Einstiegsdatum: März oder September / nach Absprache Praktikumsdauer: 6 Monate Voraussetzung: Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Du unterstützt beim Bewerbermanagement und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil Du arbeitest bei diversen Aufgaben im Bereich der Ausbildung mit, wie auch bei der Betreuung der Ausbildungssoftware Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen, wie zum Bespiel Hochschul- und Ausbildungsmessen Du führst eigenständig Projekte durch Du pflegst Stellenausschreibungen auf verschiedenen Jobportalen Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du Teamfähig bist und Kommunikation deine Stärke ist Du Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen hast Du eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise hast Du versiert bist im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools Du interessiert bist an einem modernen und technisch breiten Umfeld mit spannenden Herausforderungen und einem vielseitigen Branchenmix Du Lust hast, deine eigenen Ideen kreativ umzusetzen – sowohl persönlich als auch fachlich Du ein respektvolles Miteinander und ein inspirierendes Teamumfeld suchst Klingt spannend?
Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem Wachsenden Arbeitsmarkt Persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertige digitale Ausstattung Kollegialität, gelebter Teamgeist und Spaß bei der Arbeit Getränkeflat und Mitarbeiterrabatte Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Dein Profil Abgeschlossener Realschulabschluss/Abitur oder vergleichbarer Bildungsabschluss Du hast Spaß und Interesse an Personalthemen Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine gute Auffassungsgabe Du lebst eine Hands on Mentalität und arbeitest gerne im Team Grundkenntnisse in MS-Office Deine Aufgaben Unterstützung im Personalbereich und Recruiting Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidat:innen Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen Mitarbeit in der Personalbetreuung und -Administration Einblicke in Arbeitsrecht, Vertragswesen und kaufmännische Abläufe Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Arbeitsort Du arbeitest an unserem modernen Firmensitz in Ulm mit einem tollen Blick auf das Ulmer Münster.
Einstiegsdatum: März oder September / nach Absprache Praktikumsdauer: 6 Monate Voraussetzung: Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Du unterstützt beim Bewerbermanagement und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil Du arbeitest bei diversen Aufgaben im Bereich der Ausbildung mit, wie auch bei der Betreuung der Ausbildungssoftware Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen, wie zum Bespiel Hochschul- und Ausbildungsmessen Du führst eigenständig Projekte durch Du pflegst Stellenausschreibungen auf verschiedenen Jobportalen Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du Teamfähig bist und Kommunikation deine Stärke ist Du Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen hast Du eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise hast Du versiert bist im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools Du interessiert bist an einem modernen und technisch breiten Umfeld mit spannenden Herausforderungen und einem vielseitigen Branchenmix Du Lust hast, deine eigenen Ideen kreativ umzusetzen – sowohl persönlich als auch fachlich Du ein respektvolles Miteinander und ein inspirierendes Teamumfeld suchst Klingt spannend?
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Bielefeld und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus.Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und die Kandidatenkommunikation.Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in München und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Deine Leidenschaft: Du gewinnst neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen der Personalauswahl Du erstellst Angebote, Profile, Arbeitnehmerüberlassungsverträge und alles Administrative, rund um die Arbeitnehmerüberlassung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deine offene, aufgeschlossene Art bringst Du mit Du arbeitest gerne im Team und bringst dich gerne ein Deine verantwortungsbewusste, emphatische Art, rundet Deine Persönlichkeit ab Du bist versiert im Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS-Office) Freu Dich auf: Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) Reale Entwicklung;- Karrierechancen Herzliche & loyale Kollegen und Vorgesetzte Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistung Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.
Stellenbeschreibung Deine Leidenschaft: Du gewinnst neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen der Personalauswahl Du erstellst Angebote, Profile, Arbeitnehmerüberlassungsverträge und alles Administrative, rund um die Arbeitnehmerüberlassung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deine offene, aufgeschlossene Art bringst Du mit Du arbeitest gerne im Team und bringst dich gerne ein Deine verantwortungsbewusste, emphatische Art, rundet Deine Persönlichkeit ab Du bist versiert im Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS-Office) Freu Dich auf: Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) Reale Entwicklung;- Karrierechancen Herzliche & loyale Kollegen und Vorgesetzte Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistung Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.
Stellenbeschreibung Deine Leidenschaft: Du gewinnst neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen der Personalauswahl Du erstellst Angebote, Profile, Arbeitnehmerüberlassungsverträge und alles Administrative, rund um die Arbeitnehmerüberlassung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deine offene, aufgeschlossene Art bringst Du mit Du arbeitest gerne im Team und bringst dich gerne ein Deine verantwortungsbewusste, emphatische Art, rundet Deine Persönlichkeit ab Du bist versiert im Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS-Office) Freu Dich auf: Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) Reale Entwicklung;- Karrierechancen Herzliche & loyale Kollegen und Vorgesetzte Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistung Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.
Stellenbeschreibung Deine Leidenschaft: Du gewinnst neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen der Personalauswahl Du erstellst Angebote, Profile, Arbeitnehmerüberlassungsverträge und alles Administrative, rund um die Arbeitnehmerüberlassung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deine offene, aufgeschlossene Art bringst Du mit Du arbeitest gerne im Team und bringst dich gerne ein Deine verantwortungsbewusste, emphatische Art, rundet Deine Persönlichkeit ab Du bist versiert im Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS-Office) Freu Dich auf: Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) Reale Entwicklung;- Karrierechancen Herzliche & loyale Kollegen und Vorgesetzte Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistung Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Teilzeit Teil unseres engagierten Teams in Salzwedel und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben: Als erfahrener Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) betreuen und gewinnen Sie neue Kunden und zeigen ihnen die Vorteiler unserer Personaldienstleistung Mit Spaß und Leidenschaft betreuen Sie erfolgreich unsere Kunden im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich und bauen das Bestandskundengeschäft stetig aus Für Sie ist es selbstverständlich, Ihre Kenntnisse über den Arbeitsmarkt kontinuierlich auf dem aktuellen Stand zu halten, die individuellen Bedürfnisse Ihrer Kunden zu verstehen und sie kompetent und lösungsorientiert zu beraten Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen Sie arbeiten ergebnisorientiert und sichern somit die Qualität unserer Dienstleistungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Durch Ihre Vorerfahrung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Vertrieb, gestalten Sie ihren Arbeitsalltag von Beginn an selbstständig und strukturiert Ihre kommunikative Stärke macht es Ihnen leicht, Ihre Kunden und Mitarbeiter zu begeistern und mitzureißen Sie sind offen für Veränderungen und beteiligen sich an der Mitgestaltung des Unternehmens Ein Gespür für den richtigen und wertschätzenden Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine traditionsreiche und zugleich moderne Genossenschaft in Kronberg mit über 300 engagierte Mitarbeitenden. Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher VorschriftenBetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenZusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und RechtsanwältenLeitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 KöpfenUmsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen KennzahlenMitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer MitarbeitenderUnterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODASFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtTeam- und serviceorientierte ArbeitsweiseFreude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen GremienWunsch nach Weiterentwicklung in die Führung Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen EinrichtungGesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen13.
Du willst MIT-arbeiten und Ziele gemeinsam erreichen. Deine Mitmenschen beschreiben Dich als zuverlässig, hilfsbereit und Teamplayer. Du besitzt Charakter, Ehrgeiz und bist eloquent.
Du willst MIT-arbeiten und Ziele gemeinsam erreichen. Deine Mitmenschen beschreiben Dich als zuverlässig, hilfsbereit und Teamplayer. Du besitzt Charakter, Ehrgeiz und bist eloquent.
Azubi-Video Mitwirkung und Ideenmitgestaltung hinsichtlich Projekten zur Digitalisierung der HR-Arbeit Unterstützung bei HR-Maßnahmen und Aktivitäten (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement) Womit Sie uns überzeugen Studium im Bereich Angewandte Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem) Erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Sind Sie interessiert?
Stellenbeschreibung Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unser Onsite Büro am Standort München eine/n: Personalberater (m/w/d) Onsite Manager in Vollzeit.
Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Du hast Freude am Umgang mit Menschen Führst gerne Telefoninterviews und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Polen zusammen Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Zeitarbeit oder dem Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, mindestens B2 Du möchtest Deine polnischen Sprachkenntnisse im Beruf einbringen Du bist teamfähig und zeichnest dich durch verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten aus Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in neue Aufgabengebiete einfinden Das können wir Dir bieten: Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) Krisen geschützter Arbeitsplatz Reale Entwicklung; - Karrierechancen Herzliche & loyale Kollegen und Vorgesetzte Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.
Stellenbeschreibung Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Vollzeit Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Vollzeit Teil unseres engagierten Teams in Salzwedel und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Instagram, Facebook, Xing oder LinkedIn) ausZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre offene Art, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten kommt auch während des Praktikums Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz Auch im Praktikum haben Sie die Möglichkeit im Rahmen mobiler Arbeit mal von zu Hause im Homeoffice zu arbeitenUnser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen lohnenswerten Einblick in den HR-Bereich eines mittelständischen DienstleistungsunternehmensLernen Sie die gesamte Bandbreite des Recruitings kennen und bereichern Sie unsere Projekte mit Ihren eigenen IdeenWir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls Sie aus einer anderen Stadt für Ihr Praktikum ins schöne Düsseldorf kommen wollen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du arbeitest mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen und entwickelst mit Ihnen passende Recruiting-StrategienDu hast Freude daran, den gesamtem Recruitingprozess zu steuern und das Bewerbermanagement (Stellenschaltung, Screening der Bewerbungen, Organisation von Interviews, Führung von Interviews und Assessment-Centern)Dir macht es Spaß, eine Active-Sourcing-Strategie zu entwickeln und zu implementieren und in diesem Zuge behältst du die aktuellen Recruitingtrends im BlickDie Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben Deine Superkräfte Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR mit oder du hast eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungDu konntest schon ca. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in dem Bereich Recruiting/ Talent Acquisition und Employer-Branding sammelnDu hast Spaß im Umgang mit Bewerbern und sorgst für eine gute Candidate-ExperienceDu arbeitest organisiert und selbstständig. aber zeitgleich bereitet dir die Arbeit im Team FreudeWünschenswert wären verhandlungssichere Englischkenntnisse Das wird dir geboten Vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken PS Direkt GmbH & Co.
Bewerbungen per Post werden ebenso berücksichtigt, jedoch nicht zurückgesendet. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Düren und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personalmanager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Kiel und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Starte als Werkstudent bei DEKRA Arbeit – und gewinne wertvolle Einblicke in die Welt der Personalberatung! Du studierst und möchtest nebenbei praktische Erfahrungen sammeln?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine traditionsreiche und zugleich moderne Genossenschaft in Kronberg mit über 300 engagierte Mitarbeitenden. Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten Leitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 Köpfen Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Unterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODAS Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Team- und serviceorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien Wunsch nach Weiterentwicklung in die Führung Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen Einrichtung Gesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen 13.
Du liebst Organisation, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest im Personalbereich durchstarten oder dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Arbeiten im Europa-Park - Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen.
Unser Alleinstellungsmerkmal: Feste, psychologisch geschulte Personalberater*innen, die mit hoher Qualität, Transparenz und Menschlichkeit arbeiten – ganz ohne Provisionsdruck. Wir stehen für strukturierte Prozesse, echtes Teamwork und verantwortungsvolles Recruiting mit Haltung.Du übernimmst die Direktansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte und begleitest Kandidatinnen persönlich durch den gesamten Auswahlprozess.
Ihr Aufgabenbereich: Erstellen von Stellenausschreibungen Durchführung von Recruiting-Maßnahmen Bewerbermanagement Einstellung und Betreuung neuer MitarbeiterBetreuung und Gestaltung von Employer Branding und Sozial-Media Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Stammdatenpflege, Lohnabwicklung, Zeit Wirtschaft, Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und MitarbeitergesprächenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Planung, Umsetzung und Betreuung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten Erstellen von HR-Spezifischen Reports Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im PersonalbereichKenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-BereichSicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen mit der Anwendung von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle AuffassungsgabeHohes Engagement, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team Ihre Vorteile: Teamorientierte Unternehmenskultur Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte FortbildungsangeboteFlexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung 30+ Urlaubstage Sind Sie bereit für etwas Neues?
Deine Aufgaben Mit Leidenschaft • kümmerst Du Dich um unsere bestehenden Kunden • akquirierst Du neue Kunden, ob am Telefon oder persönlich vor Ort • erweiterst und pflegst Du unseren Kundenstamm Du unterstützt Deine Kollegen zeitweise auch bei: • Einstellungen (Sachbearbeitung) • Disposition der Einsätze unserer MIT-Arbeiter • Bewerbermanagement • Vorstellungsgesprächen Dein Profil So bist Du! Du willst MIT-arbeiten und Ziele gemeinsam erreichen.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Dortmund und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personalmanager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Kiel und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Darmstadt und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Hagen und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d) Interne Position – Personal & Vertrieb Bruchsal | Vollzeit/Teilzeit | Fixgehalt + variable Vergütung Du arbeitest gern mit Menschen, denkst unternehmerisch und möchtest Personaldisposition, Kundenbetreuung und Vertrieb miteinander verbinden?
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
. ------ Deine Aufgaben im Praktikum Du bist mittendrin statt nur dabei: Unterstützung im Bewerbermanagement, bei der Terminorganisation und in unseren TeammeetingsRecherche & Analyse: Du recherchierst zu offenen Stellen und potenziellen KundenRekrutierungsprozess hautnah: Du begleitest die Auswahl neuer Bewerber/innen (m/w/d)Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen: Du hilfst bei der Organisation und NachbereitungSocial Media & Online-Kommunikation: Du unterstützt bei Beiträgen auf XING, Indeed, LinkedIn und unserer Homepage ------ Das bringst du mit Du möchtest im Rahmen Deiner schulischen Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben (gelenktes Praktikum / schulisches Pflichtpraktikum)Du hast Interesse an Personalmanagement, Recruiting und moderner PersonaldienstleistungDu bist sicher im Umgang mit MS Office, nutzt das Internet souverän und bist in sozialen Netzwerken unterwegsDu arbeitest gerne selbstständig, zuverlässig und bist kommunikativDu bist motiviert, Neues zu lernen und willst erste Berufserfahrung im Büroalltag sammeln ------ Deine Vorteile bei uns Familiäre Büroatmosphäre mit echtem Teamgeist, guter LauneIntensive Einarbeitung – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfenPraxisnahes Arbeiten auf Augenhöhe – Du bist Teil des TeamsVerkehrsgünstige Lage in Hennef (Sieg): gute Anbindung an A3, A59, A560 sowie den ÖPNVKostenlose Parkplätze direkt am Standort ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Beaufsichtigung der Kinder in allen Bereichen (Küche, Hausaufgaben, Freizeit etc.)Kinder zum freien Spielen aktivierenFreizeitangebote für Kinder(-gruppen) anbieten und begleiten Erfahrung in der Arbeit mit KindernEngagement, Kommunikationstalent und TeamfähigkeitKeine Einträge im Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Beaufsichtigung der Kinder in allen Bereichen (Küche, Hausaufgaben, Freizeit etc.)Kinder zum freien Spielen aktivierenFreizeitangebote für Kinder(-gruppen) anbieten und begleiten Erfahrung in der Arbeit mit KindernEngagement, Kommunikationstalent und TeamfähigkeitKeine Einträge im Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Sie bereiten Auswertungen sowie Entscheidungsgrundlagen und Vorlagen für die Gremien vor. Dabei arbeiten Sie strukturiert, serviceorientiert und mit hoher Vertraulichkeit – von der Buchung bis zum Reporting. Zentrale Schnittstellen sind Hauptgeschäftsführung/Präsidium, Mitgliederverwaltung und Beitragswesen, Personal/Verwaltung sowie IT/Digitalisierung (Workflows, E-Rechnung).
An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Personalreferent (gn) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen PS Direkt berät dich - Du entscheidest! Bist du auf der Suche nachneuen beruflichen Perspektiven?
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement : Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten , der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement : Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten , der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.