Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland Inmitten des grünen Stadtteils Oberneuland bietet unsere 2002 eröffnete Residenz 66 Einzel- und 7 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Bad Camberg Wir sind eines der jüngsten K&S Häuser und seit 2021 unter der Leitung des niedersächsischen Familienunternehmens.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Bad Camberg Wir sind eines der jüngsten K&S Häuser und seit 2021 unter der Leitung des niedersächsischen Familienunternehmens.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Kelkheim In zentraler Lage von Kelkheim bietet unsere 2008 eröffnete Residenz 92 Einzel- und 17 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Eilenburg Am Stadtpark von Eilenburg gelegen, bietet unsere 2002 eröffnete Residenz 116 Pflegeplätze in hochwertig ausgestatteten Einzel- und Doppelzimmern mit eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Unsere Entspannungs- und Mobilitätsangebote wie der Snoezelen Raum oder der Vitalzirkel sind bei unseren Bewohnern äußerst beliebt. Arbeiten Sie gerne, wenn andere schlafen? Dann ist unser Stellenangebot in der K&S Seniorenresidenz Marktredwitz als Pflegefachkraft für den Nachtdienst (w/m/d) in Teilzeit doch genau das Richtige für Sie.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Insgesamt 99 Pflegeplätze stehen hier für die stationäre Pflege, die Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zur Verfügung. Arbeiten Sie gerne, wenn andere schlafen? Dann ist unser Stellenangebot in der K&S Seniorenresidenz Rodgau als Pflegefachkraft für den Nachtdienst (w/m/d) in Teilzeit doch genau das Richtige für Sie.
Als Teil der K&S Gruppe – einem familiengeführten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege – stehen wir für Herzlichkeit, Kompetenz und ein starkes Miteinander. Arbeiten Sie gerne, wenn andere schlafen? Dann ist unser Stellenangebot als Pflegefachkraft für den Nachtdienst (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Erfurt doch genau das Richtige für Sie.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Babenhausen Zentral in Babenhausen gelegen, bietet unsere 2012 eröffnete Residenz 71 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Der Vitalzirkel, die Sole-Oase, das Wohlfühlbad und der Therapiegarten stehen den Bewohnern der 133 Einzel- und 12 Doppelzimmern dauerhaft zur Verfügung. Wechselnde Veranstaltungen ergänzen das Angebot. Arbeiten Sie gerne, wenn andere schlafen? Dann ist unser Stellenangebot in der K&S Seniorenresidenz Plauen als Pflegefachkraft für den Nachtdienst (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit doch genau das Richtige für Sie.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Als Lead IoT Solution Architect (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der technologischen Weiterentwicklung unserer Connected Products & Services. Du arbeitest mit modernen Cloud‑Technologien wie Azure, Microservices‑Architekturen und Domain Driven Design und entwickelst eine skalierbare, sichere und zukunftsfähige Systemarchitektur für unsere digitale Business Plattform.
KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Sie steuern Bauprojekte von A bis Z - mit einem klaren Blick für Termine, Kosten und QualitätSie koordinieren alle Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf - hands-on, lösungsorientiert und immer im DialogSie nutzen digitale Tools wie BIM, Planungssoftware und Projektplattformen, um effizient und transparent zu arbeitenSie treffen eigenständig Entscheidungen zu planerischen Details und sorgen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sindSie übernehmen die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen - strukturiert und eigenverantwortlichSie bereiten die Abnahme mit dem Auftraggeber vor und bleiben auch danach Ansprechpartner - bis alles rund läuft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Techniker)Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung - besonders im Bereich Revitalisierung oder WohnbauSie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behalten auch in komplexen Situationen den ÜberblickSie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und fühlen sich in digitalen Arbeitsumgebungen wohlKenntnisse in BIM, MS Project, AVA-Software oder digitalen Kollaborationstools sind von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenMitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende BauprojekteVielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlichUnterstützung bei der KinderbetreuungMitarbeiterbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office MöglichkeitAttraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Treuhand Hannover steht sowohl für Stabilität als auch für Fortschritt. Seit über 50 Jahren arbeiten wir an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und an uns selbst. Sei unser neuer „Digi-Pate“, der interne Berater unserer Niederlassungen für die Prozessgestaltung, den Softwareeinsatz und die Digitalisierung.
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Marketing gesammelt, gute Kenntnisse in MS Office und SAP sind von Vorteil. Wenn Sie engagiert, eigenverantwortlich und praxisorientiert arbeiten, kommunikativ und innovativ veranlagt sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir schätzen Studierende, die Eigeninitiative ergreifen und sich engagiert in unser Team einbringen.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Falkenstein Unsere 2014 eröffnete Residenz in Falkenstein bietet 83 Einzel- und 12 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Unsere Entspannungs- und Mobilitätsangebote wie der Snoezelen Raum oder der Vitalzirkel sind bei unseren Bewohnern äußerst beliebt. Arbeiten Sie gerne, wenn andere schlafen? Dann ist unser Stellenangebot in der K&S Seniorenresidenz Marktredwitz als Pflegefachkraft für den Nachtdienst (w/m/d) in Teilzeit doch genau das Richtige für Sie.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Lübben Unsere 2004 eröffnete Residenz in Lübben bietet 135 Einzel- und 30 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Eilenburg Am Stadtpark von Eilenburg gelegen, bietet unsere 2002 eröffnete Residenz 116 Pflegeplätze in hochwertig ausgestatteten Einzel- und Doppelzimmern mit eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Insgesamt 99 Pflegeplätze stehen hier für die stationäre Pflege, die Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zur Verfügung. Arbeiten Sie gerne, wenn andere schlafen? Dann ist unser Stellenangebot in der K&S Seniorenresidenz Rodgau als Pflegefachkraft für den Nachtdienst (w/m/d) in Teilzeit doch genau das Richtige für Sie.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Kelkheim In zentraler Lage von Kelkheim bietet unsere 2008 eröffnete Residenz 92 Einzel- und 17 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Bad Camberg Wir sind eines der jüngsten K&S Häuser und seit 2021 unter der Leitung des niedersächsischen Familienunternehmens.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Bad Camberg Wir sind eines der jüngsten K&S Häuser und seit 2021 unter der Leitung des niedersächsischen Familienunternehmens.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Kelkheim In zentraler Lage von Kelkheim bietet unsere 2008 eröffnete Residenz 92 Einzel- und 17 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Als Teil der K&S Gruppe – einem familiengeführten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege – stehen wir für Herzlichkeit, Kompetenz und ein starkes Miteinander. Arbeiten Sie gerne, wenn andere schlafen? Dann ist unser Stellenangebot als Pflegefachkraft für den Nachtdienst (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Erfurt doch genau das Richtige für Sie.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Buxtehude Im Herzen von Buxtehude bietet unsere 2008 eröffnete Residenz 114 Einzel- und 21 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Babenhausen Zentral in Babenhausen gelegen, bietet unsere 2012 eröffnete Residenz 71 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Babenhausen Zentral in Babenhausen gelegen, bietet unsere 2012 eröffnete Residenz 71 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Bremen-Findorff Zentral in Bremen-Findorff gelegen, bietet unsere Residenz auf sechs Etagen 91 Einzel- und 18 Doppelzimmer, alle mit eigenem Sanitärbereich.
Die Treuhand Hannover steht sowohl für Stabilität als auch für Fortschritt. Seit über 50 Jahren arbeiten wir an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und an uns selbst. Sei unser neuer „Digi-Pate“, der interne Berater unserer Niederlassungen für die Prozessgestaltung, den Softwareeinsatz und die Digitalisierung.
Sie steuern Bauprojekte von A bis Z - mit einem klaren Blick für Termine, Kosten und Qualität Sie koordinieren alle Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf - hands-on, lösungsorientiert und immer im Dialog Sie nutzen digitale Tools wie BIM, Planungssoftware und Projektplattformen, um effizient und transparent zu arbeiten Sie treffen eigenständig Entscheidungen zu planerischen Details und sorgen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind Sie übernehmen die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen - strukturiert und eigenverantwortlich Sie bereiten die Abnahme mit dem Auftraggeber vor und bleiben auch danach Ansprechpartner - bis alles rund läuft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Techniker) Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung - besonders im Bereich Revitalisierung oder Wohnbau Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und fühlen sich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl Kenntnisse in BIM, MS Project, AVA-Software oder digitalen Kollaborationstools sind von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Mitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende Bauprojekte Vielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mitarbeiterbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden