Arbeit-Arbeitsmarkt für Care Coordinator

Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam – inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

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Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam – inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam – inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

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Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam – inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

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Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam – inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

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Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam – inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

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Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam – inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

Einsatzstelle: Raphaelsklinik - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation sowie Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.

Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.

Einsatzstelle: Raphaelsklinik - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation sowie Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.

Wir suchen Verstärkung für unser derzeit 24-köpfiges Pflegeteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpflegefachkräfte / Altenpflegefachkräfte (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Voll- und Teilzeit Befristung: keine Deine Aufgaben sind: Ganzheitliche, individuelle Pflege und symptomorientierte Versorgung unserer Gäste sowie einfühlsame Begleitung von An- und Zugehörigen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innenEinhaltung und Umsetzung der gesetzlichen RahmenbestimmungenMitarbeit im Schichtdienst und an Sonn- und Feiertagen Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft Möglichst Zusatzqualifikation Palliative care Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Engagement und Eigeninitiative Reflektierte Haltung zu den Themen Sterben, Tod und Trauer, sowie die Bereitschaft, dich fachlich und menschlich weiterzuentwickelnIdentifikation mit den diakonischen Zielen unserer christlich geprägten Einrichtung als Teil der evangelischen Kirche Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes, innovatives Aufgabengebiet Mitgestaltung der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Individuelle und qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen TVDN (Kinderzulage, Jahresonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.)31 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-WocheBetriebliche AltersversorgungMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Dein Interesse geweckt?

Handwerkliches Geschick: Du hast Spaß daran, mit Deinen Händen zu arbeiten und Probleme praktisch zu lösen. Anpacken, tüfteln und dabei auch mal körperlich aktiv sein? Genau Dein Ding! Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich, arbeitest genau und gibst immer Vollgas.

SATA ist ein kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen. Hier arbeiten wir eigenständig und eigenverantwortlich an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

SATA ist ein kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen. Hier arbeiten wir eigenständig und eigenverantwortlich an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Sie besitzen ein Auge für Verbesserungsmöglichkeiten und haben Lust in einem festen Pflegeteam gemeinsam zu arbeiten. Verantwortungsbewusstsein: Es bereitet Ihnen Freude, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und Ihre Arbeit aktiv zu gestalten.

Einsatzstelle: Achatius-Haus Münster-Wolbeck                         Junge Pflege / Seniorenpflege Somatik / Seniorenpflege Demenz  Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Unterstützung der Pflegefachkräfte (m/w/d) in den unterschiedlichen Bereichen Übernahme der Zusatzaufgaben im Rahmen des Care Teams Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen  Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Neues Arbeitszeitmodell mit effektivem Ausfallmanagement und Funktionszeiten Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung möglich Eine strukturierte Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team im modern ausgestattetem Zentrum Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen  Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Alexianer ViaNobis Paramus Ambulante Häusliche Pflege In der ambulanten Pflege für psychisch erkrankte Menschen geht es darum, Patient*innen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei zu helfen, ihr Leben in der eigenen Häuslichkeit so selbstständig und eigenverantwortlich wie möglich zu gestalten. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Krankenhausaufenthalte zu vermeiden und die Patient*innen in schwierigen Lebensphasen zu begleiten.   Verstärken Sie unser Team als Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für unsere Standorte im Kreis Heinsberg oder Mönchengladbach in Voll- und Teilzeit (50 - 100 %).

Zulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifizierung zur Behandlungspflege (LG1 und LG2)  Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst (Frühdienst: 06:00 – 12:00 Uhr; Spätdienst: 15:00 – 20:00 Uhr) sowie an jedem 2. Wochenende zu arbeiten Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Patient*innen bei der Körperpflege sowie dem An- und Auskleiden Führen der Pflegedokumentation unter Anleitung Je nach Qualifikation: Durchführung der Behandlungspflege sowie Ausführen ärztlicher Verordnungen   Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die Pflegequalität durch regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeitenden stetig verbessern, um den Alltag dieser zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.

Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die Pflegequalität durch regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeitenden stetig verbessern, um den Alltag dieser zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.

Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die Pflegequalität durch regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeitenden stetig verbessern, um den Alltag dieser zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.

Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die Pflegequalität durch regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) stetig verbessern, um den Alltag dieser zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.

Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.

Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.

Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.

Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.

Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.

Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.

Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Zossen und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst.

Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte am 01.08.2026 in der hagebau Zentrale Soltau Deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement und erlebe, wie abwechslungsreich und spannend die Arbeit bei uns sein kann.Du verfügst über einen sehr guten Realschulabschluss (oder besser) mit guten Noten in Mathematik und DeutschBetriebswirtschaftliche Abläufe wecken Dein Interesse und Du bringst gern eigene Ideen zur Prozessoptimierung mit einDeine Kommunikationsfähigkeit und Dein Durchsetzungsvermögen sind stark ausgeprägtZudem zeichnest Du Dich durch eine service- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise ausWas wir Dir bieten:  Chance auf ein Azubi-Car für 3 MonateEigene Azubi-Projekte (Gesundheitsmanagement, Instagram etc.)Vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterevents (Azubi-Ausflug, Weihnachtsfeier etc.)Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten KonditionenMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, regionale Fitnessstudios, etc.)Hochwertige Erstausstattung (Notebook, Headset etc.)Intensive Einarbeitung und Seminare inkl.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte am 01.08.2026 in der hagebau Zentrale in Soltau Deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation.Du verfügst über einen guten Realschulabschluss (oder besser) mit guten Noten in Mathematik und DeutschDu hast Interesse an den kaufmännischen Prozessen; insbesondere im Marketingbereich und sprühst vor kreativen IdeenDu arbeitest gern selbstständig, lösungsorientiert und strukturiertDu besitzt ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenWas wir Dir bieten:  Chance auf ein Azubi-Car für 3 MonateEigene Azubi-Projekte (Gesundheitsmanagement, Instagram etc.)Vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterevents (Azubi-Ausflug, Weihnachtsfeier etc.)Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten KonditionenMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, regionale Fitnessstudios, etc.)Hochwertige Erstausstattung (Notebook, Headset etc.)Intensive Einarbeitung und Seminare inkl.

Du behältst den Überblick bei der Bearbeitung von Support-Tickets und Change Requests und achtest stets auf Budget, Aufgabenumfang und Qualität.Betreust Du mehrere große Geschäftskunden für den Bereich Finance und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus.Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor.  

DEIN AUFGABENGEBIET: Planen und koordinieren von Patiententerminen Empfang und Betreuung der Patienten Organisation der Abläufe mithilfe einer modernen Patientensoftware Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei endoskopischen Eingriffen Unterstützung bei der initialen Abrechnung DEIN PROFIL: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Du bereicherst das Team mit Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner Freude im Umgang mit den Patienten Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten und bringst ein gutes Organisationstalent mit Berufserfahrung im Bereich Endoskopie wären wünschenswert   DAS ERWARTET DICH: Modernste Praxisausstattung Attraktives Fixgehalt Weitere Zusatzleistungen wie z.B.

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Innendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Zulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifizierung zur Behandlungspflege (LG1 und LG2) Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst (Frühdienst: 06:00 – 12:00 Uhr; Spätdienst: 15:00 – 20:00 Uhr) sowie an jedem 2. Wochenende zu arbeiten Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Patient*innen bei der Körperpflege sowie dem An- und Auskleiden Führen der Pflegedokumentation unter Anleitung Je nach Qualifikation: Durchführung der Behandlungspflege sowie Ausführen ärztlicher Verordnungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Alexianer ViaNobis Paramus Ambulante Häusliche Pflege In der ambulanten Pflege für psychisch erkrankte Menschen geht es darum, Patient*innen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei zu helfen, ihr Leben in der eigenen Häuslichkeit so selbstständig und eigenverantwortlich wie möglich zu gestalten. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Krankenhausaufenthalte zu vermeiden und die Patient*innen in schwierigen Lebensphasen zu begleiten. Verstärken Sie unser Team als Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für unsere Standorte im Kreis Heinsberg oder Mönchengladbach in Voll- und Teilzeit (50 - 100 %).

Einsatzstelle : Achatius-Haus Münster-Wolbeck Junge Pflege / Seniorenpflege Somatik / Seniorenpflege Demenz Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Unterstützung der Pflegefachkräfte (m/w/d) in den unterschiedlichen Bereichen Übernahme der Zusatzaufgaben im Rahmen des Care Teams Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Neues Arbeitszeitmodell mit effektivem Ausfallmanagement und Funktionszeiten Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung möglich Eine strukturierte Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team im modern ausgestattetem Zentrum Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!