Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Generalistische Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung sind Ihre Leidenschaft Gehalt: 60.000 Euro p.a40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen in dem die Werte und der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen Open-Door-Politik IHR interessantes und vielseitiges Aufgabenpaket: Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung der ZeitwirtschaftsdatenAnsprechpartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenProzesse des Onboarding bis zum Offboarding Verwaltung von Personalakten und Pflege von PersonalstammdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Ansprechpartner für BehördenReporting - und StatistikwesenBeratende Funktion für die FührungskräfteVerantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs-MaßnahmenMitgestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienFühren von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -RichtlinienAktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und SonderaufgabenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten Key User für das HR-System Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen SIE mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht setzen Sie täglich einSie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlichIT-Affinität und besitzen HR-System-Know-how Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Was wir Ihnen bieten: Ein Jahresgehalt von ca. 80.000 EUR, je nach Qualifikation Business Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Kostenloses Getränkeangebot im Büro Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Attraktive Sonderzahlungen: Halbes Urlaubsgeld und ganzes Weihnachtsgeld Was Sie erwartet: Berichtslinie an den Finance Director CEE mit Definition der Ziele und Vorgaben Koordination des Monatsabschlussprozesses und Erstellung des Monatsberichts, wöchentlicher KPI-Berichte sowie der 12-Monats-Rollierenden Prognose Verantwortung für den Gehaltszahlungsprozess einschließlich Analyse und administrativer Abwicklung Vorbereitung und Überwachung der regelmäßigen Investitionsanträge in Abstimmung mit dem Finance Director CEE und dem Country Manager Unterstützung bei Budgetierung, Prognose und Cashflow-Erstellung für Investitionsprojekte Berichterstattung über Projektergebnisse an den Projektdirektor und CEO Koordination des Finanzierungsprozesses mit der Bank Verantwortung für die Mehrwertsteuererklärungen und Erstellung der Finanzabschlüsse der rumänischen Einheiten Enge Zusammenarbeit mit dem Financial Shared Services Center sowie Durchführung der Finanzberichterstattung und umfassende Bilanz- und Gewinn- und Verlustanalyse Erstellung von Steuererklärungen nach rumänischem Recht Koordination der Implementierung des Lokalisierungspakets in Oracle Netsuite Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzmanagement Erfahrung im Finanz- und Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld oder in der Logistikbranche Fundierte IFRS-Kenntnisse Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Sprachkenntnisse in Rumänisch von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sowie der rumänischen Steuer- und MehrwertsteuervorschriftenErfahrung mit SAP oder DATEV von Vorteil Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 7641 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Hier werden Sie als Buchhalter (m/w/d) arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Job-Sharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.
Ein unterstützendes Umfeld, das Ihnen ermöglicht, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Die Möglichkeit, an echten Projekten zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Geschäftsabläufe zu haben. Flexible Arbeitszeiten, um Ihr Praktikum mit Ihrem Studium in Einklang zu bringen.
Als Claim Manager:in in der Region Central (DE, NL, AT) unterstützt du die wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung unserer Windparkprojekte. Du arbeitest eng mit den Commercial‑Projektteams zusammen und übernimmst die Aufbereitung, Bewertung und Nachverfolgung von Claims gegenüber Unterauftragnehmern und Partnern.
Controller (m/w/d) – für ein führendes Handelsunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit 37‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstagen Hybrides Arbeiten mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Interne Weiterbildungsangebote, Trainings und Schulungen über eine eigene Lernplattform Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein professionelles, engagiertes Team Moderne Büroausstattung, Kantine, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der unternehmensweiten Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Jahresplanung Erstellung und Konsolidierung von Reportings, Soll‑Ist‑Vergleichen und Abweichungsanalysen als Grundlage für Entscheidungen Wirtschaftliche Bewertung logistischer Prozesse – von Beschaffung über Lager bis Transport Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des Kostenstellen‑ und Gemeinkostencontrollings Durchführung von Umlagen, Verrechnungen und Plausibilitätsprüfungen in SAP CO / CO‑PA Pflege, Erweiterung und Optimierung von Controlling‑Modulen in ERP‑ und BI‑Systemen Beratung der Fachbereiche zu betriebswirtschaftlichen Fragen und enge Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf und IT Mitarbeit an strategischen Projekten und Initiativen (z.
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen JobRad Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!
Neben diesen IT-spezifischen Themen kommen Wirtschaftswissenschaften, Zivil-, Arbeits- und Unternehmensrecht und Managementkonzepte hinzu. Studienabschluss Um den akademischen Grad "Bachelor of Science / Wirtschaftsinformatik" zu erreichen, müssen die einzelnen Module sowie eine Bachelorarbeit erfolgreich abgeschlossen bzw. erstellt werden.
Abitur oder Fachabitur – im Idealfall mit guten Noten in Deutsch und MathematikInteresse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und AbläufeFlexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständig ArbeitsweiseEigeninitiative und Engagement die Arbeit im Unternehmen und im Studium anzugehenOrganisationstalent und ein gutes Zahlenverständnis Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von VorteilFreude an Kontakt mit Kunden und Kollegen
Duales Studium Bachelor of Engineering Mechatronik in Igersheim-Harthausen Als Bachelor der Mechatronik arbeitest du an neuester Technologie – mit Schnittstellen zur IT. Du entwickelst und konstruierst Produkte, die aus einer Kombination von mechanischen, elektronischen und elektrischen Komponenten bestehen, die per Software gesteuert werden.
Dazu helfen dir Trainings, Azubi-Projekte, Team- und Sportevents als Persönlichkeit zu reifen und über den Tellerrand zu schauen.Hast du mindestens den Abschluss der Fachhochschulreife.Bringst du Interesse an wirtschaftlichen Vorgängen und Zusammenhängen mit.Konntest du kaufmännische Tätigkeiten schon im Rahmen von Praktika kennenlernen. Bist du zuverlässig und arbeitest gewissenhaft.Hast du Lust neues zu erlernen und begeisterst gerne durch dein Engagement.Arbeitest du gerne im Team und bist offen gegenüber verschiedenen Charakteren und gegenüber spannenden Aufgaben.
Was auf dich wartet: Projekte aus den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, oder Sanitärtechnik Konstruiere die Technik in großen Projekten nach Vorgabe Entwickle Zeichnungen und Modelle nach Vorgabe Moderne Arbeitstechniken: Einsatz 3D-Scanner für die Bestandsaufnahme, Digitale Prozesse und Arbeitstechniken Begleite unsere Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung und meistere dabei vielfältige Herausforderungen Arbeite in einem kollegialen Team aus Ingenieuren, Fachplanern, Objektüberwachung sowie Konstrukteuren und profitiere vom gemeinsamen Know-how Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten Verkürze deine Ausbildung bei einem entsprechenden Notenschnitt Auf Wunsch: Wir fördern dich nach der Ausbildung weiter zum Techniker oder im Rahmen eines dualen Studiums zum Ingenieur Attraktive Benefits: Tablet und Notebook Was Du mitbringen solltest: Du hast Spaß an der Technik und möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten Du bist ein Problemlöser und bringst Projekte mit viel Elan voran Du bist neugierig, hast Spaß an Innovationen und arbeitest gerne im Team Haben wir Dein Interesse geweckt?
Was auf dich wartet: Projekte aus den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, oder Sanitärtechnik Konstruiere die Technik in großen Projekten nach Vorgabe Entwickle Zeichnungen und Modelle nach Vorgabe Moderne Arbeitstechniken: Einsatz 3D-Scanner für die Bestandsaufnahme, Digitale Prozesse und Arbeitstechniken Begleite unsere Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung und meistere dabei vielfältige Herausforderungen Arbeite in einem kollegialen Team aus Ingenieuren, Fachplanern, Objektüberwachung sowie Konstrukteuren und profitiere vom gemeinsamen Know-how Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten Verkürze deine Ausbildung bei einem entsprechenden Notenschnitt Auf Wunsch: Wir fördern dich nach der Ausbildung weiter zum Techniker oder im Rahmen eines dualen Studiums zum Ingenieur Attraktive Benefits: Tablet und Notebook Was Du mitbringen solltest: Du hast Spaß an der Technik und möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten Du bist ein Problemlöser und bringst Projekte mit viel Elan voran Du bist neugierig, hast Spaß an Innovationen und arbeitest gerne im Team Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dein Profil Kontaktfreude Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Modernes Warenwirtschaftssystem Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Selbstständiges Arbeiten im echten Betriebsablauf Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahmechancen in eine Ausbildung oder duales Studium Die Berufserfahrung vom Praktikum verbessert deinen Lebenslauf!
Sie verantworten die operative und strategische Steuerung des Controllings für beide Standort und übernehmen die Führung eines fünfköpfigen, eingespielten Teams. Jetzt bewerben Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten 31 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werden, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate BenefitsStrukturierte Führungskräfteprogramme – sowohl für erfahrene Führungspersönlichkeiten als auch für angehende Führungskräfte Worauf Sie sich freuen können Führung von Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen in zweistelliger MillionenhöheErstellung der Forderungs- und Vereinbarungsunterlagen in enger Abstimmung mit der GeschäftsführungSicherstellung fristgerechter gesetzlicher DatenlieferungenErstellung und Weiterentwicklung des WirtschaftsplansOptimierung und Ausbau der Deckungsbeitragsrechnung sowie Weiterentwicklung interner Reportingstrukturen und Kalkulationsmodelle Worauf wir uns freuen Nachweisliche Erfahrung in Budgetverhandlungen mit KrankenkassenErfahrung in der Mitarbeiterführung oder starke Motivation und Interesse, erste Führungsverantwortung zu übernehmen Fundierte Erfahrung im operativen ControllingErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Lebensjahr, etc.Eine Altersvorsorge in der kirchlichen Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit einer weiteren betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau der privaten AltersversorgungMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeWie wir zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit beitragen: Du arbeitest gerne auch mal von zuhause? Super, wir ebenfalls. Hybrides Arbeiten bis zu 60% Deiner Wochenarbeitszeit ist möglich.Vor Ort knurrt Dir der Magen?
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Ihr Arbeitgeber Die EAA-Fachkraft ist beim Integrationsfachdienst eingerichtet. Träger ist die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gGmbH. Der Integrationsfachdienst wird im Auftrag des LWL-Inklusionsamtes Arbeit tätig und befindet sich in zentraler Lage in Bochum.
E-Rechnung, umsatzsteuerliche Themen) Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung fachlicher Spezifikationen und Kundeninformationen Sicherstellung fachlicher Konsistenz und Nachvollziehbarkeit in den Modulen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzbereich Idealerweise Ausbildung als Bilanzbuchhalter (IHK o. ä.) oder Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Sehr gutes Verständnis der betrieblichen Kostenrechnung (Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträger) Gute Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Buchungslogiken und Kontenplänen Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung von Vorteil Hohe IT-Affinität und Freude daran, Prozesse zu strukturieren und in Systemlogiken zu denken Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und Freude am Dialog mit Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Klare Entwicklungsperspektive zur/m Senior Consultant und Modul-Owner Strukturiertes Onboarding mit fachlicher und organisatorischer Begleitung Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Flexibles Arbeiten (hybrid / remote je nach Standort) Langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Projekte Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Interessiert?
In der Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen kennen Sie sich aus und nutzen Ihre Reportings zur Steuerung des von Ihnen betreuten Produktportfolios. Mit dem Vertrieb arbeiten Sie eng zusammen. Sie informieren die Kollegen über aktuelle Produktentwicklungen, neue regulatorische Anforderungen und die wichtigsten Trends im Zahlungsverkehr.
Wir sind ein dynamisches Team mit hoher Geschwindigkeit und dem Anspruch, unseren Kund:innen inspirierenden, visuell ansprechenden und kulturell relevanten Content zu bieten, der ihre Customer Journey und ihr Einkaufserlebnis in unserem Shop bereichert. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir kreatives Storytelling mit performance-orientiertem Denken. Neben KPI-Monitoring, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Automatisierungen und Onsite-Platzierungen gemeinsam mit unseren Tech-Teams betrachten wir Mode aus unterschiedlichen Perspektiven – und schaffen Content, der sowohl ästhetisch überzeugt als auch kommerziell wirksam ist.
Ein unterstützendes Umfeld, das Ihnen ermöglicht, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Die Möglichkeit, an echten Projekten zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Geschäftsabläufe zu haben. Flexible Arbeitszeiten, um Ihr Praktikum mit Ihrem Studium in Einklang zu bringen.
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiterSie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicherSie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinwegSie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen VorgabenSie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voranSie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammenSie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder TeilprojektverantwortungSie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-LösungenSie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenSie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mitSie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen StrukturenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSie nutzen vielfältige Gesundheits- und FitnessangeboteSie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-ProgrammSie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: 170481 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Category Management, Vertrieb und IT Budget- und Kostenverantwortlichkeit Einhaltung von Unternehmenspflichten Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb kombinieren wir drei Präsenztage pro Woche in Rain mit der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit deines Kindes (Differenz zum Krankengeld). Ergonomischer Arbeitsplatz – Gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung. Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Dein Wirkungsbereich im Lohn-Kompetenz-Center – hier gestaltest du mit: Eigenständige und termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lohn-Kompetenz-Centers Digitalisierung im Bereich Personal und Lohn Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten bei Mandant:innen und Mitarbeiter:innen Ansprechpartner:in für die eingesetzte Software (z.
Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Du arbeitest teamorientiert. In der engen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bringst Du Dich aktiv ein. Du handelst verantwortungsbewusst.
Außerdem erwartet euch jedes Jahr ein praxisnahes Schulprojekt Wer sich mit Engagement, Neugier und Teamgeist einbringt, hat bei uns beste Chancen – spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten warten schon auf euch nach der Ausbildung Das bringt Ihr mit Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hochschulreife Faszination für die Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien Interesse an Informatik und wirtschaftlichen Zusammenhängen; evtl. habt Ihr bereits Vorkenntnisse in einer Programmiersprache Freude an der teamorientierten Projektarbeit und überdurchschnittliches Engagement Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß am Lernen und Offenheit für Neues Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Das erwartet dich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit & Umweltschutz: Lokale Verantwortung des Technologiezentrums Groß-Gerau für ISO-Normen (9001, 14001, 45001), Audits sowie das Qualitätsmanagement für unseren globalen Partner im Competence Center Team Logistics & Processing Change & Process Management: Steuerung von Veränderungsprozessen (Prozess, System, Training, Dokumentation) Customer & Sales Support: Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden bei Kundenbesuchen am Standort Groß-Gerau Projektmanagement: Cross-functional coordination & Stakeholder Management Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereichen Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder in einem ähnlichen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Qualitätsmangement Umfassende Erfarhung mit ISO-Normen Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Qualitätsmanagement Idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrung in der ITAD-Branche Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pragmatische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Du arbeitest teamorientiert. In der engen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bringst Du Dich aktiv ein. Du handelst verantwortungsbewusst.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Als SAP Experte/in sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Lösungen zuständig, um die Geschäftsprozesse unseres Unternehmens zu optimierenSie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu entwickelnDurchführung von Anpassungen, Konfigurationen und Modifikationen in SAP-Systemen gemäß den GeschäftsanforderungenIdentifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden SAP-Prozessen und -Systemen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Effizienz und LeistungSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Best Practices bei der Entwicklung und Implementierung von SAP-LösungenUnterstützung bei der Fehlerbehebung, Problembehandlung und im Incident-Management für SAP-AnwendungenDurchführung von Schulungen und Schulungen für interne Benutzer, um die effektive Nutzung der SAP-Systeme sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Mathematik mit Schwerpunkt ITBerufserfahrung im Bereich SAP-Prozess-/ Software-Engineering und/ oder Prozessberatung im ProduktionsplanungsumfeldFundierte Kenntnisse in SAP PP, SCM APO (Module DP/PPDS) sowie angrenzende Logistikmodule unter R/3 und S/4 HANAFundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und CloudapplikationenKenntnisse in den Programmiersprachen Quill und/oder ABAPAusgeprägte Team- und KommunikationfähigkeitenSicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitProjekterfahrung und Erfahrungen in der Leitung von Workshops sind wünschenswertFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Du bringst eine Affinität für moderne Softwarelösungen mit und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause.Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.Du bist kommunizierst wertschätzend, bist verbindlich und arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! DAS GARANTIEREN WIR DIR: Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Unsere Benefit-Klassiker: Kostengünstiges Bike Leasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Category Manager Zoo (m/w/d): Strategische und operative Verantwortung für die Steuerung der Non-Food-Sortimente (Omni-Channel) im Bereich Heim- und Gartentier Gestaltung und Weiterentwicklung kundenorientierter Sortimente als Grundlage der übergeordneten Warenbereichsstrategie Lieferantenmanagement inklusive Pflege der Partnerschaften sowie Durchführung von Konditions- und Preisverhandlungen Festlegung von Normal- und Aktionspreisen sowie Vorgaben zur Platzierung Initiierung, Entwicklung und Briefing neuer internationaler Eigenmarken-Sortimente sowie aktive Mitwirkung bei Werbemaßnahmen Ansprechpartner für Märkte und interne Schnittstellen Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten.
Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für kreditorische Fragestellungen Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten.
Category Management, Vertrieb und IT Budget- und Kostenverantwortlichkeit Einhaltung von Unternehmenspflichten Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb kombinieren wir drei Präsenztage pro Woche in Rain mit der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Bezeichnend für den nachhaltigen Geschäftserfolg ist einerseits die langjährige Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Freizeitkonzepte, auf der anderen Seite vor allem das hohe Engagement und die Begeisterung der Menschen, die für unsere Mandantin arbeiten. Flache Hierarchien, partnerschaftliches Teamplay und eine Kultur der Wertschätzung sind zentrale Elemente der Unternehmensphilosophie und prägen das tägliche Miteinander.
Ein unterstützendes Umfeld, das Ihnen ermöglicht, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Die Möglichkeit, an echten Projekten zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Geschäftsabläufe zu haben. Flexible Arbeitszeiten, um Ihr Praktikum mit Ihrem Studium in Einklang zu bringen.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Das ist die Aufgabe Als Teil unseres Teams unterstützt du uns aktiv bei der Entstehung und Markteinführung von Produktneuheiten sowie bei der Serienbetreuung bestehender Produkte für STIHL Kundinnen und Kunden Du bringst eigene Ideen und Lösungen zu aktuellen Fragestellungen im Produkt-Portfoliomanagement ein und arbeitest eigenständig an Teilprojekten Zu deinen Aufgaben gehören Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Erstellung von Produktinformationen für Neuheiten, das Erarbeiten innovativer Konzepte sowie die Mitarbeit beim Rollout neuer digitaler Tools und Website-Features Durch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erhältst du einen umfassenden Einblick in vielfältige Arbeitsabläufe sowie in unterschiedliche Produkt- und Servicebereiche Außerdem unterstützt du die Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Produktvorführungen und anderen Events Das wünschen wir uns Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Technologiemanagement, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, und beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Persönlich zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Maß an Innovationskraft, Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Begeisterung Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Abschluss berufsbegleitendes Zweitstudium Im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Bildungs- und Erziehungswissenschaften Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mit-Arbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse C1Umfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Ein tolles Team und klasse Zusammenarbeit Sie erhalten ein eigenständiges anwendungsbezogenes Praktikums-Projekt und die Gelegenheit Ihre Abschlussarbeit mit uns zu schreiben Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die PraxisInteresse an diesem Praktikum?
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Entscheide selbst, ob du 37 oder 40 Stunden pro Woche arbeitest. Und vieles mehr: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSBist du ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – jeder mit seiner ganz persönlichen Stärke und der nötigen Neugier auf das, was morgen kommt.
Energiewende Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen. Entwicklung & Wertschätzung In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln.
Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit dem vorgesehenen Zeitraum, Lebenslauf und Zeugnisse). Arbeiten bei der KAHL Gruppe Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, HEINEN, NEUHAUS und SCHULE im Zentrum.
Controlling/Rechnungswesen/FinanzenWünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich, sowie Erfahrungen im ambulanten oder Reha-BereichSicheres Auftreten und Präsentationskompetenz Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte, idealerweise in SAP-CO und KosyAusgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Spaß an der Arbeit mit ZahlenStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Unterstützung der langfristigen Geschäftsziele.Du verantwortest die Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Financial Planning & Analysis (FP&A) Teams.Du arbeitest eng mit dem Group CFO und anderen Abteilungen zusammen, um Finanzmodelle zu erstellen und strategische Entscheidungen zu unterstützen.Du stellst aussagekräftige Finanzberichte und -analysen für das Top-Management bereit und leitest klare Handlungsempfehlungen aus diesen ab.Du bist für die gruppenweiten Forecasting-, Budgetierung- und Reporting- Prozesse zuständig, um fundierte Entscheidungen auf allen Ebenen des Unternehmens zu ermöglichen.Du implementierst Best Practices zur Optimierung der Finanzprozesse und -systeme.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast erste Erfahrung in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise im FP&A Bereich.Du besitzt fundierte GuV-, Bilanz- und Cash Flow- Kenntnisse und kannst diese sowohl in Analyse- als auch Forecasting-Modellen abbilden.Du zeigst ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit.Du hast exzellente analytische Fähigkeiten und hast Spaß daran komplexe Finanzdaten zu interpretieren.Du verfügst über ein starkes Verständnis für Unternehmensstrategie und Geschäftsprozesse.Du gehst proaktiv und lösungsorientiert vor und zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative.Du hast Freude an einem dynamischen Umfeld und bringst großen Drive mit.Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist bereit, auch in Detailfragen aktiv zu werden.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe!
Als Teamleiter Supply Chain bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, bei uns mitzumachen, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell Systeme, Produkte sowie Produktions- und Supply-Chain-Prozesse kennen.
Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba.