarah Rosewich Einrichtungleitung 0761 – 78157 awokado@awo-freiburg.de AWOkado Förderung.
Die offene und moderne Architektur und die ergonomisch ausgerichteten Arbeitsplätze sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten in der engen Projektabstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen.Abgeschlossenes Studium Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Sie verfügen über Berufserfahrung in der auftragsbasierten und strukturierten Software- und Applikationsentwicklung Sie bevorzugen agile Projekt- und TeamarbeitEine unbefristete Festanstellung Ein exzellentes Jahresgehalt mit betrieblicher Altersversorgung 28 Urlaubstage Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Klinikum Wels-Grieskirchen bietet dir die Chance, dein Wissen in einem modernen, kollegialen Umfeld anzuwenden und weiterzuentwickeln. Bei uns arbeitest du in interdisziplinären Teams und lernst direkt von erfahrenen Fachkräften – perfekt, um dich auf deine Karriere vorzubereiten.
Wir suchen eine/n Pflegehelfer / Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Wahlleistungs- und Komfortstation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer / Pflegefachkraft (w/m/d)eine ausgeprägte Patientenorientiert, Einfühlsamkeit, Flexibilität und EigeninitiativeZudem Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Unsere Besonderheiten Sie suchen das Außergewöhnliche? Wir bieten Ihnen ein interdisziplinäres Feld mit bis zu 12 Fachbereichen und einem abwechslungsreichen und breiten Spektrum an spannenden Aufgabenwir sind ein aufgeschlossenes, fröhliches und bunt gemischtes Team, in dem der Spaß nicht zu kurz kommtwir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder auch Teilzeit Ihre Tätigkeitsschwerpunkte für die optimale Behandlung unserer Patienten arbeiten wir in einem Multidisziplinären TeamSie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten und AngehörigeSie fördern die Selbständigkeit ihrer PatientenSie sind zuständig für die Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und sorgen dafür, dass unsere Kunden stets den bestmöglichen Support erhalten? Dann verstärken Sie unser Team!
Realschulabschluss oder einen gleichgestellten Schulabschluss Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Freude am Umgang mit Menschen und das Arbeiten im Team Engagement, Flexibilität, Leistungswille und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer führenden Rehabilitationsklinik und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden Arbeitsalltag. ein attraktives Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich jede:r einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird ein praxisnahes Lernen in den einzelnen Dienstleistungsbereichen der Reha-Klinik-Verwaltung Aufnahme in ein sehr wertschätzendes und gut kommunizierendes Team Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sport-, Ernährungs- und Eventangeboten Weitere Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, Zusatzurlaub, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Essensgutscheine Gemeinsam Berge überwinden.
DEINE AUFGABEN: Montage von Trockenbauwänden und -decken, Installation von Dämmmaterialien, Durchführung von Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten, Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern auf der Baustelle, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Richtlinien. DEIN PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Trockenbau oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Trockenbau wünschenswert, Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur Schichtarbeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Grünpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) im Bereich Grün-, Park- und Gartenanlagen Beschäftigungsumfang 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für die Organisation und Abwicklung für einen festgelegten Teilbereich in der Grünpflege im Stadtgebiet und den Ortschaften mit allen dazugehörigen Aufgaben in der Anpflanzung, Anlagenpflege und –reinigung sowie den Mäh- und SchnittarbeitenSelbstständige Koordinierung aller im Zuständigkeitsbereich anfallenden Arbeiten unter Berücksichtigung der vorhandenen RessourcenDurchführung sonstiger anfallender Tätigkeiten im kommunalen BereichPflege des zugeteilten MaschinenparksMitarbeit im kommunalen Winterdienst Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare QualifikationTeamfähigkeit und FlexibilitätKritik- und KonfliktfähigkeitSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BE erforderlich Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten TeamInnerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 5 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 45.400 € Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.200 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 900 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 49.500 € brutto erreicht werden kann Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesEin umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung erwachsener Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause Beratung und Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebensbereichen Förderung der sozialen Fertigkeiten und Sicherstellung der gesellschaftlichen Teilhabe Grund- und behandlungspflegerische Versorgung der Bewohner:innen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und Kommunikation Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Wohn- und Schichtzulage 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner:innen Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Förderung der Selbstständigkeit Sicherstellung der gesellschaftlichen Teilhabe Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und Kommunikation Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Wohn- und Schichtzulage 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner:innen Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Förderung der Selbstständigkeit Sicherstellung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und Kommunikation Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Wohn- und Schichtzulage 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner:innen Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Deine Aufgaben Betreuung und pflegerische Versorgung erwachsener Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebensbereichen sowie Förderung der Selbstständigkeit Sicherstellung und Förderung gesellschaftlicher Teilhabe Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation sowie Mitwirkung an der individuellen Hilfeplanung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und Kommunikation Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Wohn- und Schichtzulage 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner:innen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn‑, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
In Kooperation mit der Elterninitiative WOH e.V. bieten wir eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem in Dortmund einzigartigen Wohnprojekt. Die Hausgemeinschaft besteht seit April 2024 und bietet acht Wohnmöglichkeiten für junge Erwachsene mit Mehrfachbehinderungen.
Oktober 2020Erste Praxiserfahrung in Data Analytics oder Digital Reporting von VorteilRelevante Praktika vorzugsweise in großen OrganisationenFließende Deutsch und EnglischkenntnisseSie vereinen fundiertes Wissen mit sozialer Kompetenz, sind teamfähig und arbeiten gern in einem Projektumfeld Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperationen mit Fitnessstudios Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Hahn) Ausgezeichnet für Kinder - Gütesiegel für Qualität der stationären Versorgung (Link) Video-Link: Warum arbeitest du gern in der Pflege? Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der jungen Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum (Kinder-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) patientenorientiertes Arbeiten und Geduld im Umgangmit den Kindern die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom) abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung sowie die Zusatzqualifikation in Psychoonkologie wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich Psychoonkologie Wertschätzung und Respekt gegenüber den Patienten (m/w/d) therapeutische Kompetenz und Kreativität interdisziplinäres Denken und Handeln Bereitschaft zur Netzwerkarbeit Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten Team und neuen Projekten Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Durchführung psychoonkologischer Beratung und Begleitung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen in allen Erkrankungsphasen individuelle ressourcenorientierte Unterstützung zur Krankheitsbewältigung Zusammenarbeit mit dem psychosozialen Team und kollegiale Intervision Qualitätssicherung und Dokumentation Bereitschaft zur eigenen Supervision Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Arbeiten auf einer neu gestalteten Station Was wir bieten unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Arbeiten auf einer neu gestalteten Station Was wir bieten unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Sie werden in unterschiedlichen Fachbereichen Ihre Expertise einbringen und betreuen, je nach Bereich, Kinder, Jugendliche und/oder Erwachsenen mit Assistenzbedarf aufgrund von seelischer, psychischer, physischer, kognitiver oder Mehrfachbehinderung. Sie arbeiten in Früh-/Tag- und Nachtschichten, an Wochenenden und Feiertagen. Natürlich berücksichtigen wir dabei Ihre familiäre Situation, Wünsche und Wohnort.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Arbeiten auf einer neu gestalteten Station Was wir bieten unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Hahn) Ausgezeichnet für Kinder - Gütesiegel für Qualität der stationären Versorgung (Link) Video-Link: Warum arbeitest du gern in der Pflege? Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der jungen Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Ihr Profil Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3 jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildunggutes kaufmännisches Wissen technisches Verständnis erweiterte juristische Kenntnisse gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontaktfreudigkeit Bereitschaft zum Umgang mit anderen Kulturen systematisches Arbeiten Sicherer Umgang mit SAP/MS Office adäquater Umgang mit Kunden/Geschäftspartnern Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperationen mit Fitnessstudios Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Scrum, Kanban) Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Affinität und Begeisterung für digitale Medien und das Internet sowie analytisches Denken und HandelnHohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein starkes Qualitätsbewusstsein Ihr Vorteil: 35h/Woche und attraktive Vergütung mit Tariflohnerhöhungen bis zu 36,25 € brutto pro Stunde Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 50 %) Kostenlose Parkplätze und eine preiswerte Kantine Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dem ZEUS ist eine heilpädagogische Frühförderstelle angegliedert. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem kreativen und hoch motivierten interdisziplinären Team Abwechslungsreiche Arbeit mit einem breit gefächerten Spektrum der allgemeinen Kinderheilkunde, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Genetik und Kinderorthopädie Eigene fachliche Interessen und Schwerpunkte können eingebracht und weiterentwickelt werden Neuropädiatrie-Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate vorhanden EEG-Zertifikat kann erworben werden Praktische Ausbildung u. a. in Neurophysiologie (NLG, Evozierte Potentiale) Regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an diversen externen Fortbildungsmaßnahmen Eigenständige Arbeitsbereiche und durch individuelle Einbestellpraxis besonders flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeiten im ZEUS » Klinikum Wolfsburg Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent sind Ihnen wichtig Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Und vor allem: Sie haben ein großes Herz für beeinträchtigte Kinder und ihre Familien Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Dr. med.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Wir sind ein kreatives, offenes und hoch motiviertes interdisziplinäres Team Sie arbeiten in einem breit gefächerten und abwechslungsreichen Spektrum aus allgemeiner Kinderheilkunde, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Kinderorthopädie Neuropädiatrie-Weiterbildung ist möglich (WB-Berechtigung für 2 Jahre) EEG-Zertifikat kann erworben werden Praktische Ausbildung u. a. in Neurophysiologie (NLG, Evozierte Potentiale) wird angeboten Es erfolgen regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an diversen externen Fortbildungsmaßnahmen Durch eigenständige Arbeitsbereiche und durch individuelle Einbestellpraxis bestehen besonders flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Teilnahme an Nacht- oder Bereitschaftsdiensten ist auf Wunsch möglich Arbeiten im ZEUS » Klinikum Wolfsburg Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt und sind Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent sind Ihnen wichtig Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Und vor allem: Sie haben ein großes Herz für beeinträchtigte Kinder und ihre Familien Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Dr. med.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Konservative und operative Behandlung neurochirurgischer stationärer und ambulanter Patient*innen Durchführen neurochirurgischer Operationen mit Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie Supervision und Unterstützung der stationären Betreuung der neurochirurgischen Patienten Konsiliarische Mitbetreuung von Patient*innen im Rahmen der Versorgung von Schlaganfallpatient*innen, im Traumazentrum oder im Pädiatrischen Zentrum Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst des Fachbereiches (es wird eine Rufdienstvergütung analog eines oberärztlichen Hintergrunddienstes vereinbart) sowie an Visiten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und hochmotivierten Team Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Neurochirurgie und besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt Ihr großes Interesse an Wirbelsäulenchirurgie und modernen Techniken (Navigation, minimalinvasive Therapien etc.) zeichnet Sie aus Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Prof. Dr. med. Klaus Zweckberger Ärztliche Leitung Neurotraumatologie und Wirbelsäulenchirurgie Tel.: 05361 80-1892 E-Mail: sekr-ntw@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" (nicht per E-Mail).